
财务主管(周末双休)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制双休
岗位职责:
(1)参与制定并优化财务管理制度,监督制度执行情况。
(2)负责日常会计核算工作,审核会计信息是否真实反映企业经营状况。
(3)按时编制财务报表及财务分析报告,为企业运营与管理决策提供数据支持。
(4)掌握国家税收法规,具备纳税筹划能力。
(5)落实成本管理要求,组织开展成本核算与控制工作。
(6)负责企业工商相关事务的办理、变更及注销事项;完成年度工商年检;统筹企业所得税汇算清缴。
(7)编制各类会计报表。
(8)为管理层提供所需的财务信息支持。
(9)配合税务部门各项检查与申报工作;维持与税务机关的良好沟通;开展税务筹划,设计合规节税方案。
(10)妥善保管公司财务档案资料。
任职要求:
1.财务类专业,全日制本科及以上学历,具有三年以上会计师事务所工作经历;
2.精通税务筹划,熟悉一般纳税人、小规模纳税人及合伙企业的账务处理流程;
3.具备较强的财务管理与分析能力,善于沟通协作,具备团队意识;
4.深入理解财务制度体系,能独立应对和解决财务问题;
5.具有良好的计划执行能力和责任意识。
财务总监(提供食宿)
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理CPA线下零售餐饮/酒店集团公司IPO
岗位职责:
1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度,推动财务管理工作的标准化与规范化。
2、协调集团内各业务单元财务事务,促进财务协同,提升整体运作效率。
3、统筹集团及各主体会计核算工作,审核个别财务报表及合并报表,保障财务数据的准确性与时效性。
4、开展税务筹划,监督税务申报流程,审定各公司内部税务方案,在合规基础上合理降低税负。
5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养,持续提升部门专业能力。
6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业,具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格;
2、年龄35-45岁,性别不限;
3、5年以上财务管理工作经历,有IPO项目实操经验者优先;
4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识;
5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件;
6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验;
7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先;
8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑;
9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力,以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。
薪酬范围:15-20K
工作地址:东莞市中堂镇(包吃住)
工作时间:8.00-17.30单休
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业团队搭建经验
岗位职责:
1.全面接手公司财务工作,逐步从外包团队过渡至内部独立核算;
2.负责日常出纳工作:管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核,确保账实相符;
3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),处理税务稽查、汇算清缴,优化税务成本。
4.资金管理与优化。监控现金流,制定资金使用计划,合理调配资金,提高使用效率。
5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系,推动财务数字化。
任职要求
1.财务、会计相关专业本科及以上学历,持有初级/中级会计师职称,CPA优先。
2.3年以上全盘账务处理经验,熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、函数),有ERP系统经验加分。
4.能独立承担财务全流程工作,兼具账务处理与出纳实操经验,对数字敏感。
5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先,适应快节奏、多任务工作模式。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业并购经验总账核算成本管
1、统筹公司财务体系的建设与财务团队的组建;
2、制定并优化公司各类财务管理制度,确保制度高效实施;
3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算,重点处理高新技术企业账务,按时编制财务报告;
4、梳理现有业务流程,通过合理税务规划控制涉税风险,并持续跟踪、预警和管理潜在税务问题。掌握科技型中小企业相关税收优惠政策,确保政策红利充分落地;
5、运用数据分析技术,深度挖掘财务数据价值,为经营决策提供有力支持;
6、熟悉科技类项目政策及申报程序,特别是高新技术企业认定、研发费用补贴等事项,承担月度、年度统计报送任务;
7、健全费用报销管理体系,审核报销单据,并对相关部门开展制度宣导与操作培训;
8、负责与供应商及客户之间的往来账目核对工作;
9、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、财经类相关专业,具备中级会计职称;
2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验;
3、熟练操作ERP系统及相关办公软件;
4、工作态度积极,责任感强,具备良好的职业道德素养;
5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理互联网预算管理财务综合管理风险控制电商
外贸会计
岗位职责:
1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作;
2.根据出口退税政策要求,审核相关退税单据,操作电子口岸卡,完成收汇核销、出口退税流程,办理网上发票报税、年度汇算清缴等事项;
3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作;
4.及时跟踪并深入掌握各项税收法规,落实税务筹划与申报管理,办理公司税务变更、年审等相关事务,完成年度汇算清缴及工商年报工作。
任职要求:
1.具备外贸会计工作经验,可独立处理一般纳税人账务;
2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程,能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全套操作,了解增值税相关业务;
