
财务主管
6000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常会计核算、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3. 建立健全内控体系与财务管理制度,优化资金运作与成本管控流程
4. 主导财务团队建设与业务培训,提升整体专业能力与协作效率
会计主管
4000-10000元/月
会计主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理(集团)
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售成本会计团队管理制造业多主体财务报表合并总
岗位职责:
1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度,提升财务管理工作的规范化水平。
2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。
3、组织推进各公司会计核算工作,编制与审查财务报告,保障财务数据的准确性与时效性。
4、开展税务筹划及申报复核,审定各公司内部税务结构,在合规基础上有效降低税负。
5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养,提高团队专业能力。
6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。
7、参与各公司重要合同的财务审核工作。
8、管理公司所有银行账户资金调拨,确保资金运作安全高效;
9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验;
10、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、年龄:30-42岁;
3、5年以上财务领域工作经验,有生鲜食品零售行业背景者优先;
4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识;
5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具;
6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力,以及团队管理、组织协调和沟通技巧。
工作时间:8:00-17:30周日休息包吃住
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识
6.熟悉贸易免、抵、退税业务
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师资金管理财务综合管理电商
公司招聘会计师
工作性质:全职
薪资范围(面议)
任职要求:
1. 学历与专业:具备大专或本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。
2. 资格证书:持有中级或高级会计职称者优先。
工作经验:需具备5年以上会计岗位从业经历。
技能要求:熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟悉ERP系统及常用办公软件,掌握税务申报及相关业务流程。
软性素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
财务经理本科
一.岗位职责:
1.负责公司的财务管理和会计工作,确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算,以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计,确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效,提出改进建议,以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队,确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展,提供财务建议和支持。
二.岗位要求:
1.具有财务、会计或相关领域的本科学历,并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验,有带领团队的经验。3.熟悉财务软件,如QuickBooks或Sage,以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维,能够独立解决问题。5.有责任心,能够主动解决问题,承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。
三.薪资待遇:
我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于:1.月薪:根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金:根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险:全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假:根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训:公司鼓励员工持续学习和职业发展,提供内部和外部的专业培训机会。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理互联网预算管理财务综合管理风险控制电商
外贸会计
岗位职责:
1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作;
2.根据出口退税政策要求,审核相关退税资料,操作电子口岸卡,办理收汇核销、出口退税事宜,完成网上发票报税及年度汇算清缴;
3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作;
4.持续跟踪税收法规变动,深入理解相关政策,开展税务筹划与合规申报,办理公司税务变更、年审等事项,完成年度汇算清缴及工商年报工作。
任职要求:
1.具备外贸会计工作经验,可独立处理一般纳税人账务;
2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程,能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作,了解增值税相关业务;
