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财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流成本管理中级
一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系,统筹财务规划工作,确保公司运营的安全性与高效性; 2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,并针对提升公司整体效益提出切实可行的建议; 3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业健康可持续发展; 4、注重团队内部人才培养与梯队建设,持续提升财务团队的专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历,具备8年以上同等岗位工作经验,持有中级及以上职称,有电商/互联网/贸易类企业背景者优先; 2、熟练操作金蝶财务系统,具备电商ERP系统(如聚水潭)使用经验者优先; 3、掌握扎实的财务会计理论知识,熟悉国家及地方各项财务法律法规; 4、具备战略眼光,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密,应变能力强,具有出色的逻辑分析能力和沟通协作能力; 5、职业道德良好,坚持原则,责任心强,具备良好的团队合作意识。
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业财务综合管理
有多年财务工作经验,责任心强,工作细心周全
财务合规部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1、财税合规体系构建与管理 ····A、建立并持续优化企业财税合规管理制度; ····B、密切关注财税政策动态,分析政策变化对企业的影响,适时调整合规策略与执行流程; ····C、统筹企业税务申报及缴税事务,审核纳税申报资料与税务报告,防控税务合规风险; ····D、带领团队处理税务争议事项、办理税收优惠政策,合理降低企业税负成本。 2、财务合规监督 ····A、监督检查会计核算与财务报表编制的合规性,确保财务信息真实、准确,满足会计准则和审计规范要求; ····B、审阅重大经济合同中的财税相关条款,防范合同涉税风险。 3、团队管理与人才发展 ····A、制定部门年度工作计划,科学分解任务目标,跟踪团队成员工作进展与成果质量; ····B、指导下属应对复杂财税合规问题,提升整体专业能力; ····C、开展财税法规、合规操作等内部培训,增强团队合规意识与业务实操水平; ····D、选拔并培养核心人才,完善团队配置,保障部门高效稳定运行。 4、跨部门协同与外部联络 ····A、联动各业务部门,确保账务处理与资金管理符合合规标准,推动制定财税操作规范; ····B、协助审计部门完成财税审计任务,提供合规说明及相关支持材料; ····C、维护与税务机关、财政单位、会计师事务所等外部机构的良好沟通,及时获取政策指导与专业协助; ····D、代表公司办理涉税行政事务,树立企业合规经营形象。 5、风险预警与应急处置 ····A、搭建财税合规风险预警机制,识别关键风险环节,制定应对措施并推进整改落实; ····B、主导突发财税合规事件的应对处理,最大限度减少对企业运营的不利影响。 6、完成其他与财税合规相关的各项工作任务。 二、能力要求 1、财经类专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备注册会计师(CPA)、税务师(CTA)资格者优先考虑; 2、3年以上财税领域工作经验,其中至少1年从事财税合规管理工作,熟悉企业财税全流程运作; 3、熟练掌握财税法律法规与会计准则,具备较强的风险判断、沟通协调及团队管理能力; 4、工作细致严谨,坚持原则,能承受高强度工作压力,具备良好的职业操守与合规意识。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假; 2、其他福利待遇:下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流成本管理中级
一、岗位职责: 1、构建财务内控机制,统筹财务规划工作,确保公司运营的安全性与高效性; 2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,针对提升企业整体效益提出切实可行的建议; 3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业可持续健康发展; 4、推动内部人才培养与梯队建设,提升团队专业素养与业务能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历,具备8年以上相关岗位工作经验,持有中级及以上职称,有电商/互联网/贸易类企业背景者优先; 2、熟练操作金蝶财务系统,有电商ERP系统(如聚水潭)实操经验者更佳; 3、掌握扎实的财务会计理论知识,精通国家及地方财务相关法律法规; 4、具备战略视野,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密、应变力强,具备出色的数据分析逻辑及沟通协作水平; 5、职业道德良好,坚持原则,责任心强,富有团队合作精神。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平; 2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账; 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时; 4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋; 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密; 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。; 8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业,3年以上财务管理工作经验; 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作,具有一定的管理协调能力。
