财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作，完善会计核算流程，确保账目真实、准确、符合规范； 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制，完成结账相关工作； 3. 协调外部审计机构，配合开展年度及专项审计，落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系，组织各部门推进年度、季度预算编制； 2. 监控预算执行进度，分析偏差成因，提出改进与调整建议； 3. 深入开展经营数据分析，提炼关键财务指标，为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排，制定资金使用计划，优化配置结构，保障现金流健康； 2. 对接银行及其他金融机构，办理融资、授信等业务，有效降低资金成本； 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险，健全管控机制，防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策，实施合法合规的税务规划，合理降低企业税负； 2. 组织月度、季度及年度纳税申报，完成各项税务备案和汇算清缴工作； 3. 完善税务操作流程，对接税务部门，应对稽查与沟通事项，防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系，涵盖核算、报销、资金、资产等方面； 2. 梳理财务全流程节点，精简冗余环节，提升整体工作效率； 3. 推动制度执行落地，组织开展培训宣导，确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作，明确职责分工，设定工作目标并实施绩效评估； 2. 培养财务人才梯队，开展专业能力培训，提升团队综合业务水平； 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作，解决财务对接问题，保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理，规范出入库与盘点程序，保障资产安全完整； 2. 开展成本结构分析，识别降本空间，提出增效措施，控制运营支出； 3. 建立资产明细台账，定期组织盘点，规范资产报废与处置流程。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年团队管理经历，有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规，持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理，熟练操作用友软件，具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求：抗压能力强，责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识

急聘文员 电脑熟练 沟通能力强 有内账做账经验、业务经验优先 急招文员，高中及以上学历，熟练操作电脑及Office办公软件，沟通表达能力良好，待人处事大方得体。主要负责文档整理、数据制表、客户接待、行政内勤，协助业务跟进，同时负责公司内部账务登记、内账核算整理。有内账做账经验以及客户对接、业务拓展经验者优先，薪资优厚，工作环境良好，有意者电话联系面试。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司管理中的不合规行为，重点监督涉及员工关系的行为及处理相关争议； 3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等方面； 4. 负责管理员工档案并按时维护更新，保障信息记录的准确与完整； 5. 协助开展员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的政策落地能力； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具操作； 5. 具备自主工作意识，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

审核原始凭证、记账、对账、月末结账、结转损益，按时出具财务报表

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

底薪加提成3500+月调休四天

记账报税

会计岗位招聘描述 一、岗位职责 1. 会计核心工作 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、账务核对；按时完成月度、季度、年度财务报表编制与申报；规范财务核算，做好成本费用管控、往来账款管理及税务申报、发票管理等相关税务工作，确保财务数据准确合规。 ​ 2. 出纳管理工作 统筹公司资金管理，负责日常现金收付、银行结算业务；登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；保管现金、银行票据及财务印章，定期完成现金盘点、银行对账，保障公司资金安全。 ​ 3. 内勤辅助工作 协助完成公司日常行政内勤事务，整理、归档财务凭证、合同及各类财务资料；配合完成财务审计、数据统计上报工作；协助办理工商、税务、银行等对外业务对接；完成领导交办的其他内勤及财务相关临时性工作。 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证/初级会计职称，有相关工作经验者优先； ​ 2. 熟悉国家财务、税务、金融相关法律法规，熟练使用财务软件及办公软件； ​ 3. 具备扎实的财务专业知识，能独立完成账务、出纳全流程工作，做事细心严谨、责任心强； ​ 4. 有良好的沟通协调能力与执行力，能同时胜任财务与内勤相关工作，工作积极主动。 三、福利待遇 薪资面议，缴纳社保，享有节日福利、带薪年假、定期团建，工作环境稳定，晋升空间良好。

进出账

濮阳市濮阳县招防腐工

在河南濮阳寻找自备工具进行铲墙皮工作的小工，共招募100名。

濮阳市华龙区招装修木工做柜子有意联系。

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找替班押运员一名干半个月左右！工资电话联系

岗位职责： 1、全面负责公司的财务运营与管理，确保财务工作的准确性、高效性和合规性，并为公司的战略决策提供强有力的数据支持； 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条，建立健全公司财务管理体系，优化财务流程和内部控制制度； 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、（如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集）、库存管理财务规范，提升财务管理与生产经营的协同效率； 4、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格； 2、3年以上财务管理者岗位工作经验，有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；熟练ERP、金蝶系统，能独立完成食品行业专项财务分析报告； 5、独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质。

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

财务文员 1、负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表，真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。 3、负责各项税费的计算、申报与缴纳，做好税务筹划与税务关系维护，确保依法纳税。 4、大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业，具备从事会计工作所需的专业能力。 5、具有1年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。 6、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。

协助团队完成外勤(保险代理人/业务团队)招聘，负责新人入职，培训协调，数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1。招聘执行：发布职位，筛选简历，邀约面试，跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2。入职管理：办理新人入职手续，合同签订，档案整理与系统录入。 3。培训与留存：协助组织新人培训，追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4。数据与报表：统计人力数据，制作增员，留存率等报表，为团队决策提供支持。 5。团队协作：配合主管开展人才挖掘，增员活动策划及业务推动，完成交办任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等） 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务 5. 遵守职业道德，严守财务保密规定

1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:每个随意调休4天 重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人

【诚聘英才】 因业务发展需要，现面向社会公开招聘，期待志同道合的你加入我们！ 岗位：文员5名 人事3名 主管2名 薪资：4000-8000元，多劳多得，上不封顶 福利：带薪休假、节日福利、定期团建、晋升空间大 要求：品行端正，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 联系电话： 工作地址：濮阳市华龙区恒丰B座12层1204室 欢迎自荐或推荐亲友！

招聘岗位：人事专员 岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试组织与参与； 2. 维护并拓展招聘渠道，优化人才获取路径。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，熟悉招聘流程，能独立组织面试； 2. 责任心强，抗压能力好，具备团队合作精神； 3. 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 面议（3000-6000元） 工作地址： 恒丰中央广场B座1808

1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:月休4天随意调休，重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人

负责公司安排的招聘职位工作进行招聘！！！易操作，要求认真负责！主要负责人事招聘和对工作内容进行讲解

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

主要负责公司财务核算利润账实相符