招聘售后客服 岗位职责: 1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，每周末休息一天半

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5. 乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识，具备一定实务操作能力； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现； 5. 乐于面对挑战，主动学习并持续提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依据既定流程，通过电话方式与逾期客户进行沟通； 2、核实客户实际情况，提醒并协助客户尽快处理欠款事宜； 3、保障金融机构合法权益，降低客户信用受损风险及后续影响。 【岗位职责】 1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作，助力维护金融秩序稳定； 2、以电话沟通为主要形式，深入了解客户真实状况，准确判断其履约能力与风险等级； 3、结合客户实际，制定有效沟通策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同逾期阶段的客户，提供合理建议与还款提醒，协助解决还款过程中遇到的问题； 5、具备团队协作意识，积极与组员协同作业，共同达成团队目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，高中/中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格稳定，具备较强责任心和抗压能力，工作主动积极，重视团队合作； 5、无不良从业记录，忠诚守信，认真履职，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道： 管理方向：员工--组长--项目主管--项目经理（管理岗内部竞聘，P3及以上可参与） 业务精英：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩优异者奖金更高，P级越高底薪越高，最高可达5K） 轮岗转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 3、学习期保底3400元，薪资结构为底薪+提成+奖金，月综合收入7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励 5、完善的带薪培训体系：包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，晋升由努力决定 没有内耗，专注发挥个人所长 无需应酬，成绩源自专业实力

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资，一个月到手八九千块钱 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

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【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 - 综合月薪8000-11000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

没有业绩销售压力，工作简单，有人带教。 室内办公，8小时工作制 月休6-7天 （周一到周日可自主选择~ 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，直招！直招！ 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询~

【工作内容】 处理美团外卖订单售后问题 【薪资待遇】 入职即缴五险一金！！ 试用期：保底薪资4100，综合薪资4100-5000 转正后：综合工资5000-6000，计件制多劳多得 带薪假期+节日福利齐全 【工作时间】 带薪培训，培训期早九晚六周末双休，正式工作排班制8小时，做五休二，双休 【职位要求】 1、熟悉电脑操作系统及office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 2、中专及以上有售后客服工作经验。

1.完成公司分配的老客户服务通知； 2.接待公司客户到公司后的业务办理； 3.对接公司活动 工作时间8:30~12:00，下午2点～17点30

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

负责接听客户报修电话，然后分配给师傅，负责跟进维修状态

岗位职责： 1. 为电商平台客户解答产品相关咨询，提供专业的售后支持服务； 2. 快速响应并妥善处理订单异常情况，保障客户体验与满意度； 3. 汇总客户意见与建议，推动商品内容及服务流程的持续改进。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能清晰、耐心地回应客户需求； 2. 有较强的责任心和服务意识，适应高效工作节奏并保持稳定情绪； 3. 拥有团队协作观念，积极配合团队成员提升整体运营效率。

坐办公室接单，淘宝，拼多多，京东客服运营

工作内容：公司有稳定推广渠道，客户会主动添加，负责用企业微信与客户沟通，邀约客户固定时间进直播间听课学习，做好直播前的课程邀约以及直播过程和结束后的客户跟进工作，客户核心销售开发以及售后维护有专人负责！ 岗位要求：18-33周岁，男女不限，有无经验均可，需要良好的沟通能力，灵活的变通能力，做事细心，耐心，熟练打字，使用电脑及日常办公软件（微信，企业微信，WPS等） 薪资待遇：无责底薪3300+交通补贴300+全勤200+绩效提成，综合薪资不低于5k，每月15号发薪日！ 上下班时间：上午10:30-晚上21:30，午/晚饭时间各1小时，月休4天（自由调休） PS：入职前有岗前培训，工作简单轻松易上手，即便是新手小白熟悉后当天即可上手开单！

熟练使用办公软件，口才较好，性格外向，热爱销售；

任职要求： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

【职位要求】 1、******。不限性别，无论是否有经验，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，主动积极，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意愿者优先考虑。 4、发音标准，普通话熟练，语言表达具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，态度主动，具备团队协作意识。 6、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力。 7、具备电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+定期举办生日庆祝会 3、团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无空降管理 【用人原则】 不问出身，不论背景，只看实力，只要你迈出一步，我们就有机会同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新员工平均月薪5000以上，半年后月入过万属常态，电销、面销、网销结合，多劳多得）； 3、每月举办生日会+不定期开展团建聚餐； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前、在岗及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人快速上手； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台；

线上回复客户消息即可 岗位职责:需要正常上班，网上线上回复消息任职要求:会打字 岗位福利:包住宿单间，水电全免

客服 【职位要求】 1、******。不限性别，经验不限，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的沟通技巧和主动性。 3、有进取心，对创业有兴趣者优先考虑。 4、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极投入，具备团队协作意识。 6、学习能力强，沟通表达出色。 7、有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+举办生日会 3、团队由90后与00后组成，氛围融洽，无内耗、无空降，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看实力，主动迈出一步，机会就在眼前。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新人平均月薪5000以上，半年后过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出越多回报越高）； 3、每月举办生日会+定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台；

【急聘】移动电话客服专员！ 零基础入职，享带薪专业培训 工作轻松易掌握，空调办公环境舒适 团队氛围融洽，准时下班无加班 工作时间： 正常班：上午9点至下午6点，不加班每周日固定休息 宝妈班：上午9点至下午5点，不加班周末双休 工作内容： -以电话形式回访移动客户 -解答用户关于流量及套餐的疑问 -推荐合适的线上优惠活动方案 -登记客户反馈并及时上报 -协助客户完成线上套餐办理流程 我们需要这样的你： -年龄满18周岁 -普通话标准，沟通无障碍 -具备良好沟通能力与服务意识 -理解力强，思维灵活，适应变化 -掌握基本电脑操作（打字及常用办公软件） -性格积极乐观，有耐心 专属福利： 免费岗前培训+绩效奖励+职业发展通道+社保缴纳

招电话客服，长期短期兼职皆可，无经验也可以带薪培训