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岗位职责:
1. 参与校园招聘项目的方案设计、执行推进及落地实施;
2. 支持雇主品牌相关活动及其他专项工作的开展;
3. 负责人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、录用跟进及入职办理,并参与招聘成效分析;
4. 协助维护和优化招聘系统与各类招聘渠道;
5. 协同人力资源团队其他职能模块,完成上级交付的临时性任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上相关工作经验,英语读写熟练,通过大学英语四级或以上者优先;
3. 工作态度积极,责任心强,具备良好的执行力;
4. 学习能力强,思维清晰,工作细致且有条理;
5. 具备良好的人际交往与沟通协调能力;
6. 能够适应一定强度的工作压力;
7. 熟悉PhotoShop等设计工具操作或具备文案撰写经验者优先。
2026-02-24 17:27
IP属地:广东佛山

职位福利

本科1-3年
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广东溢达纺织有限公司
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