岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

招聘售后客服 岗位职责: 1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，每周末休息一天半

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.1年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单维护及资料更新工作，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5.认真落实公司服务标准，持续推动服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨负责，能在压力环境下保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习并提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

售后客服 1、在公司指定区域内为国寿广发老客户提供高品质，标准化的服务，包括，，领取生存金，检查保单，协助理赔等各项售后保全服务。 2、制定售后服务工作计划与后期跟踪; 3、配合主管进行售后服务部工作完成情况考核、达成工作指标； 4、确保专业化的服务质量及客户的满意度。 5、按照公司要求学习专业化的售后知识技能。 任职资格： 1、客服工作经验者优先考虑； 2、具备系统的学习能力，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、能适应电话远程办公和非现场办公； 部门职责： 责任 服务客户是天职，告知客户是义务，保护客户一生幸福是

1.为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2.负责客户保单日常维护及资料更新，保障服务品质与准确性； 3.协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队例会，交流客户服务案例与改进建议； 5.落实公司服务标准，积极参与服务流程优化工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境下保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，持续提升个人专业能力与服务水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

我们十几年，只做「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作上手简单，接受小白，手把手辅导协助开单，直到收入过万！ 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休！ 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力！ 4，新人保护期两个月，资源喂到饱 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖，工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090，上班狼人杀，下班撸串居，赚钱和快乐我们都要！！！ 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队被动收入！ 【工作内容】 联系房东，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台，8000个同事帮忙出租，坐等收钱！录的房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，看懂租赁大趋势 2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠1v1带教 2，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友 6，1年买车3年买房的清晰路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩＝收入，100%通提，销售行业最高提成 例如成交4000的租单，到手收入4000！！！ 二，智能店长 入职2个月可晋升智能店长，开始带徒弟 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长 底薪最高至1.6W 拿团队40%分红 拿下级店长20%分红 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

黄石市铁山区艾博智能 大量招聘。 岗位一:操作工（技工）男女不限，18-45岁。5000—7000元，计件制（前三个月保底4500—5000元，如果计件工资高于保底，按照计件工资发放）。 岗位二:普工，男女不限，18-45岁。4500—5000元 工作时间:两班倒，8:00—20:00，一周一倒班 以上岗位住宿4人间，不住宿有班车免费接送（还地桥、八卦嘴、黄石港、铁山、新冶大道、大冶大道）；餐补8元每天（个人每天只需要花5—7元）；免费体检；节日礼品；亲属慰问等员工福利。 面试地址:湖北省黄石市武黄路5号（熊家镜风景区下面） 面试时间:每周一到周五下午2点， 联系报名电话

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

黄石大冶招消防电

黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆

黄石市大冶市招内外抹灰面谈

岗位类型 薪资范围 核心任职要求 售后服务专员 6000-12000元 25-45岁、大专及以上学历，无经验可，需责任心、诚信、沟通佳 人事助理 2800-8000元 同上 储备干部 晋升后15000-30000元 同上

年龄25-45周岁，大专以上学历

岗位类型 薪资范围 核心任职要求 售后服务专员 6000-12000元 25-45岁、大专及以上学历，无经验可，需责任心、诚信、沟通佳 人事助理 2800-8000元 同上 储备干部 晋升后15000-30000元 同上

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

我们是三有企业： 一个有前景的行业，一个有空间的平台，一群有梦想目 标的伙伴! 有帅哥，有美女，有钱赚。 【薪资待遇】 薪资最差不低于5000；平均薪资6000+ 入职前1-2个月：4000+；底薪3200+免责绩效800； 入职第3个月：6000+；底薪3600+绩效1200*系数+稳岗补贴560（上线满2个月）+晚班补贴（200-300）； 【任职要求】 大专以上学历，需要有客服，销售打电话等经验 良好，想挣钱 【工作内容】 工作内容：纯文职客服，负责在线打字解决电商平台客户售后问题，对于投诉客户，电话回访客户，解决问题；没有任何销售和业绩要求，工作内容可以接受么？ 【福利待遇】 五险，带薪年假，产假，婚假，过节费，下午茶等 带薪培训，享受法定节假日，带薪年假随时休！！！ 不要以为成不了领导，你想要的未来我们可以给提供可 持续发展的的岗位晋升机制，杜绝外聘！ 最大程度薪资回报员工，让你们把公司当第二个家可不 是闹着玩，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力 白费！！！

