1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。

一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划事务，确保企业运营安全高效； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历，5年以上同等岗位经验，具备中级以上职称，有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先； 2、熟悉财务及电商ERP系统操作，具有聚水潭系统实操经验者优先考虑； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方相关财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析及跨部门协作； 5、职业道德良好，原则性强，责任心强，具备良好的团队合作意识。

1．具备工业账务管理相关经验； 2．拥有团队统筹与管理经历； 3．熟悉成本控制及ERP系统运营管理。

工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业，3年以上财务管理工作经验； 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作，具有一定的管理协调能力。

岗位职责： 1、负责公司财务制度、核算体系的完善工作，组织管理公司财务人员的任务分配工作。 2、负责公司财务核算、费用审批等工作，对公司经营情况进行财务分析，并提出改进方案。 3、根据经营计划，组织财务报表及财务预决算的制订工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效监督检查财务制度、预算的执行情况。 4、负责协调相关政府单位的有关业务，并与上述单位建立、保持良好合作关系。 5、督办公司相关经营计划，及时与业务部门跟进相关计划的完成情况，确保目标达成。 6、负责税务合规工作以及组织纳税申报工作，包括税金计提、申报、税款缴纳、税务登记证办理和年审等，完善税务流程，提升税务管理效率和效力，筹划降低税负水平，规避税务风险。 7、负责并落实公司及子公司间关联交易、税务等工作。 8、负责建立健全公司税务风险管理体系，搭建税务风险识别、评估、应对机制，对公司的重大投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与公司财务风险评估、指导、跟踪和控制工作。 9、了解内控制度规范，结合公司实际情况，协助完善、修订内部审核管理标准、规范审核工作业务流程。 10、及时了解国家、地方最新税务政策，分析政策对公司所属行业及业务的影响，灵活运用和办理各项税收优惠政策和税收返税政策。 11、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理、会计、金融专业优先。 2、5年以上大中型跨境电商行业或物流、物业行业财务管理经验3年以上，有丰富的财务团队管理经验。 3、中级会计师及以上职称，CPA优先。熟悉国家会计准则和税务相关的法律法规，具备全面财务专业知识及管理经验，擅长成本分析及控制。 4、对数字敏感、专业基础扎实，能够通过各类财务数据分析背后原因，并提供优化意见及建议。具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，能承受一定的工作压力。具备良好的业务洞察能力，追踪业务动态，促进业务与财务信息流动。 5、具有吃苦耐劳的奉献精神，责任心强。 6、熟悉运用相关财务软件和办公软件。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《财务流程》，为管理层决策提供有力支撑，并针对提升企业整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业实现可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合素养。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相同岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析，具备良好的沟通协调能力； 5、恪守职业操守，原则性强，责任心突出，具有良好的团队协作意识。

1、日常账务操作：涵盖凭证的录入、审核、税务申报及月度结账等相关工作。 2、成本统计与分析：对公司各类成本进行归集与核算，如运输费用、人工支出等，确保成本信息真实准确。 3、应收款项管理：负责应收账款的记账与跟进催收，保障公司资金按时回笼。 4、应付款项管理：完成应付账款的账务处理与核对。 5、财务规范与内控建设：完善财务管理流程及内部管控机制，保证财务运作合法合规、数据精确。 6、具备物流或快递行业财务工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，针对提升企业整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、推动内部人才培养与梯队建设，提升团队专业素养与业务能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相关岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）实操经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方财务相关法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，具备出色的数据分析逻辑及沟通协作水平； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、完善公司财务管理制度及核算体系，统筹安排财务团队工作分工与任务落实。 2、组织开展财务核算、费用审核等日常财务工作，进行经营数据的财务分析，并提出可行性优化建议。 3、依据企业经营目标，牵头编制财务报表、预算及决算方案，为管理决策提供准确及时的财务支持，监督财务制度与预算执行情况。 4、对接相关政府部门的业务往来，建立并维护良好的外部沟通协作关系。 5、跟进公司重点经营计划的实施进度，协同业务部门推动计划落地，保障经营目标实现。 6、主导税务合规管理工作，组织完成税金计提、申报缴纳、税务登记与年检等工作，优化税务流程，提高管理效能，合理规划降低整体税负，防范涉税风险。 7、构建公司税务风险防控体系，制定风险识别、评估和应对机制，参与重大投融资事项的税务筹划与决策支持，协助开展财务风险管控工作。 8、熟悉内部控制规范要求，结合企业实际，配合优化内部审计标准，规范审计作业流程。 9、持续关注国家及地方最新税收政策动态，研判其对行业和业务的影响，积极争取并落实税收优惠及返还政策。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验，其中至少3年在同等岗位任职，具有扎实的财务团队管理背景。 3、持有中级会计师职称及以上资格，注册会计师（CPA）资质者优先；精通国家会计准则及相关财税法规，具备系统的财务专业知识与实战管理能力，擅长成本管控与分析。 4、数字敏感度高，专业功底深厚，能通过多维度财务数据分析发现问题根源，并提出有效改进建议；具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强；拥有较强的业务理解力，能够紧跟业务变化，推动财务与业务深度融合。 5、工作踏实敬业，责任心强，具备较强的服务意识和奉献精神。 6、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。

