东莞
职位详情
-岗位职责:
1、负责公司人力资源和行政管理全盘工作;
2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;
5、负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求;
6、负责建立员工沟通渠道，完善公司内部良好的劳资关系;
7、负责公司各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;
8、完成公司交待的其他事项。
--任职要求:
1、大专以上学历，人事管理工作3年以上;
2、亲和力强，性格开朗，有较强的自驱力和组织协调沟通能力;
4、有服装相关行业经验优先考虑。
-薪酬福利
1、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；
2、 保险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；
3、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；
4、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会；
5、公司业余活动丰富，如有团体旅游、每周羽毛球、篮球活动等，搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；
6、员工春节回家享受100元至600元返乡车费补贴。
该岗位后续在广州番禺上班。
1、负责公司人力资源和行政管理全盘工作;
2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;
5、负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求;
6、负责建立员工沟通渠道，完善公司内部良好的劳资关系;
7、负责公司各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;
8、完成公司交待的其他事项。
--任职要求:
1、大专以上学历，人事管理工作3年以上;
2、亲和力强，性格开朗，有较强的自驱力和组织协调沟通能力;
4、有服装相关行业经验优先考虑。
-薪酬福利
1、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；
2、 保险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；
3、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；
4、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会；
5、公司业余活动丰富，如有团体旅游、每周羽毛球、篮球活动等，搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；
6、员工春节回家享受100元至600元返乡车费补贴。
该岗位后续在广州番禺上班。
2026-03-12 14:11
IP属地：广东
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
东莞市必利服饰有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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