工作职责 1、新型号成本预估； 2、成本差异分析，持续改善预估准确性； 3、提出成本节约机会，与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案； 4、提出自制工艺改善意见，与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约； 5、及时给出成本分析报告，以备总部进行新型号成本评审； 6、协助主管开发业务报表以更有效工作； 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，会计、财务管理专业优先； 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先； 3、善于数据分析； 4、优秀团队合作者，积极主动，主创能力强； 5、能在快节奏环境中工作； 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言

岗位职责： 1. 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及订单成本与利润核算工作 2. 开展经营数据分析并推动经营思路执行：能够对客户、订单、渠道的盈利状况进行分析，提供有效的运营建议 3. 具备金融视角与资金管控能力：熟悉现金流管理、资金风险控制、融资安排及资金使用效率优化 4. 为管理层决策提供财务支持与数据依据 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备全面账务处理经验，有制造业/服装/外贸行业经历者优先 2、品行良好，保密意识强，职业稳定性高 3、责任心强，具备主动担当意识，能积极应对挑战而非仅执行指令

财税管理，供应商四流合一管理归档，正常报销单处理，计算工资，部分办公室事务处理。

一、岗位职责 1. 全面负责公司整体财务核算与账务管理，统筹各工程项目独立核算，确保收入、成本、费用准确归集，按时出具财务报表。 2. 统筹公司及各项目资金管理，审核工程款收支、材料采购、分包结算、费用报销，制定资金计划，保障公司及项目资金安全。 3. 负责工程合同财务审核，跟踪项目进度款、结算款、质保金、往来账款对账及催收，建立合同与工程款台账。 4. 统筹公司税务管理，熟悉工程行业涉税政策，负责增值税预缴、申报、发票管理、税负筹划及税务风险防控。 5. 组织编制公司年度预算、项目成本预算，开展项目成本分析、盈亏分析，对超支风险及时预警并提出改进建议。 6. 对接外部审计、税务、银行、业主及分包单位，配合竣工结算、项目审计及财务决算工作。 7. 规范财务制度与流程，完善成本核算、付款审批、档案管理体系，指导财务团队及项目财务人员工作。 8. 定期向管理层提供财务分析、项目经营数据、现金流状况，为经营决策、投标报价、项目管控提供财务支持。 9. 完成上级安排的其他财务及经营相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业，必须持有中级会计师证。 2. 3年以上财务工作经验，2年以上建筑/工程/市政/装修类公司财务主管经验，熟悉工程行业全流程。 3. 精通工程财务核算、项目成本归集、分包管理、工程发票、异地预缴等实务操作。 4. 熟悉工程合同、预决算、工程量清单、进度结算、竣工结算等业务逻辑。 5. 熟练使用财务软件（管家婆）、Excel及各类办公软件，能独立做财务分析与报表。 6. 工作严谨负责，原则性强，具备良好的沟通协调、风险控制和抗压能力。 7. 了解建筑行业法规、财税政策及内控管理，有团队管理经验者优先。

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务部门规定时限完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理节税方案，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，开展数据对比与趋势分析，为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司经济类合同，参与涉及税收安排与资金结算条款的协商，就重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展制定年度财务预算，并监控预算执行进度。 7、完善涉税业务流程，组织落实企业月度、季度及年度纳税申报；规范销项发票开具与进项发票取得，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变动对业务的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。 4、掌握国家会计法规、企业会计准则以及税收相关政策规定。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、具备较强抗压性与高效执行力。 9、年龄要求25至38周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议，助力公司战略目标达成 5. 负责税务筹划与申报管理，确保各项税费合规缴纳，合理控制税务成本

一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

一、岗位职责（核心） 全盘账务管理，重点负责PCB多层板生产全流程成本核算 对接柏仁ERP与金蝶软件，审核工单流转、BOM差异、委外加工及贵金属废料（铜箔、pp等）核算，确保业财数据一致。 编制经营分析报表，监控工废率、材料利用率、拼版损耗等关键成本指标。 主导在制品、化金槽液等半成品盘点，完善废料回收内控流程。 税务风控、资金管理、团队复核等通用职责。 二、任职要求 大专及以上，财务相关专业，中级职称优先。 3年以上制造业主办会计 + 2年以上财务主管经验，有多层电路板/HDI工厂成本主管经历者优先。 熟练操作博仁ERP（熟悉生产工单、工序报工、成本卷积逻辑）及金蝶财务软件，能处理业财对接差异。 精通Excel、全税种申报，原则性强，抗压。 三、加分项 懂PCB报价逻辑（层数、拼版利用率）、环保税核算。 有阿米巴/预算管理/出口退税经验。

岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理； 2、主导财务报表的完成，通过分析财务数据，为管理提供决策支持； 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度； 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率； 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作； 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先

岗位职责： （1）负责公司全盘财务账务处理、审核费用单据、往来账款核对、应收应付管控。 （2）独立完成月度/季度/年度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表。 （3）统筹税务申报、发票管理、税负把控、工商税务涉税事项处理。 （4）负责生产成本核算、进销存核对、车间物料管控。 （5）编制财务预算、资金计划，把控公司日常资金流转与费用管控。 （6）对接银行、工商、税务、审计等外部机构，完善财务内控制度。 （7）管理财务日常工作，整理财务档案，配合管理层经营数据分析。 任职要求： （1）大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证书； （2）三年以上制造业/工厂全盘财务主管经验，熟悉工贸一体账务。 （3）精通财务软件、熟练进销存系统、Excel财务函数。 （4）熟悉广东本地税务政策、社保公积金、工商年报流程。 （5）懂生产成本核算、车间工单核算、进销存对账优先。 （6）细心严谨、原则性强，抗压能力好，熟悉研产销一体化财务流程。

