工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇，每年国内外四游，市周边十二游 工作岗位：人事助理 售后专员 储备主管 工资待遇: 人事行政3000+ 售后服务5000+ 储备主管7000+ 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作地点：涧西区 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

【轻松岗】每天小时 薪资福利 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 1、底薪+绩效+津贴+奖励，综合薪资：5000–8000，五险+年度展业奖励 2、福利待遇：每月组织团建，生日礼品、节日福利、定期安排国内外旅游 工作内容： 1、依据公司提供的客户名单，开展客户售后回访工作！ 2、维护现有客户关系，提供信息咨询、缴费提醒、理赔指导等专业服务，提升客户满意度与粘性！ 3、配合公司举办老客户答谢活动，如聚餐、旅游、观影等，及时通知并协助活动安排与接待！ 招聘要求： 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 5、性格积极乐观，有责任心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，富有亲和力 6、普通话流利，热爱本职工作，踏实敬业，勤勉细致，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力！

【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 –11:30 - 下班时间：14:30–17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助

洛阳庞村｜直招电商人！客服+运营+美工 坐标：洛阳市洛龙区庞村镇六合大道 薪资：客服3-4K｜美工4-5K｜运营熟手薪资面议 福利：月休4天！月休4天！ 公司直招，不套路！ 电商客服5名：售前售后，打字快、回复及时。 接受小白！有专人带，轮班排班好管理，新手也能上手。 电商运营3名：负责店铺整体管理，要求经验丰富的熟手。 电商美工1名：会基础建模渲染，能独立完成页面设计。 的宝子看过来，庞村镇附近的优先！

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，现于洛阳拥有约1500人的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持如朋友般融洽的沟通方式，营造出广受年轻人喜爱的活跃职场氛围。 工作内容：通过接听或回拨电话处理客户售后咨询，工作节奏轻松，团队氛围愉快，无加班安排，不涉及销售任务，无业绩考核压力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，年龄在21至35岁之间。 2、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能。 3、工作态度认真，追求稳定长期发展，不接受短期实习或临时兼职。 4、有客服从业背景者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪2500元+1000元绩效奖金，综合平均收入约为3500元。 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有8天休息时间，采用轮班休假制度。 福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，举办生日庆祝会及每月团队建设活动。

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话： 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。 介绍有感谢金奖励！

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

公司简介： 中国人寿作为国有大型金融保险企业，品牌实力雄厚，业务覆盖全国，拥有完善的培训体系与职业发展平台，现因业务发展需要，面向社会公开招聘售后客服专员，欢迎有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责老客户的保单维护、信息更新、续费提醒、保单咨询解答等日常售后服务； 2. 回应客户关于保险产品条款、理赔流程及保单权益等方面的疑问； 3. 处理客户售后反馈，及时响应客户需求，提升服务体验与客户黏性； 4. 配合完成客户回访、保单归类、资料整理等基础性售后支持工作； 5. 无需拓展新客户，工作重心为现有客户关系的维护与服务。 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，形象端正，气质得体； 2. 大专及以上学历，具备客服、行政或售后相关从业经历者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，态度亲和耐心，具备良好的服务意识与责任感； 4. 熟悉常用办公软件操作，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 认同保险行业价值，遵守公司管理规范，无不良从业背景。 条件优异者可适当放宽标准。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖励+服务提成+全勤奖+节日补贴，综合收入3000-8000元，上不封顶； 2. 保障待遇：提供商业五险，享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、周度团队活动； 3. 培训机制：免费提供岗前专业培训、在职技能提升课程，全程专人指导，新手也能快速胜任； 4. 晋升路径：晋升方向明确，从客服专员到售后主管、售后经理，内部晋升机会丰富； 5. 工作时间：上午8:15—11:00，半日制工作，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律，无加班安排。 期待踏实肯干、热爱服务工作的你加入中国人寿，共同实现稳定就业与长远成长！

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000+人左右，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。 工作内容：咱们在招的美团的打字客服，在线解决客户在使用中遇到的问题并及时解决，记录反馈 任职要求： 1、踏实，情绪稳定，长期，短期工勿扰。 2、有相关客服经验者优先。 3、年龄要求：20~35之间 薪资待遇： 新人首月保底4000，无责底薪+提成+现场活动奖励，正常熟练后月普遍薪资在4000-6000的工资 工作时间：每天八小时工作制，月休6天。 福利：员工宿舍、带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动。等活动。

新能源交流慢充桩走线路，做基础墩6个，电缆预埋

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

西庞村床厂招焊工4人联系电话

扬.州厂招二.保.焊420/天包吃住，可以长期干！不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名.

