
财务会计专员
6-9千/月
会计1-3年大专收入账固定资产核算结算总账税务资金管理线下零售集团公司
岗位职责:
1. 审核各类报销单据、发票等原始资料,编制会计凭证,登记总账与明细分类账,完成财务报表结转,确保账务处理准确及时;
2. 跟踪资金流入流出情况,核对银行日记账与银行对账单,清查应收应付账款,保证账实一致;
3. 核算月度薪资、提成数据,统计日常经营业绩报表及库存台账等相关表格;
4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴款,并规范开具发票;
5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉财务报表编制流程及税务申报管理操作;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平;
5. 工作严谨认真,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。
酒店财务
3-4千/月
会计1年以下中专/中技餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4. 协助完成内部审计、成本核算及财务分析支持
5. 管理银行账户、收付款流程及资金往来台账
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
4. 具备基础沟通协调能力,能配合各部门完成财务对接
5. 有初级会计职称者优先,无经验可带教
门窗厂会计
5-6千/月
会计3-5年中专/中技混合办公总账
岗位职责:
1. 负责门窗厂日常账务处理,包括收入、成本、费用核算及凭证编制
2. 独立完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作
3. 核对原材料采购、生产领用及产成品出入库数据,确保账实相符
4. 协助成本分析,为门窗产品定价及经营决策提供财务支持
5. 配合内外部审计,妥善保管会计档案及票据资料
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 熟悉制造业账务流程及税务政策,有门窗或建材行业经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与责任心
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称
会计经验不限学历不限审计资金管理财务分析税务预算电商房地产/建筑互联网集团公司代理记账公司不可兼职
高薪招聘
客服10名
任职要求:
业务员年龄26-45岁
会计年龄:20-28岁
工作简单易上手,有老人带。薪资待遇:底薪2000提成满勤奖金 节日福利
多劳多上不封顶[红包][红包][红包][红包]
工作时间:每天7.5个小时,双休,法定节假日休
不耽误接送孩子和约会[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
工作环境:空调开放,冬暖夏凉,定期团建
联系电话:(微信同步)
地址:浚县方庄梦想家园斜对面汾酒专卖店二楼【工程咨询有限公司】
财务专员(智慧校园方向)
4-6千/月
会计3-5年大专应收应付成本会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
工作地点:通许县 介意勿投
岗位职责:
1. 审核各类报销单据、发票等原始凭证,编制记账凭证,登记总账与明细账,完成财务报表结转,确保账务处理及时且准确;
2. 跟踪资金收付动态,核对银行日记账与银行对账单,确保应收应付账款账实一致;
3. 负责月度工资及提成核算,统计日常业绩报表、库存报表等相关数据;
4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳,并规范开具发票;
5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉财务报表编制流程及税务管理相关规定;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真负责,细致严谨,能适应一定工作压力。
工作地点:河南省开封市通许县S317与金园桥交叉口正北方向59米左右(洗乐猫智能洗衣工厂)
会计
3-5千/月
会计1年以下学历不限内账会计弹性工作制总账资金管理电商集团公司不可兼职
工作职责:
1、主要负责公司内部账务的核算,包括内部往来账务处理、流水账等;
2、编制内部财务报表,为公司管理层提供成本分析和决策支持。
任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、1年以上工作经验
3、认真细致,有良好的沟通能力和职业操守。
上班时间:
8:30-18:00 午休1.5小时,固定周日休,节假日休
人事主管
4-8千/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘培训薪酬福利管理经验组织发展
我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工培养与发展规划、薪酬福利体系运作、劳动关系协调等内容。
任职资格:
1. 本科或以上学历,人力资源管理及相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等核心模块操作;
4. 具有出色的沟通协调能力与良好的团队合作意识;
种植工
陕北地区土豆已成熟,现招聘捡土豆人员。工作期间提供食宿,薪资按袋计算,每袋1.7元,每日收入约300元。有意者可报名。
河南濮阳濮阳县附近有粉碎作业需求,作业价格为每亩75元,共两片地合计600亩。有意者请联系
收割机
河南濮阳附近有粉碎作业需求,作业价格为每亩75元,共两片地合计600亩。有意者请联系。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人事专员经验不限高中
1.负责招聘 面试 入职 离职等流程
2.有无经验均可接受应届生
3.上班8小时、周日固定休带薪休假
4.其它节假日福利
5.公司氛围轻松
招聘
2-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责公司人事相关事务的执行与落实,包括人员招聘、入职、转正、离职等流程的办理;
2. 协助开展员工档案管理及人事信息的维护工作;
3. 配合完成考勤统计、培训支持及日常沟通协调工作;
4. 承担上级交办的人事相关任务并确保及时反馈与执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
3. 有责任心,能够独立完成分配的工作任务;
4. 具备较强的学习意愿和团队协作精神。
会计仓库管理员
3-4千/月
会计1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析、出入库管理 数量单据确认
2. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
3. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
4. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历高中以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有相关会计工作经验,可以没有会计证
3. 熟练使用财务软件进销存管理系统 及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
人事专员
2-4千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制客服考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
7小时坐班人事
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶);
2、休假:月休4天随意调休,重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点
3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励;
4、团队日常团建丰富,生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等;
5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人
会计
3-5千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付风控房地产/建筑中级会计师SAP不可兼职
销售账务管理岗位职责:
1.负责销售业务全流程账务处理,包括收入确认、应收账款核算与对账
2. 编制销售相关会计凭证,及时准确完成月度结账及报表编制
3.协同销售部门核对客户往来账款,定期出具账龄分析及回款跟踪报告
4. 参与销售政策财务合规性审核,提供税务及内控优化建议
5. 配合内外部审计,提供销售模块相关财务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备销售账务管理或应收会计实操经验者优先
3.熟悉企业会计准则及增值税相关规定
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与数据敏感度
办公室文员(无经验可培训)
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
工作时间每天7.5个小时1.工作内容:发布招聘信息安排新人面试入职后 跟进报道2.工作环境:空调恒温办公室一人一台电脑一个办公桌
工作轻松环境优雅 福利待遇1.薪资待遇综合薪资4k-6k上六休一任职资格1.年龄18-29周岁学历不限有电脑基础无经验可 带薪培训2性格开朗善于沟通3身体健康谈吐清晰思维活跃
七小时坐班人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资及福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资5000-10000上不封顶);
2、休假:每月四天调休,重大节日休假等;
3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励;
4、团队日常团建丰富,生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等;
5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人
栏目概述
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