濮阳·华龙区
职位详情
1. 结合业务发展需求，拟定招聘策略并实施具有针对性的招聘方案；
2. 全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作环节；
3. 保障招聘效率与转正指标按时达成，支撑人才梯队完善与业务目标实现。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，熟悉销售类岗位招聘流程；
2. 掌握各类线下招聘渠道资源，具备地市及县域业务人员招聘实操能力；
3. 拥有大规模销售岗位招聘经历，具备地市或县城连锁零售行业招聘背景者优先。
2. 全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作环节；
3. 保障招聘效率与转正指标按时达成，支撑人才梯队完善与业务目标实现。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，熟悉销售类岗位招聘流程；
2. 掌握各类线下招聘渠道资源，具备地市及县域业务人员招聘实操能力；
3. 拥有大规模销售岗位招聘经历，具备地市或县城连锁零售行业招聘背景者优先。
2025-12-15 00:49
IP属地：河南濮阳
职位福利
本科5-10年线下零售综合人力部门团队搭建经验管理经验医疗健康猎头经验人力外包公司面销金融县城销售招聘销售经理
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