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会计主管10年以上本科总账核算税务管理中级会计师电商
一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉生产企业和贸易公司出口退税办理及其相关账务处理,能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题,包括:发票、订单、运单、提单、报关单等单据及相关信息对退税的影响各个方面,熟悉跨境电商行业出口退税和财税合规业务者优先。 3、熟悉税务政策,能处理税务异常和具备一定税务筹划能力。 4、监督组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助。 5、需要上门回访客户,要求具备较好的沟通能力。 二、任职要求 1、全日制本科以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称,10年以上财税工作经验,年龄30-40岁。 3、认真仔细,有较强烈的原则性,抗压力强。 4、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、具备一定的理解能力、表达能力和学习能力。 薪酬待遇: 1、薪资构成:底薪+提成(综合薪资8K-15K) 2、工作时间:9:00-18:00,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日按国家标准执行 3、试用期三个月,入职购买社保,不包吃住
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专代账公司会计中级职称进出口企业账务处理高新技术企业账务处理团队管理财务分析成本管理税务管理
工作职责 1. 全面负责代理记账业务的流程化运作,建立并完善账务处理标准体系,涵盖进出口企业、高新技术企业等特殊类型企业的财务核算,保障客户账务数据的准确、高效与合规。 2. 主导会计团队的日常运营,合理安排工作任务,组织实施专业培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与协同作业水平。 3. 定期核查客户原始票据、账簿记录及财务报告,及时发现潜在质量问题,落实风险防控措施。 4. 密切关注财税政策动态,牵头组织政策解读与内部学习,确保服务内容紧跟监管导向。 任职要求 1. 大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景。 2. 三年以上代理记账领域从业经历,熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人等各类企业账务操作流程,具备进出口企业、高新技术企业财务处理实操经验。 3. 具有一年以上团队管理经历,具备良好的组织协调能力,能有效推进团队任务落地执行。 4. 熟悉国家财税法律法规及会计准则,了解出口退税、高新企业研发费用归集等专项政策,具有较强的业务风险预判与应对能力。
酒店会计
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范,统筹日常会计工作,为酒楼经营决策提供精准财务数据支持,契合餐饮行业财务运营特性,具体职责如下: 1. 主导酒楼日常财务核算工作,完成凭证录入、账务登记及账簿管理,按时编制并提交月度/季度/年度财务报表(如利润表、资产负债表、现金流量表等),确保账目真实、准确、完整; 2. 统筹管理酒楼资金运作,执行日常收支审核、现金与银行账户对账,监控资金流动,制定资金收支计划,保障资金流转高效,满足酒楼实际经营需求; 3. 负责酒楼各项税务事务,完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳,妥善整理归档税务资料,开展合理税务规划,有效降低餐饮业务涉税风险; 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据,核对收银系统账单,确保账实一致,防范财务漏洞; 5. 优化酒楼财务流程体系,建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制(如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等),监督制度落地执行情况; 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作,定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量,核算库存成本,控制餐饮耗损,提出成本节约建议; 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料,保证财务档案齐全、有序、可追溯; 8. 协助总经理开展经营数据分析,输出营收、成本、利润等关键财务指标,为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据; 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构,妥善处理各项财务往来事务; 任职要求 硬性条件 1. 年龄:30-35岁(优先考虑,能力突出者可适度放宽),性别不限; 2. 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级会计职称者优先; 3. 经验:具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验,熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程,有同等岗位主管经验者优先; 4. 