3.熟知外贸业务流程、银行操作及工商、税务等部门工作程序,掌握报关、出口退税相关政策以及财税、会计法规;
4.财务类相关专业背景,有外贸企业工作经历者优先;
5.熟练操作财务软件及办公软件,思维清晰,具备良好的沟通协作能力与业务学习能力,能够开展业财数据分析;
6.年龄30-45岁,英语四级及以上水平者优先考虑。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年学历不限包吃包住、入职买社保、免费培训、有薪年假
1、参与公司的经营管理,总结公司经营活动情况、对资金动态进行分析,为总经理提供合理化建议;
2、负责完善公司核算体系,内控流程梳理和工作流程优化;
3、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,组织各部门编制收支计划,和年、季、月和财务计划,定期对执行情况进行总结分析;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本预算、成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级会计证书;
2、十年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6、有千人公司财务全盘工作经验者优先!!!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责:
1、负责制造业财务管理工作,包括但不限于账务处理、成本核算、财务报表编制与分析;
2、制定和优化财务流程与制度,提升财务管理效率和内部控制水平;
3、监控公司财务状况,进行风险评估,提出有效的财务策略和建议;
4、协调与内外部审计、税务等机构的沟通,确保公司财务合规;
5、领导财务团队,进行人才培养和团队建设,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
2、3-5年以上制造业财务工作经验,具备全盘财务管理能力;
3、熟悉国家财税法规及会计准则,具有中级会计师或注册会计师资格者优先;
4、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力;
5、优秀的领导能力、沟通协调能力,以及高度的责任心和职业道德。
财务总监(提供食宿)
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理CPA线下零售餐饮/酒店集团公司IPO
岗位职责:
1、负责集团及下属各公司财务制度的制定、实施与优化,推动财务管理流程标准化。
2、统筹协调集团内各业务单元财务事务,促进跨部门协作,提高财务运作效率。
3、组织开展集团及各主体会计核算工作,审核个别财务报表及合并报表,保障财务数据真实、准确、按时输出。
4、主导税务筹划工作,监督税务申报流程,合理设计各公司税务结构,在合规基础上有效降低整体税负。
5、组织实施财务团队绩效考核、激励机制与人才培养方案,持续提升团队专业能力。
6、参与各公司重要合同及重大经营事项的财务评审工作。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或注册会计师或注册税务师资格;
2、年龄35-45岁,性别不限;
3、5年以上财务管理工作经历,有IPO项目实操经验者优先;
4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识;
5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件;
6、具备多组织架构下的核算管理及合并报表实操经验;
7、拥有阿米巴经营模式下财务核算经验者优先;
8、有农业或生鲜食品制造与销售行业从业背景者优先;
9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力,以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。
薪酬范围:15-20K
工作地址:东莞市中堂镇(包吃住)
工作时间:8:00-17:30单休
招聘财务主管/副经理
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店
一、素养要求:
具备独立思考能力,能够独当一面,做事细致严谨,富有责任心与耐心,注重实干,少说多做。因公司处于快速发展阶段,急需经验丰富、能承受工作压力的人才,抗压能力较弱者请勿投递。
二、经验要求:
1.具备3年以上全盘账务处理经验,熟悉税务相关事务,能负责对外业务跟进及账套管理工作(涵盖物业、食品、餐饮等行业类型)。
2.工作内容以70%内控管理为主,30%为账务核算与账套维护。
3.熟练使用柠檬云、金蝶等财务软件。
三、福利待遇:提供住宿,包工作餐;
上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30。
四、工作地点:石排镇新曾路37号
五、薪资待遇:面议,试用期1-3个月
工厂焊工餐补包住
东莞大量招大龄焊工320/天(平角焊)
打磨230一天,包住餐补
打磨主要工作是抬抬搬搬
个性化管理,
空调热水器宿舍
20-50岁
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务
5000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性
4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系
5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作
4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
财务经理本科及以上
核心职责
一、税务合规与申报:
①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作,包括但不限于:企业所得税、增值税、关税、流转税等。
②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳,确保准时合规。
③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金,并优化清关税务成本。
二、税务筹划与优化:
①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定,识别税务优化机会(如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等)。
②评估公司业务模式(如B2B/B2C、海外仓/FBA模式)的税务影响,为业务决策提供税务视角的专业建议。
③协助进行转让定价文档的准备和维护,确保关联方交易符合相关国家法规。
三、审计与风险管理:
①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作,准备所需资料及报告。
②持续监控公司税务风险,识别潜在问题并制定应对策略,及时向管理层预警。
③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。
四、日常管理与分析:
①审核各类税务凭证和账务处理,确保账税相符(如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等)。
②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。
③准备税务相关的资金预测和预算,管理税务现金流。
任职要求
必备条件:
①统招本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。
②5年以上税务会计相关工作经验,必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。
③熟悉跨境电商全流程(采购、出口、海外仓、平台销售)所涉及的税务关键点。
④具备出色的数据处理能力和Excel技能(熟练使用VLOOKUP,PivotTable等)。
⑤严谨细致,责任心极强,具备出色的沟通能力和抗压能力,能应对多任务和紧急deadlines。
财务岗位招聘
5000-6000元/月
结算会计1-3年大专及以上电商
1、负责应收账款的跟踪与管理
2、负责社区团购客户的账务核对
3、负责供应商及各项费用的对账工作
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上内部审计
审计监督职能
1、风险管理体系:健全审计制度、流程与内控规范,开展财务、经营、投资等专项审计工作,系统识别运营风险,并提出切实可行的优化建议。
2、年度审计计划:编制并组织实施年度审计规划,涵盖财务审计、绩效审计、离任审计等内容,按时形成审计结论并提交报告。
3、整改跟踪与报告:跟进审计发现问题的整改进展,定期归集整改结果,向管理层进行汇总反馈。
4、统筹协调内外部资源,保障审计与法律事务有效衔接;为重大项目的谈判过程提供审计与法务专业支撑
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试,员工入职手续办理。
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
单周双休+上班7.5小时+买社保+办公室工作+下午茶福利+节假日放假+有年终奖+可晋升
4000-7000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责
1.负责招聘工作,完成月度人员需求
2.线上招聘信息发布、更新等维护工作
3.简历筛选,邀约求职者到面,做好面试后的跟踪
任职要求
1.高中以上学历
2.熟悉办公软件
3.有较强的抗压能力
4.性格开朗善于沟通
福利待遇
薪资结构:基本薪资+提成+绩效,综合4000-7000,具体面议
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
其他福利:法定节假日+五险+晋升空间
税务主管
6000-7000元/月
税务1-3年本科及以上集团公司生活服务代理记账公司餐饮/酒店税务筹划
税务主管
1、监督团队日常税务申报与复核工作,统筹集团年度企业所得税汇算清缴;负责发票审核及开具管理;
2、定期开展纳税申报与税负情况分析,提出具有可行性的业务优化建议;
3、提供税务会计专业技术支持,主导税务风险评估,实施事前预警、事中管控及应对税务稽查;
4、审核集团业务交易结构、重大投资事项及重要合同,输出专业税务意见以支撑决策;
5、协助制定集团税务筹划方案,并推进执行落地;
6、深入研究国家税收政策,组织开展财税法规的解读与内部宣导;
7、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、税务等相关专业;持有税务师或中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上税务岗位工作经验,其中包含1-2年团队管理经历;
3、有餐饮行业从业背景者优先考虑;
4、熟悉税收法律法规及政策动态,具备较强的实务操作能力;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识,能独立高效完成工作任务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账固定资产核算预算成本
岗位职责:负责票据开具、客户账目核对,以及各部门报销单据的审核与填制等相关工作
人事行政专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
公司优势
2016年开业至今,团队坚持精细化运营,与多家直播平台建立深度合作关系。
工作内容:
1、负责招聘全流程(包括面试邀约、面试安排、人员录用等,核心工作为招聘)
2、组织培训工作(涵盖新员工岗前培训、在职员工持续培训等)
3、推动企业文化建设(涉及员工关怀、文化活动开展等内容)
福利待遇:
1、入职即享带薪培训,配备专属讲师一对一指导,助力新人快速上手;
2、依法享有法定节假日、年假、婚假等各类休假权益;
3、入职满一年可享受7天或以上带薪年假;
4、定期提供下午茶点、节日礼品、生日福利及多种激励奖金,福利丰富多样;
晋升机制:
1、具备完善的职业发展路径,每两个月至少一次晋升评估机会,每年不少于两次储备干部选拔;
2、提供双通道发展空间:横向发展可晋升管理岗位;纵向拓展支持内部转岗或跨岗晋升,如质检、培训师、运营、项目助理、人事及主播等方向;
(人事岗位)
薪资结构:3500-5000元底薪+600元房补+500元全勤+提成,工作年限越长收入越高,综合月薪可达1-2万元;
工作时间:上午10:00上班,晚上8:00下班,中间休息1小时,任务完成可提前下班;
主要职责:承担公司核心岗位人员的招聘工作;
人事考核标准:
试用期内需完成至少两名主播类岗位候选人面试;
一个月内确保最低成功入职五人。
广东东莞1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2.1-2年人力资源相关
6000-8000元/月
人事专员大专及以上
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.1-2年人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及人事政策法规者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、亲和力及团队协作精神,工作严谨细致;
4.熟练使用Office办公软件,掌握基本的人力资源管理工具者优先。
薪资福利
1.薪资:6000-8000元/月,具体根据工作经验及能力面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及晋升机会;
3.工作时间:周一至周六8:00-18:00,法定节假日正常休息。
东莞市金胜混凝土有限公司,联系人余小姐
财务,内审员,会计
7000-8000元/月
财务助理3-5年大专及以上结算总账成本审计财务分析税务风控预算CPA中级会计师
有电子电器制造业相关工厂经验,懂得财务,记账,报关流程,根据公司单据统计按时完成月度,季度,年度账目报表,学历大专以上,年龄30岁左右,须做事严谨认真。工作效率高,极强责任心!
栏目概述
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