镇江
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效，挖掘并尝试多元化的招聘途径与创新方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟悉数据分析工具及招聘系统操作
4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能适应高强度、多线程工作节奏
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效，挖掘并尝试多元化的招聘途径与创新方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟悉数据分析工具及招聘系统操作
4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能适应高强度、多线程工作节奏
2025-09-25 11:10
IP属地：江苏镇江
职位福利
本科1-3年人力资源管理员中级人力资源管理师职能岗位招聘技术岗位招聘
镇江鸿鑫智能装备制造有限公司
20-99人
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