1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收款项与应付款项。 3.参与员工工资的核算与数据确认。 4.编制财务月度应收应付报表，并完成各项相关数据统计。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.全日制大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计资格证书者优先考虑。 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，熟练操作OFFICE办公软件及财务系统软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，具有较强的责任心。

岗位职责： （1）参与制定并优化财务管理制度，监督制度执行情况。 （2）负责日常会计核算工作，审核会计信息是否真实反映企业经营状况。 （3）按时编制财务报表及财务分析报告，为企业运营与管理决策提供数据支持。 （4）掌握国家税收法规，具备纳税筹划能力。 （5）落实成本管理要求，组织开展成本核算与控制工作。 （6）负责企业工商相关事务的办理、变更及注销事项；完成年度工商年检；统筹企业所得税汇算清缴。 （7）编制各类会计报表。 （8）为管理层提供所需的财务信息支持。 （9）配合税务部门各项检查与申报工作；维持与税务机关的良好沟通；开展税务筹划，设计合规节税方案。 （10）妥善保管公司财务档案资料。 任职要求： 1.财务类专业，全日制本科及以上学历，具有三年以上会计师事务所工作经历； 2.精通税务筹划，熟悉一般纳税人、小规模纳税人及合伙企业的账务处理流程； 3.具备较强的财务管理与分析能力，善于沟通协作，具备团队意识； 4.深入理解财务制度体系，能独立应对和解决财务问题； 5.具有良好的计划执行能力和责任意识。

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务数据分析，依据公司管理需求提供决策支持； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全与流动性； 6、统筹公司资金运作，重点跟进销售回款进度及回收效率； 7、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核各项税务事务，包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料； 9、规范仓库库存管理，完善商品盘点机制，制定临期商品处理流程，确保账实相符与资金回笼可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门处理相关财务事宜，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉成本管控与分析，掌握预算编制及执行监控流程； 3、具备良好职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：重大节日庆祝，定期举办文娱团建（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日提供咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等）； 3、员工食堂：中晚餐享受免费五菜一汤，营养丰富，吃得满意不是难事； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。

1、参与公司的经营管理，总结公司经营活动情况、对资金动态进行分析，为总经理提供合理化建议; 2、负责完善公司核算体系，内控流程梳理和工作流程优化; 3、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，组织各部门编制收支计划，和年、季、月和财务计划，定期对执行情况进行总结分析; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本预算、成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级会计证书; 2、十年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 6、有千人公司财务全盘工作经验者优先！！！

岗位职责： 1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度，提升财务管理工作的规范化水平。 2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。 3、组织推进各公司会计核算工作，编制与审查财务报告，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务结构，在合规基础上有效降低税负。 5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养，提高团队专业能力。 6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。 7、参与各公司重要合同的财务审核工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域工作经验，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具； 6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力，以及团队管理、组织协调和沟通技巧。 工作时间：8:00-17:30周日休息包吃住

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，分析成本波动原因并提升成本管理质量，建立和完善成本核算制度； 2、开展成本数据的整理与分析，为经营决策提供依据，持续优化成本管控流程； 3、负责工单的日常跟进与管理，确保工时填报准确、损耗控制合理及结案及时； 4、掌握产品BOM构成及生产工艺流程，挖掘潜在降本空间，推进成本节约措施实施； 5、跟踪公司盈利目标完成情况，评估费用执行差异及采购降本成效； 6、牵头组织周期性库存盘点工作，编制盘点结果报告，提出存货管理优化建议，保障账实相符； 7、分析月度存货周转水平和呆滞物料状况，评估工单运作效率，输出管理改进方案。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，****； 2、理解成本核算体系，具备金蝶等财务软件操作经验者优先考虑； 3、精通Excel应用，可高效处理多维度复杂数据； 4、拥有制造业从业背景，具备电子行业经验者更佳； 5、工作严谨细致，具备良好的数据分析与逻辑推理能力； 6、具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门配合； 7、责任感强，适应一定强度的工作压力。 备注：成本会计&成本主管岗位，根据个人能力而定。

财务部所有工作

管理公司所有的进销存及客户间的往来。

1、统筹公司财务体系的建设与财务团队的组建； 2、制定并优化公司各类财务管理制度，确保制度高效实施； 3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报告； 4、梳理现有业务流程，通过合理税务规划控制涉税风险，并持续跟踪、预警和管理潜在税务问题。掌握科技型中小企业相关税收优惠政策，确保政策红利充分落地； 5、运用数据分析技术，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供有力支持； 6、熟悉科技类项目政策及申报程序，特别是高新技术企业认定、研发费用补贴等事项，承担月度、年度统计报送任务； 7、健全费用报销管理体系，审核报销单据，并对相关部门开展制度宣导与操作培训； 8、负责与供应商及客户之间的往来账目核对工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、财经类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练操作ERP系统及相关办公软件； 4、工作态度积极，责任感强，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，保障公司财税合规性。 4.优化成本控制体系，监督各项费用支出，推动降本增效措施落地实施。 5.建立健全财务管理制度与内控流程，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先。 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公软件操作。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险管控意识。 5.工作严谨负责，具备较强的职业操守和团队管理能力。

