职位详情
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源招聘工作的执行,包括简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理;
2、拓展并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘成效与质量;
3、参与人才库的搭建与管理,开展人才储备及持续跟踪工作;
4、配合推进员工关系相关事务,如员工沟通、满意度调研及日常问题协调处理;
5、协助组织培训计划的制定与实施,助力员工专业能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对多类人事工作;
3、了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作符合合规要求;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏;
5、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
1、全面负责公司人力资源招聘工作的执行,包括简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理;
2、拓展并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘成效与质量;
3、参与人才库的搭建与管理,开展人才储备及持续跟踪工作;
4、配合推进员工关系相关事务,如员工沟通、满意度调研及日常问题协调处理;
5、协助组织培训计划的制定与实施,助力员工专业能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对多类人事工作;
3、了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作符合合规要求;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏;
5、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
2025-11-19 15:22
IP属地:河南安阳
职位福利
大专1年以下

安阳超然文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人


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兼职人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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