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销售主管
3000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他行业金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
廊坊市区招聘 要求:25-50周岁,身体健康,品行端正,无失信违法记录 工作时间:早上8:30-10:30月休8天,工作时间灵活,适合宝妈 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金,工资上不封顶,发展潜力大(名额有限) 电话:
酒店销售
4000-5000元/月
销售经理经验不限学历不限门店销售销售额提成
酒店销售经理工资待遇面议,最好懂短视频运营
事故车销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
一、核心岗位职责 1.B端客户招募:通过电话、网络(如企业微信、行业社群)等方式,定向开发修理厂、4S店、汽车租赁公司等B端客户,邀请其注册公司平台会员。 2.客户引导转化:向客户讲解平台拍卖规则、车辆资源优势及会员权益,引导新注册客户参与线上拍车,完成从“注册”到“成交”的转化。 3.长期客情维护:定期跟进已注册客户,了解其采购需求,解决拍车过程中的疑问,提升客户活跃度与复购率,将客户发展为长期业务伙伴。 4.招商目标达成:根据公司制定的招商计划,明确个人月度/季度目标(如会员注册量、拍车转化量),通过优化沟通策略确保目标完成。 4.数据记录与反馈:实时记录客户沟通情况、注册及转化数据,定期整理招商问题并反馈,为平台优化会员服务、提升招商效率提供参考。 二、岗位任职要求 1.年龄与基础条件:23-36周岁,具备清晰的语言表达能力,能适应电话与线上结合的销售模式。 2.核心能力要求: 1)抗压力强,能接受销售目标考核,面对客户拒绝时可快速调整状态。 2)目标导向明确,擅长拆解任务并制定执行计划,确保招商指标落地。 3)3.具备成熟的沟通技巧,能准确把握B端客户需求,高效促成合作。 经验与工具:有B端客户开发、线上招商或汽车行业相关经验者优先;熟练使用电话沟通工具、办公软件及线上社群运营工具。 三、薪资待遇 1.薪资结构:无责任底薪(4000-8000元/月)+提成,提成与客户注册量、拍车转化金额/台数挂钩,业绩越高提成比例越高,收入上不封顶。 2.基础福利:缴纳法定社保(五险),享受带薪年假、法定节假日休息,部分公司会额外提供电话补贴、招商绩效奖金等。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
岗位职责: 1、结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、有优质的客户资源,和丰富的带团队经验; 3、监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持; 4、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场。 任职要求: 1、2年以上销售经验,具有客户资源者优先; 2、具备良好的沟通谈判能力,能独立拓客; 3、具备团队搭建与激励能力,能制定销售团队考核规则(如KPI设定)、组织培训(如产品知识、销售话术),同时能协调团队内部冲突,保持团队积极性; 4、具有良好的自驱力及较高的职业道德。
廊坊大城县大城县阜草电动三轮车厂招业务经理两名男女不限(有工作经验者优先)三轮车组装工5名
8000-12000元/月
业务经理交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限电动三轮车销售经验者优先直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限(有工作经验者优先) 三轮车组装工5名
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构,根据发展需要,特在霸州地区招聘 招聘职位:销售主管 招聘人数:3人 工作地点:霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间:8:30-17:30 招聘要求: (1)高中、中专以上学历,电子、医疗、生物工程优先。 (2)年龄:30-40周岁; (3)性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑; (4)有零售产品营销经验优先; (5)愿致力于听力服务业,具团队合作精神。 待遇:5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日
销售经理月结
