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财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理
岗位职责: 1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。 3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。 6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。 2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能: 1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友); 2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等); 3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能: 1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏; 2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程; 2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果; 3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作; 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理; 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识; 4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。 7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。 任职要求: 财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作; 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况; 3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确; 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行; 5、根据总部安排落实现场检查任务; 6、负责发票、收据等票据的保管与管理; 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁; 2、具备三年以上财务领域工作经验; 3、熟练操作财务软件及各类办公软件; 4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求: 财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先; 职位福利:六险一金
外账会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
记账报税
财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年中专及以上财务分析应收应付总账
岗位职责: 1. 负责账务核对与结算,内部往来数据核查,并编制公司各类财务报表。 2. 处理与客户及供应商之间的日常业务对接事宜。 3. 独立完成企业全盘账务处理,包括年检事务及各项银行相关业务的日常操作。 4. 负责库存管理,定期组织并执行库存盘点与核查工作。 5. 根据公司规定,进行单据收集、初步整理及审核等报销流程处理。 6. 统筹安排货物出入库登记及运输协调等相关工作。 7. 负责公司资金调度、分配及回款管理工作。 8. 积极配合上级完成日常事务及业务协助对接工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,会计、财务等相关专业优先。 2. 具备两年以上财务工作经验,熟练操作各类财务软件及办公软件。 3. 思维清晰、细致稳重,具备良好的沟通能力、团队合作意识以及职业素养。 4. 有3C产品制造类工厂财务经验,能胜任总账工作,有耳机行业背景者优先。 5. 能接受单休工作制
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河源
3月8日 07:44拨打电话
河源紫金县招电梯司机
面议
电梯司机1-2人
河源市紫金县招电梯司机
河源 紫金县
3月8日 07:08拨打电话
石材加工包住包吃1-2人
本厂招聘:一名手工专业粘厨房打水磨粘边开孔粘盘的师傅 ,长期工包吃包住 地址:河源市源城区,联系电话
河源 源城区
3月8日 06:37拨打电话
广东河源招聘服务员厨房学徒杂工,多名工资面议联系电话:
服务员杂工餐饮学徒
招聘 服务员 厨房学徒 杂工,多名 工资面议 联系电话:
河源
3月8日 05:59拨打电话
配菜
招聘配菜师傅一名工资5500-6500 夜班勤劳耐苦 手脚麻利 月休2天 外加一个美团打包员工资面谈 地址河源龙川水呗7天楼下 电话 邹
河源 龙川县
3月8日 04:45拨打电话
维修电工车间财务经理普工采购专员
招聘: 我们的公司是一家集设计、研发、制造、销售、施工和维护为一体的现代化专业净化公司,专业从事于洁净车间、空气净化系统、温湿度控制、微生物灭菌等净化装备,致力于服务食品、电子、生物制药、药品包装、医院、实验室、医疗器械等行业。 2026年业务规模扩大需要招聘以下岗位: 1、财务主管 30-42岁 ; 8-12k (有制造业经验优先) 2、采购专员 30-40岁;6-8k (有制造业、熟悉五金物料优先) 3、钣金设计:8-10k 4、电工(5-7k) 5、普工(5-7k) 以上岗位五险、商业险、包吃 工作地点:同安西柯。联系电话和,有意向直接私聊,谢谢
