职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划，推动管理制度优化，高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责： 1.负责产品开发任务的对接与执行，协调日常开发工作的推进； 2.跟进模具开发进度，并对开发过程中的成本进行有效控制； 3.对开发样版进行调整优化，把控材料选用、评估结果及进度管理； 4.准确理解产品设计需求，熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程； 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作； 6.参与行业前沿资讯的获取，包括专业杂志与展会资料的整理； 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控，保障顺利投产； 8.搭建部门人才培养体系，定期组织操作技工的技术培训； 9.推行部门绩效管理机制，提升各岗位工作效率与产出； 10.严格遵守公司各项管理规定，确保制度落地执行。

招品质主管月薪1W, 客服月薪8000元，联系电话

招聘：总经办助理 制定检验标准,主导重大品质异常分析与整改,管理10人以上团队,熟悉ISO9001,5年以上品质管理经验,有主管岗,有经验优先

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

职位描述 1.统筹生产现场管理，确保安全、质量、效率及成本目标达成，带领团队完成生产任务，推动精益改善与团队能力提升； 2.执行日/周/月生产计划，监控进度，推动解决设备、物料异常问题，确保订单准时交付； 3.优化生产流程，推动效率提升,OEE/人均产出等指标； 4.管理500~1000人团队；负责排班、培训、绩效评估及员工激励，培养基层骨干； 5.落实安全操作规范，组装安全培训，确保全年零安全事故； 6.质量、成本控制（注重过程质量，降低报废率；管控物料损耗、能耗及人力成本）； 7.实施5S现场管理，确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上大中型制造行业试量产经验，具备车间生产主管或生产经理经验； 2.熟悉电子产品工艺流程，工艺要求和品质控制方法； 3.熟悉ISO9001/14001等体系；熟悉精益生产（TPM/SMED/看板管理等）； 4.跨部门协作能力（仓储、设备、工艺、质量等部门）保障生产资源供应与技术问题快速闭环； 5.学习、自驱，抗压能力强适应制造工作节奏。

广东深圳招聘包检主管，要求高中文化，熟悉鳍片类散热片品质，能依生管要求安排生产及时出货，具备培训和提升员工能力，接受加班，薪资待遇6000元以上/月。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

紧急热招 ✅ 注塑主机手 5名 ✔ 熟手优先！月综合收入 8000-10000元 ✔ 包吃包住！稳定高薪不拖欠 ✅ 注塑技术员 2名｜待遇优厚，面议 ✅ 调油师 1名｜技术岗薪资给力，面议 ✅ 业务总监 4名 ｜ 薪资面议 ✅ 注塑经理 1名 ｜ 薪资面议 ✅ 研发工程师 1名 ｜ 薪资面议 早入职·早高薪·早稳定 不画饼、不忽悠，踏实干活拿高工资！ 全年有活干，收入有保障，好岗招满即停！ ☎ 火速联系：（） 别犹豫、别徘徊，错过好岗再等一年！

岗位名称：CNC技术员；CNC技术管理岗位（其他相关岗位） 岗位要求：1.团队精神，积极心态，服从管理；2.熟悉三菱和华中系统操作，熟练架设和调试CNC机床（包括3轴和4轴操作）；3.了解批量铝件和铜件的生产技术。 薪资待遇：月薪9K11K人民币，福利包括包食宿（提供宿舍空调、热水器、洗衣机等设施）、外宿补贴、。加班可调休或换算工资。

电工小工 工作地址:深圳坪山 23元／小时，半年 有证

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招聘信息 1，手袋箱包厂生管，负责计料核价，制单及订单材料统合。男女不限年龄不限，有10年以上工作经验及熟练电脑和ERP系统。月工时250小时左右，月薪7500元左右。 2，验货QC，有多年手袋箱包跟品质经验，男女不限，年龄不限。月休4天，月薪6000-7000元，出差有额外补贴。 以上岗位联系肖先生

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工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题 三、工作方面: 1、长白班 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检 一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 人走账清

深圳宝安住友电子 长白班，坐班，男女不限 20元每小时（每个礼‮可拜‬预支500）每月7号准时发工资 主要生产：无人机 包吃住，一个月休息四天。 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 工时满，月入工资6000左右 男女不限:18-40岁 全坐班，上‮可班‬以带手机，普通工衣。 面试当‮可天‬以安排宿舍，

我们是一家中小减速机装配公司，现找一位“懂技术、会管理、能落地”的带头人！ 岗位职责： 1.负责公司生产，采购，仓储全链条管理，制定年度生产目标和成本控制方案，对订单交付率，生产成本，产品合格率负责。 2.基于机械专业能力优化生产工艺提升生产线效率。 3.搭建适合中小公司的轻量化管理体系，制定设备保养，质量管控，物料领用的标准化流程，提升管理效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械相关专业，5年以上中小机械制造企业管理经验，有从0到1搭建生产团队的经验优先。 2.兼具技术功底+管理思维，既能解决机械加工中的技术难题，又能统筹各部门管理。 3.抗压能力强，有强烈的做事欲望，愿意和公司一起成长。

空调车间，空调宿舍，包吃包住，上六休一 [长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间] ，车间主管很好说话，不会有老员工教，。 [临时工]「正式工」包吃包住不扣钱，每周可借支500，辞职提前7天，人走账清。 1，主要生产:小风扇、充电宝、电子玩具等 2，主要岗位:包装，组装，贴标签，做事简单轻松，管理不严。 3，入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免你来回奔波，当天可安排宿舍。