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务物流总账核算成本管理预算管理财务综合管理电商
1、日常账务操作:涵盖凭证的录入、审核、税务申报及月度结账等相关工作。 2、成本统计与分析:对公司各类成本进行归集与核算,如运输费用、人工支出等,确保成本信息真实准确。 3、应收款项管理:负责应收账款的记账与跟进催收,保障公司资金按时回笼。 4、应付款项管理:完成应付账款的账务处理与核对。 5、财务规范与内控建设:完善财务管理流程及内部管控机制,保证财务运作合法合规、数据精确。 6、具备物流或快递行业财务工作经验者优先考虑。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务高级会计师制造业物流中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
【您想要了解的】 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:45 2、休息时间:周末双休,法定节假日正常休假 3、社会保障:养老、生育、失业、工伤、医疗保险全面覆盖 【您需要做什么】 1、独立完成企业全周期合规账务处理,包括原始单据审核、记账凭证制作、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制,确保符合国家财税政策及行业标准; 2、统筹会计团队日常核算工作,复核成员编制的记账凭证、报表及纳税申报资料,保障数据准确与合规; 3、建立并优化团队标准化作业流程(SOP),定期开展内部培训,提升整体财税实务水平; 4、负责团队质量管控与绩效评估,配合完成提成计算及人才梯队搭建; 5、作为客户财税对接人,响应客户需求,提供账务梳理、税务规划等专业支持,协助应对税务检查与审计事项; 6、关注国内外财税政策变化,及时调整公司账务操作规范,参与合规体系升级与风险预警机制建设。 【我们需要您】 1、财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务岗位工作经验; 2、精通财务核算流程、企业会计准则及税收法规,能独立处理复杂账务与税务事项; 3、具备财务分析、风险管控和预算管理能力,可为管理层决策提供有效数据支撑; 4、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具; 5、有团队管理经历,能够指导和带领财务人员提升业务能力; 6、具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部协作单位。 【您的加分项】 具备同行业相关岗位从业背景,持有中级会计师及以上职称,或取得注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业资格证书 【我们能给您】 1、超有爱的公司氛围:【团队温暖融洽、领导亲和无距离、环境轻松愉悦,助您享受职场每一天】 2、超有赞的技能培训:【实行导师带教制度,快速融入岗位,定期开展专业培训,助力能力持续进阶】 3、超预期的发展空间:【助理-专员-主管-经理,晋升通道畅通无阻,职业发展无上限】 4、超满意的薪资福利:【能力决定回报!设置定期与不定期调薪机制,让价值成长看得见】 5、超放松的员工福利:【公司提供四菜一汤工作餐,定期供应精致下午茶,不定期组织团建活动】 6、超同业的提成奖金:【多项奖励津贴】+【丰厚年终奖金】,共享企业发展成果 【我们的优势】 盈信财税是拥有20年行业积淀的龙头企业,汕头首批获颁财政局《代理记账许可证》机构,担任汕头市代理记账行业协会副会长单位;地处万象城商圈,服务企业超1万家,团队全员持证上岗,专注为企业提供工商注册、财税代理、高端咨询、股权设计、知识产权、高企认定、补贴申报、金融贷款、用工管理等一站式企业服务解决方案
财务主管(内衣)
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平; 2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账; 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时; 4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋; 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密; 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。; 8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
学历要求:大专及以上,财务、会计、金融等相关专业背景优先。 专业资质:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等证书者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上财务管理工作经历,有财税服务行业从业经验者更佳。 专业能力 1、精通财务核算流程,熟悉企业会计准则与税收法规,能独立处理各类账务及涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力,可为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 管理能力 1、具有团队管理实践,能够带领财务人员开展工作,持续提升团队专业能力。 2、具备良好的沟通协作能力,能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。 综合素质:工作严谨细致,责任心强,遵守职业操守,具备较强的保密意识;学习能力强,能适应一定工作压力,积极应对和解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元,年终另有激励奖金。 双休 | 法定节假日 | 午餐包餐 | 社保 | 年终奖 | 老员工带教新人机制 | 提供专业培训机会 盈信财税公司拥有轻松融洽的工作氛围,发展平台广阔,诚邀志同道合的伙伴加入盈信大家庭!
