
财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
一、岗位职责
1. 全面负责公司整体财务核算与账务管理,统筹各工程项目独立核算,确保收入、成本、费用准确归集,按时出具财务报表。
2. 统筹公司及各项目资金管理,审核工程款收支、材料采购、分包结算、费用报销,制定资金计划,保障公司及项目资金安全。
3. 负责工程合同财务审核,跟踪项目进度款、结算款、质保金、往来账款对账及催收,建立合同与工程款台账。
4. 统筹公司税务管理,熟悉工程行业涉税政策,负责增值税预缴、申报、发票管理、税负筹划及税务风险防控。
5. 组织编制公司年度预算、项目成本预算,开展项目成本分析、盈亏分析,对超支风险及时预警并提出改进建议。
6. 对接外部审计、税务、银行、业主及分包单位,配合竣工结算、项目审计及财务决算工作。
7. 规范财务制度与流程,完善成本核算、付款审批、档案管理体系,指导财务团队及项目财务人员工作。
8. 定期向管理层提供财务分析、项目经营数据、现金流状况,为经营决策、投标报价、项目管控提供财务支持。
9. 完成上级安排的其他财务及经营相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理相关专业,必须持有中级会计师证。
2. 3年以上财务工作经验,2年以上建筑/工程/市政/装修类公司财务主管经验,熟悉工程行业全流程。
3. 精通工程财务核算、项目成本归集、分包管理、工程发票、异地预缴等实务操作。
4. 熟悉工程合同、预决算、工程量清单、进度结算、竣工结算等业务逻辑。
5. 熟练使用财务软件(管家婆)、Excel及各类办公软件,能独立做财务分析与报表。
6. 工作严谨负责,原则性强,具备良好的沟通协调、风险控制和抗压能力。
7. 了解建筑行业法规、财税政策及内控管理,有团队管理经验者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师CPA国际类会计资格制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责(核心)
全盘账务管理,重点负责PCB多层板生产全流程成本核算
对接柏仁ERP与金蝶软件,审核工单流转、BOM差异、委外加工及贵金属废料(铜箔、pp等)核算,确保业财数据一致。
编制经营分析报表,监控工废率、材料利用率、拼版损耗等关键成本指标。
主导在制品、化金槽液等半成品盘点,完善废料回收内控流程。
税务风控、资金管理、团队复核等通用职责。
二、任职要求
大专及以上,财务相关专业,中级职称优先。
3年以上制造业主办会计 + 2年以上财务主管经验,有多层电路板/HDI工厂成本主管经历者优先。
熟练操作博仁ERP(熟悉生产工单、工序报工、成本卷积逻辑)及金蝶财务软件,能处理业财对接差异。
精通Excel、全税种申报,原则性强,抗压。
三、加分项
懂PCB报价逻辑(层数、拼版利用率)、环保税核算。
有阿米巴/预算管理/出口退税经验。
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称预算编制与执行监控现金流预测与调配会计核算体系建设
工作职责
1. 主导年度财务预算的编制及执行过程中的监督,根据业务发展需要制定预算策略,定期提供财务分析报告以支持企业战略规划。
2. 全面负责公司资金运作管理,涵盖现金流预测、资金统筹调度及研发项目账务跟踪,保障资金高效运转与安全可控。
3. 建立规范化的会计核算流程,带领团队完成日常账务处理、成本归集与分摊以及财务报表编制,确保数据真实准确并按时输出。
4. 承担税务合规职责,准确完成各项税费申报工作,持续优化税务安排,有效控制企业涉税风险。
任职要求
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上财务管理工作经验,具备制造业成本核算或研发项目财务管理背景者优先。
3. 熟悉国家会计准则、财务分析工具及税收政策,能够独立设计并实施财务管理制度与流程。
4. 具备较强的团队领导力和跨部门协同能力,能推动团队高质量达成工作目标。
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用能力,可独立处理涉外财务事项者优先。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
(1)负责公司全盘财务账务处理、审核费用单据、往来账款核对、应收应付管控。
(2)独立完成月度/季度/年度结账,出具资产负债表、利润表、现金流量表。
(3)统筹税务申报、发票管理、税负把控、工商税务涉税事项处理。
(4)负责生产成本核算、进销存核对、车间物料管控。
(5)编制财务预算、资金计划,把控公司日常资金流转与费用管控。
(6)对接银行、工商、税务、审计等外部机构,完善财务内控制度。
(7)管理财务日常工作,整理财务档案,配合管理层经营数据分析。
任职要求:
(1)大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计证书;
(2)三年以上制造业/工厂全盘财务主管经验,熟悉工贸一体账务。
(3)精通财务软件、熟练进销存系统、Excel财务函数。
(4)熟悉广东本地税务政策、社保公积金、工商年报流程。
(5)懂生产成本核算、车间工单核算、进销存对账优先。
(6)细心严谨、原则性强,抗压能力好,熟悉研产销一体化财务流程。
财务主管(东莞)
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案;