厦门 同安区
3月8日 06:33拨打电话
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务
5000-7000元/月
财务助理1-3年高中及以上应收应付结算固定资产核算收入账
账务文员(急招) 【岗位职责】 审核原始凭证,按会计准则完成记账报账 建立往来对账机制,定期核对应收应付款项 进行成本核算及目标成本管理,熟练操作ERP系统 参与仓库盘点,编制财务报表及银行存款余额调节表 【任职要求】 财务相关专业,1-3年账务工作经验 熟悉财务软件及ERP系统操作 工作严谨,具备良好的沟通协调能力 能适应财务工作节奏,有责任心 【薪资福利】 月薪4000-7000元(根据经验面议) 标准工时,享受法定节假日 完善的财务专业技能培训 清晰的职业发展通道 【工作地点】 河源市连平县万洋众创城一期
招聘专员
5000-7000元/月
招聘经验不限中专及以上公司人力资源部门
岗位职责 1、依据公司用工需求开展普工(DL)人员的招聘工作; 2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募; 3、负责普工自主招聘全流程的跟进与管理; 任职要求 1、具备劳务带班经验者优先考虑; 2、中专或以上学历; 3、熟练掌握办公软件(Excel/PPT/WORD);
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付总账
工作内容: 1、编制与审核会计凭证,按时完成会计报表的出具; 2、办理日常现金及银行相关业务,保证账务准确无误; 3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的实操经验; 2、可独立开展会计核算并编制财务报表; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
成本会计
6000-7000元/月
成本会计经验不限本科及以上成本制造业Oracle
岗位职责: 1、负责加工费的日常管理,确保对账、核销及付款的及时性与准确性 2、梳理并优化外协业务流程,从业务财务视角提出降本建议 3、提供WIC会议所需数据支持,跟进异常与风险点,识别成本波动问题,及时披露风险,推动业务端改进以实现降本控损 4、核查系统单价,确保系统维护单价与结算单价一致,降低差异率,协同计划商务优化报价模板,联合推进成本优化 5、管理售后外协维修服务费用,保障付款准确且按时完成 6、开展工单账务审查,识别异常情况,核对工单与实物差异 7、主导新业务流程落地,打通业务与财务核算全链路,防范操作风险,确保合规并利于绩效评估 8、监督外协账务与商务执行情况,确保流程规范可控 9、学习并参与系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关工作 10、跟进临时性降本专项:追踪异常问题整改进展,聚焦高层关注事项及重大损失事件,提出财务管理建议,推动业务部门制定整改措施并落实执行 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先 3、思维条理清晰,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,熟练掌握数据统计与分析方法 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识 5、具备良好的项目管理与跨部门推动力 6、熟练使用各类办公软件
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施,保障各业务部门用人需求及时满足; 2. 管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确; 3. 落实公司各类人事管理政策与制度,并结合实际提出改进建议; 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动; 5. 推动绩效考核流程的执行与落地,确保考核工作有序进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,踏实肯干,品行良好; 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验; 3. 掌握人力资源六大模块基础知识,有1-2个模块的实际操作经验; 4. 具备独立分析和处理问题的能力; 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
(一)岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销处理、成本核算等相关事项; 2、按时编制各类财务报表,确保数据准确无误; 3、开展税务筹划工作,办理员工社会保险的申报与缴纳; 4、管理应收应付账款,保持账目清晰,及时跟踪款项的回收与支付进度; 5、编制成本预算表格,协助控制成本支出; 6、维护公司日常办公环境的整洁有序,确保办公室及会议室等区域设施设备正常运行; 7、负责公司文件的接收、传递、整理及分类归档,保障文件流转的及时性、准确性与完整性; 8、协助起草和编制公司各类文书材料,如合同、通知、报告等,并参与文件的修改与完善; 9、配合组织公司各项会议,做好会议记录及纪要撰写,协助准备相关会议资料; 10、负责公司固定资产的登记、盘点与核查,保证资产信息的真实、安全与完整; 11、完成上级交办的其他工作任务,及时反馈工作进展,积极协同公司整体工作安排。 (二)任职要求: 1、熟悉国家会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;需有3年以上相关工作经验; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等;具备较强的数据录入与文档排版能力; 3、具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力; 4、工作认真细致,作风严谨,具备高度的责任感和保密意识。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
