
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持技术密集型环保企业的用人需求
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应政策变化,保障员工权益
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力与专业素养
5.处理基础薪酬核算、考勤统计及HR数据报表,支撑循环经济企业高效运营
任职要求:
1.大专以上文化,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验不限,有制造业、环保行业或危废处置类企业HR实习/工作经历者更佳
3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,具备较强责任心与服务意识
4.具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件应用能力
5. 认同绿色低碳发展理念,愿投身城市矿山开发与资源循环利用事业
文员业务员
300-400元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
1. 协助处理招聘流程:筛选简历、邀约面试、跟进录用等;
2. 负责员工信息档案的整理、更新与维护;
3. 协助办理员工入职、离职等人事手续;
【任职要求】
1. 18-35岁,中专及以上学历,人力资源/行政相关专业优先;
2. 熟悉各个短视频平台,做事细致有耐心
3. 沟通表达清晰,有良好的服务意识和团队协作能力;
4. 有文员/人事助理相关经验者优先
【岗位福利】
1. 薪资:面议(根据经验定薪)
2. 工作时间:朝九晚五,上六休一,时间弹性(可居家办公)
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1. 全日制统招专科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2. 熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具有独立分析和决策能力;
3. 抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化;
4. 掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
网络人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司线上人事运营工作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关事务。
2.运用互联网工具开展人才寻访、简历筛选及面试协调工作。
3.负责员工档案的管理与维护,确保信息完整准确并及时更新。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2.能够自主推进工作,具备较强的责任感和执行能力。
3.学习能力强,能快速适应高强度的工作节奏。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源招聘工作的执行,包括简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理;
2、拓展并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘成效与质量;
3、参与人才库的搭建与管理,开展人才储备及持续跟踪工作;
4、配合推进员工关系相关事务,如员工沟通、满意度调研及日常问题协调处理;
5、协助组织培训计划的制定与实施,助力员工专业能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对多类人事工作;
3、了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作符合合规要求;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏;
5、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限
人事专员职位描述
一、基本信息
-岗位名称:人事专员
-所属部门:人力资源部
-汇报对象:人力资源主管/经理
-工作地点:[公司所在城市]
-用工类型:全职
二、核心职责
1. 招聘配置:负责招聘全流程执行,包括发布岗位、筛选简历、组织面试、发放Offer,保障各部门人员需求及时落地;维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘),优化招聘流程。
2. 员工关系:办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,更新员工信息档案;组织员工关怀活动(如入职引导、节日福利发放),协调解决日常员工关系问题,提升员工归属感。
3. 人事运营:负责社保、公积金的新增、停缴、变更等操作,确保合规;整理人事数据(如考勤、离职率),协助制作人事报表;执行公司考勤制度,处理日常考勤异常。
4. 制度落地:协助推广、解读公司人力资源制度(如考勤、福利制度),确保员工理解并执行;收集制度执行反馈,反馈给上级优化。
三、任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;1-2年人事相关工作经验,应届生可接受(需具备人力资源实习经历)。
2. 专业技能:熟悉社保、公积金等人事政策及办理流程;熟练使用Office办公软件(Excel数据处理、PPT基础制作),会操作人事管理系统(如钉钉、企业微信人事模块)优先。
3. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能处理多任务;工作细致严谨,有责任心,能严格保密人事信息。
我可以根据你所在的行业特性(如互联网、制造业)或公司规模(中小型企业/大型集团),调整职责侧重点和任职要求,需要帮你优化吗?
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责招聘相关事务的推进与落实;
2、参与企业文化的建设,协助完成活动策划、组织实施及宣传工作(包括海报设计、文案撰写等);
3、完成日常基础性数据整理与报表工作;
4、配合上级完成其他临时交办的任务;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格积极,富有同理心,能从工作中获得满足感与快乐;
3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、统筹开展公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、拓展并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘成效;
3、参与人才库的搭建与管理,做好人才储备及后续跟踪工作;
4、配合推进员工关系相关事务,如员工沟通、满意度调研及日常问题协调;
5、协助组织培训活动的实施与落地,助力员工专业能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调能力,能高效处理多类人事相关事宜;
3、了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作符合合规要求;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、熟练操作办公软件,掌握基础的数据分析技能。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的落实与执行;
2、协助主管完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施;
3、统筹社会招聘及校园招聘等相关招聘工作;
4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等;
5、推进企业文化建设,组织、策划并实施各类员工活动;
6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理;
7、承担公司公文处理、会议组织、接待安排等工作;
8、熟练操作办公软件及相关招聘工具等岗位所需技能。
上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:30
月休四天
林州人事(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作
2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续,并完成相关数据统计
3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料
4、依据公司管理制度,准确回应并解答员工各类咨询问题
