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集团财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专集团公司高新技术企业建筑工程企业财务审计管理财务分析风险控制会计高级职称会计中级职称审计师
建设集团财务主管任职要求: 1、具备防腐保温工程、电力工程、建筑安装等行业背景,持有中高级职称及以上资格;财务类专业毕业,拥有10年以上相关工作经验,业务能力突出,具备成熟的运营管理经验及完善的财务管理体系建设能力,擅长财税统筹与规划,思维敏捷,作风稳健。 2、全面负责集团总部财务管理工作,主导财务报表、预决算方案的编制,提供及时、准确的财务分析支持决策,确保财务信息披露完整合规。参与公司重大投资与经营活动的风险评估、过程指导与跟踪,实施有效的财务风险控制。 3、精通工程施工领域一般纳税人税务申报及账务处理流程;熟练完成月度、年度报表汇总工作,能够精准把握报表间的逻辑关联,防范因申报问题引发的税务预警。熟悉国家税法政策,具备税务筹划与审核能力。熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具,沟通协调能力强。 4、具有扎实的团队管理实践,主导公司财务制度、审计机制、内控体系及业务流程的优化完善;牵头构建外部报告体系、预算管理体系与成本控制机制,组织财务人员及项目服务团队的专业培训,提升整体专业水平,恪守职业道德规范。 岗位职责: 1、【制度体系】:依据公司战略目标与发展规划,建立并持续优化财务管理系统,推动财务管理体系与内控机制落地执行,监督各项财务制度与工作流程的有效运行,规范财务人员日常管理行为。 2、【监督汇报】:统筹资金计划、财务预算、核算管理及成本控制工作,监控各运营环节预算执行情况,定期向管理层提交财务分析报告,提出切实可行的经营优化建议。 3、【财务支持】:指导并协调财务部门日常运作,监督制度执行,为公司业务拓展提供全面财务支持,及时输出所需财务数据与信息。 4、【规范控制】:规范财务核算与业务操作流程,审核资金安全、会计账目、报表编制、审计等常规工作,提升核算质量与管理水平,确保符合税务、财务监管及内部控制合规要求。熟悉资本市场运作规则及相关财经法规,掌握国家财务、税务、审计政策动态;组织、协调并督导财务部日常管理工作闭环运行。 5、【税务筹划】:统筹税务申报与审计事务,实施企业整体税收筹划与管理,合理节税降本,防范财税合规风险。 6、【风险管控】:参与重大项目财务架构设计与可行性论证,开展项目财务风险评估、指导、跟踪与控制,组织重大投资项目经济性与财务可行性分析,审核交易结构中的财务风险点。 7、【财务监管】:监督集团及下属单位财务运行状况,全面负责会计核算、财务管理与税务筹划工作,及时识别潜在问题,监控资金使用全过程。 8、【外联协调】:与公司各部门、政府机构、税务机关、银行及会计师事务所等外部单位保持高效协作关系。 9、积极配合公司领导及其他职能部门开展各项工作。 公司环境安静舒适,业务发展稳定,职业成长空间广阔;享受五险、通讯补贴等福利待遇。 工作地址:黄河路与开州路交叉口交通局西边262号 联系电话:***********
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科核算会计应收应付成本会计
职位描述 1. 熟练使用电子表格工具,依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成; 2. 熟知国家税收法规及相关政策,承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作; 3. 负责公司日常经济业务的会计核算,根据审核无误的原始单据,及时准确编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保账证一致; 4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项 任职资格: 1. 财会类专业,统招本科及以上学历; 2. 熟悉办公软件及计算机基本操作,具备统计工作经验者优先; 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神; 4. 能熟练使用财务类办公软件; 5. 具备较强的沟通与协调能力; 6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点:主管级岗位;设有年终奖;提供清晰灵活的晋升通道
生产副总经理
1-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理水果加工工艺优化食品合规体系搭建产线智能化改造
工作职责 1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作,编制季度及年度生产规划,保障交付时效,实现产能利用率处于行业前列。 2. 牵头推进果蔬加工工艺改进(包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序),依据原料特性制定标准化操作规程,提高产品出品率与质量一致性。 3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系,确保满足食品生产许可(SC)及HACCP等相关行业标准。 4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护,推动自动化与智能化建设(如自动分拣设备、冷链控制系统),减少人力依赖与作业风险。 5. 联动采购、仓储、研发等部门,建立原材料供应预警机制,应对果蔬产季变化,维持生产运行稳定。 6. 组建并培养生产人才梯队,完善员工培训机制与绩效评估制度,增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。 3. 熟悉水果加工关键工艺(如鲜切保鲜、冷链运输),掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。 4. 有产线自动化改造项目实施经验,能运用数据分析手段(如OEE、良品率)提升生产效率与成本控制水平。 5. 具备良好的供应链协同能力,可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程,应对季节性产能变化。 6. 具备突出的应急处置能力,能及时处理生产突发状况(如原料劣变、设备停机)并提出有效解决方案。
生产管理员
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责: 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调,保障生产流程高效有序; 2、监控生产进度,确保产品品质达到规定标准; 3、制定并落实生产计划,科学配置人力、设备等资源; 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况,推动问题改进方案落地; 5、定期开展生产相关培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1、具备优秀的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务; 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求; 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备良好沟通技巧,能够实现跨部门协同配合。