学术期刊咨询区域合伙人(渠道经理) 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人/渠道经理,核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展,无需出差,无固定工作时间要求,省去繁琐工作汇报,全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训,涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识,讲解公司服务优势与核心卖点,手把手教你从精准对接客户、高效达成合作,到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧,全程帮扶,轻松上手。 任职要求 1. 男女不限,适配想兼顾家庭,且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群,工作生活两不误; 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具,方便线下对接、维护客户,出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程,你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了!无需背井离乡出差,既能顾好家里,又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属,沉淀的客户资源与人脉网络终身受用,收益长久稳定。踏实做事就能月入过万,收入上不封顶!公司现有合作合伙人,多数都能轻松实现月入过万,真实案例可考察验证,不画虚无大饼,只带你实实在在赚钱增收,目前多地空白市场稀缺,名额有限,有想法的伙伴,抓紧来电咨询抢占区域
销售经理
8000-9000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售
地推销售工资日结,公司可提供住宿。环境优雅,舒适干净。
家装业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 家装领域,负责客户邀约、沟通洽谈及装修合同的签署工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,拥有较强的团队协作精神; 2.能迅速适应市场动态,持续调整与优化销售方法; 3.有房产、保险、美容销售或电话销售经验者优先考虑
河北廊坊招自动悍工两名东杨庄村
自动焊机手1-2人
招自动悍工两名东杨庄村
廊坊
3月11日 09:07拨打电话
赛鸽日常主播
5000-6000元/月
主播包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职快手萌宠逗趣
赛鸽日常主播
河北廊坊招工B2司机2名跟车装御2名工资面议电话
跟车员装卸工B2
招工 B2司机2名 跟车装御2名 工资面议 电话
廊坊
3月11日 09:06拨打电话
河北廊坊长期招氩弧焊工!磨活师傅活稳定踏实肯干、有经验的来.电话:
氩弧焊工打磨
长期招氩弧焊工!磨活师傅 活稳定 踏实肯干、有经验的来.电话:
廊坊
3月11日 09:06拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
铝模销售区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜
岗位职责: 1、负责指定区域建筑铝模板的市场拓展与业务推进; 2、开展新市场的开发工作,建立并维护与国总包方客户的长期合作关系; 3、主导合同谈判、签约执行、项目跟进及回款等全流程销售管理工作; 4、收集区域市场相关信息,研判行业趋势,为产品优化和营销决策提供支持。 任职资格: 1、年龄在23至35周岁之间; 2、具备高中或以上学历,专业不限; 3、有2年以上建筑建材领域销售经验者优先,了解招投标流程、合同磋商及工程类项目推进要点; 4、具备较强的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判水平及市场洞察力; 5、对建筑行业具有浓厚兴趣,愿意持续学习,执行力强。 【职位亮点】 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金,享有季度调薪机制,固定月薪范围5500-12000元,销售提成比例1.5%; 【培训专】提供岗前系统培训、业务专项培训及技能提升课程,助力员工持续成长; 【晋升快】实行季度薪级星级评估,半年度开展职级评定,发展空间广阔; 【平台好】行业领先企业,荣获国家高新技术企业、第五届西部(丝路)风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉;拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队,管理体系完善。
