招聘店长1名和销售若干名。【店长岗位】工作地点：档口地址为105栋。，年龄20-35岁，身高163cm以上，体重110斤以内。熟悉南油市场，有2-3年以上销售或店长经验。销售能力强，懂私域运营，有客户或粉丝资源，自带买手，懂自媒体策划。薪资待遇：底薪10000元/月，加股份激励（至高10%）。【销售岗位】具体要求和薪资待遇未详细说明。

诚聘蔬菜主管一名：8000+提成工作时间：9小时月休2天，包吃包住要求：熟手，有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖、浑水摸鱼酒鬼的勿扰、工作地点:深圳福永联系电话:同步

连锁生活精选超市，急招聘水果主管，1名保底6500，加提成综合工资7000-10000实力人才拿工资工作时间9小时月休4天，包吃住节假日加1天补休假地址，深圳宝安同步，刘店

深圳罗湖一家经营20年的老超市招聘水果主管1名。要求：年龄25-45岁，有责任心，服务态度好，会叫卖促销，遵守超市各项规章制度，服从管理安排，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：底薪7000-8000元，加提成，月休4天，8小时工作制，节假日补休1天，包住。工作地址：深圳罗湖。

百货超市诚聘水果主管1名要求:1、工作积极主动，有责任心，具有良好的沟通和表达能力。2、熟练把握水果的经营操作和管理，能很好的把握客流、销售和毛利关系，做好销售和毛利工作，达成公司的要起。3、服从管理，具有良好的执行力。4、要求具有两年以上的水果主管工作经验，年龄25-40岁，无明显纹身。联系电话：黄经理（）工作地点：龙岗

招聘因公司发展需要现招聘主管55岁以下，有写字楼经验，责任心强的，抗压能力强的，身体健康，环境舒适，工资面谈！月休4天，工作地址:登良地址C出口，电话：

招聘3名熟手小妹【档口地址】110【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘2名熟手小妹【档口地址】110【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招店长底薪1w起提成总提千5月休2天节假日有假有年终奖另招销售小妹2名薪资底薪8k起提成总千5月休2天节假日有假有年终奖联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强统筹协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3. 具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长，要求有门店管理经验者优先，能够带领团队，做事踏实负责。薪资优厚，具体面谈。招聘人数：各一名。工作地址：深圳宝安区西乡。

YJA&CIOTHIVC高端女装诚聘店长+店员任职：1.责任心强，亲和力强；2.有专卖店，服装行业销售经验者优先。3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4.年龄28-45岁，身体健康薪资：底薪+化妆补贴+全勤奖+岗位津贴+星级奖+奖金+提成（提成3-6点）福利：享有社保、年假、节假日二薪、日常激励奖金等。有意者电联：夕夕地址:天虹商场前进店四楼。

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【诚聘店长】老意法二楼原创设计师服装批发档口招店长要求：有四季青一批档口管理经验，审美在线，责任心强，擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售，懂原创拿货市场优先工作内容：档口全盘运营，负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资：底薪+高提成，待遇面谈，能力出众收入上不封顶。地点：四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴，热爱原创服装，非诚勿扰！待遇绝对好电话同步

招聘店长一名。要求有台球从业经验，服从店内管理，配合完成日常工作，有无经验均可。薪资待遇面谈，提供带薪培训。工作时长为8至10小时。

武邑县泽众养老院职位名称：敬老院诚聘院长1名【月薪4千-6千+40以下+能歌善舞+免费培训】具体电话联系！薪资待遇：4000-6000元/月工作地址：武邑县中心敬老院点链接-拨打电话：联系方式：

招聘店长—6000起面谈，两名炒锅—6000-6500，两名（会炒就行，学徒也可以）大锅菜厨师-5500-6000元服务员—4000-5000，六名福利待遇：月休四天，包吃住联系电话：工作地址：济南市历城区工业北路万虹广场负一

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便利店收银，整理仓库，门店卫生，做库迪咖啡

招聘员工餐厅主管，薪资为4500元以上/月。核心要求：1.遵循所有BSA标准和49点要求。2.根据标准食谱卡，为客人及员工准备和制作食品。3.在准备和展示菜品时指导下属员工。4.遵守本部门的标准及程序。5.保持高标准的个人卫生及形象。6.确保正确安全地使用所有装备、机器和工具。7.一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生和干净整洁。8.保证所有厨房设备正常工作，如有问题马上报告。

招聘辣招聘辣招聘辣108栋二楼，107栋一楼招聘资深店长，小妹在南油5年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；身高160左右，体重100斤左右。能穿版（不限年龄）要求：能主动销售有责任心吃苦耐劳性格开朗懂拍照。薪资待遇：底薪+提成（工资面议，能者多拿不封顶）地址：108栋二楼：

职位描述 1.白班分拣员：（薪资6800-8000+）根据订单在规定时 间 进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资6500-7500）整理货品，上架，入库 3.白班水产员（薪资7500-8800）负责水产品的养殖和 宰 杀水产饲养 4.夜班理货员（薪资7400-8300+）推车卸货，规定时间内 货物摆放，人少安静，月薪资高［待遇］： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升［入职要求］ 1.有健康证或者可以办理健康证 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导 nice~ 欢迎你的加入！！ 【公司承诺面试和入职过程中不收取任何费用］

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1.负责顾客点餐，出餐，收餐，备料等系列工作。 2.配合完成门店日常运营任务。 任职要求： 1.年龄要求20~30岁，不限性别，有餐饮经验熟手优先。熟手可以应聘门店储备干部、副店、店长等岗位。 2.良好的沟通能力和服务意识，主动热情，手脚麻利，眼里有活。 3，公司提供系统的培训服务，晋升空间大。 另有各类员工福利，具体面谈。

（）1、华强北门店店长2名，，年龄22-35，要求2-3年销售经验，有门店管理经验优先,有英语基础更佳。待遇：8k-12k底薪6K+全店提成+年终分红+全勤奖200+社保，月休3天工作时间：11:30-20:302、华强北门店销售2名，，年龄22-35，要求有1-2年销售经验，性格开朗大方待遇：6k-8K，底薪5000+个人销售额提成+全勤奖200+社保。月休2天工作时间：11:30-8:30。联系方式：

①热情，接待好每一位客户 ②细心，懂收银系统，每日交日报表 ③吃苦耐劳，协助区域服务员

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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