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工15万人,2024年生猪出栏量达7160万头以上,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润为189亿元。已构建从饲料加工、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局; 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部,发展势头迅猛,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的全智能屠宰生产体系。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出产品满足客户质量要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,并实现质量、效率与成本控制目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落地解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理及沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、面试定薪,实行差异化薪酬机制,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万); 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳); 3、卓越薪酬结构=基础工资+倍增工资+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业背景者优先录用; 【工作节奏】 每月休息4-6天,需接受适度加班,如参加培训、会议或因生产旺季业务需要。属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会; 【晋升发展】 晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口,晋升路径清晰—— 专员→主管→子公司经理,支持后台岗位纵横双向发展。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.生产执行:统筹装配车间各环节运作,落实生产计划,协调物料供应,确保订单按时交付。 2.产能优化:分析生产瓶颈,改进作业流程,建立应急响应机制,合理调配资源保障产出稳定。 3.团队管理:规划车间组织结构,划分岗位职责,实施技能训练,培育核心骨干力量。 4.设备监控:监督设备运行状态,记录故障情况,推动及时维修以降低停机时间。 5.现场管控:制定标准化作业规范,推行5S管理,规范物料使用流程,提升现场运作效率。 6.质量改进:优化产品包装工艺,严格执行质量控制标准,减少不良品及客户投诉。 7.安全环保:开展隐患排查,组织安全培训与应急演练,防止安全与环保事故发生。 8.成本管控:跟踪各项成本指标,制定降本措施,推动生产效益持续提升。 9.应急协调:快速响应突发状况,组织问题整改,协调内外资源保障生产连续性。 任职要求: 1.年龄35-45岁,中专及以上学历; 2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验; 3.熟练掌握常用办公软件操作; 4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
财务经理
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科总账核算税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业线下零售物流生活服务医药
全日制本科以上学历,公司总账,外账及纳税筹划经验丰富,中级以上证书,具有制造业方面的经验。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
主管
岗位职责 1.根据订单要求绘制铁艺制品加工图纸,标注尺寸、工艺要求; 2.按照图纸合理分配生产任务,安排焊工日常工作; 3.跟进生产进度,核对图纸与成品,对接车间日常生产事宜; 4.简单整理生产单据,配合车间完成各项工作。 任职要求 1.能熟练绘制、看懂铁艺施工/加工图纸,懂铁艺工艺优先; 2.了解铁艺车间生产流程,有同行业相关工作经验者优先; 3.工作踏实细心,沟通能力良好,能合理安排工作; 4.服从管理,能适应车间正常上班时间
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理团队协作问题解决设备维护
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
濮阳台前县招消防电计件穿线安设备用四个人,消防报警和应急系统,
200-300元/天
消防电消防报警1-2人
濮阳市台前县招消防电计件穿线安设备用四个人,消防报警和应急系统,
濮阳 台前县
6月8日 13:14拨打电话
濮阳华龙区招中央空调安装师傅
4000-6000元/月
中央空调长期3-5人月结技术好专业师傅
濮阳市华龙区招中央空调安装人员5人
濮阳 华龙区
6月8日 13:14拨打电话
濮阳范县招风电安装
1-1.8万元/月
风电安装线路长期1-2人月结
精通集电线路
濮阳 范县
6月8日 13:12拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
小工光伏安装焊工长期20人以上月结陆地光伏
工作地点台前侯庙镇周边 工作时间八九个小时 工资看干活,小工150焊工240 每月一号结工资,不压工资
濮阳 台前县
6月8日 13:06拨打电话
会计主管
4000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备 6.持有中级会计证及以上者优先
会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
