岗位职责 一、审核总账、往来账，确保账务合规； 二、监督日常财务核算，确保账务准确； 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析； 四、维护固定资产台账，参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧，确保账实相符； 五、精通应收流程，应收账款差异分析，评估客户信用，控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧，高度的责任心和敬业精神； 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程； 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证，中级优先考虑； 7、具备实际操作能力，具备较强思维逻辑与语言表达能力

1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、三年以上制造业领域相关工作经验； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件，熟悉鼎捷软件者更佳； 4、掌握制造业成本核算与成本管控流程，有参与IPO项目经验者优先； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 其他隐性条件：

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议，助力公司战略目标达成 5. 负责税务筹划与申报管理，确保各项税费合规缴纳，合理控制税务成本

岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核费用报销、原始凭证，准确编制记账凭证，保证账务真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度结账工作，出具财务报表及各类内部统计报表。 3、独立完成各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税、印花税等），熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程，做好税务筹划及风险规避。 4、负责往来账款核对、银行对账、编制银行余额调节表，定期核对账目，确保账实、账证相符。 5、负责发票管理、申领、开具、认证抵扣，规范票据管理流程。 6、整理、装订、归档财务凭证及财务资料，配合工商、税务、审计等相关部门检查工作。 7、协助完善公司财务制度，完成领导交办的其他财务相关工作。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专本科以上学历，本科学历优先；工资面议；会外账，财务、会计、经管类相关专业，持有会计证优先。 2、3-5年以上全盘会计工作经验，熟悉会计全流程及银行结算业务。 3、熟练使用办公软件，细心严谨、责任心强，诚实守信，严守财务保密制度。 4、了解基础财务法规与公司报销制度，具备良好沟通与执行力。 员工福利 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险，转正后提供工作日餐费补贴。 3、年假福利：享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利、办公环境舒适等。 4、上班时间：6天制，9：00-12：00、14：00-18：00。 5、综合薪资：7K -9K（具体面议，根据经验能力可上调）。

招聘钳工中工，工作地点在现场。薪资为30元/小时。工作内容涉及3C和pack设备。面试时需携带工具。

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10月26－27日松山湖兼职招聘:地址，松山湖华为欧洲小镇L区工作时间：10月26-27日二天连做下午3:30到8:30包晚饭工资:90元/天/包餐需要2个人，男女不限工作内容:招待客人报名加我:zm

东莞市招家装木工师傅，包工，做墙板，吊顶，打柜子

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及物料盘点工作 5.配合店长及团队完成日常运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.具备基本服务意识与团队协作精神

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德

JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4.参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备 6.，28-40岁，身高162以上。

每天负责成本核算

岗位职责： 1.组织进行同行业薪酬福利的各项调查、预测、汇总和分析； 2.根据公司发展及外部薪酬福利状况，及时对销售人员的薪酬福利体系进行修改和完善； 3.依据当前的薪酬管理制度、实施细则、对销信售人员的绩效表现，负责审定各办事处的的薪资和奖金发放情况 4.根据绩效考核统计结果、核实绩效实际达情况，按照管理细则提出整改建议及岗位变动以及职位的升迁； 5.完善和提升销售团队的薪酬激励体系，为薪酬决策提供强有力的数据支持。 任职要求： 1、3年以上薪资管理工作经验； 2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规，了解现代企业尤其是快消品行业业务团队的绩效薪酬体系建设与管理； 3、具有较强的沟通能力、计划和执行能力及解决和分析问题能力，良好的团队合作意识。

熟悉专线物流流程，负责客户收款，对账，开票，月结账单，回单管理等

一、素养要求：做事细致认真，思维灵活，具备较强的责任意识，沉稳耐心，注重实际行动。 二、经验要求： 1.具备1年以上应收应付、薪资核算及盘点相关工作经验。 2.负责生鲜门店的日结、月结报表，承包类月报，供应商周结与月结对账，每日进货单据审核，采购票据核对及其他交办事项。 3.熟悉使用柠檬云、金蝶等财务软件操作。 三、提供食宿，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 四、工作地址：石排镇新曾路37号 五、薪资水平：5千-5.5千，试用期2个月

1、大专及以上学历，财务专业毕业； 2、从事中大型企业出纳三年以上工作经验； 3、负责公司银行往来业务及现金的日常管理，资金收付，报销等工作； 4、具备良好的职业道德和职业操守，责任心强，保密意识高，较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、完成上级交代的其他任务

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 办理纳税申报、税务核算及税务风险自查，确保合规及时 3. 负责年度所得税汇算清缴、增值税发票管理及税务稽查应对 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2、3年以上财务工作经验，能独立完成纳税申报、汇算清缴等工作 3、具备制造业一般纳税人全盘账务、高新台账处理经验（有进出口账务处理经验者优先） 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力

