
兼职发抖音
20-30元/时
兼职有提成20人以上完工结算
抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟操作完,简单方便。
手作DIY
3000-4000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结全职
接待参与DIY体验的客户(个人/团体),热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项,示范关键步骤,确保客户理解操作要点。
实时跟踪客户制作过程,提供个性化指导与协助,解决卡壳问题(如缝制错误、上色不均等),保障客户顺利完成作品,提升体验满意度。
兼职发抖音
30-40元/时
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玉山教育机构负责人+新华书店任职
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1.运营管理:全面负责AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2.教学管理:基于AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,提供精准化学习指导方案;
3.团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4.客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长交流,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5.市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的推广活动,增强品牌影响力与区域竞争力;
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备1-3年教育行业从业经历,有AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,拥有出色的组织协调与领导能力;
3.技能要求:熟悉AI教育工具与技术,了解人工智能在教育场景中的应用;具备良好的表达能力与服务意识,能与学员、家长及同事高效沟通;
4.其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k月收入1--2W+
欢迎追求高收入的你加入!
校长/校区运营主管
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前
通过对标准的落实与团队的有效管理,提升中心/校区/院区运营效能,确保运营目标的实现
岗位职责:
1.依据区域下达的目标,制定中心/校区/院区的经营目标与实施计划;
2.落实总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策,并及时反馈执行结果;
3.推行各项服务规范与运营管理要求,监督门店各岗位执行服务流程,高效应对客户投诉及现场突发情况;
4.组织开展新老客户的接待工作,提供公司产品及相关专业技术咨询服务;
5.定期检查中心的教学用具、设施及设备运行状况,完成维护并及时上报相关信息;
6.收集、整理并分析经营数据,做好数据维护与管理工作,向管理层提交有效反馈;
7.协调组织中心员工参与市场推广活动;
8.根据业务需求统筹安排各岗位工作,动态优化人员配置;负责人才培养,提出调配建议;开展绩效沟通与能力提升辅导,助力员工明确发展方向并提升业绩。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备5年以上教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验,其中至少2年团队管理经验;
2.具备较强的目标驱动意识,拥有良好的市场洞察力、数据分析能力和客户感知能力;
3.沟通协调能力突出,抗压性强,具备优秀的解决问题能力及团队建设能力;
4.能够接受工作调动及出差安排。
风口项目+AI自习室负责人(新干)
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1.运营管理:统筹AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室稳定高效运行;
2.教学管理:结合AI系统输出的学习分析报告,为学员设计个性化学习路径,制定针对性教学方案;
3.团队管理:主导AI智习师团队的招聘、培训与日常督导,持续提升团队专业能力与服务水准;
4.客户服务:搭建顺畅的沟通渠道,定期跟进学员及家长反馈,掌握学习进展,及时响应需求与问题;
5.市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动,增强影响力与用户增长;
任职要求
1.教育背景:具备大专及以上学历,教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑;
2.工作经验:拥有1-3年教育领域从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理实践,具备较强的组织引领与协调能力;
3.技能要求:了解人工智能在教育场景中的应用,熟悉AI教学工具与技术原理;具备良好表达能力与服务意识,能与多方进行高效沟通;
4.其他要求:认同教育价值,对智能教育有高度热情,富有创新思维与职业责任感;
赣州章贡区薪资:无责底薪3500+全勤(200)+绩效+业绩提成+奖金。综合薪资在4K-6
4000-6000元/月
临时工有提成6-10人月结
薪资:无责底薪3500+全勤(200)+绩效+业绩提成+奖金。综合薪资在4K-6K。
工作时间:早上9:30-12,下午1-5点下班固定每周日休息
装配工工厂焊工
抚州高新区,计件工 大量招工!
年龄 满16岁 以上,年龄放宽50能干活就行。
装配,碰焊岗位易上手,薪水丰厚。
长白班 晚班都 可以安排。早来早安排!
