市政监理
3-5千/月
总监理工程师5-10年高中总监，专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责：
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作，包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（市政公用工程专业优先）
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强，具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作，接受范县本地项目长期派驻
市政监理工程师
3-5千/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责：
1.负责道路工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题，协调各方解决，并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料，保证可追溯性与完整性
任职要求：
1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验，熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强，能高效处理现场突发问题，责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境，服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备良好的团队协作精神
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，
财务经理（成本方向）
1-2万/月
财务经理/主管10年以上本科成本控制成本分析
岗位职责 1. 主导搭建并持续优化全流程成本管理体系，涵盖成本核算、费用归集、成本分析、存货管控等核心模块，确保成本数据真实、准确、完整，全面满足IPO审计及监管合规要求。 2. 负责产品定价体系搭建与动态优化，结合成本结构（料/工/费）、市场行情、盈利目标开展精准定价分析，提供科学定价建议，支撑市场拓展与利润提升。 3. 统筹公司资产管理工作，涵盖存货、固定资产等核心资产的核算、盘点、监盘与管控，规范资产计价方法，优化资产周转效率，确保账实相符，满足IPO资产核查标准。 4. 搭建全面预算管理体系，组织编制年度、季度预算，开展预算执行跟踪、差异分析与预警，推动预算落地执行，为公司资源配置与战略决策提供数据支撑。 5. 深入开展多维度成本与毛利分析，精准识别降本增效关键节点，牵头跨部门降本项目策划与落地，建立降本成效跟踪机制，助力公司实现年度成本控制与盈利提升目标。 6. 主导财务信息化建设与优化，推动财务软件及数据分析工具的深度应用，搭建成本、预算、资产等核心模块的数据化管理平台，提升财务工作效率与数据支撑能力。 7. 配合IPO中介机构（会计师事务所、券商）开展审计、尽调工作，提供成本、资产、预算等相关财务资料，解答核查疑问，保障IPO进程顺利推进。 8. 跟踪会计准则、税收政策及IPO监管要求变化，及时优化财务管控流程与核算方法，防范财务合规风险，为公司股改及上市提供坚实财务支撑。 9. 协调跨部门财务相关工作的沟通与协作，推动财务管控要求在业务端落地，提升企业整体运营效率。 任职要求 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格证书者优先。 2. 具备10年以上财务工作经验，其中5年以上制造业成本管理核心岗位经验，有3-5亿规模IPO企业财务相关工作经历或深度参与过IPO项目者优先。 3. 精通成本核算方法（品种法、分批法、分步法等），具备成熟的成本管理体系搭建经验，熟练掌握产品定价逻辑与实操方法，能独立主导定价分析工作。 4. 具备扎实的资产管理能力，熟悉存货、固定资产全生命周期管控流程，能有效优化资产周转效率，满足IPO资产核查要求。 5. 精通全面预算管理体系搭建与落地，能独立组织预算编制、执行跟踪与差异分析，具备较强的预算管控与资源协调能力。 6. 具备丰富的降本增效项目实操经验，善于从财务视角挖掘降本潜力，能推动跨部门协作实现降本目标，有明确降本成效案例者优先。 7. 具备优秀的财务信息化能力，熟练使用财务软件及Excel、Power BI等数据分析工具，能主导或深度参与财务信息化优化项目。 8. 沟通协调能力突出，能高效对接跨部门及IPO中介机构，妥善处理协作中的各类问题；具备较强的抗压能力，能适应IPO阶段高强度工作节奏。 9. 学习能力强，能快速适配IPO政策变化与公司发展需求，主动提升专业技能；严谨务实、责任心强，具备全局思维与创新意识，愿意与公司共同成长。 工作经历行业不符者勿投，谢谢配合！
财务管控
4-5千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算成本管理资金管理
岗位职责：
1、全面负责门店财务管理工作，涵盖收入、成本及利润等核心指标的分析与监控；
2、建立并持续优化财务流程，提升财务工作的效率与数据准确性；
3、跟踪资金流向，保障资金安全并推动资金的高效合理运用；
4、深度参与经营决策过程，从财务角度输出专业意见与支持方案；
5、按时完成各类财务报表编制，为管理团队提供及时、准确的数据支撑。
任职要求：
1、具有财务管理相关经验，掌握财务体系运作机制；
2、熟练操作财务软件及数据分析工具，具备独立开展财务数据分析的能力；
3、具备良好的成本管控意识，能有效实施运营成本控制措施；
4、具备较强的沟通协调能力，可与内部团队及业务单元顺畅协作；
5、为人诚实守信，工作认真负责，恪守职业规范与职业道德。
财务主管
5-9千/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理预算管理总账核算税务管理财务分析互联网中级会计师团队搭建经验
一、财务部门的架构与日常运作
1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工
2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作
二、公司日常财务核算及决算管理
1、拟定并推行各项财务管理制度
2、统筹日常会计核算与年度决算工作
3、复核各类会计报表及财务报告
4、牵头组织企业财务分析工作
三、组织推进公司财务预算管理
1、实施公司整体预算管控机制
2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度
四、负责公司财务稽核事务
1、审核公司各项财务支出与资金结算事项
2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作
3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理
五、组织建立财务成本费用管理体系
1、落实各项费用的核算与控制
2、主导成本核算与成本管理工作
六、公司资金运营管理
1、组织制定并执行信贷计划
2、编制资金调度安排方案
七、外部沟通与协调工作
1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜
2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系
八、税务政策研究与筹划支持
深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作
职责二：财务经理岗位主要职责
尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容：
