松原·长岭县
职位详情
1. 人才梯队建设规划：开展人才盘点、高潜质人才甄别及培养等相关工作，搭建关键岗位人才储备体系，支撑业务持续扩张的人才需求。
2. 业务重点群体管理：统筹管培生、实习生、经理层、研究生等群体的培养计划，组织实施阶段性成长活动，跟进学习发展进程。
3. 员工编制管理工作：梳理职能与业务部门编制情况，实施在岗人员编制动态监控与信息通报。
4. 培训项目执行运营：拟定年度培训方案，有序推进公司及各部门培训任务，落实过程监督与效果跟踪。
5. 培训课程开发与讲授：主导内部讲师选拔与培养，具备独立设计培训课程的能力，并承担授课实施职责。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有相关工作经历者优先考虑。
2. 技能要求：熟练操作Office办公软件。
3. 岗位要求：能够适应深入养殖场区一线开展调研工作；具备较强的逻辑思维与学习能力，可独立解决工作中遇到的问题；具备良好的组织协调与沟通能力，能独立策划培训活动并进行宣讲授课。
4. 能力要求：抗压性强，富有亲和力，具备服务意识与责任心。
2. 业务重点群体管理：统筹管培生、实习生、经理层、研究生等群体的培养计划，组织实施阶段性成长活动，跟进学习发展进程。
3. 员工编制管理工作：梳理职能与业务部门编制情况，实施在岗人员编制动态监控与信息通报。
4. 培训项目执行运营：拟定年度培训方案，有序推进公司及各部门培训任务，落实过程监督与效果跟踪。
5. 培训课程开发与讲授：主导内部讲师选拔与培养，具备独立设计培训课程的能力，并承担授课实施职责。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有相关工作经历者优先考虑。
2. 技能要求：熟练操作Office办公软件。
3. 岗位要求：能够适应深入养殖场区一线开展调研工作；具备较强的逻辑思维与学习能力，可独立解决工作中遇到的问题；具备良好的组织协调与沟通能力，能独立策划培训活动并进行宣讲授课。
4. 能力要求：抗压性强，富有亲和力，具备服务意识与责任心。
2026-06-08 13:48
IP属地：吉林松原
职位福利
本科1-3年新员工培训技术岗培训管理层培训
中粮家佳康（吉林）有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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