2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告;
3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系;
4. 承担财务监管职责,履行财务监督职能,保障企业财务安全;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上财务管理工作经验,持有中级会计师或更高职称者优先;
3. 精通财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力;
4. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力,以及较强的组织能力和抗压能力。
成本管控经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本核算成本控制成本分析
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备8年以上会计岗位经验,或5年以上成本核算相关工作经历;
3、熟练操作金蝶云星空系统或模具类管理系统,精通办公软件(尤其擅长EXCEL函数应用);
4、具有全面的会计核算实操经验;
5、有制造业成本分析背景,或具备五金行业从业经历者优先;(具备产品工艺成本核算分析能力者更优)
岗位职责:
1、统筹事业部工厂日常财务全流程管理及运营过程中的财务支持工作;
2、主导成本专项优化项目的推进与落地;
3、开展产品成本的审核与复核工作;
4、收集并分析生产效率相关数据;
5、负责固定资产的全流程管理;
6、推动ERP系统中各项财务模块的优化实施工作
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账审计财务分析
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、三年以上制造业领域相关工作经验;
3、熟练操作各类财务软件及办公软件,熟悉鼎捷软件者更佳;
4、掌握制造业成本核算与成本管控流程,有参与IPO项目经验者优先;
5、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,能适应高强度工作节奏。
其他隐性条件:
具备经营视角的财务主管
7000-13000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理资金管理会计初级职称
岗位职责:
1. 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及订单成本与利润核算工作
2. 开展经营数据分析并推动经营思路执行:能够对客户、订单、渠道的盈利状况进行分析,提供有效的运营建议
3. 具备金融视角与资金管控能力:熟悉现金流管理、资金风险控制、融资安排及资金使用效率优化
4. 为管理层决策提供财务支持与数据依据
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,具备全面账务处理经验,有制造业/服装/外贸行业经历者优先
2、品行良好,保密意识强,职业稳定性高
3、责任心强,具备主动担当意识,能积极应对挑战而非仅执行指令
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业团队搭建经验
岗位职责:
1.全面接手公司财务工作,逐步从外包团队过渡至内部独立核算;
2.负责日常出纳工作:管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核,确保账实相符;
3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),处理税务稽查、汇算清缴,优化税务成本。
4.资金管理与优化。监控现金流,制定资金使用计划,合理调配资金,提高使用效率。
5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系,推动财务数字化。
任职要求
1.财务、会计相关专业本科及以上学历,持有初级/中级会计师职称,CPA优先。
2.3年以上全盘账务处理经验,熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、函数),有ERP系统经验加分。
4.能独立承担财务全流程工作,兼具账务处理与出纳实操经验,对数字敏感。
5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先,适应快节奏、多任务工作模式。
40元/时中山三乡氩弧铝焊工 有焊工证
1.1-1.3万元/月
工厂焊工氩弧焊焊接包住保险20人以上月结做过铝焊新能源持证技术好焊工证
40元中山三乡新能源项目招聘氩弧铝焊工,免体检,需要焊工证,工期半年以上。
任职资格:年满18-48岁,男女不限,身体健康。
技能要求:主要做新能源汽车电池托盘的焊接工作,要会氩弧铝焊,工作环境好,简单轻松。
工资待遇:氩弧铝焊工40元/小时,夜班补贴10元/晚,月薪1.1-1.3万/月。
工作时间:两班倒8:00-20:00,一个月转班一次。
伙食住宿:包住,吃补贴16元/天,宿舍4-6人/间,宿舍有空调热水器,宿舍水电费平摊。
注意事项:必须带上身份证原件,有效焊工证,不可以穿拖鞋。
工作地址:中山三乡
可日结月结 看机器280一天 包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
