
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
还在大热天跑着面试的宝宝停一下,找一个办公室吹空调的工作吧,咱俩一起坐办公室听音乐搞钱,有什么不会的我都会教你,,把你培养成一位独立厉害的HR!
工作职责:
1.招聘管理:
根据部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息。
筛选简历,初步安排面试,协助完成面试流程。
办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、系统录入等)。
维护招聘渠道和人才库。
2.考勤与业绩记录:
负责公司全体员工的日常考勤记录、统计与核对(指纹/打卡系统管理)。
准确记录、汇总并初步整理各部门/员工提交的业绩数据
定期制作考勤报表,为薪资计算提供准确依据。
3.后勤与办公环境管理:
办公用品管理:负责办公用品的采购申请、入库登记、发放、盘点及成本控制。
饮用水管理:确保饮水机正常运行,及时联系供应商更换桶装水。
卫生管理:监督办公区域日常环境卫生状况(包括公共区域、会议室等),协调保洁工作,确保环境整洁有序。
管理办公区域钥匙、门禁等。
4.处理简单的办公设备报修事宜。完成上级交办的其他临时性人事行政工作。
任职要求:
1.年龄******,全日制大专以上学历,能够长久发展
2.电脑打字操作流畅
3.待人亲和温柔有耐心
4.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。
薪资待遇:
1.薪资构成:纯无责底薪+全勤+奖金+提成=纯小白首月3500+
2.按部门招聘要求招聘,无强制绩效,帮助部门达成招聘目标底薪增长另外再加奖金
岗位培训;
1.由组长一对一带你,办公室操作上手快
2.培训方式多样确保可以更快速的提升能力
福利待遇:
1,各种节假日福利,情人节玫瑰,圣诞节蛋糕,周年会,能过的节日我们都过
2.国内旅游团建,北京,宝泉,洛阳,郑州公司自费
3.水上乐园,部门烧烤等等
4.公司不定期水果,冰淇淋,奶茶,蛋糕
5.底薪年假,开工红包
上班时间
上午9:00-19:00中午休息2小时上六休一周日固定休节假日休息
一技走天下,你也知道奶茶收银这种工作没有办法积累你的能力,随时有人可以替代你,不如尝试找一份提升自己的工作越做越扎实越老越吃香,有经验优先无经验有专门培训,给自己一个机会试试吧。总要有一个稳定持续发展的工作的。
景区人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位描述:
1、负责公司人员的招聘与引进工作。
2、办理员工的招聘、入职、离职等各项人事事务。
3、组织实施公司绩效考核管理工作。
4、推进公司培训计划及企业文化的传播与执行。
5、统筹完成人事相关年度审查任务。
岗位要求:
大专及以上学历,具备相关工作经历,具有较强的文字表达能力,能撰写行政类公文,对文旅行业有热情,富有进取意识,执行力突出。
人事招聘专员不加班
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘公司内部招聘文员
岗位职责:
1.核对各职能部门人员需求,制定招聘计划,进行招聘实施;
2.发布、更新招聘职位信息,维护招聘渠道;
3.筛选简历,拟定面试方法、内容和程序;
4.汇报面试情况,确定后录取人员名单,进行offer沟通及入职跟踪;
任职资格:
1、年龄18-40岁之间,形象好气质佳,普通话标准;
2、8:30-12:0013:30-6:00,到点走人,绝不加班;
3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售,应届毕业生人力资源专业优先考虑录用;
薪资待遇:
1、底薪2000无责任加200全勤,加奖金提成(提成上不封顶),综合4000左右
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导,保障人力团队工作有序开展。
2.参与招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。
3.统筹员工入离职及培训相关手续办理,确保各流程高效运转。
4.协助上级开展员工关系维护,包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于处理各类人际关系。
2.熟悉人力资源基本理论,能熟练运用相关工具与实操方法。
3.拥有较强的计划执行能力与责任意识,可自主推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中突发情况。
5.乐于迎接挑战,持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
人事/6K/奖金/团建旅游
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
【热招|自媒体人事专员】4000底薪+1500绩效,加入我们共创流量神话!
