岗位职责： 1.负责日常人力资源工作，完成公司的招聘计划；包括线上线下招聘、筛选简历、安排面试等。 2.办理员工的入职、离职等工作；建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3.负责公司各项规章制度的制定、推行、执行与落地。 4.负责员工考勤、薪酬、福利、社保等工作的综合管理。 5.负责办公区域环境及卫生的管理。 6.负责公司办公用品的申购申领工作。 7.负责公司的接待工作。 8.配合公司领导组织完成企业文化建设工作，包括公司年会、下午茶、团建等活动。 9.负责物业每个月的对账等工作。 10.协助政府单位做好安检、消防等工作。 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，但具有人事行政管理工作背景。 2.至少有两年以上人事行政管理及品质文控管理工作经验。 3.具备较强的沟通能力协调能力和团队服务意识。 4.能够熟练使用办公软件，硬性要求（Excel/Word/PPT）。 5.此岗位权重偏重于人事行政管理，有品质文控经验更佳。

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

一、负责本部门的行政统筹与日常事务处理，协助上级协调各部门工作关系，推动制度执行，畅通内外沟通渠道，确保信息及时传达与反馈，对各类文件及事项进行跟踪督办，组织落实情况的检查与推进，并牵头开展岗位职责体系的研讨与优化。 二、人力资源管理与发展 （1）承担组织架构设计、岗位说明书编制、人员需求规划及考勤管理相关工作。 （2）人力资源配置：制定人力发展计划，运用科学方式，依据岗位要求将人员匹配至适宜岗位，实现人岗适配与资源高效利用。 （3）薪酬管理：建立公平合理的薪资福利机制，通过工资、保险及各项福利措施，认可并保障员工的工作贡献与权益。 （4）培训实施：拟定并执行培训方案，重点开展职业技能提升与新员工入职引导，为员工成长提供支持与指导。 三、负责规章制度的起草、修订、完善及监督执行，借助组织管理手段和系统工具，规范业务流程，提高整体运作效率。 四、统筹后勤保障事务：建立健全后勤管理制度，强化水电使用、办公耗材、固定资产、环境卫生、办公场所及车辆等日常管理。 五、企业文化建设：推进文化氛围营造，激发团队凝聚力与创新活力，丰富员工业余生活，打造和谐、积极的工作环境与富有内涵的企业文化。

招聘业务员，招聘专员，男女不限，年龄16-40岁，工资5000-12000上不封顶

HR人事招聘邀约专员｜高薪诚聘｜提成上不封顶 想赚高工资、找长期稳定好工作？看这里！ 团队年轻不内卷，收入全凭努力，多劳多得不画饼！ 一、薪资待遇（真实可达到） • 无责底薪：2000元-2500元/月 • 绩效底薪：1000元/月 • 入职提成：1000元-2500元/人 • 全勤奖：200元/月 • 通讯补贴：200元/月 综合收入（真实可达，无虚标） • 基础在岗：4500–6500元/月 • 认真履职：6500–8500元/月 • 全力冲刺：9500–11000元/月 • 全力以赴：15000元+/月，上不封顶 每月20日固定发薪，从不拖欠！ 二、丰厚福利 • 月度各项奖励 • 定期下午茶、员工团建、生日惊喜 • 带薪专业培训 + 资深HR一对一带教 • 晋升通道清晰，能力强者可快速升主管/管理岗 三、岗位职责 • 负责简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程 • 精准匹配岗位，高效邀约优质人才 • 维护人才库，主动拓展招聘渠道 四、任职要求 • 中专及以上学历 • 有招聘/电话销售经验优先，无经验肯学即可 • 沟通顺畅，执行力强，不拖延 • 目标感强，真心想赚钱、想提升自己 • 主动出击找人才，不坐等简历 • 能接受阶段性忙碌，把招聘当成事业 五、工作时间 • 09:30–12:00 • 14:00–18:30 每日仅工作7小时，每周日固定休息 年轻团队、氛围轻松、收入透明 只要肯努力，月薪过万不是梦！ 期待优秀的你加入我们～

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

办公室文员：工作就是负责帮工厂招聘普工临时工，工作轻松简单自由，薪资4000+提成 包吃包住 ​公司提供稳定资源，账号，无需经验，新人一对一指导，包教包会。 ​包赚钱！ ​薪资不低于8000起！！

