这是一个“发布职位”的手机界面，包含以下关键信息： -工作地址：银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄 -职位名称：人力资源专员 -职位描述：提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式，以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容，建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才 -电话助手：开启后号码自动接受牛人来电请求，可联系时间段为07:00-23:00（可在设置中更改） -操作按钮：有“下一步”按钮，底部提示发布职位即表示遵守

待岗直播拍视频招人

负责短视频的拍摄以及直播招聘工作

人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。

打印，记帐，整理

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

熟悉电脑操作，工作细致认真，有商贸公司相关工作经验者优先

招人，分配

入职即签订劳动合同，购买保险。 1.人事助理3人，主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作，性别不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，需学信网可查，综合薪资6000元以上。 2.资料整理岗，性别不限，年龄25～55岁，综合收入4000元以上。工作时间：上午8:30～11:30，下午2:30～4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，不拖欠工资。

主要负责办公室物资的进出库管理系统

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刷油漆喷油漆的联系

有没有靖远搞卫生的。

光伏安装工，28片旋桩的，每组650

白银市白银区招腻子/大白/墙漆

岗位职责 1.协助招聘团队完成简历初筛、电话沟通、求职者意向确认及面试协调等相关招聘环节； 2.负责招聘渠道的日常维护，包括招聘平台和社交媒介的信息更新与管理； 3.协助开展考勤数据的统计汇总，以及招聘相关数据的收集与分析工作； 4.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续资料的归档与信息维护； 5.参与组织员工关怀活动及企业文化建设相关事务； 6.完成部门安排的其他临时性协助工作。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，专业不限，欢迎无经验的在校生申请实习岗位； 2.拥有舞蹈、声乐、乐器等才艺者优先，具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑； 3.形象端正，性格开朗，工作态度积极主动； 4.具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，能细致耐心地推进各项事务； 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT、PS等； 6.每周可出勤5天，连续实习不少于1个月。

岗位职责 1.协助招聘团队完成简历初筛、电话沟通、求职者意向确认及面试协调等相关招聘支持工作； 2.负责招聘渠道的日常维护，包括招聘平台和社交媒介的信息更新与管理； 3.协助开展考勤数据的收集统计、招聘相关数据的汇总与基础分析； 4.协助办理员工入职、转正、调岗、离职等环节的资料整理与归档工作； 5.参与组织员工关怀活动及企业文化建设相关事务； 6.完成部门安排的其他临时性协助任务。 任职资格 1.全日制本科及以上在读或应届毕业生，专业不限，欢迎无相关经验的实习生报名； 2.具备舞蹈、声乐、乐器等才艺者优先考虑，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先； 3.仪态端正，性格开朗，工作态度积极主动； 4.具备较强的沟通表达能力与人际互动能力，做事耐心、细致、有条理； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，会使用PS等设计工具者更佳； 6.每周可出勤5天，连续实习不少于1个月。

岗位职责： 人事客服，打打招呼，约面试，工作简单又轻松 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康， 2.学历不限，具备基本计算机能力 3接受应届毕业生及无经验人员 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 薪资待遇： 3000底薪+提成，月入过万很轻松 上班时间8.30-6.00，单双休，不打卡

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的沟通能力和服务意识 5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

要求： （1）有销售人员招聘、面试1-2年以上经验 （2）28-40，口齿伶俐、形象气质良好 （3）能熟练应用办公软件（文档编辑、表格制作） 岗位职责： （1）销售人员招聘、面试，考勤，入离职办理 （2）协助销售经理统计业务数据 （3）办公用品设备采买、保管、发放等行政内务管理 晋升：人事行政专员—人事行政主管—人事行政总监 薪资面议

商管 年龄50岁以内，身心健康 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 ， 工作地址:景泰县寿鹿街振源商场负一层

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小时工、兼职、寒假工 仪表得体，踏实肯干。时间自由 招工人数:数名

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25 岁至55岁，男女不限 上班时间：8:30—10：30 （半天班） 面试地点：兆峰东门二楼

岗位职责: 1.制定并落地人力资源战略规划，助力企业整体业务目标实现。 2.统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的流程优化与执行。 3.带领团队推进组织架构调整，保障各项人力资源制度高效运行。 4.深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。 5.协调处理各类员工关系事务，妥善应对投诉及劳动纠纷等问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于化解员工矛盾与外部反馈问题。 3.具备敏锐的问题分析与处理能力，可在多变环境中做出合理判断。 4.熟悉人力资源各模块运作机制，能针对性地应对实际工作挑战。 5.富有团队协作意识，可跨部门协同推进公司整体发展进程

招聘，钟点工，长期工，年龄，35岁至50岁之间，有意者联系，

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