会计，代理记账

岗位职责： 1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表 3. 月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守

一、工作内容： 1、负责预付款客户的货款催收工作，确保客户当日报单的款项按公司规定时间节点及时回笼，并对所负责客户的催收结果承担责任； 2、整理催收过程中客户提出的售后、价格等相关问题，按规定反馈至对应客户经理处理，并跟进问题闭环，提升客户满意度与合作稳定性； 3、完成公司交办的其他财务相关事务，包括客户对账单回收、小额欠款追缴等工作。 二、工作时间： 实行8小时弹性工作制，主要工作时段集中在8:00-12:00、20:00-24:00 三、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，理解能力佳； 2、具有较强的客户服务意识，责任心强，耐心细致，情绪稳定，抗压能力好，能积极配合公司工作安排； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备快速学习并掌握财务管理系统、销售管理系统及CRM客户管理系统的应用能力。 四、工作地点： 内乡、郑州；办公室岗位 五、休息制度： 每月休息6天，法定节假日正常休假，节假日期间如需值班可安排调休 六、薪资结构： 固定工资（4000元/月）+绩效工资（1000+/月），月综合收入5000~8000+元

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况分析，提供财务支持建议 5.配合内外部审计工作，确保财务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务实操能力，有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备良好数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与团队协作意识5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

1、负责人事部门的工作规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、建立并分析及时更新员工档案，年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 6、负责公司员工福利及团建的组织和按排； 7、配合其他部门做好员工思想工作； 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成； 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4.配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、收付款结算及资金流水核对 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心和学习能力，能适应阶段性加班需求 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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我有个保洁的活儿，清丰，那个有一个玻璃门，谁有时间联系我

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

岗位职责： 1. 统筹全盘财务工作，包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设 2. 聚焦生鲜供应链成本管控，负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算，并建立损耗、周转、毛利分析体系 3. 管理资金规划与收支平衡，主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进，严控现金流风险 4. 承担税务合规管理，完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴，熟悉农产品相关财税政策 5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度，强化库存盘点、固定资产及费用报销内控 任职要求： 1. 财务/会计相关专业，持有初级或中级会计职称，具备完整财务经理实操经验 2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景，熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式 3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析 4. 细心严谨、原则性强，具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力 5. 具备业财融合思维，能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析，支撑业务决策

职责描述： 1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等，确保账务准确、及时、合规； 2.独立完成税务申报（包括增值税、企业所得税、个税等），确保申报准确性与时效性； 3.结合公司业务及税收政策，进行合法合规的税务筹划，优化企业税负结构； 4.根据公司年度预算及项目预算，测算成本，控制及调整月度资金使用情况，与业务部门协同，从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作； 5.参与制定和完善财务制度，监督执行情况，确保内部控制有效运行； 6.对接银行、税务、工商； 7.协助其他部门进行财务数据支持，为管理层决策提供依据； 8.完成上级交办的其他工作。 招聘需求： 1.大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业； 2.中级以上或高级职称，持有CPA证书者优先； 3.三年以上财务工作经验，有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验； 4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练； 5.能适应出差，责任心强，数据敏感，有上进心。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，熟悉主流招聘渠道与方法，对招聘领域有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，拥有较强的学习与适应能力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

工商，税务，

1. 结合业务发展需求，拟定招聘策略并实施具有针对性的招聘方案； 2. 全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作环节； 3. 保障招聘效率与转正指标按时达成，支撑人才梯队完善与业务目标实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，熟悉销售类岗位招聘流程； 2. 掌握各类线下招聘渠道资源，具备地市及县域业务人员招聘实操能力； 3. 拥有大规模销售岗位招聘经历，具备地市或县城连锁零售行业招聘背景者优先。

岗位福利： 1. 双休，五险 岗位职责： 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，落实国家各项财经法律法规的执行。 2. 协助管理层开展经营分析，为公司决策提供财务支持与建议。 3. 审核公司会计核算工作，确保其准确性和时效性。 4. 对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。 5. 审定各类涉及财务的合同文件。 6. 审核资金使用计划，统筹融资安排并监督资金合理运用。 7. 审核公司年度计划与预算编制方案。 8. 对接外部监管机构或审计单位，协调处理财务相关检查与沟通事务。 9. 负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议，保障团队高效运作与激励机制落实。 10. 完成公司交办的其他工作任务。

