财税管理，供应商四流合一管理归档，正常报销单处理，计算工资，部分办公室事务处理。

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常会计核算、税务申报及财务报表编制，确保数据真实准确、合规及时 3. 建立健全财务内控制度，优化资金管理流程，提升资金使用效率与风险防控能力 4. 参与公司经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，维护良好合作关系 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性好，具备良好的沟通协调能力和职业操守

账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。

一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务部门规定时限完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理节税方案，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，开展数据对比与趋势分析，为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司经济类合同，参与涉及税收安排与资金结算条款的协商，就重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展制定年度财务预算，并监控预算执行进度。 7、完善涉税业务流程，组织落实企业月度、季度及年度纳税申报；规范销项发票开具与进项发票取得，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变动对业务的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。 4、掌握国家会计法规、企业会计准则以及税收相关政策规定。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、具备较强抗压性与高效执行力。 9、年龄要求25至38周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业背景，具备较强细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作能力，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

【工作内容】 1、负责日常财务核算工作，编制财务报表及内部管理报表，确保数据准确性和报送时效性。 2、完成总账与科目余额表的核对工作，保障账目清晰一致。 3、监督各部门预算执行情况，跟踪并评估费用支出的合理性和合规性。 4、跟进往来款项的回收进度，组织实施门店存货与资金的盘点及监督管理。 5、配合上级优化财务管理制度和业务流程，推动财务管理规范化。 6、开展经营数据分析，输出可行性建议，为管理层决策提供支持。 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业中专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。 - 熟练运用Excel函数及财务软件（如金蝶），熟悉ERP系统的操作与应用。 - 具备扎实的数据分析能力，能独立开展财务建模与预测工作。 - 工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性高强度工作安排。 - 拥有良好的跨部门沟通协作经验，能够有效支持销售团队运作。 - 对数据敏感，逻辑思维清晰，具备一定财务分析能力，可从专业角度提出经营优化建议；抗压能力强，能接受加班，提供食宿，入职即购买五险。 【企业福利】 公司定期组织聚餐、拓展训练等团建活动

岗位职责 一、审核总账、往来账，确保账务合规； 二、监督日常财务核算，确保账务准确； 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析； 四、维护固定资产台账，参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧，确保账实相符； 五、精通应收流程，应收账款差异分析，评估客户信用，控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧，高度的责任心和敬业精神； 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程； 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证，中级优先考虑； 7、具备实际操作能力，具备较强思维逻辑与语言表达能力

工作时间:09:00-18:00，做六休一，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资 6800元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工 作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇:240元/天，月综合工资6800元左右，包吃...

司机4名，开面包车，货车包装包卸，送装修材料，底薪加提成，6000~9000元不等。不包吃，不包住，有意者前来面试，年龄18~45岁，能吃苦耐劳，身体健康，有工作经验优先 。 招工热线: 原标题：《广东东莞司机4名，开面包车，货车包装包卸，送装修材料，底薪加提成，6000~9000元不等》

松山湖中诺正式工： （生产明星产品）：大疆手持云台 扫地机器人 运动相机等 （上班班次）：两班倒 （上班岗位）：有站有坐（90%坐班） 空调车间 需穿静电服 简单上手 （招聘年纪）：18-40岁 男女不限 正式工底薪：2760元/月（含餐补）平常加班费：20.69元/小时，周末加班：27.59元/小时，法定节假日加班：41.38元/小时 夜班补贴10元/晚 综合到手薪资5000-6500元，入职即可享受部门绩效 岗位工龄奖 等各项补贴 购买社保等 员工吃住：入职即发饭卡 先吃后扣 有餐补 住宿费120元 折合每天4元 （吃饭提供饭卡7元一顿管饱，13元一顿管好） （招聘要求）： 纹身不可超过身份证大小。 要会汉字拼写 仪容仪表良好，头发颜色正常 正式工工资只能发放到本人银行卡 天气炎热 请提醒员工面试不要穿短裤 不要穿拖鞋 否则无法进入厂区 安排不了面试 ️正式工 ️所有面试人员请提前准备3张身份证复印件 2张照片 入职当天使用 特别注意️️️

️薪资待遇：底薪5000元 + 吃住补贴1000元 + 运费提成，综合月薪6000-8500元 ️工作内容：东莞区内配送，分区域上岗，每日仅2-3趟，工作轻松 ️车辆配置：中大型面包车、3.8米、4.2米箱货 ️工作时间：8:00-18:00，月休4天，可自主调休 ️任职要求： 1. 22-55周岁，持有C1/C2及以上驾照，半年/1年以上实际驾龄 岗位稳定，待遇实在，欢迎有意者前来公司面试了解！

工作时间:09:00-18:00，做六休一，弹性工作 正式工待遇6800起 月收入6800起，包吃住，无需经验 年龄要求16-45岁，男女不限 主要厂区岗位工作内容;工作轻松简单，独立岗位上班 可以带手机，管理人性化，普通工作服，无需经验 小时工24一小时 正式工保底6500~6800 工作内容:轻松简单，独立岗位上班可以带手机，管理 人性化，普通工作服，无需经验

制造业、再生资源行业三年以上工作，熟悉总账、成本、税务，工作细致！

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘工作 2、在网上发布招聘信息 3、筛选合适求职者并邀约面试 【职位要求】 1、18-28岁，初中以上学历 2、有人事招聘或销售经验优先 3、沟通能力强，有责任心，工作积极主动 4、具备良好的协调沟通能力 【工作时间】 每天上班时间12:30--20:30 【薪资福利】 1、无责底薪2500+高提成 2、包住，可当天安排住宿

