1工作地址:内黄老车站、安阳、鹤壁、浚县、郑州

招卷对联工人，地址北响口，9个小时130元，要求干活利索，电话

华强兼职9016-45岁

1工作地址:内黄老车站、安阳、鹤壁、浚县、郑州

招聘打杂人员一名，目前即可上岗。工作地点位于东方红东头。

找叠衣工。长期临时都行。电话

招聘临时打杂人员，现在即可上班。工作地点在天茂。

招聘！两个小时工

招聘打杂人员一名，目前工作地点在东方红东头。

安阳滑县至安徽芜湖的运输任务，明天上午需要双驾驶员。

汤阴县城招聘二火一名，具体待遇有意者电话联系

招牛头工1名，

安阳水冶沙钢安装钢结构厂房，现招聘本地二保焊工1名，另招二把刀1名。工资待遇面议，有意者可电话联系。

涂装工作岗位位于三楼。招聘年龄范围为16至50岁。

明天，宋都御街附近包子铺帮工，员工，2人，25——50岁7：00——16：00，一小时13，，管饭报名（报名，不要打电话，有老板需要招工也可以联系我）

招聘员工，工作时间从凌晨1点半到上午八九点钟，工作地点在总院附近，山上可提供住宿。要求年龄在30到50岁之间，有责任心，眼里有活，谁都能干。混日子、手高眼低者请勿打扰。上午9点前及7点后请勿打扰。

12天临时工！白班！日结200/天45以内，员工！白班做满工期200，，不管饭，自己带饭。穿无尘服！

招工一剪一翻地址安徽阜阳太和上夜班7个小时左右彝族年不回去联系电话

高薪直聘公司对接无中介  外勤部急缺，5名工作人员工作简单易上手 日薪500工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清要求;年龄18-48周岁，男女不限学历不限。工作地址：就近安排接受出差可优先录用干满一个月可享更多福利详情咨询：详情qq:

招熟手叠衣服一名，现在能上班。

招聘：网吧网管（工作简单+小白可做）薪资：3000-7000元工作内容：负责顾客点单后负责按照相应座位配送零食茶水顾客下机后进行摆台和简单清扫任职要求：有无经验均可，无经验可上岗培训工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资3000-7000+提成+年终奖+免费培训++节日福利+奖金有意者请主动投递简历，

1.负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排。 2.办理员工入职流程，组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 3.建立并维护公司员工档案，确保信息完整与规范管理。 4.承担考勤数据的统计与核算工作。 5.协调各部门之间的沟通与协作事宜。

汤阴瓦岗老乡注意啦！简单手工活，上手容易，时间自由，宝妈、老年人，在家没事干的都能做！可以现场做，也能，计件结算，多劳多得。地址：瓦岗大江窑电话：

【岗位职责】： 1、协助上级优化招聘相关流程； 2、深入理解业务部门用人需求，拟定招聘方案； 3、负责招聘渠道的拓展与日常维护，依据岗位需求发布职位信息，并定期开展线上推广工作； 4、负责简历的收集、筛选及候选人初步面试等相关事宜； 5、负责建立并更新应聘者信息档案，做好资料归集管理； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、年龄26周岁以下； 3、具备1-2年相同岗位工作经验，有金融、保险行业背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，善于发现并解决实际问题； 5、熟练掌握招聘数据的整理与分析。 保险福利：五险一金。 晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有调薪与晋升机会。 健康呵护：配备常用药箱，公司提供各类日常药品，关爱员工健康。 爱的礼物：生日礼券、节日慰问礼品等，传递温暖与关怀。 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假等。 员工活动：生日礼物发放，年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼制作、户外拓展、年终晚会节目等。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30，周末双休（每月第二个周六需出勤）。 有意者可直接电话咨询或投递简历。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

找小时工一名

三角洲行动跑刀

招临时叠衣工一名电话，现在上班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持技术密集型环保企业的用人需求 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应政策变化，保障员工权益 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力与专业素养 5.处理基础薪酬核算、考勤统计及HR数据报表，支撑循环经济企业高效运营 任职要求： 1.大专以上文化，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有制造业、环保行业或危废处置类企业HR实习/工作经历者更佳 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4.具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件应用能力 5. 认同绿色低碳发展理念，愿投身城市矿山开发与资源循环利用事业

岗位职责： 1、结合公司发展战略，拟定招聘方案，优化招聘体系及配套管理制度； 2、开发并维护高效招聘渠道，确保渠道资源与用人需求精准对接，保障招聘目标顺利达成； 3、挖掘优质高校合作资源，独立组织实施校园招聘全流程工作； 4、梳理招聘执行中的问题点，提出改进招聘机制与流程的有效建议，编制招聘数据分析报告；协同招聘团队成员开展流程优化、方法共享与技能交流，提升整体招聘效能； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上招聘管理工作经验，有成功交付中高层岗位的经历； 3、熟悉多元化招聘渠道，掌握各类面试工具与评估技巧； 4、性格积极，沟通能力强，具备良好的组织协调能力、抗压能力与团队协作精神，富有亲和力及职业操守。