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、财务核算:负责日常财务审核工作,确保会计核算的时效性、准确性和合规性,满足管理层需求,真实、客观地呈现各项经济业务; 2、成本管理:开展成本指标分析,针对发现的问题提出可行性建议与优化方案; 3、资产管理:组织实施定期资产盘点,进行重大设备采购的可行性评估,推动往来款项的及时回收; 4、预算管理:牵头公司预算编制的组织协调工作,监督预算执行情况,对偏差进行分析并提出改进意见; 5、制度建设:主导财务管理制度的建立与完善,拟定、修订相关流程,推动实施并健全内部财务风险防控体系; 6、外部沟通:负责与税务、银行、工商等部门保持良好对接与协作; 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业; 2、具备3年以上财务经理岗位经验,同时具有5年以上制造业行业背景; 3、精通全盘账务处理、税务筹划、资金运作,具备扎实的核算管理及全面的财务分析与预算能力; 4、熟悉制造企业生产工艺流程,掌握成本核算逻辑与方法; 5、熟练使用金蝶云星空系统及EXCEL等办公软件; 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识
品检工密缝工缝纫工
柯美内衣新年招聘 密缝边跟 3名 外销裤头组 缝车 6名 大仁拉圆腰头 5名 缝车四线边跟 3名 剪成品 3名 查货 (长期) 5名 以上工序要有质量意识 本厂货源充足 ! 地址:谷饶华里华侨医院附近 电话:(同)
汕头
3月4日 16:57拨打电话
广东汕头裤头组缝车3名坎车2名打枣1名联系电话
缝纫工6-10人
裤头组 缝车3名 坎车2名 打枣1名 联系电话
汕头
3月4日 16:57拨打电话
广东汕头需要移印师傅一位。
移印工1-2人
需要移印师傅一位。
汕头
3月4日 16:57拨打电话
打包配货员1-2人月结
招聘 电商客服两名,轮班制,电脑操作熟练,打字速度60字以上,月休1天,工资3500-4000 仓库配货1名,上班时间10-7点 工资3500-4000 月休1天 仓库打包数名,手脚麻利,上班时间1点,工作做完下班。工资3500-4000 月休1天 工作地点:司马浦温美村 联系方式: (同微)
汕头
3月4日 16:57拨打电话
广东汕头新年诚聘烫斗前道:多名联系:地址:仙波维也纳酒店附
服装纺织人员
新年诚聘 烫斗前道:多名 联系: 地址:仙波维也纳酒店附
汕头
3月4日 16:57拨打电话
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账成本管理财务分析
岗位职责: 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划,牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、年度预算、资金调度等实施全面管控 4. 主导财务报表与预算决算的编制,提供及时有效的财务分析支持决策,保障对外信息披露的合规性,监督检查财务制度与预算执行情况,并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作,审核与填制会计凭证,登记明细账和总账,对款项收付、资产增减、经费收支等业务进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理事务,按期完成纳税申报及年度审计工作 7. 精准监控与预测现金流,优化负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导及过程控制 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10.定期向总经办汇报企业经营状况、财务成果、收支执行及计划进展,提出可行性改进建议;制定本单位会计制度 11.组织定期财产清查,负责固定资产财务管理,按时计提折旧,组织开展清产核资工作 13.准确核算收入、费用与成本,妥善处理财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14.依照成本费用开支范围和标准,审查原始凭证的真实性、合理性与合法性,检查审批流程是否符合规定 15.按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档等档案管理工作 16.根据会计准则设置会计科目及相应账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正 17.依据公司财务制度与核算要求,负责各项核算业务及往来账务处理 18.动态掌握公司材料、设备、产品进出动态,建立明细账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算与出入库手续,推进应收应付账款清算 19.负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20.承担固定资产的会计明细核算,设立辅助台账,及时完成记账登记 20.高效运用财务软件完成电算化核算,提升会计工作的效率与准确性 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级职称; 2、五年以上财务工作经验,能独立完成全盘账务处理,有商业会计实操经验者优先; 3、具有团队管理经历,熟练操作各类办公软件; 4、责任心强,具备良好的协作意识,能够承受较高强度的工作压力 职位福利:五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划;2.组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议; 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营; 4. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策; 5.对接审计、税务、银行等外部机构,妥善处理相关事务。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先; 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力,责任心强,原则性突出; 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有IPO、上市公司或集团财务体系经验者加分。 6.包住,社保,月休四天 7.上班时间8:00–12:00/14:00–17:30
