职位描述： 1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按要求及时报送至相关单位或部门； 3、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，开展结果分析，建立并维护绩效档案； 4、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 5、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳，落实商业保险等相关事务； 6、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1、依据公司各阶段发展需求，开展人力资源规划，确保人员架构、能力与数量与企业成长同步； 2、结合公司现有绩效管理体系，持续梳理并优化考核流程与机制； 3、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理，统筹社保及公积金相关业务； 4、定期开展员工沟通访谈，掌握员工思想动态，协助解决实际问题，增强员工与企业的连接； 5、策划并执行公司各类团队活动，提升员工满意度与组织归属感。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备3-5年相关领域工作经验； 3、精通人力资源六大模块专业知识； 4、有HRBP实操经验者优先。

制定招聘、培训、晋升等计划，确保人力支持业务目标 。 招聘与配置：负责人员招聘、选拔、入职手续办理及人才库建设 。 培训与发展：组织员工培

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

门窗厂招师傅和学徒，月工资6000-10000，干多得多，计件工资，学徒工来了有人交，有人带，一星期后就可以计件，长期有活，按月发工资，不押工资，厂里包吃包住，有意向的伙伴直接打电话给我

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

负责人员招聘及入职、离职手续的办理

招聘岗位： 风电叶片操作工、铺层、合模、打磨、后处理、质检、叉车工（持证） 大量缺口，新手零基础可入职，老师傅一对一带教 年龄：18-45周岁 工作内容： 风电叶片铺层、灌注、合模、打磨、修整、成品检验、厂区转运 薪资待遇（月结不拖欠） - 试用期1-2个月：230元/天，月薪6500-8000元 - 转正计件：班组集体计件，月综合8000-12000元，多劳多得、上不封顶 订单充足、常年稳定、不淡季停工

找个二把刀电工。

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甘肃白银来台25.5，罐装单班，三个月左右，月付一万车走账清，

焊工，工作地址：白银市吴家川

白银市找18吨压路机一台干活

[玫瑰]郑州某国有独资科技企业社会招聘.......[太阳]一、招聘部门：技术部、研发部、市场部、企划部、人事部、财务部等[烟花]二、岗位要求年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历（特别优秀的学历可适当放宽），计算机类、管理类、市场营销、新闻传播、财务、金融、会计、人力资源、法学等专业可报名[福]三、薪资待遇试用期2个月，试用期工资5000元或7000元，根据员工面试的岗位和个人面试结果而定；转正后根据定岗情况定薪，从C1职级到B2职级，转正工资5500---12000不等；有五险一金及节假日各种福利[礼物]四、安置流程及周期提交简历---审核通过---预付定金---安排面试---面试通过---付尾款---持录用通知去报到，总体周期1个月内（7天内安排面试，7天内出面试结果，7天左右签约上岗）纯面试无笔试30天左右上岗

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

扬州三邦生物工程有限公司源于1970年，由原江都蜂乳厂（地方大集体单位）2000年改制重组，是多年从事蜜蜂养殖、蜂产品和食品科研、生产、销售的行业龙头企业。现入驻孝义，特招聘精英。 1⃣:店面服务人员， 有销售经验，有上进心； 待遇:3000以上＋奖金+绩效！ 2⃣:社理员:热情活泼，有社群经验，吃苦耐劳； 待遇:3000以上+奖金+绩效， 3⃣:人事专员:有人事招聘经验的优先，负责独立人事招聘，培训！ 待遇:3000+绩效+奖金！ 付出有收获， 团队有实力！ 2.每月公休四天 3.有相关工作经验优先 要求：年龄22—45之间 爱岗敬业，踏实肯干，诚实守信！一经录用，待遇从优！发展前景巨大！ 招聘地点: 离柳店，宝宏店，府前店 ♈联系电话:

长白班长白班+周末双休+不打电话 福利待遇好，节日礼品+过年年会周边+生日大礼包+办公环境好 薪资福利： 1【基础底薪】3500元 2【工龄工资】100元X在职年数 底薪 3500+提成，综合 5k-1w 轻松拿 周一到周五:8:30-12:00，14:00-18:00(7.5 小时) 周日+法定节假日，妥妥带薪休息! 6【发薪时间】：每月15号 2、公司提供专用电话，话费公司出，节假日福利. 二、工作时间： 9：00--18:30，中午休息一个小时 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试；对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析 招聘要求： 1、年龄20-30岁，优秀的年龄可以放宽，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力。 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强。

工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作

工作内容： 1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、参与人力资源制度的制定与持续优化，推动流程标准化，提升管理运作效率； 3、构建和谐的劳动关系体系，促进员工 engagement 与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识，确保组织协同顺畅； 3、拥有突出的组织引领能力与职业担当，可有效驱动团队达成既定任务； 4、具备5年以上人力资源管理经验。

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