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>>人员招聘及系统资料录入,员工档案管理;
>>办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核;
>>办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、福利、奖惩、绩效考核等;
>>制定培训计划并执行落实。
任职要求:
>>专科(含)以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
>>协调,沟通能力佳,具积极主动责任心
>>1-3年同岗位工作经验。
>>办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核;
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>>制定培训计划并执行落实。
任职要求:
>>专科(含)以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
>>协调,沟通能力佳,具积极主动责任心
>>1-3年同岗位工作经验。
2026-07-28 09:19
IP属地:河南
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务房地产/建筑企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

滑县豫住信息科技有限公司
100-499人

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