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责工商外勤等部门资料提交对接 3. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规 4. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求: 1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限,具备初级会计职称者优先 2. 熟悉财务软件(金蝶)及Office办公软件,有实操经验更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识 4. 无经验可接受应届毕业生,提供带教培养,欢迎踏实肯学的新人加入 薪资待遇3-5K,具体面议 地址:澄海区澄华街道联泰香域滨江1A栋北门713
人事招聘专员
4000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责: 1. 办理员工入职与离职相关手续,负责员工基本信息的录入、更新及日常维护。 2. 对人事类文件资料进行分类整理与归档,确保文档完整、规范有序。 3. 准确记录员工考勤数据,并完成统计汇总与基础分析工作。 4. 发布招聘需求信息,收集应聘简历,执行招聘流程,开展初步筛选与人才选拔。 5. 及时向员工传递各类人事通知及相关政策信息。 6. 将人事数据准确输入系统,生成并提交所需报表。 7. 协助组织人事会议及团队活动,提供必要的会务支持。 8. 完成上级安排的其他人事行政事务性工作。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理的基本流程及相关制度规定。 2. 能熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置
【岗位职责】 1、主导公司人力资源全盘管理工作,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑企业业务目标达成; 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块工作,持续优化人力资源管理体系; 3、结合公司发展阶段,建立健全人力资源相关制度与流程,保障其合规性与执行效率; 4、推进人才梯队搭建,设计并落实人才培养方案,增强组织发展动力; 5、深入分析人力资源各项数据,为管理决策提供依据,提升人效与资源配置水平; 6、妥善处理员工关系事务,维护畅通的沟通机制,防范并化解劳动争议; 7、加强部门团队自身建设,提升团队专业水平与运作效能; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年团队管理经历; 2、精通人力资源六大模块,拥有扎实的实操经验; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的法律风险预判与防控能力; 4、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力; 5、具有良好的战略视野与数据分析思维,能从业务需求出发制定人力资源解决方案; 6、职业道德良好,责任心强,具备优秀的职业素养和抗压能力。
会计助理
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
工作内容: 1、负责日常会计事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行相关业务,如记账凭证录入、银行对账,以及单据审核与存档; 3、协助财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理会计日常工作; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报相关工作; 3、具备团队协作能力,能积极参与其他日常财务事务的执行。
总账会计
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专及以上玩具金蝶EAS制造业总账初级会计师
岗位职责: 1. 负责公司应收应付账款的核对工作,跟进货款回收及供应商付款安排; 2. 审核并核实出纳现金与银行存款余额,确保账面与实际相符; 3. 编制并登记各类明细账、总账,并按期完成结账工作; 4. 组织开展公司库存盘点,对库存数据进行统计与分析; 5. 审核各类会计凭证及报销单据,保障财务信息准确、资料完整齐备; 6. 核对业务部门各项费用,办理登记手续,并编制相应记账凭证; 7. 每月月底按时编制并提交各类财务报表(如利润表、资产负债表等); 8. 完成财务经理安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业; 2. 具备1年以上财务工作经验,有玩具行业财务经验者优先考虑; 3. 熟悉基础财务会计理论及专业知识
电商财务
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析电商集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1、负责公司电商平台的日常财务管理工作,包括账务处理、成本核算及费用控制。 2、编制电商相关财务报表,进行财务分析,为业务决策提供数据支持。 3、参与电商项目的预算编制与执行,监控预算执行情况,提出优化建议。 4、处理电商平台税务申报、发票管理及退税等事务,确保税务合规。 5、优化电商财务流程,提升工作效率,确保财务数据的准确性。 任职要求: 1、财务、会计相关专业大专及以上学历,具备电商行业财务工作经验优先。 2、熟悉电商平台财务操作,了解电商行业特性及财务管理流程。 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力。 4、工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应变化。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
