负责校区运营，管理团队，服务学员，完成任务，提升业绩

岗位职责: 1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理工作 2.保障教育教学质量，提升教学成果与学习成效 3.搭建顺畅的家校沟通桥梁，提供高品质教育服务 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.善于与学生及家长交流，及时响应并处理各类问题 3.熟悉教育领域发展动态，具备持续优化教学管理的能力

1、负责校区日常运营统筹工作（涵盖营收、人力、客户满意度及利润管理） 2、统筹校区团队培训与人才发展，推动目标达成，落实人员管理工作； 3、推进校区经营指标完成，监督服务质量并组织实施优化方案； 4、对校区各项业务模块制定工作标准并给予指导，推动各环节高效有序运转； 任职资格： 1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考能力； 3、沟通表达能力强，善于识别问题并提出解决方案，能与家长顺畅交流，具备良好的服务意识与执行能力，关注细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好；

岗位职责: 1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理 2.保障教育教学质量，提升教学成果与学习成效 3.搭建顺畅的家校沟通机制，提供高标准服务支持 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.善于与学生及家长交流，及时响应并处理各类问题 3.熟悉教育领域发展动态，具备持续优化与创新工作的意识

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-21 工作内容 1、负责班级日常事务管理，跟踪学生学习进展及行为规范 2、策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长交流，通报学生在校情况，协同促进学生成长 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能妥善处理班级管理工作 2、热爱教育事业，善于激发学生潜能并给予正向引导 3、富有责任心，具备团队协作意识，愿与教学团队共同提升教学水平

一.工作职责: 1.负责校区日常运营的统筹与执行； 2.负责团队建设与培训工作，配合总部完成人员招聘及组织发展； 3.制定校区年度营销方案，拆解业绩指标并推进落实； 4.统筹学员全周期服务管理，提升团队客户服务能力，保障生源稳定并推动后续转化； 5.梳理团队文化与核心优势，规划具有针对性的竞争策略； 6.提升校区课时消耗率，强化教务及教师团队的教学支持能力； 7.确保校区经营目标达成，赋能顾问团队实现数据化精细运营。 二、能力要求: 1.拥有3-5年教育机构运营管理经历，熟知校区运作各环节； 2.具备优秀的沟通协调与领导力，能营造积极向上的团队氛围； 3.具备扎实的销售实战能力，可有效带领团队达成业绩指标； 4.具备系统化的培训能力，能够指导新人快速成长并推动团队高效执行。 三、岗位福利： 五险一金，底薪+绩效+提成 月度福利，团建活动，员工出游

k12校长/课程顾问/项目经理 岗位职责： 1.具备k12或艺术培训领域相关从业经历； 2.拥有校区运营管理及销售推进能力； 3.负责维护家校沟通关系，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标； 6.统筹校区试听课程、地面推广等流程设计，并组织教师团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：****** 2）有k12或艺培行业背景者优先； 3）认同教育事业价值，具备行业热情； 4）至少1年以上团队销售管理经验； 5）目标感强，具备持续学习与自我提升能力； 6）具备明确职业发展方向，期望未来成长为管理层或事业合伙人； 7）责任心强，乐于投入与付出，具备优秀领导力，能激励团队在达成业绩的同时实现成员收入提升； 8）本岗位需适应出差安排； 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【如周度之星/月度之星】等； 2.底薪范围12-18k，叠加绩效、月奖及补贴，综合收入20-25k（表现优异者可另行沟通）； 3.福利包含：法定节假日、生日关怀、定期团建、内部培训成长机会、五险一金，及其他专项奖励与补助。

岗位职责: 1.负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2.参与并策划校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3.保持与家长的密切联系，协同推进学生的成长与进步 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效处理班级管理工作 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性 3.具有团队协作意识，能与教师团队协作提供高质量教学支持

1.招聘对象为退伍军人，须具备全日制本科学历，可胜任班主任工作，年龄在****以内，政治立场坚定，品行端正，吃苦耐劳，富有奉献精神，具备一定组织与管理能力。 2.遵守纪律，服从安排，执行力强，能够主动接受管理和监督，具有较强的纪律意识和团队观念。 3.具备良好的组织、协调及管理能力，能够有效开展学生日常教育与管理工作。 4.身体健康，无重大疾病史或隐性病症，无明显纹身，男性无耳洞，不染发，近一年内无骨折记录，身体素质良好，动作协调，语言表达清晰，能适应高强度训练任务。 5.热爱教育工作，有投身教育事业的热情与责任感。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！5d 原标题：《年前急聘！苏州饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

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山东省·枣庄市·滕州市招聘19--招A2货车司机，干净卫生，自带副驾招A2司机多名，主驾自带副驾，要求干净卫生，有快递经验，全部新车，空调，采暖，发电机样样俱全，每月18号发工资，主打不差钱 ​主跑京津冀广州往返

招聘A2驾驶员60侧翻驾驶员一人一车 专线滕州——浙江义乌——乐清三天一趟下车拿钱。

招聘：打磨工（长白班8小时+五险） 薪资：3000~4000元/月 具备熟练打磨操作技能，钣金打磨工有相关工作经验者优先 感兴趣请电话联系：

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长保持互动，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需拥有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对AI赋能教育有浓厚兴趣，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎挑战高薪的你！！！