岗位职责
负责自媒体文案策划等岗位的全流程招聘,包括发布职位、筛选简历及安排面试;
持续优化招聘渠道,主动搜寻行业优质候选人,搭建并维护人才储备库;
配合完成员工入职、转正、离职等相关手续,规范人事档案管理流程;
统筹组织员工培训与绩效评估工作,促进团队协作与能力提升;
策划实施团队活动,打造积极活跃、富有凝聚力的工作氛围。
任职要求
1年以上人事相关经验,有自媒体或互联网领域招聘背景者优先;
熟练操作主流招聘工具,能独立推进招聘全流程并达成目标;
具备良好的沟通能力,能够高效对接业务部门用人需求;
做事认真细致,责任心强,适应快节奏工作环境;
关注自媒体行业发展,对内容类岗位人才画像有一定理解更优。
薪资福利
薪资结构:底薪4000元+绩效奖金2000元(根据考核达标情况发放);
福利保障:月休四天、每月两天旅游团建、节日礼品、零食下午茶;
成长机会:定期行业培训、内部晋升通道、大咖经验分享;
工作氛围:弹性工作制、扁平化管理、创意无限的年轻化团队。
在这里,你的专业与热情将助力团队加速成长!期待与你并肩,解锁更多行业可能!
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行招聘流程,进行简历筛选,安排面试环节,开展候选人评估;
2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给;
3.协同团队协作,为各部门提供人力资源规划支持与专业建议;
4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进及团队持续发展。
任职要求:
1.热衷于人力资源管理工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对工作挑战,具备较强的问题处理能力与抗压能力;
3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司各项政策规定;
4.具备优秀的组织协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司人力资源各项政策,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面;
2.协助拟定并持续优化人力资源流程与制度,确保与企业战略发展方向相匹配;
3.组织实施员工培训与发展项目,推动团队能力提升和工作效率优化;
4.参与推进企业文化建设,策划开展员工活动,提升团队归属感与凝聚力;
5.负责员工档案管理及人事信息系统的维护,保障数据准确、更新及时。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理各类人事事务;
2.熟悉人力资源管理各模块操作及相关法律法规,确保人事工作合法合规;
3.工作责任心强,具备较强的保密意识,细致严谨;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与信息管理能力;
5.具备团队协作精神,能够与各部门保持顺畅协作关系。
人事专员,氛围轻松。没有压力
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常人事管理工作,确保流程的顺畅执行
2.与团队成员协作,共同完成部门目标
3.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够迅速适应新环境,融入多功能团队
3.具有持续学习和改进的意愿,以提升个人及团队绩效
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上年终奖考勤管理师徒制培训员工旅游保底工资招聘与配置氛围好 节日福利
还在大热天跑着面试的宝宝停一下,找一个办公室吹空调的工作吧,咱俩一起坐办公室听音乐搞钱,有什么不会的我都会教你,,把你培养成一位独立厉害的HR!
工作职责:
1.招聘管理:
根据部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息。
筛选简历,初步安排面试,协助完成面试流程。
办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、系统录入等)。
维护招聘渠道和人才库。
2.考勤与业绩记录:
负责公司全体员工的日常考勤记录、统计与核对(指纹/打卡系统管理)。
准确记录、汇总并初步整理各部门/员工提交的业绩数据
定期制作考勤报表,为薪资计算提供准确依据。
3.后勤与办公环境管理:
办公用品管理:负责办公用品的采购申请、入库登记、发放、盘点及成本控制。
饮用水管理:确保饮水机正常运行,及时联系供应商更换桶装水。
卫生管理:监督办公区域日常环境卫生状况(包括公共区域、会议室等),协调保洁工作,确保环境整洁有序。
管理办公区域钥匙、门禁等。
4.处理简单的办公设备报修事宜。完成上级交办的其他临时性人事行政工作。
任职要求:
1.年龄******,全日制大专以上学历,能够长久发展
2.电脑打字操作流畅
3.待人亲和温柔有耐心
4.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。
薪资待遇:
1.薪资构成:纯无责底薪+全勤+奖金+提成=纯小白首月3500+
2.按部门招聘要求招聘,无强制绩效,帮助部门达成招聘目标底薪增长另外再加奖金
岗位培训;
1.由组长一对一带你,办公室操作上手快
2.培训方式多样确保可以更快速的提升能力
福利待遇:
1,各种节假日福利,情人节玫瑰,圣诞节蛋糕,周年会,能过的节日我们都过
2.国内旅游团建,北京,宝泉,洛阳,郑州公司自费
3.水上乐园,部门烧烤等等
4.公司不定期水果,冰淇淋,奶茶,蛋糕
5.低薪年假,开工红包
上班时间
上午9:00-19:00中午休息2小时上六休一周日固定休节假日休息
一技走天下,你也知道奶茶收银这种工作没有办法积累你的能力,随时有人可以替代你,不如尝试找一份提升自己的工作越做越扎实越老越吃香,有经验优先无经验有专门培训,给自己一个机会试试吧。总要有一个稳定持续发展的工作的。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上年终奖考勤管理师徒制培训员工旅游保底工资招聘与配置氛围好 节日福利
还在酷暑中奔波面试的小伙伴,先歇一歇,来份清凉又靠谱的工作吧!
