
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售
工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
免费提供食宿、法定节假日、五险一金(实缴)
岗位职责:
1、结合公司各阶段发展需求,开展人力资源战略规划,确保人员结构、能力水平及规模与企业发展同步;
2、负责员工入职、离职、转正、调动等流程的执行与管理;
3、围绕核心技术人才成长路径,推动人才梯队的搭建与优化;
4、统筹实施中高层管理人员的培训计划,助力业务能力持续提升。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备2年以上人力资源相关工作经验;
3、精通人力资源六大模块工作内容;
4、具有HRBP实际工作经历。
售后服务专员,人力资源专员,保险理赔专员
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
制定招聘、培训、晋升等计划,确保人力支持业务目标 。
招聘与配置:负责人员招聘、选拔、入职手续办理及人才库建设 。
培训与发展:组织员工培
人资专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应及时
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
天水麦积区招电焊、工地学徒工、工地小工/杂工、钢结构安装/打板
300-400元/天
工地学徒工电焊打板小工钢结构1-2人
天水市麦积区招电焊、工地学徒工、工地小工/杂工、钢结构安装/打板
技术负责人长期1-2人月结
本项目为浆砌石河道治理,岗位技能要求如下
1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件,能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸;
2.具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接,规范办理设计变更手续和现场签证;
3.具备扎实的工程计量能力,能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。
4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。
5.有水利工程总包单位施工经验,最好是河道治理浆砌石施工经验,能指导现场施工。
待遇面议,根据个人能力水平决定薪酬待遇,欢迎具备能力的优秀人才与我联系,有意向电话联系
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,具备基本的劳动法律法规常识
办公室文员–早九晚六–月休四天
8000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训金融销售企业文化建设薪资核算互联网从业经验大中型企业从业
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人
数的80.
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了
梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
•薪资福利
A、无责底薪3000+
20%
+全勤+提成+奖金,月薪保底7000-8500、缴纳社保
、、高提成50%,,8000一30000元/月,上不封顶
任职要求
1、
学历不限,有电脑基础,无经验可培训!
、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感
3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;
4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维
活跃。
三
、工作内容
1、在各大网站(58同城、BOSS、智联) 发布信息为本集
团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环
境优雅
2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟
踪及维护
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
四、公司福利
1、公司一年两次旅游(国内+国外)
2、团队不定期活动
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.性格细致耐心,具备较强的学习能力和执行力
4.无经验可培养,有人力资源实习或助理经验者优先
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人事专员1-3年本科
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询
4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5. 协助完善人力资源制度与流程,推动基础人事工作规范化
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5.1-3年大型制造业工作经验。
人事专员 无责底薪 月薪五千起 按时发薪
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
无责底薪+提成+绩效综合一个月5-8k!的人事岗位!月休4天!
岗位说明:
1、通过招聘网站和求职者进行沟通
任职要求:
1、18-35岁;男女不限
2、有销售经验者优先;
3、反应敏捷、一定的亲和力、具有较强的沟通能力及交际技巧
4、良好的客户服务意识
5、有责任心,有团队协作精神
薪资待遇:无责底薪+提成+绩效(综合薪资5500-8500,上不封顶)
上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30(一个月4天假 法定节假日放假)
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作;
2、依据生产计划,实时跟进生产进度,协调各车间运作,科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给;
3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实;
4、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,确保生产流程平稳有序进行;
5、配合设备管理人员,推进生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,持续优化工艺流程,发现问题及时组织处理,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能;
4、注重职业道德,德才兼备,品行端正。
工地厨师月结
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