岗位职责： 1.负责带领团队，协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。 2.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 3.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 任职要求： 1.要求：26-40岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专），有过管理或者带团队经验。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，与团队共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。

岗位职责： 1.根据公司整体战略目标，制定国内市场的年度、季度、月度销售战略、计划，并分解销售目标至各团队成员，监督执行过程，确保销售指标的达成。 2.进行市场调研与分析，洞察行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品开发、市场定位和销售策略提供决策依据。 3.负责全国线上/线下客户的开拓、筛选、评估与管理，优化渠道布局。 2.定期对各类渠道的销售绩效进行评估和优化，处理渠道冲突，维护良好的渠道秩序。 3.协调与生产、财务等部门的沟通协作，确保订单按时、按质交付，解决销售过程中出现的问题。 4.建立和完善客户档案，定期拜访重点客户，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.定期分析销售数据（如销售额、回款率等），及客户成长趋势，为业务提供有效数据支撑。 6.领导交办的其他事项。 薪酬待遇： 1.底薪8000元（含绩效2000元）+销售额提成+年底奖金。 2.五险+每周单休，每月饭补、可提供住宿。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：2-3年以上销售管理经验，熟悉家具制造业运营流程者尤佳。 3.素质要求：具备出色的团队领导力、优秀的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。 4.数据分析：能够熟练使用办公软件（如Excel，PPT）进行数据分析和报告呈现。

沟通客户卖货

文安万家装修建材城

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略规划及行业动态，拟定整体市场渠道策略并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续开拓新市场与渠道； 5、开展市场调研，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售计划与预算方案； 8、统筹销售渠道建设及客户关系维护管理； 9、妥善应对项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带队能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险，底薪＋提成＋在库＋开单奖，同业人员优先

岗位职责： 1.制定并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，培育核心骨干，塑造积极进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累，熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效执行。

具备商用车金融、商用车保险或商用车销售相关背景者优先考虑 招聘范围覆盖廊坊市各区县 加分项 具备以下领域从业经历者更佳：汽车后市场、新能源汽车、智能网联汽车

岗位职责： 家装行业，客户邀约，谈判，签订装修合同 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧及表达能力，有较强的团队合作意识； 2.能够快速适应市场变化，不断优化销售策略； 3.有房产，保险，美容销售，电销经验者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:+提成＋社保 2.公司提供带薪专业培训 3.超长春节假期，不定期团建，员工关怀、生日关怀等

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先） 三轮车组装工5名

河北省文安县新裕板业招工机修一名 联系人宫建设

河北廊坊香河 招聘东北菜厨师一名 工资1万 年后初八上班 要求能长期合作 出菜快 二把刀酒蒙子 的 勿扰 电话

河北廊坊弯头厂招普工两名，焊工一名，联系电话工作地点北村

河北廊坊渠口金庄招年后喷涂大工电话

河北廊坊招库管1名，折弯机操作工1名，二氧焊工（能够焊接厚料）若干人，埋弧机操作工1名，联系人：赵经理

金融销售 奖金补贴：岗位津贴试用薪资：4000元/月 职位详情 公司标签：金融上市公司证券公司主营业务：股票软件，券商业务 招聘岗位：客户经理，证券实习生，客服，销售精英等岗位薪资待遇： 1。底薪(4000-6500) +业绩提成(5%-12%)+冬 项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。第一年综合月薪资8000-10000 2。包佳宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3。免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习(一年6-8次专场考试)孝心金股权激励国内外旅游基金等福利4。学生上意外保险， 员工福利 立即沟通

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

具有较强的沟通能力，学习能力，还有解决问题的能力，简单而富有挑战，在销售赚到钱的同时，获得快乐 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识； 4.逻辑清晰，具备独立分析问题与推动解决的能力； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：商务经理。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

想赚钱的来，躺平抱怨的请绕开，别问我能赚多少。收入由你决定，单店或区域开发模式不同，薪资结构与提成比例相应调整，业内都明白。 我们的优势 1、项目核心团队源自国内头部餐饮品牌外卖线上运营团队，可为加盟商提供强有力线上运营支持； 公司布局多个项目，直营门店超10家，店铺经营数据表现亮眼。 2、团队均为深耕餐饮招商领域的资深从业者，行业老兵带队，培训体系成熟，新人无需担忧出单问题。 3、公司提供精准客户资源，配备外呼设备，组长全程协助签约，客单价高，收益可观。 我们的工作流程 电话沟通—持续跟进—邀约上门—谈判签约（由组长及总监参与）—完成签约 我们的福利 1. 缴纳河北社保，享受法定节假日休假； 2. 工作时间8:30-18:00，午休1.5小时； 3. 底薪4000元，转正后月入普遍达10000-15000元，上不封顶； 4. 晋升通道畅通，发展空间广阔； 5. 员工福利丰富（团队建设、部门聚餐、团建活动、入职周年礼品等）； 6. 团队氛围活跃，成员年轻化，日常活动多。 我们希望你具备： 1. 年龄20-36周岁，具有一年以上电销经验（接受能力强、素质高的新手）； 2. 熟悉电话销售运作流程，掌握餐饮招商接待与转化技巧； 3. 具备优秀的沟通表达与执行力； 4. 有互联网、医美、教育或餐饮加盟招商从业经历者优先考虑。 公司主力为80后、90后及00后， 拥有自主品牌、独立公司及专业运营团队； 重视后期服务，提供全流程支持体系； 以品牌扩张、提升市场份额为核心目标。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售执行 2.通过多元化渠道达成业绩目标，优化用户使用体验 3.持续维护客户关系，保障服务交付质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的时间规划能力 3.对共享充电宝行业有高度热情，乐于迎接挑战