3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接,掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程;
4.财务类相关专业背景,有外贸企业财务工作经验者优先;
5.熟练操作财务软件及办公软件,思维清晰,具备良好的沟通协作能力和业务学习能力,能够开展业财数据分析;
6.年龄30-45岁,英语四级及以上水平者优先考虑。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理财务综合管理电商
一、岗位职责
1、负责日常账务处理及财务核算工作;
2、审核各类费用支出与报销单据,并完成相关款项发放;
3、开展财务数据分析,依据公司管理需求提供决策支持;
4、监督财务制度与预算执行情况,及时提出调整建议并落实优化措施;
5、跟踪现金流状况,合理规划资本结构,保障资金安全与流动性;
6、统筹公司资金运作,重点跟进销售回款进度及回收效率;
7、建立健全财务管理体系,全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度;
8、复核各项税务事务,包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料;
9、规范仓库库存管理,完善商品盘点机制,制定临期商品处理流程,确保账实相符与资金回笼可控;
10、完成上级交办的临时任务,协同其他部门处理相关财务事宜,促进跨部门协作。
二、胜任要素
1、会计、财务类专业背景,具备3年以上财务岗位工作经验;
2、熟悉成本管控与分析,掌握预算编制及执行监控流程;
3、具备良好职业道德和团队意识,工作认真细致,责任心强;
4、积极主动,拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力;
5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。
【我们可以给到您】
1、团队活动丰富:重大节日庆祝,定期举办文娱团建(如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动),不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等;
2、每日提供咖啡、养生茶饮,节日福利不断(节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等);
3、员工食堂:中晚餐享受免费五菜一汤,营养丰富,吃得满意不是难事;
4、其它福利:①为员工缴纳东莞社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);②配备冰箱、微波炉供员工使用;③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。
成本副经理(外资)
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责
1、新型号成本预估;
2、成本差异分析,持续改善预估准确性;
3、提出成本节约机会,与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案;
4、提出自制工艺改善意见,与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约;
5、及时给出成本分析报告,以备总部进行新型号成本评审;
6、协助主管开发业务报表以更有效工作;
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科学历,会计、财务管理专业优先;
2、5年以上工作经验, 有工程背景优先;
3、善于数据分析;
4、优秀团队合作者,积极主动,主创能力强;
5、能在快节奏环境中工作;
6、有好奇心且快速学习的能力。
7、英语口语可当做工作语言
压铸工
招压铸工一名,吃苦耐劳,听从指挥,待遇包吃住,计件工资,大概9千左右,地点东莞万江鸿格五金制品有限公司
电话
广东东莞大岭山镇杨屋招钣金临时焊工1人,熟练氩焊,二保焊,能识简单图,就近有空的联系
二保焊1-2人
东莞市大岭山镇杨屋招钣金临时焊工1人,熟练氩焊,二保焊,能识简单图,就近有空的联系
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招网络招聘主管月综合 8000+
8000-13000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置3年以上管理经验人力资源/管理类专业
【职位名称】 网络招聘主管
【薪资范围】 8000-15000元/月(底薪+绩效+团队提成)
【岗位职责】
负责BOSS直聘、58同城等线上渠道的日常运营与优化;
· 带领5-10人招聘团队,分解任务指标,提升入职转化率;
· 重点负责蓝领岗位的批量招聘,保障客户用工需求;
· 每日复盘数据,优化话术与渠道策略,控制招聘成本。
【任职要求】
· 2年以上招聘经验,1年以上团队管理经验;
· 必须有劳务公司或蓝领批量招聘背景; · 熟悉主流招聘平台规则,有直播带岗经验者优先;
· 目标感强,能带队伍拿结果。 【我们提供】
· 高于行业底薪+高额团队提成,收入上不封顶;
· 清晰晋升通道(主管→经理→合伙人);
· 五险一金+团建+带薪年假。
【工作地点】东莞长安南区
会计/财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专金蝶EAS
岗位职责:
1、负责金蝶系统中各类业务单据的录入与开具;
2、整理客户账单并开展对账工作,协助跟进应收账款回收,完成收款核销,及时更新应收台账及银行日记账;
3、参与固定资产日常管理,配合执行库存盘点及对账任务;
4、登记并复核门店日常费用报销,跟进每月固定支出的请款流程,负责办公用品的采购事务;
5、完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、财会、财务管理或相关专业背景,持有会计初级职称优先;
2、工作细致,责任心强,具备良好的学习能力与问题处理能力;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等;
4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关事项;
5、上班地点:广东省东莞市长安镇强国路10号109
面试地点:深圳市罗湖区翠竹街道水贝银座15楼
注意:入职后需在深圳办公室接受不少于两周的财务培训,之后前往东莞工作
工作时间:
9:30-12:3014:00-19:00
单休制,法定节假日按规定休假,购买五险!
如因项目需要加班,可申请调休或按标准发放加班费!