一、岗位职责： 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业健康可持续发展； 4、注重团队内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上同等岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，具备电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者优先； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略眼光，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密，应变能力强，具有出色的逻辑分析能力和沟通协作能力； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

职位描述： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。 3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。 4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。 5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。 6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。 2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。 4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。 （7）职业资格：持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关职业资格证书者优先。

一、岗位职责： 1.财务管理与规划：制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2.财务报告与合规：编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3.成本控制与管理：梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4.风险管理：识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5.税务筹划与管理：统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6.团队管理与培训：统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7.跨部门协作与外部关系管理：协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1.教育背景：财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2.工作经验：具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨国企业履职背景者更佳。 3.专业技能：精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4.管理能力：具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5.沟通协调能力：能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6.诚信守法：恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

1、具备会计从业资格证书或初级会计职称； 2、掌握必要的专业知识与实操技能； 3、了解国家相关法律法规及统一的会计制度规定； 4、恪守职业操守，具备良好职业道德。

【您想要了解的】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:45 2、休息时间：周末双休，法定节假日正常休假 3、社会保障：养老、生育、失业、工伤、医疗保险全面覆盖 【您需要做什么】 1、独立完成企业全周期合规账务处理，包括原始单据审核、记账凭证制作、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制，确保符合国家财税政策及行业标准； 2、统筹会计团队日常核算工作，复核成员编制的记账凭证、报表及纳税申报资料，保障数据准确与合规； 3、建立并优化团队标准化作业流程（SOP），定期开展内部培训，提升整体财税实务水平； 4、负责团队质量管控与绩效评估，配合完成提成计算及人才梯队搭建； 5、作为客户财税对接人，响应客户需求，提供账务梳理、税务规划等专业支持，协助应对税务检查与审计事项； 6、关注国内外财税政策变化，及时调整公司账务操作规范，参与合规体系升级与风险预警机制建设。 【我们需要您】 1、财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务岗位工作经验； 2、精通财务核算流程、企业会计准则及税收法规，能独立处理复杂账务与税务事项； 3、具备财务分析、风险管控和预算管理能力，可为管理层决策提供有效数据支撑； 4、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具； 5、有团队管理经历，能够指导和带领财务人员提升业务能力； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位。 【您的加分项】 具备同行业相关岗位从业背景，持有中级会计师及以上职称，或取得注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格证书 【我们能给您】 1、超有爱的公司氛围：【团队温暖融洽、领导亲和无距离、环境轻松愉悦，助您享受职场每一天】 2、超有赞的技能培训：【实行导师带教制度，快速融入岗位，定期开展专业培训，助力能力持续进阶】 3、超预期的发展空间：【助理-专员-主管-经理，晋升通道畅通无阻，职业发展无上限】 4、超满意的薪资福利：【能力决定回报！设置定期与不定期调薪机制，让价值成长看得见】 5、超放松的员工福利：【公司提供四菜一汤工作餐，定期供应精致下午茶，不定期组织团建活动】 6、超同业的提成奖金：【多项奖励津贴】+【丰厚年终奖金】，共享企业发展成果 【我们的优势】 盈信财税是拥有20年行业积淀的龙头企业，汕头首批获颁财政局《代理记账许可证》机构，担任汕头市代理记账行业协会副会长单位；地处万象城商圈，服务企业超1万家，团队全员持证上岗，专注为企业提供工商注册、财税代理、高端咨询、股权设计、知识产权、高企认定、补贴申报、金融贷款、用工管理等一站式企业服务解决方案