可日结月结 看机器280一天 包吃住
广东东莞别墅装修招水电开槽,轻体砖4块一米,墙砖6块一米,混泥土10块一米1到2根线槽算1米,3-4根管算2米
290-400元/天
开槽1-2人
东莞市别墅装修招水电开槽,能开直的
!保底5000+多劳多得
5000-7000元/月
长白班车间包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结
咱们还在招人
年龄:16—45,男女不限
长白班坐班
包吃包住,空调车间,空调宿舍。
工作内容:组装,包装、测试、质检
工作简单,都是手上活,好做事
不用体检,上班可以带手机,管理人性化
离职提前一星期申请,
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
任职资格:
1、统招本科以上学历,财务/经济/统计等相关专业,中级会计师以上职称;
2、3年以上团队管理经验;
3、具备优秀的跨部门沟通能力,能够清晰、精准沟通工作,结构化、可视化汇报工作;
岗位职责:
1、财务分析、成本及预算;
2、相关部门的日常工作管理。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事行政主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利员工关系零售行业经验行政管理人事行政
岗位职责:
1. 协调各职能部门间的工作衔接,监督并推动各部门任务执行进度;
2. 统筹管理企业行政与后勤事务,确保公司日常运营高效顺畅;
3. 负责各类工作报告、文件资料的审核签批,对外公文往来及行政预算管控,合理控制办公支出;
4. 策划并执行公司重要活动,包括年度大会、高层级会议及员工集体活动;
5. 牵头制度体系建设,组织年度计划拟定、发布、落地实施与持续优化,开展制度评审、汇编、宣导及执行督导;
6. 统筹安排政府单位及核心客户的接待工作,落实相关会务组织细节;
7. 协同制定重大会议和重点项目活动的实施方案,并配合建立应急响应机制;
8. 监督并协调公司各项行政工作的推进与落实;
9. 主导员工关系管理,及时回应员工反馈,妥善处理劳动纠纷,保障用工合法合规
任职要求:
1. 年龄30岁至45岁;
2. 具备5年以上人事行政管理工作经验,人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
3. 沟通执行力强,工作认真严谨,具备较强的责任意识
总账会计本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、税务申报、资金调度及财务分析
2. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
3. 编制并执行年度财务预算,定期出具经营分析报告,为管理层决策提供数据支持
4. 统筹会计服务客户项目的财务交付质量,指导团队完成代理记账、财税咨询等专业服务
5. 对接税务、工商等监管部门,妥善处理各类财税稽查与合规事务
任职要求:
1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,熟悉中小微企业及代理记账行业财务实务
3. 精通国家财税政策及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公系统
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、原则性强、抗压能力强
5. 认可猪状元“专业、诚信、共赢”的服务理念,愿意长期扎根东莞本地财税服务市场
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪酬福利
岗位职责:
1. 负责员工日常出勤管理,核对打卡记录、处理考勤异常情况,确保考勤数据准确完整。
2. 办理员工社会保险及住房公积金的增员、减员、转移、补缴等业务,回应员工相关问题咨询。
3. 整理考勤与社保公积金资料,完成台账登记及文件归档管理工作。
4. 协助开展薪资数据统计工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,具备人事考勤或社保实际操作经验者优先考虑。
2. 熟知社保公积金相关政策及考勤管理流程,能熟练操作常用办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通能力,责任心强,执行力佳
财务助理
5000-6000元/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,配合内外部审计工作
4. 协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议,助力公司战略目标达成
5. 负责税务筹划与申报管理,确保各项税费合规缴纳,合理控制税务成本
人事文员招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1.通过公司提供的招聘平台招聘外卖骑手,筛选简历,回复求职者咨询工作,邀约到各个站点面试即可,有无经验均可,入职有人带
2.要求:会电脑基础操作,接受零经验新手(学习积极)
3.年龄:18-40(男女不限)
4.善于与人交流,有较强的创新意识、学习意识,能承受压力
薪资:
模式一、底薪3000元+提成(300-600/人)+奖金,月薪4000元-6000元,工资上不封顶!