岗位职责: 1.负责AI自习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2.监督门店各项活动执行，优化客户体验与满意度 3.协同团队成员推进工作，确保门店运营目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够统筹门店运营管理，维持高标准服务水平 3.对人工智能技术具备基础认知，适应创新工作环境

岗位职责： 1、全面负责托管中心的运营管理事务； 2、统筹安排托管中心日常活动及招生宣传工作； 3、组织开展教师培训，做好家长沟通与服务支持； 4、负责校区团队管理，协调内部工作对接与执行。 岗位要求： 1、具备独立运营校区的能力，有2年以上管理经验； 2、能够带领团队高效推进托管中心各项任务； 3、具备良好的沟通技巧和应急问题处理能力。 福利待遇： 1、工作时间：8：45-18：30 2、休息：排班轮休 3、五险、年假、法定节假日、过节福利、公司团建等；

我们是一所专注于人工智能领域的职业院校，现招聘一名校长（教研方向），全面负责学校的课程研发与教学创新工作，推动学校在人工智能教育领域的持续发展与领先地位。 主要职责： 1、主导学校课程体系的构建、规划与持续优化，统筹开发契合产业实际需求的人工智能类课程及配套教学资源。 2、带领课程研发团队，组织实施教学内容的升级与迭代，保障课程的先进性与应用价值。 3、策划并推进教师教研活动与课程改革实践，探索新型教学模式与评估机制，促进教学质量全面提升。 4、紧跟技术发展与就业市场动向，强化课程内容与岗位能力的衔接，增强学生的职业适应力与就业优势。 任职要求： 1、具有中级及以上专业技术职称或国家职业资格三级以上，本科及以上学历。 2、具备5年以上教学工作经验，其中包含不少于2年的学校管理岗位经历。 3、专业背景为人工智能相关领域。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.负责学校日常教学事务的组织与管理，如课表编排、师资调配等工作。 2.协助学生解决学习中遇到的各类问题，提供相应的学习指导与资源支持。 3.参与策划和实施各类教学相关活动及竞赛，促进校园文化多元发展。 4.保持与家长的定期联系，及时沟通学生学业进展，推动家校协同育人。 任职要求: 热爱教育工作，具备较强的责任意识与耐心，乐于投身学生成长过程。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障。 2.多元化的职业成长路径与晋升空间。 3.融洽的工作环境以及充满活力的团队氛围。

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【服务形式】在线+部分y回访 【学历要求】中专及以上学历 【服务内容】负责处理退房、开发票等，解决商户合作中遇到的问题 【工作制】8.5小时轮班制 【薪资】产量结算，多劳多得，上不封顶，平均工资3500+ 报名热线:（）

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平安25年最后1期就业岗位 年龄:25岁到55岁，携带毕业证或毕业证照片。 （2025年最后1次提供岗位） 到场礼:（来就有） 来了解有家安酵素洗衣液2袋 报名礼: 金龙鱼4L花生油1桶 参训礼：米，面，鸡蛋 奶等， 入职福利:（大专及以上学历，出勤就有） 出完工号补贴200交通费 大专无责底薪800元， 本科无责底薪1600元 还有周末双休、团建旅游、高额福利保障、薪酬补贴、业务奖、季度奖、新人奖 具体请咨询本

招聘枣庄市市中区兼职员 招25-50岁大学专科、本科学历的优秀人员， 无责任底薪大专800 本科1600 每天俩小时 周一到周五 早晨8：30-10：30上班 周六日休息，节假日休息 张经理☎

岗位职责: 1.负责学校日常教学事务的统筹管理，如课程规划、师资调配等工作。 2.协助学生解决学习中遇到的各类问题，提供相应的学习指导与资源支持。 3.参与策划并执行多种教学活动及竞赛项目，提升校园文化活力。 4.保持与家长的定期交流，及时通报学生学业进展，促进家校协同育人。 任职要求: 热爱教育工作，具备强烈的责任感和耐心，乐于投身学生成长发展事业。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障。 2.多元化的成长路径与晋升空间。 3.融洽的工作环境以及充满正能量的团队氛围。

招聘招聘 【薪资构成】无责底薪3000+提成➕分润➕奖金➕五险。综合薪资待遇都在5000以上 【公司福利】法定节假日带薪休假。带薪培训，团建，旅游，节假日福利等 【任职资格】 1.年龄20岁，优秀者可放宽 2，工作有热情，责任心，踏实上进 3，有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以 上六休一

招聘枣庄市市中区兼职员 招25-50岁大学专科、本科学历的优秀人员， 无责任底薪大专800 本科1600 每天俩小时 周一到周五 早晨8：30-10：30上班 周六日休息，节假日休息 电话☎

岗位职责: 1.负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3.保持与家长的积极沟通，协同关注学生的成长与进步 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效处理班级管理工作 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性和兴趣 3.富有团队协作意识，能与教师团队共同致力于高质量教学服务

工作内容：管理学生，做好考勤。协助老师完成学生学习任务检查，能辅导最好。维护好学生和家长，最好日常管理和沟通。具有较强的沟通能力和责任心