职位要求： 1.财务、会计类相关专业毕业； 2.工作态度积极，具备良好的细致度、责任心与严谨性； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.熟练操作金蝶财务系统； 5.持有会计从业资格证书。 岗位职责： 1.承担应收及应付账款的日常核算工作； 2.审核各类日常费用报销单据； 3.负责会计凭证、账册及其他财务档案的整理、装订与归档； 4.定期参与固定资产及低值易耗品的盘点，确保账实一致，及时发现并处理差异，准确计算折旧； 5.完成领导交办的其他临时工作任务。 备注：上班时间：08:30-12:00,13:30-18:00周日休息

1、具备会计从业资格证书或初级会计职称； 2、掌握必要的专业知识与实操能力； 3、了解国家相关法律法规及统一会计制度规定； 4、恪守职业操守，具备良好职业道德。

岗位职责： 1、依据公司发展需求，全面统筹人力资源与行政管理体系的搭建与优化，保障体系高效运转； 2、主导人力资源工作的整体规划，制定并落实招聘、培训、考核、考勤、劳动纪律等相关制度与流程； 3、深入掌握各部门运作情况，汇总内部信息，完成各类文件的起草、整理及归档，管理公司及员工档案资料； 4、组织实施新员工面试及劳动合同签署工作，就降低人力成本的有效措施提出可行性建议； 5、构建科学的监督与检查机制，确保人事与行政各项政策执行到位； 6、优化薪酬管理体系，推行具有激励作用的薪资方案，办理员工福利、社保缴纳及劳动年审事务； 7、监督规章制度和劳动纪律的执行情况，处理员工奖惩事项，定期或不定期巡查各岗位的劳动、卫生与安全状况； 8、组织召开公司办公会议及相关专项会议，做好记录工作，编制会议纪要，并跟进决议事项的落地执行； 9、统筹公司车辆的调度、维护、保养等管理工作，合理安排用车计划，保障业务出行需求； 10、策划并执行公司年会、员工活动，组织开展年度评优、总结与表彰工作； 11、拟定宿舍、食堂、安保等后勤管理制度，实施检查与监督，负责保洁、保安等外聘人员的日常管理； 12、制定行政办公用品、劳保物资及固定资产的采购与盘点计划，落实监管与保管职责； 13、协同各部门开展员工沟通工作，及时处理投诉与劳资纠纷，妥善应对突发事件，营造积极和谐的工作环境； 14、承担来访接待任务及相关对外联络事宜； 岗位要求： 1、精通人力资源六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理； 2、熟练掌握行政管理六大模块：流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保管理； 3、具备较强的原则性，工作认真负责，富有敬业精神与责任感； 4、具备良好的学习能力与进取意识； 5、了解潮汕地区制造型企业运营模式者优先； 6、表达流畅，仪表端正，性格热情开朗，亲和力佳，为人诚信乐观。

人力资源招聘

1.具备独立完成日常账务处理及纳税申报的能力； 2.财务、会计专业，持会计从业资格证； 3.负责日常财务核对； 4.工作细致，沟通良好，责任心强，有保密意识。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票申领、采购及会计报表的整理与提交，配合完成税务申报工作； 3、妥善管理各类财务凭证，包括发票的开具、领取及相关手续办理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障行政事务高效运转； 2、了解基础税务政策，能协助开展税务相关工作； 3、具备一定的财务管理技能，可承担固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。

招聘专员（无经验可教） 薪资待遇 月薪4800-5300元（基础3000+提成1500+全勤300，超额最多再补500） 每月4天休假，法定节假日正常休 工作内容 用公司提供的招聘账号、现成话术，每天和550名面试者沟通，介绍岗位 按时打卡、每日提交招聘数据，每月完成400名意向员工目标（超20%有额外奖励） 工作要求 能按时上班，不摸鱼、不连续7天缺勤 会用基础聊天工具，公司提供账号和话术，不用自己找资源 离职说明 提前7告知即可，交接完工作结清工资

招聘文员会计兼财务