模式二、提成(合伙制,收入直接同公司,提成比例60%,公司40%)
综合收入:9000-20000元不等具体可面谈。
上班时间早上9:00-18:30(中午休息1个半小时),调休,节假日正常休息
晋升机制:
专员-组长-主管-经理
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理
岗位职责
1. 负责日常账务处理、数据整理及各类财务报表的编制,确保账目清楚、数据无误。
2. 参与年度预算的制定与执行过程,深入分析财务运行情况,为管理决策提供有效依据。
3. 对接公司内部各部门及相关外部机构(如审计、税务等),保障财务事务高效推进。
4. 持续优化财务工作流程,提升工作效率,强化合规性与风险管控能力。
5. 承担肉类加工厂的基础成本核算工作,严格执行日清月结制度,协助完成绩效相关的财务任务。
6. 负责考勤统计、薪酬计算,办理社保及意外险人员变动手续,兼顾办公室日常事务管理。
7. 工作制度:单休,试用期1-3个月。
任职要求
1. 具备3年以上财务岗位工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件。
2. 具有较强的学习与适应能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3. 熟悉财务操作流程及相关规范,关注细节,执行力强,坚持原则。
4. 有生产制造型企业(尤其是肉类加工、食品行业)财务工作经历者优先,具备基本成本核算技能。
人事经纪人
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调餐补全勤奖月休四天
负责接待客户
负责对应聘人员的简历填写
负责对来访人员的登记
负责领导交办的其他工作包括统计表格以及招聘
薪酬绩效专员(J10049)
1.1-1.6万元/月
薪酬绩效3-5年本科
岗位职责:
负责企业薪酬制度的建设与持续优化,统筹管理薪酬计算、发放流程及个人所得税申报工作,开展市场薪酬水平调研,设计符合企业实际的差异化薪酬方案,协同各部门推进薪酬政策合规实施,保障薪酬分配的公平性与激励性,落实薪酬激励机制,归集管理薪酬类档案资料,按时完成各类数据统计报表及上级安排的相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源等相关专业优先考虑,具备3年以上薪酬管理相关工作经验,熟练掌握薪酬核算方法、个税法规及薪酬体系构建逻辑,具有较强的数据分析处理能力,工作态度认真细致,沟通协调能力强,能够独立解决薪酬领域的复杂事务,持有相关人力资源资格认证者优先。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台周末单休包吃住19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他五险
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业且周到的咨询服务;
2、完成电话转接任务,确保信息传递及时准确;
3、维护前台区域的整洁有序,展现良好的办公环境与企业形象;
4、配合开展日常行政支持工作,包括文件收发、邮件处理等相关事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能;
3、做事严谨细致,有责任心,具备良好的团队协作态度;
4、仪容得体,气质大方,富有亲和力,能良好代表公司对外形象。
栏目概述
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