销售经理年终奖1-2人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤回款提成TOGTOB混合办公国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、按公司的营销战略和目标,制定具体的业务计划,落实各项工作指标; 2、负责客户信息的收集、整理,对客户的定期拜访; 3、进行市场开拓,参与配电工程项目的投标,项目客户的谈判,获取市场订单; 4、负责项目的跟进,督促合同的履行,及时收取应收账款; 5、老客户及时回访,做好售后服务。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历,45岁以内,专业不限; 2、至少3年以上市场销售经验,有电力工程或新能源项目签订和执行经验者优先,电力或建筑行业有一定人脉关系者优先; 3、对市场有较强的灵敏度,具备市场开拓能力; 4、具备较强的人际交往能力,出色的组织沟通能力及团队协作能力; 5、工作积极主动,注重细节,服务意识强,责任心强; 6、具有风险控制意识,具备处理突发事件的协调及控制现场能力; 7、诚信、乐观、能承受一定的工作压力。 公司福利: 1、早09:00—晚17:30,周末双休,国家法定节假日; 2、; 3、享节日礼(品)金、生日礼(品)金、工龄工资、年末双薪等。
区域销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上渠道销售代理商销售
岗位职责: 1、负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护; 2、完成年度销售目标及货款回收相关任务; 3、建立并保持良好的客户关系,协调解决合作中的各类问题; 4、挖掘并评估潜在销售机会,推动项目顺利实施; 5、及时掌握本地市场动态,收集并反馈市场需求、竞争情况等信息,制定相应策略应对。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备优秀的沟通技巧,服务意识强; 3、品行端正,抗压能力强,富有工作激情,具备良好的团队协作精神; 4、能接受省内外出差安排,优先考虑有长期外派工作经验者; 5、具备3年以上弱电或综合布线领域从业经历。 薪资待遇:底薪4-10K+差旅费+五险 职位亮点:高提成,双休
财务销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业客户电话销售面销/陌拜区域销售
岗位内容: 1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售方案,开发新客户资源,巩固现有客户关系,提升客户服务质量。 3. 传达企业理念与核心价值,强化团队协作意识与业务能力,助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告,洞察市场动态与客户需求,合理规划销售策略与预算安排。 任职要求: 1. 具备两年以上相关工作经验,其中至少一年从事管理工作。 2. 掌握扎实的财税专业知识,具备出色的销售能力与谈判技巧。 3. 学习能力强,适应力佳,能胜任高强度及多变的工作节奏。 薪资结构: 底薪+提成+奖金+补助 工作时间: 8:50-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
业务经理新媒体运营设备电工车间主任
庆泰花炮因业务发展,还需招聘: 1、吐珠筑药车间主任1名 2、工厂文员1名 3、外派会计/出纳2名 4、烟花自动线班长/设备维护员各2名 5、内销业务经理4名 6、外销部负责人/业务经理各1名 7、新媒体运营策划1名 (以上岗位均需要有经验,谢谢) 有意欢迎咨询,刘经理,()
长沙
3月11日 09:01拨打电话
设备销售职位
5000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上
1. 岗位职责 产品销售:开展公司产品及相关技术的市场推广与销售工作。 渠道拓展:巩固并深化现有客户合作关系,积极开发新市场,拓展新客户资源。 技术支持:为客户制定技术解决方案,提供售后支持,配合完成产品交付验收。 按时完成上级交办的各项任务,及时汇报工作中出现的问题与进展。 2. 任职要求 专业背景:具备大专及以上学历,理工类或市场营销等相关专业者优先考虑。 销售经验:有3年以上设备类产品销售工作经验者优先。 个人素质:具备较强的沟通协调能力与市场开拓意识,项目推进执行力强,能适应频繁出差。
城市经理经验不限学历不限
因业务发展需要,现面向廊坊地区招聘10名城市负责人 要求:有目标、有见解,具备创业精神 薪酬优厚,诚邀志同道合者携手共进 我提供资源支持,你全力施展才华
销售专员生日福利经验不限学历不限金融信贷 面谈客服销售 邀约电话客服 销售
靠谱工作!团队氛围活跃,工作内容轻松易上手,入职有老员工一对一指导,成单率高,零经验新手也可安心加入! 岗位福利:无责任底薪4000+业绩奖励+双重提成!月收入轻松破万 提供下午茶点,每月组织团建聚餐,生日当月享专属庆祝,设有休息区,工作环境舒适,日常还有趣味小游戏调节节奏 工作时间: 早8:50—晚6:00,中午12:00—13:30午休,周末双休,享受带薪休假及国家法定节假日待遇 岗位职责: 公司提供精准客户资源,通过电话核实客户基本信息; 以电话和微信形式邀请客户前来公司面谈; 无需外出拓展客户,全程室内办公,操作简单,压力小 任职要求: 性别不限,年龄18—30岁; 不限经验、不限学历,欢迎应届毕业生投递; 普通话流利,具备良好的表达能力和逻辑思维; 团队年轻化,工作氛围积极热烈,期待你的加入!
