
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务
原任职工厂年产值达到4000万元以上
具备管理30人以上团队的实际经验
熟练独立操作各类财务软件,具备生产成本核算能力
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师财务综合管理
1.要求有财务主管相关经验3年以上。
2.带过三人以上财务团队。
3.财务工作能够独当一面。
年龄要求:28-43岁
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则;
2.组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行情况;
3.独立处理各类涉税事项,确保税务合规;
4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理制度,完成管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称
2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程
3.具有3-4年制造业财务工作经验,拥有全流程会计实操经历
4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系
5.具备内部控制实践经验,熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控,掌握出口退税等业务操作
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。
2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。
3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。
4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。
5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。
(二)任职资格
1.年龄不超过50周岁,性别不限。
2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。
3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。
4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。
(三)岗位职责
1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。
2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。
3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。
4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
懂金蝶
1.负责公司日常财务管理和成本核算,保障账务条理清晰、数据准确。
2.统筹账款管理,及时跟进并处理各类账务事项。
3.审核企业各项收支情况,确保财务记录真实、合规。
4.参与拟定财务管理制度与操作流程,优化财务管理效能。
5.配合完成月度及年度财务结账工作,保证财务报表的准时性与精确性。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进多项任务与项目。
2.熟悉财务软件应用及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。
3.沟通表达良好,具备团队协作意识,可顺畅对接部门内外人员。
4.工作认真负责,能够自主开展工作并解决实际问题。
5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
懂金蝶
1.负责企业日常财务管理工作及成本核算,保障账务条理分明、数据准确。
2.统筹账款账目的监督与管理,高效完成账务相关事务的处理。
3.审查公司各项收支情况,确保每笔财务记录真实、合规、无误。
4.参与拟定财务管理制度与操作流程,推动财务管理效能提升。
5.配合完成月度及年度结账工作,保证财务报表的精确与按时提交。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能同时推进多项任务与项目执行。
2.精通财务软件应用及会计规范,具备扎实的数据分析与处理能力。
3.拥有良好的表达与沟通能力,善于协作,可与团队及跨部门顺畅对接。
4.工作踏实尽责,具备独立应对和解决实际问题的能力。
5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。
财务主管
面议
财务经理5-10年大专及以上
一、应聘者具有会计专业知识,有会计从业资相关证书,有工程机械租赁业务经验者优先考虑,年龄要求在30-40岁,优秀者年龄可以放宽。
二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验,熟悉企业财务管理流程,有较强的实战能力。熟练金税四期,有一般纳税人企业工作经验。
三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识,熟悉我国会计法规和税收政策,熟练使用各类财务软件和办公软件。
四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识,确保财务工作的顺利推进。
五、主要工作内容:出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。
待面议,办公环境佳,双休!缴纳五险!
公司名称:徐州华创工程机械有限公司
公司地址:云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼
联系电话:赵经理
另:欢迎介绍优秀会计,一经录用,茶水费500-1000元。
感谢多多转发!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标,并跟进实施进度与执行情况;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导下属制定个人年度工作规划;
1.4推进部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1负责下属工作的分配、指导、检查与过程监督;
2.2组织开展人员选拔、培养与职业发展支持;
3.3实施下属绩效考核,并就激励机制向管理层提供建议;
4.4统筹部门内部培训活动的组织实施。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务处理准确无误;
3.2依据公司年度战略规划,保障生产经营及项目资金及时调配,维护现金流稳定安全;
3.3维护与银行等金融机构的合作关系,支持公司融资与投资需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系、数据管理架构,建立健全财务管理制度与会计操作规范;
4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督库存管理,确保账实一致,定期牵头仓库盘点工作;
4.4建立健全内部会计制度、审计机制和控制体系,强化财务管理组织建设,对财务人员实施有效管理,持续提升其专业能力和职业素养;
4.5组织归档本部门重要文件、原始凭证、会计资料,确保档案完整与规范管理;
4.6负责应付发票与入库单据的匹配录入工作;
五、成本核算分析
5.1牵头组织经营单位开展经济活动分析,编制财务计划与成本方案,推动降本增效,提升企业盈利能力,助力资产保值增值;
5.2针对公司现行成本核算与分析机制提出改进建议,并推动落地实施;
5.3结合成本分析流程,优化公司报价模型,同时基于报价系统反向完善成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司严格执行国家财经法规,结合实际运营情况,开展合规、高效的税务筹划;
6.2充分应用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极利用财政税收返还政策,争取政府补贴与资金返还支持;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,及时更新并维护ERP财务核算系统;
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8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结普工 操作工 轻松简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-53周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
搬砖力工1-2人
招聘工人2名
1名骑摩托三轮上料工,黄沙水泥,红砖,电梯房,工资计件当天结算!
罐沙工1名,口袋罐袋装黄沙,计件工资5毛钱包,当天结算工资,多劳多得,地点新城区
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9000-10000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。
2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。
3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。
4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。
5自主能动性强,有团队作战能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。
2.准确编制各类财务报表及经营管理报表,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制,精细归集原材料、人工及制造费用。
4.深入生产现场,开展产品成本分析与定额控制,跟踪关键成本影响因素。
5.依托成本核算与数据分析,识别节约潜力与效率提升空间,提出可落地的优化方案,助力成本不断降低。
6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务,确保流程合规且高效运行。
7.掌握外汇风险管控要点,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。
8.对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口环节顺畅衔接。
9.承担团队建设与资金统筹管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业背景。
2.拥有5年以上制造业财务岗位经验,其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。
3.精通制造型企业成本核算与分析方法,具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。
4.具备出口型企业财务实操经历,熟练掌握出口退税全流程操作。
5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先)
2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先,具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速
3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询
4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度,了解税务、银行等外部对接事务
5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件操作者优先
工作要求
1、统筹会计部门日常工作的组织与安排
2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策,全面负责会计团队的管理工作
3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保数据准确并及时纠正差错,开展典型问题分析与改进
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设;
2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地;
3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作;
4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报,科学规划集团资金使用与调度;
5、牵头集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标的实现。
物流贸易公司全职会计,要求熟悉财务知识及税务报税流程,有一定工作经验!