电商财务主管 岗位职责: 1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实,确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作; 2.负责财务经营分析,提供财务分析报告,为业务决策提供支持; 3.参与电商销售数据的整理与分析,协助优化财务与业务协同流程; 4.监控电商运营成本及费用支出,推动成本控制与预算执行; 任职要求: 1. 大专以上学历,熟悉电商行业,精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识 2.3年以上财务主管工作经验,具备较强的财务规划能力及决策能力 3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作 1、参与ERP系统的运行维护与管理。 2、参与本车间产品成本的核算工作。 3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。 4、参与实验所需仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。 5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。 6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。 7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。 8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。 9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。 职责二:工艺管理 1、参与工艺改进工作,提升质量与效率,确保产品一致性。 2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下有效解决问题。 3、参与工艺管理制度的制定与修订。 4、负责原材料和成品的巡检与抽样检测,确保质量稳定性。 5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证。 6、配合工厂编制岗位操作规程。 7、参与对仓储、车间、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。 8、监督检查车间工艺执行情况。 9、参与BOM的建立、更新及差异分析。 职责三:产品提质(保质)降耗和品种完善工作 1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目。 2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。 3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺流程,提升产品性价比与市场竞争力。 4、参与配方改进及产品应用性能的评估工作。 职责四:技术支持及推广、培训工作 1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。 2、参与外联部门组织的体系认证工作,协助完成奖项申报。 3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。 4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。 5、配合业务团队开展技术难题攻关。 岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉相关领域产品知识及行业发展动态;英语能力良好,能够检索与阅读专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验
负责车间生产跟踪客户对接等相关工作!
主管学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标 任职要求: 1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
会记仓管
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限总账
公司生产铁塔电力附件,铁件,
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责: 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制; 2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度; 3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验; 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心; 5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧; 6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐
成本会计
8000-16000元/月
成本会计经验不限本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称
1、预算管理: 1.1 统筹工厂年度及月度预算的编制、核查与调整工作 1.2 开展预算执行情况分析,实施滚动预测与动态监控 1.3 负责年度/季度预算数据导入及相关调整操作 2、成本核算: 2.1 核算并审核工厂各项费用入账,完成工厂成本CO月度结账 2.2 进行产品标准成本的测算与更新 2.3 分析标准成本与实际成本差异,追溯异常原因并及时修正 2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价,保障物料调拨与客户订单顺利执行 2.5 负责专卖店配套物料的摊销处理,确保成本分摊合理、数据准确 2.6 审核车间工单账务,推动账务规范化及异常问题整改 3、成本分析: 汇总并编制工厂运营相关分析资料,如月度运营分析报告、工厂KPI数据等; 配合上级开展各类专项成本分析工作 4、存货管理: 组织落实工厂存货盘点工作,明确盘点范围、时间安排及人员分工; 汇总各车间、仓库的盘点差异数据; 整理并上报存货呆滞、慢动情况统计信息 5、其他工作: 参与工厂各类招标比价工作; 负责工程零星项目、技改项目验收的财务审核; 完成上级交办的其他任务 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会 职位亮点:成本管控,预算管理,数据分析,KPI运营支持
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
内部记账
2000-3000元/月
会计
记账 整理文件
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求 1、年龄:20*****。 2、学历:大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息(轮休制)。 2、工作时间:上午8:00—12:00       下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励
会计
2000-3000元/月
会计1-3年中专/中技高级会计师中级会计师不可兼职
招聘会计一名 有能力者优先,薪资面议 要求工作2-3年 联系电话
栏目概述
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