治具钳工40元/小时，4-6个月3C设备

长期/临时打磨一名，临时40元/小时，包吃住，洗手结清。做长期面谈。黄江镇田心村。陈主管

昆山玉山钳工调试43一小时包吃包住东莞大岭山钳工师傅39一小时电工师傅47一小时常熟电工师傅46一小时电工中工35一小时电工小工24一小时钳工大工39一小时钳工中工31一小时钳工调试41一小时无锡锡山区电工师傅50一小时电工中工40一小时电工小工25一小时钳工师傅42一小时钳工中工33一小时钳工小工23一小时无锡有查车证，或登高证，加2元一小时。以上项目包吃包住，，依法纳税，每周可以预支。电话面试。

招聘女装销售高手[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点:东莞寮步招聘人数:1名（包住）招聘年龄:25至40岁档期时间:即日起上班时间:随商场工资待遇:180/天，个提2%招聘要求：有销售经验有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强，鸽子党，联系方式：（同步）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

有二年以上生产加工销售财务工作经验，做事认真负责，能接受短期出差

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案的建立与日常维护； 4. 考勤数据统计与系统设置； 5. 行政物资的申领、管理及定期盘点； 6. 处理运营过程中各类突发异常情况并推动解决。

1.协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作； 2.根据现有编制及业务发展需求，发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单； 4.组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作，确保面试工作的及时开展； 5.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 岗位要求： 1年龄18-25，不限学历，不限经验； 2优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 3积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神

1. 协助完成财务报表编制及税务申报工作。 2. 负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪资核算等内容。 3. 协助整理经营日报，提出合理化建议以支持运营决策。 4. 规范整理并妥善保管各类会计档案资料。 5. 积极配合其他部门开展相关协作事务。 6. 具备财务或会计专业背景，熟练使用财务相关软件，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强。期待你的加入！ 7. 单休

工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00 双休，提供食宿 岗位职责: 1.协助主办会计整理原始凭证和装订凭证。 2.外出税局办事 3.负责整理客户资料 4.不断学习新的财税知识 5.完成公司安排的其他工作 要求: 1.会计专业 2.个人形象好，工作细致，待人有礼; 3.有集体荣誉感，能吃苦耐劳，良好的沟通能力; 4.责任心强，服从领导，有团队合作精神。 晋升阶梯： 会计助理—新手会计—熟手会计—会计组长—会计主管 晋升空间广，周期短，公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1、编制和修订公司薪酬与绩效体系文件; 2、参与建立公司绩效考核体系； 3、完善人才管理与培养体系。 任职要求： 1、熟悉人力资源管理各模块运作流程，具备系统性思维，能够独立开展体系管理和评审工作； 2、具备良好的文档编写能力，具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力； 3、具备较强的责任心与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、5年及以上人力资源管理工作经验，年龄30到45岁，熟悉劳动法律法规及人事行政管理流程

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

因岗位需要，面向社会公开招聘会计1名，诚邀专业素养过硬、责任心强的财务人才加入！ 一、岗位职责1.负责单位日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账等；2. 与上级财政部门相关业务对接；3. 配合内外部审计工作，提供相关财务资料；4. 单位在职人员的社保业务；5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。  二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计、审计相关专业；2. 持有初级会计资格证及以上资格证；5年以上财务会计，3. 熟悉国家财税法规及财务管理制度； 4. 熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及 Office 办公软件；5.有机关事业单位财务工作经验者优先；6. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，无不良职业记录 。 三. 薪酬待遇1.工资待遇:5K—8K。2. 工作时间：8H行政班制，双休。和谐协作的团队氛围，健全的人文关怀机制。3.工作地点：东莞市塘厦镇清湖头清风路8号3栋

招聘员薪资结构如下： 新工厂直招 招聘岗位：正式工（含DL1/DL2/IDL） 提升标准：底薪2100+全勤奖100+岗补500+绩效200+饭补300+招人提成（60元一个）+包住（水电费平摊 计算细则：入职前7天无提成。第8天起每在职一天有提成 包住，水电费平摊 新工厂，新工厂，潜力大，目前在职300人，要扩充到2000人。这方面需要招聘员来招 目前招聘员就只有一个，先入职的人天天都可入职10+人，非常好招 需要年轻化。吃苦耐劳，接受风吹日晒雨淋18-30岁 ，男女不限 最好有经验

岗位职责： 1、全面负责人力资源业务伙伴（HRBP）团队的战略制定与落地实施，确保人力政策与企业战略发展方向高度协同； 2、带领HRBP团队融入各业务单元，提供专业化人力资源支持，助力业务增长与组织变革推进； 3、搭建并优化人才管理机制，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估及员工关系管理，持续提升组织运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理实践经验，尤其在HRBP职能领域有长期深耕经历； 2、具有敏锐的业务理解能力和战略规划能力，能有效对接业务需求并提供前瞻性支持； 3、出色的团队引领能力与跨部门协作沟通技巧，善于激发团队潜力并促进协同联动； 4、统招本科及以上学历，有制造业从业经历者优先，熟悉DL招聘渠道者更佳。

【岗位职责】： 1. 负责销售日常文书工作，包括合同、订单、开单，报价等文件的整理与归档。 2. 制作销售报表，处理客户订单，跟踪订单进度，确保及时交付。 【任职要】： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、等）。 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通能力和协作意识。 【工作地点】：东莞莞城区八达路华利市场