其他说明:劳动合同及社保均由深圳公司统一办理
成本核算分析
1.5-1.8万元/月
成本会计3-5年本科成本制造业
岗位职责:
1、基础数据整理:协同生产、采购、仓储等业务部门,获取与成本相关的原始资料(如材料出库记录、工时汇总、生产任务单、采购凭证、折旧明细等)
2、成本结构解析:按周期(周/月/季度)开展产品成本组成分析(材料比例、人工比例、制造费用比例),发现异常变动情况(如某类产品材料支出短期内增长10%)
3、盈利能力评估:基于产品、客户、订单等维度进行毛利计算(收入减去成本),识别盈利或亏损项(如某一型号产品出现亏损、某客户订单利润不足5%)
4、联动生产与采购团队,输出降本建议(如选用性价比更高的原材料、改进工艺流程以缩短工时、降低不良品率),并跟进执行成效(如实施后单位成本降低3%)
5、为定价策略提供成本支持(如新产品报价需覆盖单件成本及预期利润率),协助财务经理完成成本类预算编制、经营汇报材料及审计所需文档准备
要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业优先
2、具备2年以上成本会计岗位实际经验
3、掌握成本核算与成本管控的基本理论和操作方法
4、熟练使用常见财务系统,精通Excel等办公工具
5、拥有良好的跨部门沟通意识和协作能力
6、工作细致认真,具备较强的逻辑分析与问题解决能力
招聘人事专员
7000-9000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门管理经验制造业公司人力资源部门
工作内容:
1.根据公司招聘需求,配合上级明确招聘目标,汇总各岗位用人数量及人员配置计划,制定并落实招聘方案
2.结合各部门提交的招聘申请,优化岗位职责与任职要求说明文档
3.维护线上招聘平台及组织现场招聘活动(智通、卓博、模切等)
4.在各类招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选、面试邀约及面试安排
5.办理员工入职、试用期管理、转正、晋升调薪等相关流程手续
6.组织新员工入职培训,包括企业文化宣导、规章制度讲解等内容
7.开展离职面谈,办理员工离职手续,协调处理员工申诉等劳动关系事项
8.搭建并维护人事档案系统,确保员工个人信息及时准确更新
9.负责员工劳动合同的签署及日常合同事务管理
10.节假日福利物资的采购与发放,策划并主持员工生日会活动
11.编制周报、月报及领导临时要求的数据统计报表
12.具备验厂相关工作经验
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科总账成本财务分析收入账风控税务制造业金蝶EAS
1、负责公司整体账务的核算与管理。
2、配合外部财务机构完成相关数据对接。
3、兼管人事行政类日常基础事务。
4、需具备3-5年相关工作经验。
人事文员招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1.通过公司提供的招聘平台招聘外卖骑手,筛选简历,回复求职者咨询工作,邀约到各个站点面试即可,有无经验均可,入职有人带
2.要求:会电脑基础操作,接受零经验新手(学习积极)
3.年龄:18-40(男女不限)
4.善于与人交流,有较强的创新意识、学习意识,能承受压力
薪资:
模式一、底薪3000元+提成(300-600/人)+奖金,月薪4000元-6000元,工资上不封顶!
模式二、提成(合伙制,收入直接同公司,提成比例60%,公司40%)
综合收入:9000-20000元不等具体可面谈。
上班时间早上9:00-18:30(中午休息1个半小时),调休,节假日正常休息
晋升机制:
专员-组长-主管-经理
会计
6000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专
1、要求、18-38岁,大专或以上学历、持有会计证同时具有1年以上成本会计工作经验可优先;
2.有一定的全盘操作经验,做事认真负责;
3.熟悉操作财务软件、EXcel、Word等办公软件。
HRBP(双休)
7000-9000元/月
HRBP经验不限大专组织发展人才发展周末双休HRBP经验其他行业业务部门电商
投递须知:
工作节奏较快,存在一定工作压力,但将为你提供快速成长的优质平台,追求安逸者请谨慎考虑!
急招1人,入职地点位于寮步。若介意请勿打扰。
(我们公司在:东坑、寮步、常平、桥头、凤岗、谢岗、横沥、石碣均设有仓库)
岗位职责:
1、负责供应链仓储板块的人力资源支持,结合团队建设与业务发展需求,理解业务战略方向,开展组织诊断,为业务人才策略的落地提供可行性建议并推动执行;
2、负责新员工的带教与评估,协助其高效融入团队,及时跟进并反馈新人适应情况;
3、处理员工关系事务,与各部门保持紧密协作,做好员工沟通与关怀工作;
4、通过人才盘点掌握核心人员动向,推动人才梯队建设,持续优化业务团队结构;
5、对接部门培训需求,制定培训计划,组织实施培训活动,并收集反馈以持续改进,助力员工能力提升;
6、主动与管理层、业务负责人及基层员工开展多形式交流,确保信息在各层级间顺畅传递,从实际业务出发提出人员管理优化建议;
7、主导业务部门文化氛围建设,传播公司企业文化与核心价值观,成为企业文化的践行者与推动者,建立高效沟通机制,保障组织良性发展。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备同类岗位工作经验者优先;
2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,思维系统化,善于发现问题并推动解决;