1、主持财务部日常运营管理工作；
2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实；
3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划；
4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施；
5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作；
6、负责资金与资产的管理事务；
7、监控可能引发重大财务风险的经济行为；
8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系；
9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务；
10、完成上级交办的其他日常工作任务。
企业对财务经理通常有如下要求：
（1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验；
（2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案；
（3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验；
（4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定；
（5）熟练操作财务软件系统；
（6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。
职责三：财务经理岗位职责
一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。
二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先
财务主管
一、岗位职责
1.负责酒店日常财务核算，审核凭证，确保数据准确。
2.管控成本与预算，分析执行情况，提出优化建议。
3.管理资金收支，保障资金安全，协调税务、审计等外部事务。
4.带领财务团队，提升成员专业能力，配合管理层提供财务数据支持。
二、任职要求
1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持中级会计师证优先。
2.3年以上酒店财务工作经验，1年以上主管岗经验，熟悉酒店财务流程。
3.精通财务、税务法规，熟练使用财务软件及Office办公工具。
4.严谨细致、责任心强，具备团队管理与沟通协调能力。
机电安装工程监理专业工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专风电
工作职责
1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。
2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。
3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。
4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。
2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。
3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
河南濮阳濮阳县招聘石膏，拖墙，收口人员。鹤壁也需要收口的师傅，工资面议，电话联系
拖石膏月结
河南濮阳招聘石膏，拖墙，收口人员。鹤壁也需要收口的师傅，工资面议，电话联系
河南濮阳北环路西首招聘男工1名，工作时间为上午7点半至下午5点半，薪资130元，包吃。
130元/天
建筑木工1-2人
北环路西首招聘男工1名，工作时间为上午7点半至下午5点半，薪资130元，包吃。
总监理工程师
招聘岗位：房建监理总监
岗位职责：
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。
任职要求：
1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
注意事项：
1、本次招聘为项目聘用社招人员；
2、入职需体检（心脏、血压等疾病慎投）；
3、年龄30～45岁，人品优良除外
4、每周日休假一天，国家节假日调休；
5、试用期阶段购买社保，如购买，；
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求：
1.具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无学历限制，但需具备相应岗位从业经验及项目实操能力
5.遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应急处置能力
工资待遇
1、监理员3500/月 监理工程师4500月/月
2、有试用期3个月，试用期阶段购买社保，试用期因乙方原因，，请投简历认真考虑。
3、每个月4天假期，国庆春节等法定假日调休。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付风控房地产/建筑中级会计师SAP不可兼职
销售账务管理岗位职责：
1.负责销售业务全流程账务处理，包括收入确认、应收账款核算与对账
2. 编制销售相关会计凭证，及时准确完成月度结账及报表编制
3.协同销售部门核对客户往来账款，定期出具账龄分析及回款跟踪报告
4. 参与销售政策财务合规性审核，提供税务及内控优化建议
5. 配合内外部审计，提供销售模块相关财务资料及说明
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备销售账务管理或应收会计实操经验者优先
3.熟悉企业会计准则及增值税相关规定
4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数
5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据敏感度
统计员（丰利）
4-6千/月
统计员1-3年本科数据统计
岗位职责:
1.依据每日产品定量表及定价表，维护产品限量、价格及相关活动信息，保障活动顺利实施，确保数据准确无误；
2. 整理磅单资料并发起发票开具流程，跟踪开票进展，保证发票开具的时效性与准确性；
3. 根据每日产品定量表及定价表，更新产品限量、价格及促销设置，确保运营活动按计划执行，数据真实可靠；
4. 按照业务实际需求，完成台账管理工作，确保账目记录完整、条理清晰。
任职要求:
1. 教育背景：统计学、数学、经济学等相关专业，本科及以上学历；
2. 专业技能：掌握统计学基本理论与方法，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）进行数据分析处理；
3. 工作能力：具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力以及良好的沟通协作能力；
4. 职业素养：工作认真负责，关注细节，能够在一定压力下高效完成工作任务。
成本会计
3-5千/月
成本会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称
年龄要求35周岁以下，熟练操作各类办公软件（如Office、WPS等）及财务系统，具备较强的数据处理能力，工作认真负责，具备良好的职业素养与进取精神。
薪资待遇3000-5000元/月。
栏目概述
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