技能:熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具(尤其Excel,擅长数据统计与分析),掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度; 5. 其他:能适应餐饮行业工作节奏,接受合理轮班安排,具备较强的抗压能力和稳定性; 能力素质 1. 专业能力:具备扎实的财务理论基础,可独立完成全盘账务处理与税务申报,精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点; 2. 细节把控:工作认真细致、责任心强,对财务数据高度敏感,能够及时识别账务与资金异常,避免差错发生; 3. 统筹管理:具备基本团队协作与管理能力,能合理分配财务日常工作,协调会计与出纳岗位配合,提升整体工作效率; 4. 沟通协调:具备良好的语言表达与沟通技巧,能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构; 5. 职业素养:遵守财务职业道德规范,严格保守公司财务信息机密,工作积极主动,执行力强,具备较强的问题解决意识。
财务经理
1-1.8万元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店物流
公司情况:公司拥有一个农产品加工厂(新设)、两间农产品批发档口,目前有一个财务会计 工作职责: 1、负责公司全盘账务处理,独立完成月度财务结账工作,确保结账时效性及准确性; 2、按时出具批次利润表、平台利润表(目前有快驴供应商、快驴合作商、多多买菜三个电商平台)以及月度财务报表; 3、结合自己的专业知识,给领导制度销售政策提供决策依据; 4、负责财务部门有关制度和流程的完善,如有不规范及执行不到位的地方主导牵头改进; 5、负责财务组人员的管理,对人员的工作进行指导、合理分工及监管,人员休息时,负责部门的顶班工作;(公司有一间农产品加工厂、两间农产品批发档口,目前已有一个会计,此岗位主要负责农产品加工) 6、与代账公司对接涉税相关事项; 7、完成领导临时交给的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上同等财务岗位全盘工作经验,有电商行业背景优先; 2、有0-1经验(重点),有主导或深度参与财务系统上线的经验优先; 3、熟练使用财务软件和办公软件,具有良好的数据处理能力; 4、能独立处理全盘会计财务,独立出具报表(包括不限于批次利润表、电商平台利润表、月度利润表等) 5、熟悉财务流程,了解现行电子商务公司财务、管理流程; 6、具备扎实的财务分析能力,为领导提供决策依据; 7、良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 8、上班时间:9:00——17:00,单休 9、薪酬8K—10K(视能力而定) 10、工作地址:佛山市禅城区南庄镇吉利工业区一环路东侧自编D1地块易运农产品交易中心一期十二街028号(三期的办公室已投入使用
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师
会樱算戊了本。生产成本。公司运营成本。主导财爷工作
财务高级经理
2.5-2.9万元/月
财务经理5-10年本科成本管理CPA制造业团队搭建经验
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定公司总体财务战略和发展计划; 2、建立健全的财务架构和管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、建立公司的风险管理机制,识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划,建立财务预警系统; 4、主持业财一体(包括期货)的财务报表及财务预算的编制分析工作,为公司决策提供及时有效的依据; 5、对公司税收进行整理筹划与管理,降低公司税务风险; 6、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 7、对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 8、统筹并指导公司总部及下属公司开展会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、投资管理与资本运作、项目财务管理等各项工作; 9、熟悉了解我国及东南亚、美国等国家相关财税政策,管控相关财务风险,并有实际的解决方案。 任职要求: 1、45岁以内,统招本科及以上学历,财会类专业,有CPA证优先,英语四级以上水平。 2、五年以上大型制造业企业成本核算与管理经验 3、有较强的事;业心,认同我司文化和所在行业发展前景,有拼搏精神和冲劲 4、有跨境业务的财务管理经验优先,有金融期货财务管理经验优先; 5、具备经营意识、良好的沟通能力与组织能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、有魄力;
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专
1、负责财务部全面管理工作,包括应收、应付、成本、原材料仓管等岗位的管理; 2、负责公司账务处理,包括日常财务核算、编制会计凭证; 3、编制财务报表,成本费用分析表; 4、核算应收应付款项,编制公司往来账目,并做好核对工作; 5、为公司的预算编制管理提供财务数据,协助公司进行经营分析工作; 6、对税务有一定的了解。 任职要求: 1、3年以上制造业经验,会建立账套; 2、熟悉常用办公软件,如office,ERP等; 3、工作细心严谨、责任心强,有一定的抗压能力,具备良好的沟通对接能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专税务管理制造业房地产/建筑电商