诚聘：售后服务专员 5名 工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。 工作时间：08:30-10:30 ，14:00-16:30 待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。 岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：佛山市高明区盈信广场写字楼

服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责： 1.负责老客户日常售后维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动，精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹，定期整理分析，提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队，推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范，确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.高中及以上，具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心，责任心强，能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化，愿意长期深耕客户关系领域

同学你看起来很适合成为我的同事！ 平安社区金融正在招募社区网格见习专员 不用盲目拓客，公司提供优质老客户资源 全套免费专业培训，小白也能轻松上手 工作内容： 1、维护公司优质老客户，根据客户需求提供家庭保障、资产规划服务； 2、依托平安平台资源，为周边居民提供家门口的金融咨询服务； 3、参与公司系统化免费培训，学习专业金融、保险知识。 薪酬待遇： 基础收入 + 业绩提成 + 新人津贴 + 绩优奖励 多劳多得，收入上不封顶！ 我们希望你： 待人真诚，善于沟通，愿意长期深耕社区服务； 有无相关从业经验没关系，公司从零带教。 寻找想拥有灵活工作时间、追求持续成长的伙伴，感兴趣欢迎私聊沟通！

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

场地客服，工作内容：问题件的上报、分拣归类、码货退回处理等相关工作。

招游戏客服一名，年龄18—35左右，熟系电脑操作，工作轻松底薪3000加提成，工资15天结一次。 联系电话(微信同号)

公司提供优质资源，负责电话邀约客户，提供保单服务、理赔支持、节日关怀及旅游服务 服务客户，实现自我价值 不空谈愿景，无复杂套路 工作时间灵活自主 享有基础底薪保障 大专学历者优先录用

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业、系统的培训指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、餐厅，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

招聘移动客服 不限学历 有经验者优先 主要内容回访客户和升档业务等优惠介绍等福利 工作时间:上午9:00——12:00 下午14:00——18:00 月休4天 薪资待遇:无责底薪2200+全勤200 +高提成 综合收入3000-6000 只要你认真完成每日任务，月收入稳定在 3500+，努力冲单就能拿到 4000+，多劳多得 培训保障：7 天带薪培训，合格后直接上岗，无试岗压力。 工作地址:新安县西区金茂大厦 联系电话:

居家办公！居家办公！居家办公 不露脸!不出镜!在加办公!时间自由!高提成!福利好氛围好!免费培训!手把手教 兼职3小时，月入2000-5000+。全职6小时月入1W+不需要到公司上班，无需面试，线上审核通过即可。 1. 手机操作，不需要设备，一部手机即可 2. 简单方便，时间自由，上手快，无压力，不需要露脸 3. 不需要押金，不需要投资，只要你有手机 4，有无经验均可，入职有免费培训，一对一教 5. 只需要有颗负责任的心，好好工作 6.年龄18-30岁！

10086官方项目客服 【岗位职责】 接听10086呼入的降套电话，专注办理套餐下调挽留业务，工作内容单一明确。 【我们希望你是】 1、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达与倾听理解能力； 2、性格耐心细致，有责任感，拥有良好的服务态度及情绪调节能力； 3、经验不限，公司设有系统的带薪培训机制（有客服从业经历者优先考虑）。 【工作时间】 每日工作时段：8:00-18:00，实行上二休一制，午间安排休息时间。 【薪资构成】 转正后综合收入：平均3000-8000元/月，不设上限！能力决定收益，付出与回报成正比，体现公平激励机制！ 【食宿】 公司可提供员工宿舍及食堂（支持拎包入住，供应营养三餐），全面解决食宿难题，助你安心开启城市生活！（具体薪资细节可面谈）

【企业愿景】富实大家的生活 实习生招聘 【企业使命】让信用互联社会 【薪资福利】: 薪资待遇：底薪4000+高额提成+高额奖金+13薪，月均收入8k以上，能力突出者月薪可达2-3万，依据个人业务表现而定。一经录用即签订正式劳动合同； 员工福利：五险+生日派对+节日礼品+感恩日福利+团队聚餐+户外团建+管理岗位家庭补贴；享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等各项假期权益； 培训学习：带薪岗前培训+管理层专项培训+兴趣类课程培训+日常多元化学习提升机会。 具备专业的管理体系与清晰的岗位职能定位，针对各层级达标人才开展系统化、针对性培养，持续赋能成长。

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