岗位职责 1. 全面主持越南公司日常财务核算与账务管理工作，确保财务报表按时准确编制； 2. 严格遵循越南财税法律法规，落实各项税务申报及缴款工作，保障税务合规并推进合理筹划； 3. 负责办理越南当地工商管理相关事务； 4. 领导越南财务团队运作，对接集团总部财务部门，协调中越两地财务协作事项； 5. 完成上级交办的其他财务管理与执行任务。 任职要求 1. 财会类专业全日制本科及以上学历，具备会计师或税务师及以上专业技术资格； 2. 熟悉越南会计准则及本地税收政策与实务操作； 3. 具备3年以上越南企业财务管理工作经历，有中资企业驻越财务履职经验者优先考虑； 4. 可熟练使用越南语开展日常工作交流者优先； 5. 为人诚实守信、作风严谨，具备扎实的财务实操技能，良好的风险控制意识及沟通管理能力。

岗位职责： 1、筛选目标企业：依据公司标准（如所属行业、资质类别、注册资本等），寻找满足条件的标的公司，确保企业证照齐全、资质处于有效状态。 2、推进交易对接：与目标公司股东或授权代表沟通，协商收购对价、股权转让条件等关键事项，促进交易顺利落地。 3、依托自身人脉拓展并维护核心合作渠道，构建稳定的资源网络，为业务开展提供持续支持。 4、聚焦东莞区域市场，准确把握企业转让、执照办理等相关业务的市场动态与定价水平，助力策略制定与谈判执行。 【任职要求】 2年以上工商财税、企业代办、资源整合解决方案相关工作经验，具备实际项目资源整合成功经验者优先。 具备敏锐的需求理解能力、清晰的逻辑思维及方案输出能力，可独立完成方案材料撰写。 优秀的沟通表达、谈判协调与项目推动能力，能够高效组织跨部门协作。 熟悉行业资源运作模式及相关政策法规，具有较强的行业洞察力与市场研判能力。 责任心强，目标导向明确，富有团队意识，能适应工作压力。 工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 牵头拟定并完善财务相关管理制度及相关规范，并监督实施过程。 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 负责对资金使用和资产运作的合规性进行审核把关。 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警管控。 维护与银行、金融机构及其他外部单位的良好合作关系。 建立并持续优化财务管理流程与政策体系，编制年度、季度财务规划。 组织编制并落实财务预算方案，出具月度、季度及年度财务报告。 推进公司财务系统报表体系的升级与优化工作。 参与设计日常经营预警指标体系，构建监控维度。 主导日常经营所需报表的框架搭建，并推动实现半自动化生成。 确保日常经营类报表按时准确输出。 统一归集与整理企业内部各项业务数据。 根据外部监管要求及公司合规需要，提供相应数据支持。 岗位要求： 1. 熟悉国家财经法规、税务政策及会计准则，具备系统的财务专业能力。 2. 有连锁行业财务经理工作经验者优先，通晓企业财务全链条管理流程。 福利待遇：薪资范围（10-12k），上班时间：8.30-12，1.30-6.00，月休六天，跟随国家法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理及凭证编制，确保财务报表及时准确出具； 2. 按时完成各项税费申报及相关系统操作； 3. 定期办理出口退税相关申报工作； 4. 按要求向统计机构报送所需财务数据； 5. 积极配合税务机关的各项检查与管理要求； 6. 整理并归档出口退税相关的单据及会计资料； 7. 负责发票的领取、开具、整理和存档管理； 8. 核算员工薪酬相关数据； 9. 组织开展年度汇算清缴，协助外部审计机构完成财务审计工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业背景； 2. 具备独立处理全流程账务的能力； 3. 三年以上制造业企业全盘会计工作经验； 4. 有高新技术企业财务处理实操经验； 5. 熟悉一般纳税人涉税事项操作流程； 6. 掌握生产型出口企业免抵退税务实务； 7. 熟练运用各类办公软件； 8. 工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

工作职责： 1.主导PowerBI在全球销售项目中的应用与实施； 2.编制针对欧洲市场的销售及营销数据分析报告； 3.开展欧洲区域客户信用状况评估工作； 4.负责销售团队KPI的制定与考核执行； 5.梳理并优化销售及营销相关业务流程； 6.审核销售与营销相关的费用支出； 7.完成上级交办的其他工作任务。 该岗位base东莞虎门 其他要求： 1.全日制本科及以上学历，财税或销售营销相关专业优先； 2.熟悉SAP系统操作，熟练掌握PowerBI工具，具备PBI项目上线实践经验； 3.具备海外销售与营销BP相关工作经验； 4.性格外向者优先，能够主动组织会议并推动各项流程落地。