本司招聘会计员,符合以下条件 一、要求: 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具有2年及以上会计相关工作经验 4、年龄在30周岁以下 二、工作内容: 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 三、薪资福利: 1、薪资待遇面议,缴纳社会保险,享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间:8:00-12:00;14:30-18:00,大小周休息制 3、联系电话:欧主管***********
会计3-5年中专及以上应收应付结算总账财务分析税务风控制造业金蝶EAS不可兼职
招聘会计工作地点:河源市高埔工业园工作内容:公司日常财务相关工作、进出账、税务申报相关流程等。工作要求:工作细心积极主动、有初级职称、熟练掌握财务软件、财务函数等,3年以上工厂会计工作经验。6天工作制,周日休息,包食,外宿补贴。33岁至42岁
兼职猎头顾问
1-1.6万元/月
招聘专员经验不限高中及以上居家办公接受居家办公猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
岗位职责: 1.需求协同:跟随团队负责人分析客户招聘需求,参与制定人才寻访方案,精准定位候选人画像。 2.人才寻访:通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续,实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护:协助团队负责人维护客户关系,定期回访并收集需求,为团队提供市场信息支持。 5.自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。 任职要求: 1、中专(高中)及以上学历,50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先,具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。 岗位优势: 1、公司直供优质岗位,招聘端口,自己也可以开发客户,团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%(根据承担角色),成单后快速结算,多劳多得。 3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
员工关系专员
6000-8000元/月
员工关系3-5年本科及以上劳动关系企业文化建设
经验要求:三年以上人力资源相关工作经验 知识技能:1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等 2、掌握劳动法律法规相关内容,具备丰富的劳动争议应对与处理经验 3、了解ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系基本知识 能力素质:具备良好的职业素养与敬业精神,工作认真负责、逻辑清晰、沟通顺畅,富有工作激情与主动性,具有较强的判断力、执行力及抗压能力,善于协调各方关系,注重团队协作并持续学习提升 核心工作: 1、预防劳资风险,在合法合规前提下妥善处理员工申诉、纠纷、违纪行为、合同解除事项、劳动争议及工伤事故等相关事务 2、组织安排关键岗位人员的职业健康体检及公司年度员工职业体检工作 3、办理残疾人年审及相关残联保障金申报事宜 重要工作: 1、管理劳动合同续签流程,有效防范用工法律风险 2、参与推动企业文化建设,打造契合企业价值观的工作环境与组织氛围 3、持续优化员工关系管理机制,完善制度、流程与运行体系,促进和谐稳定的劳动关系建设
财税主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专及以上
[你要做什么?] 1.熟悉帐务处理有丰富的团队管理经验; 2.掌握关于工商注册、企业财务、知识产权、审计等专业知识,能根据客户需要出为中小企业的创业者提供合理的财务规划和经营指导;带领部门完成对应工作指标。 3.带领部门维护好客户关系,做好到期客户的续费收款; 4.指导团队发现并挖掘客户潜在需求,及时反馈其他业务办理进展,提高客户的服务满意度; 5.按时保质完成部门其他工作任务; [我们需要你…] 1、大专及以上学历,两年以上财税行业税务部门管理工作经验,有初级会计证; 2、有较高的服务意识,善于聆听和分析客户需求,为客户解决问题! 招 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实有耐心,认真细心,积极主动; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 [工作时间] 〖每天搬砖时间8小时,入职即购社保] [我们能给你] 1、超有爱的公司氛围:区团队超多有爱年轻00后、领导开明没架子、氛围舒适轻松、让你乐享工作〗 2、超有赞的技能培训:〖公司会不定期组织大家学习相关技能(如训练营、商学院等,助你职场步步高升)习 3、超预期的发展空间:〖专员-主管-经理-超级合伙人,公司提供超通畅晋升通道,没有职业天花板 4、超放松的员工福利:区公司/团队会不定期组织大家出去high,high,high。公司买单,你只管放松心情〗 5、超温馨的办公环境:双层超2000平超大办公空间,区公司内的健身室习+〖休闲室〗+〖娱乐房〗游戏健身玩到high 6、超同业的提成奖金:〖奖金、津贴习+〖丰厚年终奖]感恩你的付出、公司成果愿与你一起分享 【我们的优势] 〖深耕企服15年恒诚信大品牌值信赖习
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