岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，财务、会计相关专业背景； 2. 拥有5年以上会计或成本核算相关工作经验； 3. 熟练操作金蝶K3系统或模具管理系统，精通办公软件（尤其擅长EXCEL函数应用）； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识，能积极配合工作安排； 5. 有五金制造行业从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 承担零部件事业部或其他业务单元的成本核算与成本分析任务； 2. 协同上级开展成本优化专项工作的推进与落实； 3. 参与并支持各事业部的盘点工作； 4. 负责生产效率相关数据的收集与分析； 5. 负责企业固定资产的账务与实物管理。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识 6.熟悉贸易免、抵、退税业务

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务部门规定时限完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理节税方案，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，开展数据对比与趋势分析，为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司经济类合同，参与涉及税收安排与资金结算条款的协商，就重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展制定年度财务预算，并监控预算执行进度。 7、完善涉税业务流程，组织落实企业月度、季度及年度纳税申报；规范销项发票开具与进项发票取得，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变动对业务的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。 4、掌握国家会计法规、企业会计准则以及税收相关政策规定。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、具备较强抗压性与高效执行力。 9、年龄要求25至38周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

公司招聘会计师 工作性质：全职 薪资范围(面议) 任职要求： 1. 学历与专业：具备大专或本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 资格证书：持有中级或高级会计职称者优先，具有电商行业财务经验者更佳。 3. 管理能力：具备企业财务整体规划与统筹经验者优先考虑。 工作经验：需有5年以上会计岗位实际工作经验。 技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟悉ERP系统及常用办公软件，掌握税务申报及相关业务流程。 软性素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。 5.26天责任制，包吃

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

岗位职责 1. 负责日常账务处理、数据整理及各类财务报表的编制，确保账目清楚、数据无误。 2. 参与年度预算的制定与执行过程，深入分析财务运行情况，为管理决策提供有效依据。 3. 对接公司内部各部门及相关外部机构（如审计、税务等），保障财务事务高效推进。 4. 持续优化财务工作流程，提升工作效率，强化合规性与风险管控能力。 5. 承担肉类加工厂的基础成本核算工作，严格执行日清月结制度，协助完成绩效相关的财务任务。 6. 负责考勤统计、薪酬计算，办理社保及意外险人员变动手续，兼顾办公室日常事务管理。 7. 工作制度：单休，试用期1-3个月。 任职要求 1. 具备3年以上财务岗位工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件。 2. 具有较强的学习与适应能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 3. 熟悉财务操作流程及相关规范，关注细节，执行力强，坚持原则。 4. 有生产制造型企业（尤其是肉类加工、食品行业）财务工作经历者优先，具备基本成本核算技能。

有制造业财务主管工作经验。

工作职责 1、新型号成本预估； 2、成本差异分析，持续改善预估准确性； 3、提出成本节约机会，与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案； 4、提出自制工艺改善意见，与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约； 5、及时给出成本分析报告，以备总部进行新型号成本评审； 6、协助主管开发业务报表以更有效工作； 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，会计、财务管理专业优先； 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先； 3、善于数据分析； 4、优秀团队合作者，积极主动，主创能力强； 5、能在快节奏环境中工作； 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言

一、岗位职责（核心） 全盘账务管理，重点负责PCB多层板生产全流程成本核算 对接柏仁ERP与金蝶软件，审核工单流转、BOM差异、委外加工及贵金属废料（铜箔、pp等）核算，确保业财数据一致。 编制经营分析报表，监控工废率、材料利用率、拼版损耗等关键成本指标。 主导在制品、化金槽液等半成品盘点，完善废料回收内控流程。 税务风控、资金管理、团队复核等通用职责。 二、任职要求 大专及以上，财务相关专业，中级职称优先。 3年以上制造业主办会计 + 2年以上财务主管经验，有多层电路板/HDI工厂成本主管经历者优先。 熟练操作博仁ERP（熟悉生产工单、工序报工、成本卷积逻辑）及金蝶财务软件，能处理业财对接差异。 精通Excel、全税种申报，原则性强，抗压。 三、加分项 懂PCB报价逻辑（层数、拼版利用率）、环保税核算。 有阿米巴/预算管理/出口退税经验。

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，可预支 员工福利待遇: 1、临时工；260-280/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

招聘财务经理。要求大专及以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级优先。需要2至5年经验，其中2至3年以上全盘财务经验。有高新企业补贴申请和研发加计扣除申报所得税工作经历者优先。要求具备独立发现问题、分析问题、落地解决问题的财务复合型能力，能主动排查财务、税务、流程、账务、业务对接中的各类问题，并给出可行解决方案及落地执行。岗位职责包括负责公司全盘账务、报表、税务申报，主动排查并解决账务异常。梳理、优化报销、付款、开票流程及内控制度。处理税务疑难、税负异常、发票纠纷，独立对接税务局。核对应收应付，清理长期挂账、呆账坏账。分析经营数据异常、成本偏高、预算超支原因，给出解决方案。对接业务部门处理财务相关疑问、合同条款及结算分歧。配合审计、工商核查。总结问题规律，建立标准。任职要求包括精通账务、税务、报表、成本、往来管理，能快速定位财务数据异常根源。具备强问题解决能力，能自主分析并解决账务混乱、历史遗留乱账、流程不规范、税务异常、对账纠纷等问题。逻辑清晰，善于复盘总结，完善流程制度。沟通协调能力强，能跨部门沟通化解分歧。细心严谨、抗压性强、有主见、有责任心，保密意识强。薪资为5至10K，12薪。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利。工作时间为双休，按法定节假日放假，无加班文化，加班可累计调休，请假灵活。提供轻松高效的办公氛围、人性化管理与稳定的工作环境。工作地址在成都市成华区东广人工智能谷B座3栋8楼。