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务开拓与团队运营，保障区域销售任务顺利完成； 2、规划并落实区域市场发展策略，增强品牌知名度与市场占有率； 3、开发并维系优质客户关系，及时响应客户需求，提高客户满意水平； 4、跟踪市场变化，汇总竞争动态，快速优化应对方案； 5、调动团队积极性，强化团队协作氛围与执行效能。 任职要求： 1、具有优秀的组织带领能力及团队管理实践经历； 2、具备扎实的市场研判、营销策划与商务谈判能力； 3、目标意识强，能在高强度环境下持续高效输出； 4、具备良好的人际沟通与多方协调能力，可妥善处理各类关系； 5、认可企业价值观，富有责任感与开拓进取精神。

公司业务是以电话客服为主，介绍公司产品，主要以食品、日用品为主，通过电话维护公司客户，内容简单。（男女不限） 1.无责薪资+全勤+奖金等，上班时间是早8.30到12点，下午1点到5点30，每周日休息，冬夏会有所调整。 综合薪资：无责底薪+提成+奖金新人月入3000-4000，三个月以上6000+，半年以上8000+，一年以上10000+，每月15日发工资，我提供平台，你只管努力！ 基础要求：年龄20-50岁，性格开朗，喜欢沟通交流，会基本电脑打字和普通话，坐的住，有耐心有电话销售经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.开展新客户开发，借助电话渠道完成产品推广与销售工作； 2.持续跟进已有客户，提升客户体验与服务满意度； 3.达成既定销售任务，并负责订单的后续跟踪落实； 4.汇总市场动态信息，及时向团队提供有效反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅开展客户交流； 2.有明确的业绩导向，踏实肯干； 3.可保证长期稳定出勤。

薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 底薪3500元/月 社保五险一金 提成方式 按单计提 奖金补贴 年终奖 全勤奖 节假日加班费 节日礼品 任职要求: 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 公司提供精准客户资源，通过电话与客户交流完成邀约及成交 无经验者可轻松上手，公司提供系统化培训，实行师徒制带教，欢迎优秀应届毕业生加入 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 岗位福利: 下午茶、茶话会、生日团建 福利丰富应有尽有 公司办公氛围轻松，团队关系和谐，平台发展空间大，工作环境舒适

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、小红书、B站、快手等推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10：00-18：00，周末双休 【福利待遇】 底薪3000+高提成，五险一金 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

—美团赛道新风口--美团收钱助手（美团大众点评运营城市经理） 1.我们的业务？ 助力美团团购及外卖商家开通开店宝后台六大营销权益，通过美团收钱助手实现线下收款，打通线上线下销量同步、评价同步、收藏同步。使用美团收款码后，每笔线下交易均可为店铺带来15-300名线上曝光客户，同时提升综合评分、人气榜单与星级排名。真正实现代运营效果。（只要有美团团购外卖商家的地方，就有你的发展机会！） 商家开通权益后，美团将赠送免费线上流量，谁会拒绝流量？（对商家而言，流量即现金流） 经过团队培训与标准化流程，转化率可达60%以上！而目前美团线下市场渗透率不足1%。 本项目核心是协助美团铺设线下收款码，只要顾客在线下使用美团收款码消费，系统将自动为商家推送线上流量，持续提升曝光与排名。以往需年投入5-6万元广告费才能达到的效果，如今美团免费提供，四年累计可节省近20万推广成本，市场潜力巨大。 2.我们如何赚钱？ 我们提供完整的线上电话培训体系，电话邀约成功率超70%，平均每拨打10通电话，即可预约7家以上商家到店。 到店后，依托成熟的面谈成交流程与话术支持，商家注册开通率稳定在50%以上。我们拥有完善的培训体系与交付团队，全程赋能B端客户跑通营销闭环，保障高转化。 作为业务员，核心收益来自提成： 每成功开通一家商家，收入298元，设备成本仅几十元，公司以成本价提供设备，相当于单笔纯利230元。日均成交3家，日提成即达690元，这是业务员每日基础提成收入。 此外，成功开通后，您可永久享受该商家流水万分之十的分润。只要商家持续经营，美团平台正常运营，此收益长期有效。 举例说明：若每天开通3家，每家日均流水2000元，则每月累计服务90家，总流水达540万元。按万分之十计算，月分润为5400元。 首月收益：690元/天×30天+5400元=26,100元 第二月起，在原有开单收益基础上叠加分润： 第二月：20,700+5,400=26,100元（开单）+5,400元（分润）=31,500元 第三月：31,500+5,400=36,900元 第四月：36,900+5,400=42,300元 第五月：42,300+5,400=47,700元 第六月：53,100元 第七月：58,500元 第八月：63,900元 第九月：69,300元 第十月：74,700元 第十一月：80,100元 第十二月：85,500元 全年累计收益：669,500元 3.我们怎么干？ 我们是美团北京区域官方授权服务商，为您开通专属美团工号，无需自行寻找客户资源。您只需对接美团分配的商家，协助其开通开店宝后台六大流量权益，完成进件审核即可达成任务，整体转化率保持在50%以上。 4.关于培训 公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训，涵盖线上电话邀约话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及全流程营销闭环支持。全程专人带教，每日定时答疑，一对一沟通指导，确保每位成员快速上手，高效出结果

岗位职责： 1、b端销售，负责电子元器件的销售及推广； 2、属于传统贸易销售，涉及客户开发以及出差拜访（不等于陌拜、不等于电销）； 3、要求大专及以上学历，不介意与客户沟通（包括电话沟通与面对面交流）； 4、接受有学习能力、脚踏实地的新人； 5、入职缴纳五险一金，早九晚六，双休法休！（工作时间固定，无需多问） 6、不接受空降，30岁以内，欢迎符合以上条件的求职者来扰！