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,通过电话渠道进行产品推广与销售; 2.维持现有客户联系,提升客户服务体验; 3.达成既定销售指标,并跟踪客户订单进展; 4.汇总市场动态信息,及时向团队汇报交流。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效开展客户对话; 2.有明确的业绩目标意识,工作积极主动; 3.能够保持长期稳定的在岗状态。
餐饮业务员
5000-10000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限
负责区域内酒水饮料订单
销售专员五险一金经验不限中专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公快递投诉客服互联网金融电话客服,信用卡网络销售金融产品电话销售经验
1、年龄25-40岁,不限性别与专业,具备高中及以上学历; 2、积极乐观,性格外向,语言表达清晰,具备良好的沟通能力; 3、具备较强的团队协作意识和明确的收入目标感; 4、抗压能力强,学习适应快,能接受加班安排; 5、掌握基础电脑操作技能; 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者,上述条件可酌情放宽。 福利待遇: 1、薪资结构: 专员:3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金,综合月收入5000-8000元 2、单休,六险一金; 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日; 4、健全的岗前培训体系和清晰的晋升通道(晋升路径:专员—组长—主管—经理); 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险
合伙制销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
咱们是专业从事灭蟑灭鼠、灭蚊蝇等有害生物防治及消毒防疫服务的公司 工作介绍: 为餐厅、酒店及各类公共场所提供专业消杀与虫害治理服务 工作内容: 实地勘察客户场所的虫害现状,明确问题范围 根据客户需求,完成特定虫害防治项目的作业任务单 按要求达成公司下达的各项任务指标 要求: 年龄20-40周岁,具备销售经验,品行端正、性格积极乐观、工作细致认真、责任心强、诚实可靠、身体健康、无不良嗜好、服从管理、能承受一定工作压力、有较强收入意愿,不求安稳混日子者加入 工作时间: 早9:00至晚5:00,午休一个半小时,周末双休
廊坊业务主管/专员
6000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴五险1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
1.熟悉廊坊市场,负责市场开发和客户管理工作,辅助经销商达成销售目标; 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设,并完成销售任务; 3.控制监督实施区域市场价格; 4.负责市场布局、调整,客户关系沟通; 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态,并制定应对策略。 任职要求: 1.白酒从业经历5年以上,具备白酒品牌推广实操经验; 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场,具有良好的终端客户资源和客情; 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场,能承受一定压力; 5.责任心强,有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历地推团
岗位职责: 1. 负责所在城市区域内的业务开发与日常运营管理 2. 达成个人与团队业绩指标,持续优化业务成果 3. 维系客户关系,保障服务流程的高效与质量 任职要求: 1. 具备较强的商业敏感度及市场研判能力 2. 可独立开展工作,拥有良好的自律与执行能力 3. 态度积极主动,具备优秀的协作意识与团队精神
经理
5000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年学历不限门店销售较多外勤TOG混合办公
文安万家装修建材城
电话销售
高薪诚聘电话销售,只招5名 工作内容 •主做冤假错案得法律服务,针对有经济纠纷,土地房屋,劳务合同等问题的客户提交相关材料到所属部门 •跟进公司提供的精准客户资源,主要是表单客户和企业微信跳转客户 •成单后由专业法务团队对接后续服务,你只需专注客户转化 我们提供: •薪资保障:底薪4300元+高额提成10%-25%,月均收入10000-20000元, •时间自由:9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,不加班,法定节假日正常休 •新人扶持:免费业务培训+老员工手把手带教,不用懂法律,按话术沟通就能开单 你需要: •有电话销售经验半年以上,做过法律服务行业者优秀 •愿意通过电话+微信维护客户,有成交欲望 如果你想挑战高薪,又想兼顾工作与生活,这个岗位绝对适合你!点击“立即沟通”,了解更多提成细节和入职流程~
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成高社发[2019]12号
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