注意！！！ 本岗位咨询较多，系统信息不回复，有意向了解请主动发信息咨询； 不招临时工，岗位要求认真负责，能适应公司生产节奏，工作时长10小时左右/天； 若未回复信息，满足以下要求，有意向可以直接过来面试 本工厂主要生产精品盒、礼品包装盒、酒盒、茶叶盒等各类纸质包装盒，现招聘包装普工多名 1、包住，宿舍有空调、热水器、独立洗手间。 2、不需要经验，工作简单容易上手，负责车间包装盒生产相关工作。 3、每月10日发薪，综合薪资6500/月左右。 4、试用期一个月，转正后每月餐补300元； 5、年龄18-45岁，限招5人，不主动发信息咨询的不回复 地址：深圳市宝安区西乡街道凤凰岗第三工业区B6栋5楼

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率与生产效率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律与企业规章制度，无违法犯罪记录

主要产品：手机配件、小风扇.运动手环、无人飞机、扫地机器人等等。无需工作经验，生熟手均可，新手进厂，带薪培训。 预约面试者过来面试入职满一周可！！！ 上班环境 全是长白班岗位，坐着上班，穿自己衣服，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松，可带手机。 岗位可以自由选择QC 质检 打包 物料 码货 上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、6天8小时，超出算加班，自愿加班，每天可加班2—4小时。 4、入职全部是白班，有想上夜班者有夜班补贴20元/晚 二、招工要求 1、男女不限，16—50 岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 6、新疆户籍，少量，内部可推荐 小时工工价 23块钱一小时 二：工资说明（正式工） ️正式工 基本底薪：2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 夜班一天补助20元 岗位补400-1000 逢年过节发礼品 月综合收入7000-8000之间 入职购买六险一金 入职享受5天年假 福利待遇拉满 9丶每个月10号发上月工资，一次性打到卡里 和工厂签合同不经过第三方 厂区直接发放工资 生活困难者，入职三到七天可预支 · 费用不等 三：工资卡：四大银行；中农工建行均可，不限城市。 四：辞职制度：入职前3个月内，辞工只需提前3-7天，辞工当天结清工资。 五：社保问题：。 六：每个月 15 号发上月工资，生活困难者，入职半个月可预支 800元 七：离职提前一个星期申请 ，。 四、招聘岗位 招聘岗位主要是：组装，包装，检测，物料，品质，插件 岗位不适者，可申请调换岗位 五、住宿环境 1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。 2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 入职前可以选择事业部；可以选择岗位。 六、伙食问题 1、免费吃住 2、外宿补贴500元/月/人 七、入职须知 1、携带：本人身份证原件+1支黑色笔。 2、面试当天：请带好（生活）物品；当天安排厂内住宿。 备注：请在当天上午11:30之前必须到达应聘现场，期待与你携手共创明天美好生活！ 企业前景 （1）2020年人工智能和应用达到世界先进水平。 （2）2025年人工智能成为引导经济转型主要动力 （3）2030年中国要成为世界主要人工智能创新中心

急聘 UV机台面工作1名 打包工1名 要求：无工作经验要求 待遇：包住薪资面议 工作地点：雁田水贝天桥旁 有意电联：

生产文员需具备较强的沟通协调能力、条理清晰的组织能力以及严谨细致的工作作风，保障生产运作的有序开展及管理工作的高效执行。 1.**生产计划管理**： -协助拟定与优化生产排程，保障生产任务有序推进。 -监控生产进展，实时汇报计划执行状况，确保各环节按时达成目标。 2.**生产数据记录与统计**： -登记生产过程中的各类信息，包括产量、工时、原材料使用等数据。 -按周期进行数据汇总与分析，为生产管理与决策提供支持依据。 3.**生产协调与沟通**： -联动生产与采购、销售、仓储等部门，推动跨部门协作顺畅进行。 -准确传达生产相关通知与指令，确保信息传递及时无误。 4.**生产物料管理**： -监控原材料及成品库存动态，配合采购制定物料补充方案。 -协助完成物料领用、发放与退库流程，保证物料使用合规、账目清晰。 5.**生产质量监控**： -配合开展生产环节的质量检验工作，确保产品符合既定标准。 -整理质量异常记录并参与分析，协助落实改善措施。 6.**生产成本控制**： -参与生产成本核算与分析工作，提出可行的成本优化建议。 -跟踪生产过程中各项支出情况，确保成本控制在预算范围内。 7.**文档管理**： -负责生产相关文件资料的整理、归档与保管，确保资料完整可查。 -协助编制及修订生产管理制度与作业流程文件。 8.**协助生产改进**： -参与生产流程优化项目，积极提出改进建议。 -配合推进生产效率提升与运营成本降低的相关工作。 9.**其他行政事务**： -完成主管领导安排的其他日常行政及临时性工作任务。

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作，确保生产任务按计划有序、安全推进； 2、编制生产排程，跟踪生产执行情况，保障产品品质达到规定标准； 3、持续改进生产工艺，提高产线运行效率，减少资源消耗与成本支出； 4、统筹车间内部协作及跨部门配合，及时应对并解决生产中出现的各类问题； 5、落实员工培训计划，增强团队专业能力与安全素养，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备优秀的管理才能和团队带领经验，善于激发团队积极性以实现目标； 2、精通车间作业流程，拥有良好的组织调度与现场应变处理能力； 3、具备较强的沟通表达能力，能顺畅协调内外部工作关系； 4、重视安全生产管理，能够建立并推行相关安全规范制度； 5、具备成本管控思维，可提出并推动实施可行的降本增效方案。