外贸会计 岗位职责： 1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2.根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，办理收汇核销、出口退税事宜，完成网上发票报税及年度汇算清缴； 3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4.持续跟踪税收法规变动，深入理解相关政策，开展税务筹划与合规申报，办理公司税务变更、年审等事项，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求： 1.具备外贸会计工作经验，可独立处理一般纳税人账务； 2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作，了解增值税相关业务； 3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接，掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程； 4.财务类相关专业背景，有外贸企业财务工作经验者优先； 5.熟练操作财务软件及办公软件，思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能够开展业财数据分析； 6.年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先考虑。

岗位职责： 1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度，提升财务管理工作的规范化水平。 2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。 3、组织推进各公司会计核算工作，编制与审查财务报告，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务结构，在合规基础上有效降低税负。 5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养，提高团队专业能力。 6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。 7、参与各公司重要合同的财务审核工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域工作经验，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具； 6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力，以及团队管理、组织协调和沟通技巧。 工作时间：8:00-17:30周日休息包吃住

我们正在寻找对直播行业充满热情、擅长挖掘潜力人才的你，加入我们的团队，一起为公司发掘更多闪耀的主播新星！ 岗位职责 1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职等，确保高效完成招聘目标。 2. 主动拓展招聘渠道（如社交媒体、线下活动、行业社群等），精准定位有潜力的新人主播，积极沟通并吸引其加入。 3. 挖掘“潜力股”：关注直播行业动态，发现有天赋、有特色的素人或新人，通过沟通引导，帮助其认识自身优势并推荐至公司培养体系。 4. 维护招聘数据，总结招聘经验，优化招聘策略，提升招聘效率和质量。 任职要求 -有无招聘经验均可，应届生或职场新人也欢迎投递，公司提供系统化培训，手把手教你掌握主播招聘技巧。 -有招聘、人力资源相关经验者优先，尤其是有直播、娱乐行业招聘经验的小伙伴，我们双手欢迎！ -性格开朗，擅长沟通，有较强的亲和力和说服力，能快速与陌生人建立信任，准确捕捉对方的需求和潜力。 -对直播、短视频行业感兴趣，了解年轻人喜好，有一定网感，能判断“什么样的人适合做主播”。 薪资福利 -薪资：综合月薪4000元起+高额提成（按招聘成功人数/主播业绩计算），多劳多得，收入上不封顶，努力干轻松过万！ -休息：每月带薪休假，灵活调休，兼顾工作与生活。 -其他福利：团队年轻有活力，工作氛围轻松；定期团建、节日福利、生日惊喜；表现优秀者可享受晋升机会，向招聘主管、人才发展经理等岗位进阶。 如果你想进入火热的直播行业，想亲手“捧红”潜力主播，快来加入我们吧！投递简历，让我们一起解锁职业新可能～

岗位职责： 1.协助人事行政主管，完善公司招聘、员工关系、行政管理等相关流程和规定； 2.根据业务需求，负责公司招聘规划、统计各部门招聘需求； 3.进行人才甄选、面试、洽谈、录用等招聘全流程管理； 4.负责建立及维护外部招聘渠道开拓及管理，如猎头、校招、校企合作等； 5.负责日常行政管理监督工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者放宽到大专； 2、1年以上业务及职能岗位专职招聘经验；掌握招聘的流程方法、了解劳动法； 3、对人事行政事务性工作能娴熟处理； 4、精通Execl、PPT等工具；

岗位职责： 1、牵头拟定、实施并优化各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。 2、统筹各主体公司会计核算工作，审核个别财务报表，并编制集团合并财务报表，保障财务数据的准确性与时效性。 3、开展税务筹划并复核税务申报事项，审定各公司内部税务方案，在合规基础上有效降低企业税负。 4、推进财务团队成员的绩效考核、激励机制及人才培养方案，持续提升部门专业能力与综合素质。 5、参与各公司重大合同及核心业务事项的财务评审工作。 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财会类专业背景，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格者优先； 2、年龄要求30-40岁，性别不限； 3、具有5年以上财务管理工作经历，有农业或生鲜食品制造与销售行业从业经验者优先考虑； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备集团化多组织架构下的核算及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先； 8、具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、审核、整理及归档工作； 2. 每日核对库存数据，确保账实一致、账账相符，处理差异情况并及时反馈异常； 3. 协助开展月度、年度盘点以及财务对账相关事务； 4. 完成上级交办的其他账务支持类工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，具备1年以上仓储或财务相关工作经验者优先； 2. 了解仓库账务管理流程，有仓储或财务岗位实践经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，具备ERP系统或仓储管理系统使用经验者优先