一起坐在空调房里听音乐、高效办公、踏实赚钱。
有任何不懂的地方,我都会手把手教你,助你成长为一名专业出色的HR!
工作职责:
1.招聘管理:
根据各部门用人需求,落实招聘计划,发布职位信息。
筛选简历,组织初试安排,配合完成整体面试流程。
办理新员工入职相关手续(资料归集、合同签署、系统信息录入等)。
维护各类招聘渠道及人才储备库资源。
2.考勤与业绩数据管理:
负责全体员工日常考勤的记录、统计与核实(含指纹/打卡系统操作)。
准确收集、汇总并初步整理各部门及个人提交的业绩数据。
定期生成考勤报表,为薪资核算提供真实可靠的数据支持。
3.后勤与办公环境维护:
办公用品管理:统筹办公物资的采购申请、入库登记、发放领用、盘点及成本管控。
饮用水管理:保障饮水设备正常运转,及时对接供应商更换桶装水。
环境卫生监督:检查办公区域(含公共区、会议室)清洁状况,协调保洁排班,保持环境整洁有序。
负责办公区域钥匙、门禁系统的管理与调配。
4.协助处理基础办公设备故障报修等事务。
完成领导交办的其他临时性人事行政任务。
任职要求:
1.年龄******,全日制大专及以上学历,具备长期发展意愿
2.熟练使用电脑,打字速度快,办公软件操作顺畅
3.性格温和,沟通友善,有耐心,服务意识强
4.对人力资源领域有兴趣,愿意学习成长,积极面对挑战
薪资待遇:
1.薪酬结构:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+
2.按部门招聘目标推进招聘工作,无硬性考核压力,达成目标后底薪可上浮并叠加奖励
岗位培训:
1.由主管一对一指导带教,快速熟悉办公室各项操作流程
2.多样化培训形式,助力能力迅速提升
福利待遇:
1.节日仪式感拉满:情人节送玫瑰,圣诞节发蛋糕,周年庆全员参与,每个节日都有惊喜
2.国内团建旅游:北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担
3.丰富团建活动:水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等
4.日常贴心福利:不定期供应水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕
5.带薪年假、春节开工红包
上班时间:
上午9:00-19:00,中午休息2小时
每周六天工作制,周日固定休息,法定节假日正常休假
一技在手,走遍不愁。
你也清楚,像奶茶店员、收银员这类岗位难以积累核心竞争力,随时可能被替代。
不如换一份能持续成长的工作,越做经验越丰富,越久越有价值。
有经验者优先,无经验也无需担心,我们提供系统培训。
给自己一次机会,开启一段稳定且有发展空间的职业旅程吧!
维修电工维修设备工厂焊工
招聘:急招电工+包吃住+长白班8小时
薪资:5000-8000元
有意向请一定直接拨打电话(没打通可以同电话),直接电话联系可以避免沟通不及时耽误您。谢谢。
新亚纸业集团主要以机械化生产为主,人工操作为辅,厂区所有岗位活轻简单无压力.
招聘以下岗位;.
设备维修工、仪表工、电工、焊工,操作工,微机员、化验员
招聘要求;
1.年龄要求18--40岁,男女不限,身体健康 ,无不良嗜好
薪资福利待遇
1.岗位月薪:4500-6500元.