小时工 同步可以安排,15-17元一小时, 满18周岁
详细咨询~同
配菜,后厨杂工
3000-4000元/月
厨房帮工6-10人
岗位职责:
1.负责厨房日常备餐工作,包括食材清洗、切配及分类存放
2.协助厨师完成菜品制作,按标准流程完成配菜和器皿准备
3.保持厨房区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4.配合完成餐具搬运、垃圾清理等基础性支持工作
5.根据用餐高峰需求,及时响应并完成临时交办任务
任职要求:
1.工作认真负责,能适应餐饮行业快节奏工作环境
2.具备基本食品安全意识,有相关工作经验者优先考虑
3.身体健康,持有有效健康证明,无传染性疾病
4.具备良好的团队协作能力,服从工作安排
5.学历不限,年龄18-45岁,能长期稳定工作者优先
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放,确保卫生达标
2.保持洗碗区域整洁有序,及时清理垃圾和残渣,维护良好的工作环境
3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作,提高运营效率
4.按照标准操作流程使用洗碗设备,节约用水用电,降低损耗
5.定期检查清洁用品库存,及时上报补充需求,保障日常使用
任职要求:
1.工作认真负责,能适应餐饮行业快节奏的工作环境
2.具备基本的卫生与食品安全意识,遵守操作规范
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证者优先
4.有相关工作经验者优先,但不设硬性经验门槛
5.学历不限,具备基础沟通能力即可
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
区域校长-东台-五险一金
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有序推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位人才管理体系搭建,组织实施人才梯队建设与培养计划;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的协作对接,保障各项信息与任务高效传达与落实。
教育机构负责人(高薪+分红)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
岗位职责:
有效统筹并指导CC团队,达成销售业绩目标;
带领咨询团队,提升职业能力、专业水平及服务意识,切实提升新签转化率;
制定并落实校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及实施;
负责校区CC、LMS团队的日常管理,优化人员稳定性,提升人均效能;
组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训,强化销售能力与员工成长发展;
完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先。
本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
5年以上工作经验,其中包含1~2年一线销售经历;
具备1年以上销售团队管理经验,曾管理团队规模不少于5人;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力;
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)可外派
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运作,制定年度、季度、月度及周度业绩目标,并指导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心日常运营工作,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励机制,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.持续与各中心保持沟通,结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的各项对接事务,保障上下级信息传达与执行顺畅;
7.能够接受跨地区调动(盐城-苏州-宿迁等地)
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)-大
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运营,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有效推进实施;
2.负责区域内各中心的日常运营监督,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升管理能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队动力,营造积极向上的工作氛围;
4.主导区域人才管理体系搭建,制定并落实人才储备与梯队建设方案;
5.持续跟进各中心运营动态,结合实际运行情况提供针对性指导与优化建议;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,保障上下级信息传达与工作执行顺畅高效;
江西抚州寒假工能吃苦耐劳,对工作有责任心薪资福利:2400元/月招工人数:5名
2400元/月
临时工3-5人月结
寒假工
能吃苦耐劳,对工作有责任心
薪资福利:2400元/月
招工人数:5名
江西抚州男女不限,53岁以下。工作时间七点半到下点,中间休二小时月休四天薪资福利:3000
3000-3500元/月
临时工月结
男女不限,53岁以下。工作时间七点半到下点,中间休二小时月休四天
薪资福利:3000 - 3500/月
江西抚州高新区寒假工开招,15一个小时,包吃住,过年放假7~10天,需要做到元宵:
15元/时
临时工包住包吃
抚州高新区寒假工开招
,15一个小时,包吃住,过年放假7~10天,需要做到元宵
:
临时工
暑假工
有团队精神、亲和力强、沟通能力好,有经验优先
薪资福利:透明晋升、多重福利、带薪培训、待遇从优
储备区域经理
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据分校战略规划,牵头制定总部工作目标并推动落地执行,对分校整体目标达成承担相应责任;
2、全面统筹分校销售、项目运营及学管等日常事务,确保机构平稳高效运转;
3、负责业务团队骨干的选拔与梯队建设,推动人才成长与发展;
4、能够接受阶段性出差安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备教育培训或自习室运营管理相关经验,责任心强,具备良好的职业素养、人际沟通能力以及计划组织与执行能力;
2、具备敏锐的市场开拓意识,可独立开展工作并完成既定业绩任务;
3、踏实肯干,对人工智能自习室领域有明确认知和深入理解;
校长/副校长(总经理,运营总监,CEO,
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、依据集团公司整体发展战略,制定运营业务年度经营目标及业绩指标;
2、负责九天无人机俱乐部品牌建设:涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI与SI设计等工作;
3、全面运营管理南昌六家直营门店,涵盖市场调研、选址评估、装修管理、人员招聘、培训实施、开业筹备及每月日常运营;未来计划在江西拓展至30家校区;
4、组建并管理连锁加盟业务团队,制定相关流程、制度及支持服务标准;
5、组建无人机教师团队,并统筹安排教师的日常教学与工作调度;
6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营,获取潜在客户,实现全方位宣传覆盖;
7、搭建专业运营团队,制定运营规范、管理制度、校长管理机制、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧;
8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设,积极组织参与各类赛事活动,力争取得优异成绩与行业领先名次;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州校长招工在线招聘信息,主要招聘抚州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。