5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,具备3-5年人力资源相关工作经验
2、工作严谨细致,能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验
3、具备良好的沟通协调能力与亲和力,抗压能力强
工作时间:
早上8:00-12:00
下午2:00-6:00
A2
河南安阳安阳县招一名A2司机
新车电车,吃苦耐劳
能操作
临西县老官寨西袁庄接车
随时上车,
今年路线有
1河南安阳到临西威县
2沙河到临西威县
3羊范到临西威县
4平山到临清
主拉石子
服从管理,用钱随时支钱
联系电话
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
快递员装卸工
【安阳韵达公司】2026 春季招聘正式启动
✅ 岗位热招:
派送员:5000-8000 (按票计算多劳多得)
客服:3000+ (月休4天)
操作工:3000+
装卸工:4000-5000
✅ 就近分配:东区、开发区、北关区、殷都区
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厨师月结
厨师
工作地址:河南省安阳市滑县北环路与解放路交叉口塑料工业园内
工资面议
有工厂餐厅做饭3年以上工作经验
人事招聘专员/工作轻松/社保/不加班/高提成
7000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位职责
1.全面负责公司招聘工作,通过多渠道拓展与运
营,高效满足公司各岗位人才需求;
2.熟练使用BOSS直聘主流招聘平台,完成岗位
发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排、入职
跟进等全流程招聘闭环工作。
任职要求
1.有人事招聘、猎头相关工作经验优先,无经验
但学习能力强者可培养;
2.沟通表达流畅,逻辑清晰,做事踏实靠谱、积
极上进、有责任心。
工作时间
8:50-18:00,中午休息1.5小时
月休4天,休息时间可自由选择
法定节假日正常放假,超长带薪年假15天
团队氛围轻松和谐,到点下班,绝不加班
薪资福利
~综合薪资:7000-12000元
~薪资构成:底薪+绩效提成+到面提成+入职提
成,多劳多得
基础保障:入职缴纳社保,稳定正规
工作环境:轻松无压力,同事好相处
~定期聚餐、团建、外出游玩,节日福利、礼品
不断。
招聘专员
3000-15000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础法规及常用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
协助开展招聘工作,给求职者推荐合适的企业,安排面试与跟进,定期回访客户,挽回流失的资源。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强,有一定抗压能力
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
3.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先
游戏代练/陪玩员
200-300元/天
游戏代练免费培训20人以上周结假期工全职兼职
岗位职责
1:为客户提供专业的游戏代练服务,帮助提升游戏等级技能
2:根据客户要求,设计并实施个性化的游戏训练方案
3:保持与客户的有效沟通,提升客户的游戏体验
4:积极参与团队讨论,分享游戏技巧和策略
任职要求
1:熟练各类游戏,具有高水平的游戏操作技巧
2:具备良好的沟通技巧和团队合作精神
3:对游戏行业有浓厚的兴趣,能够理解和尊重客户的需求
4:能根据团队反馈,不断的优化和提升服务质量。
猎头顾问/人力招聘(五险一金、双休)
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
TOP10内资猎头公司;招聘猎头团队负责人(储备负责人)。
公司08年成立,老牌猎头公司,公司稳定可靠;
base:香河县新开街49号香城壹号;公司氛围好,客户资源丰富;
福利:基础固薪+五险一金+双休+法定节假日+年假+高额提成;
岗位职责:
1、理解客户的职位需求,在TL带领下,通过各种招聘途径(内部资源库、招聘网站、社交网站、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度。
3、推荐合适候选人给客户,并根据要求制作推荐报告;
4、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
5、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
6、项目空闲时间收集、分析所在行业市场信息,总结明细目标公司组织架构,做深入Ful-Mapping工作;
河南安阳有没有人想的?可以来给我一起订牛奶,找个做伴的,工作轻松,管吃住,月收入5000-
5000-15000元/月
临时工包住包吃月结
有没有人想的?可以来给我一起订牛奶,找个做伴的,工作轻松,管吃住,月收入5000-15000,不封顶,工作时间下午2点-9点左右,
有意向的可以联系我
行政人事专员
3000-5000元/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务
2.协助开展招聘工作,安排面试邀约相关事宜
3.工作氛围轻松愉快,倡导高效协作,拒绝无效加班
4.熟练使用办公软件,可独立完成表格及PPT制作
5.维护前台区域整洁卫生,保持良好办公形象
6.无责任底薪3000元
7.招满即止,本次招聘人数为一名
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善处理前台各项接待事务
2.能够独立承担行政类工作,具备良好的组织与协调能力
3.拥有团队意识,能与同事融洽配合,共同推进工作
工作时间:
早上9点至下午6点,每周六固定休息,法定节假日正常休假(配备五险)
公司现有三家门店,每周不定期提供下午茶,享有生日福利及节日礼品
工作环境轻松,领导亲切好相处,期待您的加入!!
临时工月结
市场服务专员
年龄20到48周岁;工作时间9.00 - 17.00。负责对接市场上各门店,各单位的灭火器,定期检修业务(安阳市场范围内)
薪资福利:薪资面议
工作地址:河南省安阳市北关区红旗路街道人民大道与友谊路交叉口向南20米路西26号院内1号楼106室
招聘主管
5000-10000元/月
招聘经验不限本科及以上团队搭建经验不接受居家办公企业服务制造业公司人力资源部门医疗健康猎头经验HRBP高管招聘经验
岗位职责:
1、全面统筹集团人力资源招聘事务,依据公司要求参与监督、审核各成员企业的人力资源相关工作执行情况。
2、组织实施社会招聘与校园招聘工作,达成企业人才引进目标。
3、拓展并维护公司内外部招聘渠道,高效发布招聘信息并确保信息覆盖及时到位。
4、主导简历筛选、面试安排、录用决策及入职流程的全流程执行。
5、识别并构建劳动用工合规风险管控节点,排查潜在劳资风险,制定防控建议并推动整改落实。
6、按时提报岗位相关的人事数据报表,保障信息的准确性和完整性。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年独立主导招聘工作的实践经历。
3、有大中型企业、集团化公司或事业部层级工作经验者优先。
4、具有医疗商业流通行业从业背景者优先。
行政人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作
任职资格:
年龄25-50岁,大专学历,有相关人事招聘经验者优先,薪酬与招聘成果直接关联
人事经理
3000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
人事经理
火爆刷
提升职位排名
GO
职位介绍
岗位职责:
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程;
3.定期搜集人力资源相关信息;
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称;
2.5年以上人力资源工作背景;
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
1、落实并管理员工福利制度,保障员工体验与满意度;
2、协助开展招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理;
3、协调处理员工关系事务,促进和谐稳定的工作氛围。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2、能独立应对和解决人力资源相关事宜;
3、熟悉人力资源管理流程,具备一定的实际操作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘安阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。