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安阳·滑县
职位详情
岗位职责：
1.协助禽药业务部门开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及试用期跟踪
2.组织实施员工月度绩效考核，汇总分析数据并建立动态绩效档案
3.负责员工五险一金的申报、核定、增减员及日常管理，统筹商业保险等福利事务
4.审核与执行各类员工福利政策，确保合规性与及时性
5.配合完成劳动合同管理、员工关系维护及人事制度落地支持
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先
2.1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系或薪酬福利模块者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础用工风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，有团队协作精神
5.持有人力资源管理师证书者优先
1.协助禽药业务部门开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及试用期跟踪
2.组织实施员工月度绩效考核，汇总分析数据并建立动态绩效档案
3.负责员工五险一金的申报、核定、增减员及日常管理，统筹商业保险等福利事务
4.审核与执行各类员工福利政策，确保合规性与及时性
5.配合完成劳动合同管理、员工关系维护及人事制度落地支持
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先
2.1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系或薪酬福利模块者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础用工风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，有团队协作精神
5.持有人力资源管理师证书者优先
2026-03-12 21:46
IP属地：河南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
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工作地址
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