职位详情
岗位职责:
1.制定并落实招聘方案,保障人才引进与公司发展需求相匹配;
2.发布招聘信息,积极传播企业品牌与文化形象;
3.负责简历筛选与初步评估,协调候选人沟通及面试安排;
4.开展录用前的背景核查,并对接薪酬待遇等相关事项;
5.承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营管理。
6.协助完成部分财务记账事务。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.熟悉招聘各环节流程,具备实际操作经验;
4.能独立推进招聘工作,与候选人保持高效沟通。
工作时间
早九晚六,单休。法定节假日正常休息。
1.制定并落实招聘方案,保障人才引进与公司发展需求相匹配;
2.发布招聘信息,积极传播企业品牌与文化形象;
3.负责简历筛选与初步评估,协调候选人沟通及面试安排;
4.开展录用前的背景核查,并对接薪酬待遇等相关事项;
5.承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营管理。
6.协助完成部分财务记账事务。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.熟悉招聘各环节流程,具备实际操作经验;
4.能独立推进招聘工作,与候选人保持高效沟通。
工作时间
早九晚六,单休。法定节假日正常休息。
2025-11-19 14:54
IP属地:江苏徐州
职位福利
学历不限1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门

南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人


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