2.上班时间;三班倒 上12小时 休息24小时
3.食宿:公司有内部食堂提供吃饭 公司提供住宿.宿舍夏有空调.冬有暖气
4.生活福利:每个月为员工发放生活福利
6.社会保险:入职后签订劳动合同.按照国家相关规定缴纳社会保险
7.工资由厂区直接发放,提供食宿
注;以上工作岗位情况和工资待遇可详谈,有意者可投递简历或拨打招聘人事电话预约面试时间。
临时工20人以上
招:
扒肋排2名(40一小时)
扒脊膘2名(40一小时)
起龙骨2名(40一小时)
修大五花2名(40一小时)
后腿剔骨5名(40一小时)
标称2名
剔骨2名(40一小时)
修二号2名(40一小时
扒膘2名(40一小时)
名额有限
工资半月一开,活稳定长远
打听事的勿扰
配菜凉菜烧菜
招聘岗位。 配菜师傅两名
炒菜师傅两名
大盘凉菜一名
地址:兰考西关华联城附近(星钻小区)湘满园小烧饼
联系方式:
河南开封【订单类型】养老院照护工作【工作地点】内环路【服务内容】为园区老人提供日常生活护理
4500-5500元/月
护工月结
【订单类型】养老院照护工作
【工作地点】内环路
【服务内容】为园区老人提供日常生活护理
【工作时间】上12小时休12小时
【工资待遇】试用期100元/天,转正4500-5500元/月
【其他要求】男女均可,有健康证,有养老护理员证书
联系人:曹老师
电话:
人事行政岗
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上行政人事文员企宣不接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作(入离职手续办理,人员招聘等);
2、负责公司综合事务管理(合同管理、会场布置、来访接待、考勤考评等);
3、负责公司、产品信息的维护与宣传。
任职要求:
1、专科以上学历,22-35岁之间;
2、踏实稳重,2年以上工作经验;
3、熟练使用office办公软件,有一定的Photoshop、视频剪辑软件基础优先。
工作地点:青岛城阳高新区,双休,五险一金等
门店人事行政统筹岗
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1. 核心职责:协助店长管理门店形象,统筹营销经纪人考勤情况,提醒经纪人完成相关工作和任务安排,负责给门店招聘新营销人才,给新人办理入职/离职手续。
2. 岗位优势:门店重点重视,政委全程指导端口整改、招聘技巧,助力提升进线/邀约率;熟悉房产行业人事行政逻辑,后期可往区域人事方向发展;
3. 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合薪资可观,福利完善,团队氛围融洽;
4. 任职要求:有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生,懂招聘端口运营优先,能扛事、细致高效,认可乐有家文化。
文员助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门基础运营与决策分析
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,应届毕业生亦可考虑
5.认同初创企业务实协作文化,能适应灵活高效的工作节奏
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融快消/零售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责:
1、为公司招聘员工,并维护在职员工日常工作情况;
2、归纳档案数据,维护员工稳定出勤;
3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务;
二、任职要求:
1、年龄要求:25-40岁;
2、高中及以上学历,熟练操作办公软件;
2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士;
3、思维敏捷,具备良好的语言表达能力和沟通技能;
4、性格开朗活泼、积极向上,充满正能量;
5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先;
三、工作时间:
1、08:30-11:30,13:00-17:00,7小时坐班岗位;
2、上六休一、国家法定节假日正常休息,无加班;
3、工作时间轻松自由,方便照顾家庭及孩子教育,工作生活两不误;
四、薪酬模式:
1、基础薪资+餐补+话补+满勤
2、公司发展稳定,收入稳定,长期从事有保障;
3、初期收入:3000-5000;中期收入:5000-10000;持续从事:10000+;团队综合薪资:5000-20000+,上不封顶;
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室+配备电脑
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员(五险一金+节日福利)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理团建高提成销售人事/销售从业经验企业文化建设销售招聘与配置
1:结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并统计各部门招聘需求,推进招聘工作有序开展。
2:负责新员工入职培训的组织与实施,并持续跟进后续培养与维护工作。
3:每日工作时间为11:00至20:00,期间17:00至18:30为休息时段。
4:年龄要求18-32岁,积极进取者皆可报名,具备销售、微商或保险行业经验者优先考虑。
5:晋升通道畅通,提供多元化发展方向,一切以实际业绩为准,不空谈承诺。
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.落实并推动公司人力资源制度的实施,保障人资部门高效运转。
2.参与招聘工作,负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。
3.统筹员工入离职手续办理,组织入职培训,确保流程规范有序。
4.协助上级开展员工关系维护,及时回应员工疑问,协调处理相关事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于人际互动与协调。
2.熟悉人力资源基本职能,能熟练使用相关工具与操作方法。
3.有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中的突发情况。
5.积极进取,乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
2.负责员工档案的维护与管理,保障信息真实完整;
3.配合完成团队日常行政事务,推动流程持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及协作意识;
2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题;
3.熟悉人力资源管理基本流程,并具备一定实操经验。
健身房接待员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1.推广并销售健身相关产品与服务,保障客户体验与满意度;
2.持续维护客户关系,优化服务质量与互动体验;
3.协助会员达成健身目标,提供专业化的指导建议;
4.关注行业及市场变化,为销售方案优化提供有效反馈。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与销售实战能力;
2.能合理安排个人工作时间,并积极参与团队协作;
3.热爱健身领域,善于与会员建立信任关系;
4.有学习意愿,主动提升自身销售专业水平。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封人事专员招工找活在线招聘信息,主要招聘开封人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。