
售后服务专员,人力资源专员,保险理赔专员
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
制定招聘、培训、晋升等计划,确保人力支持业务目标 。
招聘与配置:负责人员招聘、选拔、入职手续办理及人才库建设 。
培训与发展:组织员工培
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及相应工作流程;
2、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按要求及时报送至相关单位或部门;
3、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,开展结果分析,建立并维护绩效档案;
4、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理;
5、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳,落实商业保险等相关事务;
6、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力相关工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售
工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
人事管理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1、依据公司各阶段发展需求,开展人力资源规划,确保人员架构、能力与数量与企业成长同步;
2、结合公司现有绩效管理体系,持续梳理并优化考核流程与机制;
3、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理,统筹社保及公积金相关业务;
4、定期开展员工沟通访谈,掌握员工思想动态,协助解决实际问题,增强员工与企业的连接;
5、策划并执行公司各类团队活动,提升员工满意度与组织归属感。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3-5年相关领域工作经验;
3、精通人力资源六大模块专业知识;
4、有HRBP实操经验者优先。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、利用多种高效渠道为公司发掘具有潜力的直播新人及艺人,保障人才供给满足业务发展需求
2、通过线上、线下各类有效途径开展招募工作,挖掘直播人才、网红资源并推进合作与后续运营维护
3、负责艺人的签约事宜,管理公司艺人基本档案信息,统筹经纪合同的签署及相关规范化管理
4、统筹安排艺人的工作通告及日常行程等前期准备工作
5、协调对接各部门关于艺人的相关需求,确保上级及各职能部门的指令及时、准确传达与落实
薪资待遇:底薪3000+招聘提成500-2000,不限经验
入职30天内流水1-2万奖300元/人;2-3万奖励400元;3万以上奖励600元
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到45周岁,大专以上学历,专业
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服金融
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到45周岁,大专以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数3人,待遇:底薪2000+绩效+提成+
有意愿者咨询
风电设备维护
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务;
3、根据岗位规范,掌握并熟练执行各项风机检修操作流程;
4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检修经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱方面疾病;
工作地点非北京,实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域,无法接受跨区域调动或出差安排者请勿投递!!
风电安装3-5人
北方风场急招风电叶片真空灌注专业班组,地面施工,主要做B1080/B1030型号叶片壳体增强,包含PS面、SS面内部增强、前缘增强、后缘增强全套工艺。
要求:
1. 熟练掌握真空灌注、铺布、手糊、打磨、固化等全套工序
2. 有风电叶片维修、壳体增强经验优先
3. 能适应北方现场环境,服从安排,不挑活
4. 整组4–5人优先,自带常用工具
待遇:
工资面议
地点:北方地区
有实力的班组直接联系,非诚勿扰。
水电工
施工工人
5年以上工地经验,水电木瓦油全能型师傅优先
薪资福利:行业领先的品牌平台,极具竞争力的薪资待遇(面议),广阔的职业发展空间
招工人数:若干
工作地址:会宁县朝阳市场掌上明珠门店,定西市金域蓝湾C区掌上明珠家居门店
甘肃白银无人机储备干部/技工要求:年龄18-35周岁,学历:中专及以上,身体健康,无纹身无
4000-6000元/月
无人机飞手3-6个月月结
无人机储备干部/技工 要求:年龄18-35周岁,学历:中专及以上,身体健康,无纹身无犯罪史,服从公司安排。福利待遇:研学6个月,管吃住,每月综合工资4000-6000左右,满6个月签正式劳动合同,购买五险一金,国家法定节假日。根据自身情况到研发、质检、试飞、维修等部门工作。全国首家免费培训学习,全国首家免费考取无人机执照CAAC证(多旋翼超视距中型机),全国首家免费多次推荐高薪工作。
人力资源助理
3000-7000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.统计考勤数据,协助核算月度薪资基础信息
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递,有人力资源实习经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和学习能力
5.适应大小周工作制,能接受早9晚6的工作节奏
6.人事年龄18-35
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.完成人力资源相关数据整理与基础报表支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递,有人力资源实习经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.接受大小周排班,能适应早9晚6的工作节奏
文员男女都行保底8000+包吃住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
进厂不如做文员保底8000+包吃住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境 好都是年轻人,好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,协同各部门制定年度人力配置方案,编制年度招聘执行计划,同步优化招聘流程,健全招聘制度,完善招聘体系相关工作。
2、高效推进招聘实施,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。
3、负责月度招聘数据统计与分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略目标,制定人力资源发展规划:包括组织架构优化与调整、人力编制规划、岗位说明书撰写、薪酬职级体系梳理等。
2、主导公司各项制度及人力资源管理体系的建立与更新。
3、定期开展人才盘点工作,形成盘点分析报告,推动绩效管理落地。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制对标,持续优化现行体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度总结会、战略研讨会等内部会议。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度规范类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能交流分享。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬方案及人力成本预算,在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、构建绩效考核体系,持续优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评价机制及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。
3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工异动全流程管理(入职、离职、试用期转正、岗位晋升与降级、调岗等)。
2、管理员工劳动关系事务,包括但不限于工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。
2、具备3年以上添加剂生产型企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力、沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。
5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,作风踏实稳重。
矿山设备装配技术员
8000-9000元/月
安装工程师5-10年本科电气设备自动化设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明资料。
3. 参与设备的技术改造与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业培训及安全生产宣传等相关活动。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械类或自动化相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安装与调试流程,掌握基本的维修与保养技能。
3. 有设备改造升级及相关技术服务经验,熟悉行业相关标准与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排。
人力资源经理/主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、参与人力资源制度的制定与持续优化,推动流程标准化,提升管理运作效率;
3、构建和谐的劳动关系体系,促进员工 engagement 与团队向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实务,能独立应对和处理各类人事事务;
2、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识,确保组织协同顺畅;
3、拥有突出的组织引领能力与职业担当,可有效驱动团队达成既定任务;
4、具备5年以上人力资源管理经验。
风电运维/值班员8000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
电站值班员+五险一金
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核公费考证报销实习路费全称不收取任何费用
负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
风电检修定检人员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
招风电定检年检人员,需要有高处作业证和低压电工,40岁以下,施工区域宁夏。靠谱的联系。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,助力企业战略目标的实现。
2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。
3. 带领团队推进组织架构完善,保障各项人力资源制度高效执行。
4. 深度参与企业文化建设,营造健康向上的工作氛围。
5. 协调处理各类员工事务,如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能推动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对员工互动及服务类问题。
3. 具备扎实的分析判断力,能在多变环境中快速做出合理决策。
4. 熟悉人力资源各模块运作机制,能根据实际需求灵活调整策略。
5. 具备协作意识,能够跨部门协同作业,助力企业持续发展
综合承包1-2人
一万亩光伏土地平整清表找大包,2500 一亩一个标段 5000 亩,按月进度拨款,有实力的老板联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大唐景泰风电有限责任公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘白银风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。