岗位职责： 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作； 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分与预算执行，监督各类费用使用情况； 3、负责收费系统使用的监管，保障数据的准确性； 4、推进辖区内财务核算信息化工作的实施与落地； 5、根据总部要求开展现场检查任务； 6、负责发票、收据等票据的保管与管理； 7、牵头组织直委及招投标相关事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、具备三年以上财务领域工作经验； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、掌握企业财务制度与流程，具备财务管理知识，了解财务相关法律法规； 5、具备较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，可独立完成财务业务处理。

1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度，熟练操作代理记账相关财务软件及办公软件，精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理； 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力，工作细致严谨，具备较强的应变能力与客户服务意识； 4、恪守职业操守，责任心强，态度认真，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 5、具有三年以上代理记账行业实际工作经验； 6、具备一定的组织管理能力，能带领小组高效完成团队工作任务； 7、具备基础数据分析能力，了解进出口业务及高新技术企业账务特点； 8、协助会计经理开展日常事务管理，参与跨部门沟通与协调工作。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理机制，优化内部流程规范；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力。 任职要求： 财务类相关专业，具有中级及以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责： 1.负责建立并落实公司财务会计制度、规范及管理流程； 2.对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 3.负责销售端应收账款、库存管理以及采购端存货等成本控制相关工作； 4.性格果断、具备较强执行力者优先。

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账管理、成本核算及应收应付等账务处理与审核，确保财务数据准确、及时入账。 2、报表编制：按时完成月度、季度财务报表及合并报表的编制与分析，协同开展审计相关工作。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织实施增值税、企业所得税等税种的申报与复核，配合应对税务检查及筹划事项。 5、流程优化：参与财务制度建设与内控流程完善，提升财务管理规范性，降低财务风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，协助财务经理落实部门各项工作目标。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师职称（持有中级者优先）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算与税务申报流程，有家具制造行业背景者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用主流财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 2）具备良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门业务。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善财务管理体系，优化内部流程规范；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，具备中级或以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责： 1、制定并推行公司人力资源制度，确保与企业战略发展方向保持一致； 2、搭建并持续优化人力资源管理机制，提高团队运行效率及员工工作体验； 3、主导招聘、培训、绩效考核等关键人事工作，保障人才储备与梯队发展； 4、维护员工关系，涵盖合同管理、劳资纠纷处理及企业文化的宣导落地； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为高层决策提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业，具备国际物流领域人事经验者优先； 2、需拥有3年以上人力资源领域从业经历，有物流行业工作经验者更佳； 3、全面掌握人力资源六大模块，具备良好的项目统筹与团队管理能力； 4、具备出色的沟通协调技巧和问题解决能力，能在多任务环境下稳定高效输出； 5、了解国家劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力。

岗位职责： 1、根据公司人才需求，负责组织开展并达成人才招聘目标； 2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理； 3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关系，处理劳资纠纷； 4、协助开展薪酬绩效考核工作； 5、负责组织开展各类员工活动。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历，必须要有3年以上物业公司人力资源及管理工作经验，至少擅长人力资源2个模块； 2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策； 3、具备良好的沟通协调能力，具备亲和力； 4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。 5、经验较少者可以面试人事专员岗位

岗位职责： 1、费用支出的审核与核算：依据公司制度及审核规范，对全公司各类费用支出进行合规性审查，并高效完成相应的会计核算工作。 2、费用分析与控制：针对重点费用项目开展分析，实施有效管控措施，为预算编制提供数据支持，同时助力公司内控体系的完善与执行。 3、账务管理：根据审核确认后的原始凭证及时进行账务登记，按期完成结账和对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 4、会计档案管理：按月整理并装订记账凭证、财务报表及其他相关经济资料，做到资料齐全、装订规范、归档及时。 5、日常费用报表编制：定期输出月度/季度费用统计报表，以及月度/季度违规事项登记台账。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备1年以上会计岗位工作经验； 2、熟练操作财务软件，掌握常用EXCEL函数应用； 3、持有初级会计职称者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作细致认真、责任心强。