坐班4点半下班,公司配电脑,接受新手 岗位职责: 1、负责人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排等; 2、配合团队协作,保障招聘任务顺利完成; 3、协助销售活动的前期准备,如物料整理、流程规划等,助力销售目标实现; 4、统筹协调内外部资源,与销售、市场部门对接,推动项目落地执行。 任职要求: 1、年龄22~45周岁,大专及以上学历,有相关经验者条件可适当放宽; 2、具备良好的沟通与协调能力,事务处理高效有序; 3、工作态度认真细致,拥有较强的时间管理与组织规划能力; 4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。 核心福利: 1、每日工作时间8:30~16:30,工作氛围轻松融洽; 2、底薪3500元+绩效奖金,综合收入5-8k; 3、提供系统培训支持,提升个人竞争力,职业发展路径灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号
跨境电商财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1、1、负责跨境电商业务相关的财务管理和账目核对; 2、监控并管理应收应付账目,确保账目清晰、准确; 3、与客户进行有效沟通,处理账款账务问题; 4、协助团队成员确保财务流程的高效运行; 5、参与月末和年末的结账工作,及时准备财务报告;6、参与公司战略决策,为公司提供财务分析和建议。 任职要求: 1、精通跨境电商全链路财务核算,熟练编制跨境电商专项报告,能独立搭建财务模型,熟悉跨境电商财务系统; 2、具备5年以上电商行业财务管理经验,3-5人以上财务团队管理经验,擅长目标拆解、绩效辅导与跨部门协同; 3、强财务分析能力,能从数据中洞察业务问题,并提出可落地解决方案; 4、英语可作为工作语言,能独立处理海外客户/供应商邮件及合同审核。
企业文化专员
4000-5000元/月
企业文化3-5年大专及以上
工作职责: 1、参与公司企业文化体系的搭建,承接并推进年度文化工作的规划与执行; 2、负责企业重要事件记录、新闻撰写及文化类项目的具体实施; 3、根据组织氛围建设需要,配合上级完成企业文化项目的创意构思与方案设计; 4、策划并组织实施日常文化活动,制定重点文化项目的执行方案,跟进落地过程,评估实施成效,营造积极向上的工作氛围,增强团队归属感与协作力; 5、协助开展文化类或大型活动的主持与统筹协调工作; 6、负责企业视频号、微信公众号每周内容推送,及其他宣传平台的信息更新维护 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、汉语言文学、媒体相关专业优先考虑; 2、具有一年以上企业宣传或新媒体运营工作经验,有文化建设、品牌传播实践经验者优先; 3、熟练掌握PS、AI等设计工具; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识; 5、了解企业文化管理、品牌推广、活动执行等相关领域知识,具有一定文案撰写与策划能力 您将获得: 1、年轻活力、充满创意的工作团队与氛围; 2、双路径职业发展机会; 3、节日福利、年假、法定假期等完备休假制度; 4、定期薪资调整、年终奖金、绩效激励; 5、丰富多样的团队建设活动(生日庆祝、下午茶、聚餐、户外拓展); 6、免费提供工作餐及加班餐(员工食堂)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师税务管理风险控制电商
岗位职责: 1、完善公司财务管理制度及核算体系,统筹安排财务团队工作分工与任务落实。 2、组织开展财务核算、费用审核等日常财务工作,进行经营数据的财务分析,并提出可行性优化建议。 3、依据企业经营目标,牵头编制财务报表、预算及决算方案,为管理决策提供准确及时的财务支持,监督财务制度与预算执行情况。 4、对接相关政府部门的业务往来,建立并维护良好的外部沟通协作关系。 5、跟进公司重点经营计划的实施进度,协同业务部门推动计划落地,保障经营目标实现。 6、主导税务合规管理工作,组织完成税金计提、申报缴纳、税务登记与年检等工作,优化税务流程,提高管理效能,合理规划降低整体税负,防范涉税风险。 7、构建公司税务风险防控体系,制定风险识别、评估和应对机制,参与重大投融资事项的税务筹划与决策支持,协助开展财务风险管控工作。 8、熟悉内部控制规范要求,结合企业实际,配合优化内部审计标准,规范审计作业流程。 9、持续关注国家及地方最新税收政策动态,研判其对行业和业务的影响,积极争取并落实税收优惠及返还政策。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验,其中至少3年在同等岗位任职,具有扎实的财务团队管理背景。 3、持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师(CPA)资质者优先;精通国家会计准则及相关财税法规,具备系统的财务专业知识与实战管理能力,擅长成本管控与分析。 4、数字敏感度高,专业功底深厚,能通过多维度财务数据分析发现问题根源,并提出有效改进建议;具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,抗压能力强;拥有较强的业务理解力,能够紧跟业务变化,推动财务与业务深度融合。 5、工作踏实敬业,责任心强,具备较强的服务意识和奉献精神。 6、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。
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