安阳·北关区
职位详情
夜班下午一点到十点
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。
2.统筹招聘工作的推进，包括流程优化、渠道拓展以及招聘团队的组织与管理。
3.制定并落实员工培训方案，确保人才能力成长与企业发展的实际需要保持同步。
4.建立并完善绩效考评机制，推动员工职业进步与工作成效持续提升。
5.负责员工关系运作，妥善处理劳资纠纷，营造积极稳定的工作氛围，增强员工参与感与归属感。
任职要求：
1.拥有出色的沟通与协调技巧，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立制定并推行人力资源政策的能力。
3.具备扎实的团队管理经验与领导才能，能够带动团队高效完成既定任务。
4.在培训体系搭建与绩效管理体系实施方面有充分实践，可结合企业发展阶段设计适用方案。
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。
2.统筹招聘工作的推进，包括流程优化、渠道拓展以及招聘团队的组织与管理。
3.制定并落实员工培训方案，确保人才能力成长与企业发展的实际需要保持同步。
4.建立并完善绩效考评机制，推动员工职业进步与工作成效持续提升。
5.负责员工关系运作，妥善处理劳资纠纷，营造积极稳定的工作氛围，增强员工参与感与归属感。
任职要求：
1.拥有出色的沟通与协调技巧，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立制定并推行人力资源政策的能力。
3.具备扎实的团队管理经验与领导才能，能够带动团队高效完成既定任务。
4.在培训体系搭建与绩效管理体系实施方面有充分实践，可结合企业发展阶段设计适用方案。
2025-11-19 15:06
IP属地：河南安阳
职位福利
大专1-3年
河南漫客文化发展有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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