【岗位职责】 1、依据公司整体战略制定短中、长期人力资源发展目标与规划，落实岗位配置与人员编制优化； 2、构建并持续完善人力资源管理体系，推动制度落地与执行监督； 3、统筹员工绩效管理、人才评估、培训发展、后备人才梯队建设及人才库运营； 4、监督考勤制度实施，负责薪酬管理（含人力成本管控），审核薪资发放、福利方案及调薪机制； 5、协调处理员工关系，及时受理、跟进并有效化解劳动争议与纠纷事项。 【任职资格】 1、年龄40岁以下，人力资源相关专业，熟悉人力资源全模块，掌握行政管理及相关法律法规知识； 2、系统理解现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实操经验与管理积累； 3、具备出色的沟通表达、问题分析与解决能力，敏锐的观察力、应变力，以及组织协调和团队建设能力； 4、有餐饮行业或劳动密集型企业管理经验者优先考虑； 5、毕业于211/985院校者优先； 【工作时间】 大小周（每周日固定休息，其余休息日可自行安排，支持连休） 【晋升空间】 人事总监 【福利】 1.提供早餐/午餐/加班餐补（后续将拓展晚餐、咖啡厅、音乐餐吧等配套）全覆盖； 2.享有各类新品美食优先品尝权益；

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广东省河源市和平县招挖机师傅3人8000千包吃包住，前四后八司机5人6000包吃包住

岗位职责: 1.承担外派会计相关工作，涵盖账务核算、财务报表编制及税务申报等事项。 2.与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的及时性与准确性。 3.严格执行当地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。 2.精通会计专业理论，具备独立完成财务工作的实操能力。 3.能迅速掌握不同国家或地区会计流程的差异并投入工作。 4.具有10年以上会计领域从业经历。 5.有跨境电商企业（年营收达1500万美元以上）或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6.年龄不超过45周岁。 补充说明： 薪酬：基本工资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放） 假期：每年可回国休假一次，南美地区享30天带薪假，东南亚地区享15天带薪假，并同步享有当地法定节假日福利。 我们是一家全球化跨境电商集团 •创立时间：1995年，2005年开启国际化布局，首站落地迪拜 •业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美和东南亚市场 •团队规模：海外员工超3500人，深圳总部电商团队500余人 •业务形态：线上电商平台+线下实体门店+自建本地仓储体系 •主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾站、BeautyMNL等 •产品矩阵：主打精品策略与主流品牌，覆盖小家电、手机通讯、美妆个护等品类 优势亮点：全球本地化运营、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟本土管理体系

主管会计，本科，会计或财务管理专业，40岁以下，中级会计师、注册税务师证都可以，在上市制造业企业做过总账会计或是财务经理的。 薪资10-15K，单休

岗位职责: 1.主持财务部门的日常运营，保障各项财务工作符合规范并准确无误。 2.牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程，推动制度落地执行。 3.编制并落实年度、季度财务规划，跟踪财务报表的生成与数据分析。 4.统筹资金运作，涵盖成本管理、账务处理及资产监控等核心环节。 5.识别经营过程中的财务风险，及时干预存在损失隐患的业务行为。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领部门完成目标。 2.精通财务运作机制及相关法规政策，具备制度设计与推行经验。 3.具备扎实的财务分析能力，可独立应对和化解各类财务疑难问题。 4.沟通表达能力强，善于与公司内外相关部门开展协作交流。 5.抗压能力强，认同团队协作价值，恪守职业操守与行为规范。

岗位职责: 1.负责企业资金的日常运作管理，涵盖融资安排、资金规划、现金流优化及预算管控等工作。 2.统筹公司财务运营事务，包括总账核算、财务报表编制、结算处理、贷后管理、审计配合与税务申报等。 3.承担日常账务处理及会计记账工作，确保账目准确合规。 4.负责团队日常管理，合理分配任务，推动内部协作与高效执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上财务管理和资金运作实战经验。 2.拥有较强的分析判断能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 3.具备一定融资渠道资源者优先，擅长内外部沟通与跨部门协调。 4.工作责任心强，恪守职业规范，保障工作精准性与信息保密性，抗压性强并适应适度弹性工作要求。 5.熟悉财务管理体系及相关操作工具，拥有相关岗位实操经验，掌握财务管理全流程。

岗位职责： 1.全面主导公司财务战略规划与管理体系搭建，统筹预算编制、成本管控及财务分析，为互联网电商（含跨境）业务发展提供有力决策支撑。 2.搭建并持续优化适配内销、外贸等多元业务模式的财务核算与报告系统，确保符合境内外相关合规要求。 3.负责资金运作与税务规划，统筹跨境收付款、汇率风险管理及多地区税负优化，提升资金使用效率与安全保障。 4.主导或深度参与IPO推进等相关资本运作工作，落实财务规范性、内控体系建设及中介机构对接协调。 5.推进财务数字化转型，联动业务部门与外部合作方，高效组织团队运作与跨职能协同。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA/ACCA等专业资格者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少5年在互联网或电商行业从事财务管理，熟悉国内销售与进出口业务全流程。 3.有成功参与IPO筹备或上市公司财务管理实践经验者优先。 4.熟悉电商行业财务特点（如平台对账、跨境税务处理、多币种财务核算），具备扎实的资本运作经验与风险防控能力。 5.具备战略性思维、强业务驱动意识及优秀的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块； 2、参与人力资源政策及流程的制定与持续优化，保障管理工作的高效性与合规性； 3、构建并维护和谐的员工关系体系，增强员工满意度与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，并具备充足的实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、具备独立应对和解决人事管理中各类事务的能力。