3.工作积极主动,学习能力强,富有创新意识,具备一定抗压能力与高效执行力,拥有较强自我驱动力,乐于助力他人成长;
4.主要服务对象为仓库一线员工,需具备良好的职业素养,踏实稳重,细致认真,责任心强,具备共情力,心态积极阳光,认同公司文化与价值观。
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具竞争力的薪资待遇,每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行五天八小时双休制度;
2.试用期3个月,充分认可新人潜力,以能力与结果为核心评价标准,助力每位员工实现个人价值;
3.薪酬激励机制:坚持“以能力定薪”,不唯资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金;
4.享有带薪病假、年假、婚假等法定假期;
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等福利活动;
6.依法缴纳社会保险,提供基础保障;
7.设立季度/年度评优、创新贡献奖励机制;
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,涵盖多种风味小吃,用餐选择多样;
9.园区内设篮球场、羽毛球场,生活配套设施完善;
培养机制:
10.提供系统化培训体系与广阔发展空间,助力技能持续进阶。
面试地点:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼),公司处于快速发展阶段,多个仓库可就近安排入职。
财务会计
8000-10000元/月
会计大专总账成本资金管理财务分析预算制造业不可兼职
全盘会计(手机屏幕总成工厂·东莞塘厦)
1. 独立负责工厂全盘账务:审核原始凭证、编制记账凭证、登账、月末结账、出具财务报表(资产负债表/利润表/现金流量表)
2. 负责生产成本核算:BOM归集、料工费分摊、在制品/产成品核算、成本分析与控制(贴合电子/屏幕制造)
3. 税务全流程:发票开具/认证、增值税/所得税/附加税申报、汇算清缴、工商年报、税务沟通
4. 往来管理:应收/应付对账、账龄分析、催收与付款审核
5. 资金与费用:费用审核、工资核算、社保公积金办理、现金流监控
6. 库存与资产:原材料/半成品/成品盘点、固定资产管理、盘点差异处理
7. 财务资料:凭证装订、档案保管、配合内外部审计
8. 完成上级安排的其他财务工作
任职要求
1. 大专及以上,会计/财务相关专业,持有初级会计证(中级优先)
2. 2–5年制造业全盘会计经验,有电子/手机配件/屏幕总成工厂经验优先
3. 熟练使用金蝶/用友等财务软件、ERP系统,精通Excel(函数/数据透视表)
4. 熟悉国家财税法规、制造业成本核算、税务申报流程
5. 细心严谨、责任心强、抗压能力好,能独立处理全盘账务
6. 稳定性好,沟通协调能力佳,可配合工厂财务节奏
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售总账核算中级会计师资金管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司日常财务工作,包括账目核对、凭证整理及财务报表的编制与审核;
2、监控资金运作情况,确保现金与银行流水记录准确无误,落实成本管控机制;
3、承担税务申报及相关筹划工作,保障税务合规并合理优化税负结构;
4、健全财务管理制度与业务流程,推动财务工作效能与数据精准度提升。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,熟知国家财经、税收相关政策法规;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理背景者优先考虑;
3、精通各类财务软件及办公自动化工具,如金蝶、用友、Excel、Word等;
4、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理内外部财务事务,责任心强,职业操守良好;
5、具有同行业从业经历及中级职称者优先录用!无相关行业经验者恕不接受,敬请谅解!
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
职位类别: 财务会计 1名
工作内容:负责ERP系统单据、银行收款及库存数据的核对;对接合作单位往来账务的核查;完成员工工资核算等相关财务工作。
任职资格:
1、具备大学及以上学历,持有初级会计职称,有移动营运业务相关从业经历者优先;
2、掌握扎实的财务会计基础理论,或具有三年以上独立开展会计核算工作的经验,有中小企业全盘账务处理经验者更佳;
3、熟练操作金蝶或其他类型财务软件;
4、具备良好的自主学习与工作能力,态度认真、细致踏实,责任心强;
年龄要求在45周岁以下。
会计/会计助理 1名
1、核对进销存系统的数据与门店实际库存情况;
2、核对门店各项往来账目;
3、核算门店毛利及移动相关数据,评估门店目标达成情况;
4、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及票据的合规性与准确性;
5、完成门店人员薪酬的计算工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备扎实的会计基础知识,或具有一年左右财会岗位工作经验;
3、熟悉金蝶或其他财务软件的操作使用;
4、具备较强的独立工作与学习能力,工作积极主动,认真细致,踏实肯干;
包食宿,缴纳五险,薪资面议
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