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账物流
物流贸易经营公司,一般纳税人,要求全职,熟悉财务知识,日常货物统计,上下游对账开票,合同管理,月底报税等日常工作!
物流人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
有招聘经验!有招聘经验!有招聘经验!无经验者请勿打扰
岗位职责:
1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作;
2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理;
3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程;
4.跟踪评估各项人事活动执行效果,输出优化建议;
5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识;
2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务;
3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程;
4.拥有较强的计划组织与资源协调能力;
5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。
急招人事专员(五险+提供住宿)
4000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上自备电脑接受小白应届生有人带
岗位职责:
主要负责公司招聘相关事务,完成简历筛选及面试邀约工作,公司提供账号支持!支持灵活调休!
纯文字沟通招聘,无需外呼,零经验可培养,前期有专人带教,晋升机制公开透明!
任职要求:
1.全日制大专及以上学历
2.年龄30周岁以下
3.职业发展方向明确,稳定性强
4.需自行准备办公电脑
5.可全职到岗,性格开朗积极
岗位福利:
1.缴纳五险一金(初期享专项补贴)
2.完善的培训体系(包含新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程),带薪学习+定期优秀同事经验交流,应届毕业生无经验也可安心入职
3.晋升路径清晰,成长空间广阔,每年开放多次内部竞聘机会,助力薪资跃升!
4.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
其他说明:
每周一固定休息,不招兼职人员!!!
【职位亮点】
1、收入构成:基础薪资+招聘提成+人事绩效奖励,综合月收入3k-7k,上不封顶;
2、工作时间:早9:00-18:00,午休1.5小时(12:00-13:30),作息规律,无加班压力!
3、职业发展路径:专员→组长→主管;
4、保障完善,办公高效便捷;
5、办公地点临近万达广场,楼下两侧均为美食街区,生活便利;
6、团队以00后为主,氛围轻松活跃,欢迎有意向者投递简历参与面试!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,能够将企业经营目标与市场实际情况有效结合,独立高效地推进经营管理事务。
2.掌握现代企业运营管理机制,具备岗位所需的专业知识与业务能力,并在过往工作中取得良好业绩表现。
3.具备较强的领导力与管理能力,善于沟通协调,拥有良好的社交能力和组织协调能力,具备一定的文化素养和专业素质。
4.责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。
5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。
(二)任职资格
1.年龄不超过50周岁,性别不限。
2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。
3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。
4.精通企业经营管理,熟悉行政管理、工程建设项目管理、投融资运作等相关领域,具备优秀的团队管理、决策判断、协调沟通、问题分析与解决能力者优先考虑。
(三)岗位职责
1.主导公司整体经营管理,统筹优化各部门业务流程,提升运营效率与协同效能。
2.充分运用现行财税政策,保障公司经营活动合规合法运行。
3.及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链紧张或闲置、退税延误、税务筹划缺失、滞销库存、合同风险、应收应付管理差错等问题并提出解决方案。
4.每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、成本费用管理等环节进行分析,提出改进措施及考核建议。
5.完成公司交办的其他工作任务。
综合人事专员—文职为主+工作轻松+社保
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人
【岗位职责】
1、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求量,制定并落实招聘方案
2、收集简历并进行归类筛选,组织入职前测试,确定面试人选,通知候选人参与面试,开展初步面试评估,并提供综合评定意见
3、负责基础数据整理,熟悉劳动法相关条款及基本财务知识与操作,完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.统招专科及以上学历
2.熟练使用各类办公软件
3.具备房产销售招聘经验者优先考虑
岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
注意:“本岗位单休哦”
会计打磨
岗位名称:车架厂会计;车厢打磨。
岗位要求:1.熟练金蝶软件;2.需要有车架厂工作经验;3.应收、应付、工资处理。
薪资待遇:新厂新环境,产品单一,工价高福利待遇好,工资及时不拖欠。
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
福利待遇:
1、实习期3个月试用期2800+提成转正3000+招聘提成
2、每周一休息工作时间8:30-18:00不涉及加班
岗位职责:
1、开展公司各职位的人员招聘,包括面试邀约、候选人筛选及录用通知;
2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事手续,负责月度/年度人员变动统计与花名册维护;
3、规范管理劳动合同、员工档案资料,并落实员工社会保险相关事务;
4、登记并汇总员工每月考勤数据,提交考勤报表,处理各类考勤异常问题;
5、高效执行人力资源相关工作内容,并积极提出优化建议;
6、配合部门主管完成上级交办的其他临时性任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备招聘或人事相关经验者优先考虑
2、熟练操作常用办公软件工具;
3、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策
会计实习生
2000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与公司日常财务操作,包括但不限于账目核对与管理;
2.按照公司财务制度执行收付款操作,确保账户准确性;
3.管理日常发票的开具与审核工作,保证发票使用的合法合规;
4.协助进行月末和年末的财务结账,参与编制财务报告;
5.执行与各部门的财务沟通与配合,确保财务流程的顺畅。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和组织能力,能够与团队成员和其他部门有效合作;
2.对财务制度有一定的了解,能够准确执行和适应新的财务规则;
3.具有较强的责任心和职业道德,保证工作中的准确性和机密性;
4.良好的数字敏感性,能够快速准确地进行财务操作;
5.适应能力强,能够在快速变化的工作环境中保持积极态度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘徐州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。