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岗位职责:
1. 落实招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理;
2. 结合部门与团队实际用人需求,制定并实施针对性招聘方案;
3. 持续跟踪招聘进展,优化各环节流程以提高整体招聘效能;
4. 组织新员工岗前培训与试用期考核,助力其顺利融入岗位角色;
5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。

任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效配合开展工作;
2. 工作积极主动,有较强的责任意识和职业目标,可独立推进招聘任务;
3. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围;
4. 有较强的统筹与计划能力,能同时跟进多个招聘项目;
5. 性格细致耐心,能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。
2025-12-14 20:55
IP属地:甘肃张掖

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学历不限经验不限客服人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职销售接受居家办公招聘与配置
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