岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专以上文凭 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

HR、人力资源助理、人事部经理 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调 6.年龄32岁以内 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历全日制大专以上学历 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招光伏工地小工

【岗位职责】 - 负责人员招聘及岗位配置相关工作 - 协助推进人力资源日常事务的执行与落实 【职位要求】 - 不限工作经验，应届毕业生亦可申请 - 人力资源专业背景者优先考虑 - 有招聘配置经验或互联网/电商行业经历者优先 - 具备基础的数据分析与处理能力 【工作时间】 - 白班工作制，具体上班时段面议确定 【薪资福利】 - 综合月薪：4000-6500元 - 提供食宿 - 周末单休，支持调休安排

年龄低于40岁，招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏小工

铜仁市思南县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖/石、工地小工/杂工

生要负责挖沟工人180一天，工人150一天年龄60岁以下

安顺关岭招幕墙安装，护坡/边坡

安顺市平坝区招腻子/大白/墙漆、打磨工

年龄18-55岁 工作很简单，一看就会 挑选蚕茧子，好坏分开 推推车，翻翻板 包吃包住 伙食有六七个菜可以在食堂挑选 住宿四人间，有热水器空调 常年稳定有活干

现招熟手还没有。现在马上上班的/18元一小时/地址南山/电话

安顺市西秀区招砍伐工

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2. 保持餐厅桌面、地面、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理垃圾与污渍 3.主动观察顾客状态，提供热情、细致、有礼的个性化服务，提升用餐体验 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合店长协调解决 5. 协助完成餐具整理、物料补充、营业前准备及收尾工作，服从门店统一调度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备主动服务意识和团队协作精神 4. 能适应早晚轮班、节假日高峰时段工作安排，服从门店日常管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

1.根据各部门用人需求，撰写、发布岗位招聘信息，筛选简历，邀约面试。 2.办理员工入职、劳动合同签订等 3.协助开展日常行政事务，维护办公环境 4.协调组织公司内部会议、活动及日常管理

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理； 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护； 4. 办理社保/保险日常事务，确保政策执行准确及时； 5. 整理分析招聘及人力基础数据； 6.招聘视频制作推广； 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，大专及以上学历； 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，经验不限； 3. 熟悉办公软件及招聘软件，具备良好的沟通协调与服务意识； 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力； 5. 具备亲和力，能适应快节奏、协作性强的工作环境； 6.持C1驾驶证，能适应偶尔出差； 实际工作地点：饶平县，人力资源行业。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责核电项目劳务人员档案资料的收集、整理、归档与动态更新 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续及系统录入 3. 核对劳务用工资质证件（身份证、特种作业证、健康证等）并建立台账 4. 配合完成劳动关系合规性审查、用工风险排查及迎检材料准备 5.协同部门开展基础人事数据统计、报表编制及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、档案管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或资料员工作经验，核电、能源类企业背景者优先 3. 熟悉劳动法律法规及劳务用工基本政策，细致严谨、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据管理和文档归档能力 5.具备良好沟通协调能力与保密意识，能适应阶段性驻场或项目制工作

安顺市平坝区招工地力工，会打螺丝，能登高。

安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工

 临时工要2个撕胶带，18块钱一个小时下班结工资（）上班地址：古山要做的联系我：

安顺市关岭布依族苗族自治县招工地打磨工(打磨)

安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工

安顺市西秀区招装修木工小工120块钱一天

安顺市平坝区招工地小工/杂工(小工)

安顺平坝招工地小工/杂工，工地学徒工 年龄18-50周岁。

春节后上海招电梯安装工 工资待遇：  小工：230／天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排)  中工：300一380／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  大工：400--500/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：长期有活，要求长期工 联系电话：微信同号

招聘一名阿姨，要求性格和善、认真负责、年龄在20至46岁左右、勤快能吃苦。薪资为2600至3200元，月休两天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