岗位职责 1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员招聘工作； 2、通过招聘渠道及自媒体平台实施线上招聘； 3、负责普工自主招聘全流程的跟踪与管理； 任职要求 1、具备劳务带班经历者优先考虑； 2、中专或以上学历； 3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；

岗位职责： 1.负责保洁员、家电清洗工程师等家政服务类人员的招聘工作 2.负责家政服务人员的报名登记、培训安排及上岗进度跟进 任职要求： 1.年龄在25至45岁之间 2.具备人事招聘相关经验或在家政行业有工作经验者优先考虑

公司简介：河源万人规模大型电子厂，位于龙岭工业区，紧邻巴伐利亚风景区；隶属深圳航嘉集团，为集团在河源的生产制造基地，主营手机充电器、电源适配器、电脑机箱、投影仪、小家电等产品。 因厂区扩建，生产规模持续扩大，新增三期厂房，招聘办公室已搬迁至新址，招聘团队同步扩编，现需补充招聘专员若干，具体要求如下： 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与维护，向求职者精准推荐匹配岗位； 2、依据招聘计划及管理制度，高效完成每月既定招聘任务； 3、跟进有意向入职人员的全流程沟通与回访，组织并引导其到厂参加面试及办理入职； 4、充分运用微信朋友圈、抖音号、招聘平台、小红书等线上渠道开展招聘宣传，收集简历并推进后续流程。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，大专优先，年龄30岁以下，形象良好，气质出众； 2、普通话流利，表达清晰，具备直播、销售、劳务派遣或招聘交付经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，工作细致，具备良好沟通能力与团队协作精神，耐心负责，积极主动，能承受一定工作压力； 4、熟悉自媒体运营，拥有抖音、小红书等平台粉丝基础者更佳。 我们的团队： 招聘团队以90后、00后为核心成员，氛围轻松活跃，易于融入；管理方式扁平高效，自主空间大，注重结果导向。 福利待遇： 1、实行每日8小时工作制，兼顾工作与生活平衡； 2、提供行业具竞争力薪酬，无责任底薪+招聘提成，上不封顶，多招多得，月薪过万可期； 3、入职即购买社保，节日福利、下午茶、聚餐、团建活动等一应俱全。 工作地址：源城区龙岭一路航嘉工业园员工招聘处

‌1.会计核算与监督‌：审核原始凭证、登记账簿、编制报表，确保账实相符；监督资产安全，定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌：调度资金、编制预算、监控执行，优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌：申报税款、筹划税务，维护银行、税务等外部关系，确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌：通过数据分析提供经营建议，参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌：制定财务流程、监督制度执行，配合审计。‌‌

会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议，购买社保，法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点：永源路秀美家政对面

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息，联系并邀请求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的人员招募。仅需完成邀约及后续跟进，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行沟通邀约 2、有较强的赚钱意愿，执行力强 （优先考虑有意从事全职居家工作者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位长期存在大量招聘需求

会计工作，要有会计证，驾驶证，35岁以下，能力强可以适当放宽条件

1.对企业提交过来的做账资料进行审核，记账，报税，装订凭证 2.每月按时完成所管财务代理客户记账、做账工作 3、正确处理客户账务问题，每月与客户进行财务沟通，解答客户财务疑问并给出合理建议 4、记账日常业务 5、客户年报资料上传 6、具有一定的管理能力，领导小组，组织本小组工作安排 7、对处理数据有一定的分析能力，及时与企业老板沟通 岗位要求： 1.会计专业，从事会计相关工作1~2年或以上，有经验者优先， 2.能独立处理全盘账； 3.懂得一般纳税人，小规模，进出口做账报税相关流程； 4.自主能动性强，工作细心，有责任心，诚实守信，有上进心，有正能量，吃苦耐劳， 5.男女不限。 任职资格： 1、中专以上学历，会计专业或财务、审计相关专业 2、具有会计从业资格证书（最低）或初级会计职称，具有会计电算化证，熟练使用用友财务软件和其它办公软件 3、具备会计、财务、审计或相关专业学历，精通国家经济、财税政策及各项法律法规 4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法

存货盘点和计算，管理费用统计与分析，生产成本和制造费用计算，计件单价计算，应收应付，采购价格审核等。