岗位职责: 1.全面负责公司账务处理,精通进出口业务及高新技术企业财税核算与合规管理 2. 统筹代理记账团队工作,指导会计完成做账、纳税申报、汇算清缴等全流程服务,并开展专业培训与疑难账务支持 3.主导客户财税服务交付,及时响应并解决客户在个税、企业所得税、税务稽查等方面的咨询与实操问题 4. 独立开展税务风险分析与筹划,优化企业税负结构,提升财税合规水平 5.协同业务部门完善财务管理制度,推动财税服务标准化与质量提升 任职要求: 1. 5年以上代理记账或事务所财务管理经验,具备团队管理实绩 2. 熟练操作主流财务软件及Excel高级功能,具备扎实的账务处理与报表编制能力 3. 精通最新税收政策,熟悉一般纳税人全周期税务申报及汇算清缴实务 4.具备较强税务疑难问题解决能力及基础税务筹划思维 5.沟通表达清晰,责任心强,细致严谨,具备良好客户服务意识 工作时间:9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休 有社保 公司旅游 下午茶 等等福利
财务主管/经理
8000-11000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
【岗位职责】 1、复核公司各项收支的合规性和合理性; 2、复核各项收入、成本、及合规性和合理性; 3、财务凭证审核和各项报表的出具; 4、税务事项的审核、协调及处理; 5、带领财务人员准确完成财务工作。 【招聘要求】 1、能独立完成全盘帐务的处理及有办理各项税务事宜经验; 2、熟练操作电脑和金蝶财务软件操作经验;3、有2年以上财务主管履历和带领团队经验;4、有财务分析基础及经验; 5、43岁以下,初级会计职称以上。 条件优秀者可直接应聘财务经理岗位,薪资面谈
二保焊氩弧焊工气保焊15-30天1-2人日结
佛山市三水区招二保焊/气焊、氩弧焊。要求3年工作经验以上,会看图纸,38元/小时,每天11小时(每天38*11=418元),包吃两餐
喷漆工保险餐补高温补贴20人以上月结免费工装吃苦耐劳
打砂/油漆工340-420/天【生熟手】 二保焊工340-420/天【生熟手均可】 普工300- 不用焊工证,大部分长白班 月综合10000-12000,可以带体检报告 包住提供吃,提供饭堂 每周可以借支生活费1000-2000 招聘要求:20-45岁,无骨折纹身 欢迎能吃苦耐劳的,想追求高收入的 工作地:佛山顺德
冲压工包住包吃11-20人月结
【生产产品】电器钣金 【招聘要求】18-55岁,男女不限 【薪资待遇】5500-5800元/月 【工作岗位】冲压工 【住宿情况】包吃包住,4-6人间,空调热水齐全 【工厂福利】做满一周可预支500 【面试准备】个人身份证,不要穿短裤拖鞋 【工厂地址】顺德容桂
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
【没有套路! 5000-6500/月,人走账清!】 【管理不严不体检】【不挑人】 【中小型厂区,长白班】 招聘要求: 男女不限,年龄17-45岁,没有高血压 主要做化妆品厂的包装,质检,贴标签等手工活,工作简单 上班中途有休息时间,中午吃饭一个小时,晚上吃饭45分钟。 工资待遇: 临时工15-18元/小时,包吃包住。 工资人走账清绝不拖欠! 厂区4人空调宿舍,WiFi,空调、热水器,工作环境和住宿条件非常棒
佛山顺德区招油漆工,生熟手不限
9000-11000元/月
油漆工长期1-2人月结
招油漆工,生熟手不限
佛山 顺德区
9月1日 16:18拨打电话
财务经理
3-3.5万元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理预算管理税务管理IPO经验投融资经验
公司全面财务规划、税务合规和融资对接
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务主管
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理
财务主管 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算、账务处理、结账及财务报表编制,保证账实、账账、账表相符。 2.负责费用审核、付款审核、资金计划及银行账户管理,保障资金使用合规、安全、高效 3.负责税务申报、发票管理、税务筹划及税企沟通及时跟进税收政策变化并控制税务风险。4.负责应收应付、合同台账、固定资产及成本费用的管理与分析,推动回款和预算执行 5.协助建立和完善财务制度、审批流程和内控机制,提升财务管理规范性。 6.编制月度、季度、年度财务分析报告,为经营决策提供数据支持和改进建议。 7.配合年度审计、专项审计、工商、税务及其他外部检查,准备和归档相关资料。 8.负责财务档案、凭证、合同及涉税资料的整理、保管和保密。 9完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、审计、金融等相关专业。 2.具有10年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务主管、总账会计或同等管理岗位经验;有科技、信息技术或软件服务行业经验者优先, 3.熟悉国家财税法规、会计准则、企业所得税、增值税及相关税务申报流程。 4.熟悉全盘账务处理、报表编制、纳税申报、预算管 理、资金管理及成本费用分析 5.熟练使用Excel及主流财务软件;具备用友、金蝶 或ERP系统实际操作经验 6.持有中级会计师职称者优先;具备注册会计师、税务师等资格者优先。 7.具备较强的数据分析、风险识别、沟通协调和问题解决能力,能够独立推动跨部门财务事项。 8.工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识及抗压能力。 9.无重大失信记录,能够依法合规履行财务岗位职责。 岗位福利: 1.依法缴纳五险一金,。 2.提供具有市场竞争力的薪酬,结合岗位职责、能力和绩效进行年度调薪或激励。 3.享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期。 4.提供节日福利、团队活动等员工关怀福利。 5.提供系统的入职培训、岗位培训及职业发展机会。 6.规范的工作时间与休息安排;确因工作需要加班的,依法安排调休或支付加班报酬。 7.舒适的办公环境、年轻务实的团队氛围及清晰的成长通道。