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表等。 2.处理税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保准确缴纳税款。3.进行成本核算，控制费用支出，优化财务管理流程。 任职要求： 1.36周岁以下,大专及以上学历，3年以上会计相关经验，有初级或中级会计证书者优先。 2.懂会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 3.熟练使用Excel函数设置，金蝶财务软件，具备良好的数据分析能力； 薪资范围：5-6K，可面谈。 福利待遇：五险一金、包午晚餐、重大节假日福利、年度免费体检、团建活动、住房补贴、生日福利金等。

岗位职责： 1. 根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4. 定期复盘招聘数据，优化招聘流程与渠道策略，提升人岗匹配度与到岗效率 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学习能力强，适应快节奏工作，认同企业用人文化 6.可接受无经验

岗位职责： -负责日常财务单据的整理与录入，包括报销单据、费用凭证，收付款等，确保单据真实合规、信息准确完整； - 催促与跟进应收账款，并做好相关催跟进度。 - 协助财务部门完成账务处理相关辅助工作。 - 协助核对银行流水，确保资金账实相符。 - 完成领导交办的其他行政辅助工作，配合各部门做好协同衔接。 招聘条件： - 学历要求：中专。 - 年龄要求：20-35周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； - 技能要求：熟练使用Word、Excel办公软件。 - 素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，待人热情有礼，能高效完成各项工作任务； - 其他要求：能适应日常办公节奏，，服从公司工作安排，有相关文员工作经验者优先录用。 薪资福利： 购买社保，月薪4000，每月4天假，有餐补。

会做应收应付，人员工资核对，及和各部门沟通等

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.05.20 岗位职责： 1、组织实施公司人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选、面试协调及后续流程跟进； 2、办理员工入职、转正、离职等手续，及时更新和管理员工人事档案； 3、协助完成日常考勤汇总、人事数据统计及相关报表的编制工作； 4、配合推进新员工入职培训、企业文化传播等基础性人力资源支持事务； 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致、态度认真； 2、熟练操作常用办公软件，能高效处理文档资料与数据信息； 3、责任心强，具备较强的执行能力，能够适应高强度的事务性工作节奏； 4、了解基本的人力资源管理知识，有相关实习或实际工作经验者优先考虑；

岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理； 2、主导财务报表的完成，通过分析财务数据，为管理提供决策支持； 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度； 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率； 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作； 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位名称：招聘/猎头实习生 岗位职责： 1、负责客户公司研发类岗位的全流程招聘支持，包括需求分析、简历筛选、面试安排、录用跟进等； 2、根据岗位要求，通过多种招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园渠道等）主动寻访并吸引合适候选人； 3、熟练使用公司招聘系统，及时、准确更新招聘进度，确保候选人信息完整可追溯； 4、独立完成候选人的初步沟通、意向确认、面试协调、结果跟进、Offer沟通及入职协助等工作； 5、参与候选人面试评估，结合岗位需求进行基础质量判断，并向客户推荐匹配人选。 工作时间： 1、早上9点到下午18点 午休两小时 2、周末正常双休 任职要求： 1、2026届本科及以上学历在校生，能保证至少连续实习3个月； 2、每周可全勤实习者优先，能长期实习者优先； 3、有招聘相关实习经验者优先，具备IT岗位招聘经验或了解基础IT/研发知识者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力与执行力，责任心强，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、实习薪资：100元/天，； 2、年轻化团队，扁平开放的工作氛围，成长空间大； 3、实习期间表现优异者，可提供正式录用机会（转正）。

岗位职责： 1、税务筹划与战略支持：结合集团发展战略及业务规划（涵盖新业务形态、关联交易、投资并购等场景），制定并落地整体税务优化方案，依法合规降低集团综合税负。参与重大经营事项涉税决策，提供专业税务建议与风险预判，优化交易结构中的税务配置。 2、税务政策研究与培训管理：持续关注国家及地方税收法规动态，深入分析行业适用税政，定期形成政策解读与影响评估报告，为管理层提供前瞻性税务策略参考。策划并开展财务团队税务专项培训，强化队伍专业素养。 3、税务合规与风险管理：完善集团税务管理体系与操作规范，统一纳税申报、税款缴纳、发票管理等流程，保障集团及下属公司税务操作合法合规。健全税务风险预警体系，定期组织税务自查与健康诊断，排查潜在风险点，高效应对税务稽查、协查及争议处理。 4、税务关系与团队管理：维护与税务机关、第三方服务机构及相关监管单位的良性互动，主导集团税务团队组建、人才培养与日常运作，并向各子公司财务人员提供税务实务指导与技术支持。 5、税务监督与检查：统筹一线财务人员税务作业的指导、监督与核查，规范涉税账务处理，推进数据分析与内部税务审查，落实整改措施。监控税务制度执行效果，切实防范和化解税务隐患。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计或税务类相关专业，具备中级职称或税务师职业资格； 2、5年以上在中大型企业、上市公司从事财税工作经历，或具有税务审计实践经验； 3、精通国家会计准则及税收法律法规，掌握最新税收政策动态； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，工作严谨细致，积极主动，沟通协调能力强； 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；

工作职责 1、新型号成本预估； 2、成本差异分析，持续改善预估准确性； 3、提出成本节约机会，与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案； 4、提出自制工艺改善意见，与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约； 5、及时给出成本分析报告，以备总部进行新型号成本评审； 6、协助主管开发业务报表以更有效工作； 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，会计、财务管理专业优先； 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先； 3、善于数据分析； 4、优秀团队合作者，积极主动，主创能力强； 5、能在快节奏环境中工作； 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言