任职资格： 1、统招本科以上学历，财务/经济/统计等相关专业，中级会计师以上职称； 2、3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的跨部门沟通能力，能够清晰、精准沟通工作，结构化、可视化汇报工作； 岗位职责： 1、财务分析、成本及预算； 2、相关部门的日常工作管理。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

招聘职位：事务所熟手会计 1、岗位职责： 1）按时并准确完成自己所负责客户的记账、报税、凭证装订工作； 2）配合协助财税/服务顾问解决客户财税问题； 3）按时参加公司早会、夕会及公司组织的各类会议等活动； 4）遵守公司的各项规章制度，完成公司要求的其他相关事项。 2、任职要求： 1）中专以上学历，会计专业； 2）良好的沟通协调能力，积极处理客户的问题，解疑答惑； 3）有责任感，对工作结果负责 4）工作中追求卓越，较强的目标感与行动力。 3、福利待遇 1)节日福利，年底的奖金； 2)法定节假日 3）晋升路径：会计主管-会计经理-事务所总监-合伙人

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解组织目标与人才需求，提供定制化HR解决方案，助力业务增长 2. 主导招聘全流程管理，重点保障关键岗精准、高效交付 3.推动绩效管理落地，协同制定符合行业特性的考核机制，强化结果应用与持续改进 4. 开展员工关系管理，关注团队氛围与合规用工，尤其在食品安全文化宣贯与行为引导中发挥桥梁作用 5.参与组织发展项目，支持团队能力建设与梯队培养，夯实“专业、专一、专心”的企业人才底座 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理或食品相关专业优先 2.具备3-5年人力资源工作经验，有快消、食品制造或生产型企业HRBP实战经验者优先 3.熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力与业务敏感度 4. 认同食品安全为生命线的企业价值观，责任心强，务实细致，具备跨部门推动力

岗位职责： （一）战略解码与组织赋能 1. 依据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保组织能力与业务目标同频共振。 2. 定期进行组织诊断，优化组织架构与部门职能，提升组织效能，为业务扩张提供坚实的组织保障。 （二）全模块体系搭建与优化 1. 全面统筹人力资源六大模块工作，重点聚焦招聘配置与绩效管理，构建科学、合规的人力资源管理体系。 2. 主导绩效管理体系的迭代与落地，通过目标分解、过程监控与结果应用，有效驱动业务增长，解决团队 做不好 的问题。 （三）关键人才供应链建设 1. 聚焦招聘板块，重点攻克项目端关键岗位（如项目经理、工长等）的人才引进难题，建立高效的人才寻访与甄选机制。 2. 建立员工职业发展通道，通过薪酬优化、文化建设和员工关怀，系统性解决 留不住 人才的痛点。 （四）合规风控与团队管理 1. 熟悉劳动法律法规，规范用工管理，有效预防与处理劳动争议，构建和谐劳动关系。 2. 带领人力资源团队，提升团队专业能力与服务意识，确保各项人力资源政策高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下。 2. 拥有6年以上建筑安装或装饰行业HR工作经验，且具备2年以上人力资源全盘管理经验。 3. 核心技能—— *核心优势在于招聘板块，具备丰富的项目端岗位（工程类）寻访与甄选经验。 *精通绩效核算流程，熟悉装饰行业的用工特点、薪酬结构及劳动法规。 *具备优秀的沟通推动力与执行力，能够适应装饰行业快节奏的工作模式。

1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有会计师资格证书者优先； 2. 具备混凝土行业财务工作经历，掌握《企业会计准则》及相关财经法规、财务核算制度等专业知识； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力及基础管理能力。

该岗位工作职责 1、负责日常资金收付及核销操作（包括汇票的收取、支付及贴现处理）； 2、依据公司财务制度严格审核付款凭证，保障款项支付的准确性与时效性； 3、准备融资所需银行流水、回单及其他相关资料与数据； 4、配合会计人员提供月度、季度、年度报表编制所需的财务数据与支持材料； 5、负责网商平台等相关渠道款项的支付执行； 6、完成上级安排的其他财务相关事务； 招聘要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类专业优先考虑； 2、具备1-3年出纳或财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先； 3、工作严谨细致，具有较强的责任意识； 4、具备良好的职业操守和保密观念； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力； 6、对数据敏感，逻辑思维能力较强；

岗位职责： 基础账务处理；凭证编制；税务申报等。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.会计、财务管理或审计专业； 3.持有初级会计职称证书； 4.要求2年及以上财务相关经验。 岗位福利： 五险一金

成本会计 工作内容 1. 核算生产成本、人工、费用，保证数据准确 2. 出具成本分析报告，提出降本建议 3. 完善成本流程，维护财务系统数据 4. 配合生产、采购、仓库盘点对账 5. 配合审计，提供成本相关资料 任职要求 2. 财务、会计相关专业，大专及以上学历 3. 有制造业成本会计经验优先，会ERP系统 4. 数据敏感，细心严谨，责任心强 5. 善于沟通，有团队协作意识

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

有健康证，服从安排

岗位职责： 1、负责公司薪酬体系和绩效管理体系的搭建与优化工作 2、组织实施绩效考核工作，确保考核流程的规范性和有效性 3、定期进行绩效数据分析，为薪酬调整提供决策支持 5、处理员工绩效相关的咨询与申诉事宜 任职要求： 1、具备人力资源管理相关专业知识 2、熟悉绩效管理流程及相关法律法规 3、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力 4、工作细致认真，有较强的责任心 5、年龄25-38，有生产制造行业的工作经验