工作内容：招聘工作为主（占比80%）、员工关系管理、新员工入职培训等 上班时间：8:30-17:30 月休6天以上 要求：大专及以上学历，具备人事相关工作经验

定制工厂会计，出入账

使用聊天软件和招聘软件招收游戏打手代练代肝，工资可选择保底或者提成，欢迎勇于挑战高薪者。

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司来访客户的接待工作，并提供高效优质的服务。 工作内容： 1. 负责客户到访的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，举止得体，符合职业化形象标准； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 具备良好的应变能力与问题处理能力； 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑。

负责公司人事相关事务的执行与落实，包括人员招聘、入职、转正、离职等流程的办理； 2. 协助开展员工档案管理及人事信息的维护工作； 3. 配合完成考勤统计、培训支持及日常沟通协调工作； 4. 承担上级交办的人事相关任务并确保及时反馈与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3. 有责任心，能够独立完成分配的工作任务； 4. 具备较强的学习意愿和团队协作精神。

急招人事！！ 一.职位描述： 1. 直接上重点，我们正在招聘人事岗位，主要负责人员招聘与面试安排。薪资结构为底薪加提成，收入透明可观，多劳多得。正规企业运营，无任何虚假承诺，诚邀踏实肯干的你加入团队，一起并肩作战，共创收益！期待与你成为伙伴 o(^▽^)o

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关文件资料； 5、完成上级交办的其他协助性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业； 2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，具备良好的职业态度； 6、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握银行结算流程； 7、缴纳五险，入职满一年后享受期权分红和年假补贴

岗位职责： 一、战略规划与人才布局 1、参与公司战略目标的制定，结合发展战略协助总经理拟定年度人力资源计划，为业务扩张提供坚实的人才支撑。 2、深入分析人力投入产出比及组织效能。 3、搭建具有内部公平性与市场竞争力的薪酬结构体系。 二、业务赋能与组织激活 1、深度嵌入生产管理运营，以HRBP角色提供定制化人才发展与管理改进方案，推动业务稳步提升。 3、洞察业务激励机制，设计并落地有效激励措施，激发员工积极性，增强团队活力。 2、持续优化绩效管理体系，跟踪团队绩效表现，辅助管理层实现目标分解与绩效改善。 三、协同共赢与员工成长 1、协助业务单元完成组织结构调整与人员配置优化，规范员工入转调离流程，构建顺畅沟通渠道，营造积极团队氛围。 2、高效统筹跨部门协作资源，推进管理制度标准化，提升整体运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验。 2、具备系统化思考能力与优秀的规划及复盘能力，能针对业务挑战提出切实可行的人力资源应对策略。 3、抗压能力强，心理韧性高，可妥善应对各类突发性、复杂性HR危机事件。 4、出色的向上沟通与横向协同能力，擅长推动高层决策落地与多部门联动，实现人力资源对业务发展的有力支撑。

【工作内容】 1、承担子公司日常会计核算、财务报表编制及税务申报相关事务； 2、负责部分项目费用的归集、分类与整理工作； 3、按时完成子公司各类对外报送报表的准备与提交。 【职位要求】 1、重点本科及以上学历，硕士优先，会计学、财务管理或审计等相关专业，具备中级及以上会计职称； 2、年龄在40周岁以下，具有2年以上会计岗位工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3、能熟练操作常用财务软件，有SAP系统使用经验者优先；精通会计准则及相关税法政策，具备一定的财务分析与风险识别能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，恪守职业操守，能够适应一定强度的工作压力。

工作职责 1. 负责公司日常资金收支业务，包括项目工程款、材料款及各类费用报销的审核与支付执行。 2. 管理银行账户，办理银行结算、对账作业以及票据的开具与保管工作。 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，每日结出余额，确保账目与实际相符，并定期编制资金相关报表。 4. 协助财务团队完成月度结账、税务申报及审计所需的资料整理与准备工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称。 2. 具备1年以上出纳岗位工作经验，有工程施工类行业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及银行结算流程，能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及风险防控意识。