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

1。16-35周岁报名可以提前安排宿舍，安排岗位。 2。本招聘不收任何费用 3。主要生产电子通讯配件，上班穿自己的衣服，工作轻松环境好，加班多不控制，包吃三餐。 4，小时工24/小时。保底工时280，每月有300-330工时。一天上班10-11。收入6500/月 5，辞职提前七天打报告，可短期做，可长期做， 6，住宿4-6人间，水电平摊 7，每月20号发薪，每周可以预支，人走帐清 8，每周六休息一天，一个月休息四天

望牛墩镇安装工一天280长期兼职日结 有电车的来(两轮电瓶车) 工作自由随意 上门安装 没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 电话联系 电话联系 电话直接联系

东莞市招外架、架子工

招聘 招注塑打包工 1名，40岁以上.工作稳定，地址：杨屋大兴路. 电话：

吹膜机长 薪资福利:8000-10000元 工作地址:清溪镇清樟路186号

我们目前是在招聘HR，主要负责线上招聘 负责公司内部招聘，客户群体大多数为女孩子，公司都是年轻人，00后好相处的 不会的话没关系，愿意学就行 综合薪资4000~8000一个月 包住 包每天下午一餐 中午12:00-18:00(中间休息1个小时)19:00-22:00

1口齿伶俐，五官端正 2勤快好学，执行力强 3有责任心，有上进心

一、岗位职责： 1.根据公司人才需求制定并执行招聘方案 2.开发和维护招聘渠道，筛选并推荐合适候选人3.协调招聘流程，包括面试安排及候选人反馈跟进 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧 2.能够独立完成招聘相关工作，工作主动积极 3.有较强的服务意识，能够维护候选人良好体验 三、待遇底薪 1.底薪4000+提成 2.朝九晚六，单休

招聘办公室网络人事专员数名 一，工作内容: 1、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司招聘需求; 2、熟练掌握网络发帖技巧； 3、主要通过58、抖音、快手、BOSS直聘、地推等媒介，邀约求职者面试入职。 二，工作时间: 早上8:00~17：00，月休4天 三、福利待遇： 包吃，包住、薪资面谈，能力出众者月入过万不是问题 四、任职资格： 1、男女不限 2、 年龄18-35岁，经验不限； 3、性格开朗，敢于挑战，抗压能力强； 4、表达流畅，逻辑清晰，结果导向； 5、接受小白，提供专业培训 五、晋升空间： 招聘专员——招聘主管——招聘总监

京东家政招聘专员薪资面议 1、根据各部门用人需求，制定并执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程。 2、线上约谈，组织面试，协助用人部门完成人才选拨与录用决策； 3、有人力资源相关工作经验，会用常用招聘软件，熟悉招聘、员工关系等优先录用。

东莞市招工地小工/杂工

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

东莞市招工地小工/杂工

招聘通风毛合包着干

现招空调安装学徒，吃苦耐劳，1-2名有意面谈

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇：包吃住，月休4天

岗位职责： 1、招聘规划与执行：结合公司发展战略及业务部门用人需求，拟定人才引进方案，开拓并维护招聘渠道，推进招聘工作落地实施。 2、员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责社保的新增与停缴操作。 3、离职沟通及相关流程处理 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备2年以上人事行政类岗位经验，有电商或制造行业背景者优先 2、熟悉人力资源各职能模块的基础理论与操作流程 3、具备较强的协调组织能力及良好的语言表达与沟通技巧

东莞招聘： 自选快餐师傅一名，懂控制成本， 更换菜品，工地饭堂， （工作地点：东莞）工资面议。 环境好，福利待遇高， 联系电话 林先生

广东东莞明天日结22一个小时、包吃一餐、每天上八个小时搞装修、挖排水管道、限年龄40岁左右、报名电话

东莞市虎门镇威远招废品站杂工

岗位职责： 1. 负责企业招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2. 办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签署、续签及日常管理； 3. 建立并维护内部员工人事档案，确保信息完整准确； 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5. 处理公司日常行政事务，协助领导完成人力资源及行政相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事招聘工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力； 3. 学习意愿强，具备自主学习能力，能适应快节奏工作环境； 4. 具有良好的职业道德，责任心强，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 试用期薪资5k，转正后6k+； 2. 工作时间8:30-18:00，大小周休假，法定节假日正常休息