办公室文员
5000-6000元/月
会计1-3年高中应收应付结算资金管理税务制造业
岗位职责: 1. 负责员工考勤统计、工资核算及发放工作,确保准确及时 2. 处理送货单、发票等单据的开具、审核与归档,保障票据合规完整 3. 独立完成内账登记、凭证编制及账簿管理,做到日清月结、账实相符 4. 协助整理财务报表基础数据,配合完成月度结账及税务申报支持工作 5. 做好日常文职事务,包括文件收发、资料保管及部门间基础协调 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2. 有钣金制造或制造业会计经验者优先,熟悉生产型企业账务流程 3. 熟练使用Excel及常用财务软件,具备基本账务处理能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 5. 具备基础沟通能力,能适应工厂办公环境
保单整理员 4-7K
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公客服培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理
【岗位职责】 1、负责招聘,预约,接待及发布招聘信息,收集简历,人员筛选。 2、纪录好公司分配客户的归类,整理签约客户资料。 3、不需要你主动卖保险,没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 1、22-55周岁,男女不限,经验不限 2、有责任心和积极的工作态度 3、团队意识强责任心强,具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神 4、同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘 【工作时间】 早上8:30—17:00、中午休息2小时,周休1.5天,节假日正常休
财务
6000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技结算资金管理
1.1-3年以上财务/会计相关工作经验,有结算,资金管理等方面的经验优先考虑 2.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,工作细致认真 3.负责公司日常的财务结算工作,包括应收,应付,成本等方面的管理 4.负责与公司内部各部门沟通协调,确保财务工作的顺利进行
成本会计
6000-9000元/月
成本会计1-3年大专成本上市公司制造业金蝶EAS用友U8
工作内容: 1、不定期检查系统收发存及成本数据,找出差异原因并解决; 2、完成成本核算账户处理,负责生产成本核算工作。 3、进行成本数据分析,输出成本分析报告,结合生产及经营情况,提出降本增效的优化建议。 4、负责公司存货盘点工作,实时监控库存动态,核查账实差异成因,完成账务调整,保障存货账实相符。 5、应付账款核算; 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、经济法律等相关专业。 2、工作经验:1-3年制造业财务相关工作经验,熟悉应付账款管理、成本核算或产品报价等全套财务工作流程。 3、专业能力:熟悉企业会计准则及相关财税法律法规,具备扎实的财务专业理论知识和实操能力。 4、技能要求:熟练运用Excel、Word等办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件;具备优秀的数据分析、逻辑思维及细节把控能力。 5、职业素养:工作严谨细致、诚实守信,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识;
招聘专员人事专员包吃住
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘公司需要的人员,上班时间12点至9点,休息一小时,月休四天包吃住,公司氛围环境好
人力行政助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中
1、负责面试、招聘及部门日常行政工作 2、整理、录入面试资料 3、协助新人办理入职和培训 4、辅导团队新人,根据领导要求对新人进行培训 5、工作时间8:30-17:00,月休7天
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
2000-3000元/月
人事专员5-10年本科留学生优先
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源管理师持证
薪资待遇:综合月薪4000-5500元(上不封顶) 岗位职责: 1,负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接, 2,协助公司相关人员的招聘,员工管理育成工作; 3,领导交办的其它事宜; 任职要求: 1,23岁以上,大专及以上学历,接受没经验,公司带薪培训,气氛轻松。 2,为人诚实,性格开朗,头脑灵活。有抗压能力,执行能力强,配合度好; 3,薪资待遇优秀者有更优的收入方案,和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 上班时间及福利待遇: 上班时间:上午8:30-12:00,下午14: 00-17:00,日均工作仅6.5小时,准点下班不加班,一周5.5天工作制,周末固定休息,有年假,可兼顾家庭和工作 年度旅游,节假日有礼品…
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