岗位职责: 1.负责公司线上人事运营工作，涵盖招聘、培训、员工关系等相关事务。 2.运用互联网工具开展人才寻访、简历筛选及面试协调工作。 3.负责员工档案的管理与维护，确保信息完整准确并及时更新。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感和执行能力。 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行； 2、协助负责人优化人力资源体系、完善人事管理制度及企业文化建设，并监督实施； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化落地，组织、策划并执行各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及重大事项记录管理； 7、承担公司公文处理、会议组织、接待安排等综合事务； 8、熟练操作办公软件及相关招聘工具等岗位所需技能。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30;月休四天

岗位职责： 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务处理、人事数据报表统计、台账维护及人事档案管理工作 任职资格： 年龄要求25-50岁，大专学历，具备人事招聘相关工作经验者优先，薪资与招聘绩效挂钩

1.负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排。 2.办理员工入职流程，组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 3.建立并维护公司员工档案，确保信息完整与规范管理。 4.承担考勤数据的统计与核算工作。 5.协调各部门之间的沟通与协作事宜。

岗位职责： 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格： 年龄25-50岁，大专学历，有相关人事招聘经验者优先，薪酬与招聘成果直接关联

游戏工作室的招聘及客服工作，需要较强的沟通能力和责任心

招聘：人事文员（双休+管午饭+无需经验） 薪资：3000-5000元/月 职位描述：负责在办公室接待来访求职者，教客户办理公司业务，纯手机操作，有专业教程和专人教，工作简单，接待求职者有高额提成，多劳多得 任职要求：20~30岁，经验不限，免费培训 工作时间：8:30~16:00，完成工作可提前下班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利：综合薪资3000-5000+工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间+周末双休+节假日福利 有意者请投递简历，电话里请说在安阳直聘！

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试协调工作； 3、维护员工关系，促进团队和谐，提升组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与协作意识； 2、能高效处理人力资源相关日常工作； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与实践成长的意愿。

我们正在招聘人力资源培训生，需满足以下三项硬性条件，不符合者请勿打扰： 1.24届至26届人力资源相关专业毕业生 2.全日制本科一批及以上学历 3.能够接受全国范围内分公司调动 工作内容： 1.参与公司人力资源各模块系统化培训； 2.进行轮岗实践，熟悉各业务板块运行机制； 3.承担具体项目或工作任务，提升实战经验； 岗位要求： 1.具备良好的团队合作意识和进取心； 2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3.对企业运营及人资工作有高度热情； 4.能适应轮岗安排，具备良好的环境适应力；

岗位职责: 1. 负责部门日常运作管理及团队成员的指导与能力提升； 2. 统筹招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等相关工作； 3. 牵头编制与完善各岗位职位说明书； 4. 定期开展人力资源数据统计分析，并提出优化建议； 5. 协助推动企业文化的落地与核心价值观传播。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理各业务模块的操作与流程； 2. 具备独立处理人力资源相关事务的能力； 3. 拥有良好的组织协调能力和团队协作意识； 4. 具备较强的沟通表达与跨部门协调能力； 5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感和敬业态度。 福利待遇 1、双休五险+法定休假+团建旅游+培训晋升； 2、舒适的工作环境，积极融洽的团队氛围。 夏 8：30-12：00 2：00-6：00 冬 8：30-12：00 1：30-5：30

找帮厨一名，简单的炸点东西，能上火，能学炒菜，想上火的朋友，打电话，一天工作八小时，上白班，夜班都行

招聘 因订单多扩招 熟练无缝5名 拷克数名 平车数名 钉扣2名 专业质检4名 包装4名 烫衣2名 工资月结 有饭 地址：107（羑里城附近） 电话：

早餐店招勤杂工（早晚餐） 年龄:55左右 地址:灯塔路西段 联系电话:

招工招工招工 开工招人 做样衣工人一名 裁剪主管车间主任各一名 看铺布机一名 会计两名要求熟练 锁边工数名 缝纫工数名 装包工一名 要求长期熟练宝宝套类 年龄不超55岁非诚勿扰 临时勿扰 地址:柏庄伟业工业园区 ☎

华豫招带班一名 会做样衣，工资面谈 ☎

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

招聘要求:男女不限，会电脑就可以，可无经验，有专门的主管培训!当天过来面试第二天上班，底薪3600+提成+节日红包，综合月收入7000-18000，优秀者上不封顶!!! 福利待遇: 1、底薪+提成4000-10000;综合工资7000-18000一个月，上不封顶; 2、带薪享有法定假日假期; 3、资源由公司提供; 期待优秀的你的到来!!! 岗位介绍: 1、负责职位发布、刷新，跟进求职者 2、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪; 3、办公上班，无需外出，公司人性化管理。

上班时间：8:30--11:30，2:30--4:30 双休， 节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+ 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

本公司招聘两个岗位 1.人事助理无责3000+500绩效， 上六休一，早上九点半上班到下午六点半中午一个半小时吃饭休息 2.人事4000无责底薪+（提成：600—1000/一人）（主要从公司提供的 等招聘） 3.招聘管理层直营人数：（15人） 综合薪资10000+ 工作主要负责：负责工厂环境的介绍工作，负责工厂岗位专 业的介绍工作，负责面试人员的接待工作。（工资现结1500到2000）一个人无保底 #岗位有限，先到先得喔

招聘普工，公司提供资源负责邀约工人到面面试 上班时间朝九晚七，公司有宿舍不包吃

安阳市内黄县招工地小工/杂工、工地力工

安阳市殷都区招工地小工/杂工

人事专员职位描述 一、基本信息 -岗位名称：人事专员 -所属部门：人力资源部 -汇报对象：人力资源主管/经理 -工作地点：[公司所在城市] -用工类型：全职 二、核心职责 1. 招聘配置：负责招聘全流程执行，包括发布岗位、筛选简历、组织面试、发放Offer，保障各部门人员需求及时落地；维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘），优化招聘流程。 2. 员工关系：办理员工入离职、转正、调岗等人事手续，更新员工信息档案；组织员工关怀活动（如入职引导、节日福利发放），协调解决日常员工关系问题，提升员工归属感。 3. 人事运营：负责社保、公积金的新增、停缴、变更等操作，确保合规；整理人事数据（如考勤、离职率），协助制作人事报表；执行公司考勤制度，处理日常考勤异常。 4. 制度落地：协助推广、解读公司人力资源制度（如考勤、福利制度），确保员工理解并执行；收集制度执行反馈，反馈给上级优化。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；1-2年人事相关工作经验，应届生可接受（需具备人力资源实习经历）。 2. 专业技能：熟悉社保、公积金等人事政策及办理流程；熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作），会操作人事管理系统（如钉钉、企业微信人事模块）优先。 3. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能处理多任务；工作细致严谨，有责任心，能严格保密人事信息。 我可以根据你所在的行业特性（如互联网、制造业）或公司规模（中小型企业/大型集团），调整职责侧重点和任职要求，需要帮你优化吗？

安阳市安阳县招拆除/运渣、工地小工/杂工

安阳市滑县招工地小工/杂工

岗位名称：工地杂活工人； 岗位要求：1.年龄在1665岁之间；2.能够适应各种工地环境，包括但不限于绿花栽花、打扫卫生、抗楼搬家等；3.时间观念灵活，能接受不同的工作时间安排。 薪资待遇：工资根据工种协商定价，日薪范围在2601000元之间，当天结算工资。提供午餐，但吃住需。

安阳市安阳县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

安阳市北关区招工地厨师/后厨

岗位职责： 负责电商仓储相关工作，包括货物整理、库存盘点、商品备货、快递收发及售后问题处理 要求：做事细致认真，服从安排，工作时段为下午1点至晚上10点

安阳市安阳县招工地力工