采购跟单 工作地址:东莞市长安镇厦岗 5k-7k 1年+制造业经验，会办公软件/ERP

品质主管 工作地址:东莞市长安镇厦岗 7k-11k 3年+3C品质管理/ISO质量体系经验优先

模切师傅 工作地址:东莞市长安镇厦岗 7k-11k 5年+经验，熟悉胶/膜材料，懂图纸/材料计算

招工 1 平 车 5名 2 打边 2名 3 查货 2名 4 生产跟单 2名 5 跟样板 1名 虎门镇社岗路兴发大厦8楼 一禾服饰 正月初八开工

普工 每天11.5小时 底薪待遇：2200元+全勤200元+绩效200元+餐补300元。工时稳定.每天11.5小时 周一至周五：加班19块 周六、日：全天25.3元 法定节假日：全天38元 全勤200元+绩效200元+餐补300元 组装包装测试，简单易做，独立岗位 18-39周岁，本人身份证

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营及行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2.精通招聘流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协助拟定并落实人力资源相关政策，促进员工满意度与组织运作效率提升。 职位要求： 1.有4s店相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉招聘环节，掌握人力资源管理基础知识，能独立完成人事行政各项工作； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门顺畅对接； 4.熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1. 负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确； 2. 协同团队推进财务相关事务，确保工作高效执行； 3. 主动学习财务新知识，持续提升专业素养与实操能力； 4. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作； 2. 适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务； 3. 拥有较强的学习意愿，乐于接受新知识并积极成长。

五险一金 周末双休 [岗位职责] ·负责客户税务申报、发票管理及全流程账务处理 ·协助处理客户疑问，维护良好的客户关系 [职位要求] ·会计类专业毕业，具备会计从业资格或初级会计职称 ·熟练操作亿企代账、金蝶等财务软件，有会计师事务所工作经历者优先 ·拥有3-5年财务相关工作经验，熟悉国家财税法规政策 ·工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏 [薪资福利] 薪资：7000-10000元/月 ·五险一金｜周末双休

专科学历 经验一年以上 人力资源优先

岗位职责： 1.为已合作客户提供业务咨询、问题解答及手续办理等配套服务； 2.受理客户在工商注册、财务记账、税务筹划、知识产权、资质许可等方面的服务需求，跟进订单执行进度； 3.维持现有客户的合作关系，深入挖掘客户需求，定期回访客户，促进长期稳定合作； 4.结合客户的实际情况与具体需要，推荐合适的产品服务方案，并完成服务合同的签订。 职位要求： 1.财会、经济类相关专业优先，具备两年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3.有同行业从业经验者优先考虑； 4.普通话标准，语言表达清楚流畅。 公司优势： 1.公司地处厚街万达商圈周边，生活便利，购物休闲便捷； 2.靠近地铁站，通勤方便； 3.工作内容简单易掌握，入职即享带薪培训支持； 4.团队氛围轻松愉快，同事关系和谐； 5.公司提供精准客户资源支持； 6.入职配备工作手机、报销话费，并提供笔记本电脑办公。 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 岗位福利：社保、下午茶点、员工生日会、带薪年假、带薪病假、定期团队建设活动、月度奖励、绩效奖金、节日礼品

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础人力数据分析能力

工作内容： 1. 零经验也无需担心，入职即享系统化培训。 2. 通过招聘渠道筛选匹配岗位的候选人，并通过微信、电话等方式进行初步沟通。 3. 邀请合适人选到公司参加面试，并为候选人提供必要的面试指导与支持。 岗位要求： 1. 性别不限，形象良好，具备较强的亲和力及语言表达能力。 2. 工作态度积极，责任心强，作风严谨，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1. 综合月薪4000元以上，收入无上限，能力决定薪资水平。 2. 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3. 提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需要，统筹协调并汇总各部门招聘需求，制定年度干部人员招聘规划； 2、搭建并优化公司招聘流程与招聘体系，提升招聘效率与质量； 3、完善人员档案管理机制，推进外部人才库的建设与维护； 4、组织实施季度人才盘点工作，为人才发展提供数据支持； 5、通过多元化招聘渠道发布职位信息，对接优质招聘资源； 6、全面执行招聘全流程工作，包括候选人筛选、面试评估、录用决策及入职安排； 7、开展招聘前的能力测评与简历筛选工作，确保人岗匹配； 8、高效运用各类招聘途径，保障公司干部人才供给。 任职要求： 1、具备工厂及公司层面人事招聘实操经验 2、具备团队管理与新员工带教培训能力 3、能够准确理解并落实上级交办的各项任务

岗位职责： 1、具有一年以上全盘会计工作经验，熟练操作金蝶或其他财务软件，可独立完成日常账务处理及各类财务报表编制； 2、能够建立账套，完成税务申报及相关税务事务处理； 3、掌握财务会计、税法、经济法等专业知识，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5、大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 6、福利待遇优厚； 任职资格： 1、财务、会计、金融管理等相关专业背景，大专及以上学历，具备初级会计师资格者优先； 2、具有良好的职业操守和严谨的工作态度。 其他：

负责公司日常财务报表