岗位职责： 1、借助微信渠道及时响应客户咨询，提供专业解答与贴心服务，增强客户体验； 2、持续维护微信端客户关系，开展定期回访，识别并推进潜在合作机会； 3、汇总一线市场信息与用户反馈，为产品优化和服务升级提供支持； 4、配合销售方案的规划与落地，积极达成个人及团队的业绩任务； 5、注重团队协同，主动配合团队成员完成整体绩效目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能高效运用微信等社交平台进行沟通； 2、有销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，抗压性好，能迅速理解并掌握产品相关内容； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的协作态度； 5、熟练操作常用办公软件，具备线上销售相关经验者更佳。

底薪三千五保底加提成年龄不限每月修四天

工作内容 1、负责新媒体渠道的销售推广，做好客户资源的维护与邀约对接 2、通过高效沟通完成销售任务指标，持续优化客户关系管理 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售执行能力 2、能及时应对市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

情感客服 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理。 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.不是娱乐公司，正常着装上班，公司提供日常零食饮料,工作氛围轻松，新式自媒体公司，，上班不理想可离职 5.无责保底4000-6000，提成50%，收益可见，公司实地考察，没有套路。新人有老师亲自带，，可带薪实习体验 6.无颜值要求，谈吐得体即可，不要求服装和妆容，不能奇装异服 7.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建,

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下调整； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务； 2．与潜在客户沟通，挖掘需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期回访老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．跟进客户保单状态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；

招电话客服，长期短期兼职皆可，无经验也可以带薪培训

职位描述 储备主管 主要负责银行保险售后团队管理运营和团队筹建，人才培养，项目运作，活动组织，培养三高的服务型人才，高起点定位高目标诉求高标准运作。新收展平台的人才培养 主管育成网点筹建运行职场的统筹安排最好有一定管理经验。专业活力创造 在黄石，做梦想的搬运工 在黄石，做大金融时代的创造者，勇当中国“新保险人”（ ChinaNewInsurer,CNI)，荣入黄石综合金融理财售后服务部，打造黄石金融理财师队伍，现正式面向湖北，大量招募创业筹建人才。 招募对象 励志，黄石创业青年 已经或意向在黄石创业，具备创业能力的大学生（ 大专及以上学历，以下条件者可适当放宽： A学生会干部、社团干部、班干、优秀学生等； 迫切需要 服务中、高端老客户 依托中国人寿业内最强大的客户基础，我们为中国人寿黄 石地区指定的220万老客户的保单提供专业服务，对黄石 地区超过260万人的政府大病保险市场提供咨询协助服务，参与黄石全市纳税人税优商业大病保险项目……因服务量巨大和迫切，需迅速建立、扩张服务型综合理财队伍。公司投入近千万巨资，打造“下有保底，上不封顶，人人有客户，人人有舞台”的全新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

客服专员 岗位介绍： 1.通过电话沟通，挖掘潜在客户需求，引导添加微信 2.负责微信客户日常维护，邀请到店进行面对面咨询 3.参与现场交流，协助推动签约成交 4.做好老学员家长关系维护，提升满意度并争取推荐新客户

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务工作； 2．与潜在客户沟通交流，挖掘其需求，介绍相关活动权益信息； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；

招聘1名店长和8名普通电话客服专员 工作内容： 1.在线办理移动5G相关业务 岗位要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通能力，学习适应能力强 2.能熟练操作基础电脑办公软件 3.店长需具备通信行业工作经验及团队管理经历 薪资待遇： 上班时间：每天八小时，长白班，固定排班。薪资构成：底薪+提成，综合收入3K-5K，上不封顶，按劳分配