【道集团】招聘兼职日薪200-300元☞全职☞均可月薪7000元~15000元时间自由手把手教，一起赚钱电话：

招聘男女不限：年龄20-55岁工作时长：早8:30-10：30薪资待遇：700-5000上不封顶外加绩效奖金不影响带孩子做饭相对自由岗位较多节假日正常休息机不可失失不再来过来面试的礼品多多这个工作机会真的太适合想兼顾家庭的姐妹了！每天只需早起两小时，完全不耽误送娃和做饭。薪资范围灵活上不封顶，还有绩效奖金拿。公司团队氛围超好，各种福利礼品拿到手软。既能赚钱又能顾家，这种神仙岗位真的不多见，赶紧联系咨询吧！

殡葬业务员40岁以上，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪+提成，多劳多得，上不封顶老带新

康视白初‬银运中营‬心2026春季招聘啦！ 调青理‬少年儿童近视，弱视，斜视，远视，效果医检院‬查呈单‬现，现招聘视控师、护师眼‬若干名，包教会，不影响照孩顾‬子，也可带孩子上班，兼专职‬职均可，入职自家孩子可受享‬员工调价‬理， 联系电话：贾老师

【白银平川区屠宰场招聘】长期职工：1名要求：身体健康，60岁以下，吃苦耐劳、踏实肯干。薪资：5000元/月，管吃住，按月准时发放，绝不拖欠。有意者联系:地址：冯园村东565米

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，，无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

有干活的吗？包装娃娃菜，每一个3毛，想干的联系电话

白银西苑附近的宝妈、宝奶奶注意啦！蒙克那森通养生馆招兼职啦！时间自由，不用按时卡点上班，接送娃娃、照顾家里都不耽误！零基础也可以，有人手把手带，还能学养生理疗手艺！顾家的同时还能多一份收入！地址就在西苑小区南门向东一百米，想了解的直接到店里咨询！电话

临时工薪资福利:一天一百块钱

长期，也可以兼职，3名年龄21-55具体情况面谈！:lmy工作地址:会宁县城

白银市景泰县招钢筋绑扎

下午需要两名砌砖匠人。

平澜茶楼｜招聘服务员【薪资待遇】底薪4700元+提成，综合薪资可观，工资按月准时发放，每月10号。店内环境新中式雅致，干净无油烟，工作氛围轻松和睦，新手提供带薪培训。【岗位职责】1、接待到店顾客，引客入座，点单、添茶服务；2、包厢桌面整理、茶具清洗摆放，维护包厢及公共区域卫生；3、熟悉茶水、小吃，做好顾客服务。4、完成店长安排的其他日常工作。【任职要求】1、年龄18‑42岁，学历不限；2、工作勤快利落，有礼貌，服务意识好；3、有无茶楼经验都可以，愿意学习即可；4、踏实稳定，服从管理，长期优先。工作地址：糖酒大厦6楼平澜茶楼联系电话：有意者直接电话联系，可到店面试！

平二中招聘4名小工，薪资以现金结算。

白银市白银区招木地板安装

之英附近现在上班来一个，需要有点力气一筐一筐的保温杯拿下来把套的袋子拿掉就行活简单，18一小时下班发工资

明天找5个工8.5小時190元电话

第一条招聘信息宾西大学招短班，年龄50岁以内，干活干净利落，联系电话

肇州县万宝给鱼池干零50多岁的能干到上冻有干活的联系我

今天下午，要两个装快件的临时工，一小时15元，联系电话

待岗直播拍视频招人

贺家川需要2个干活工人，联系电话

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

找三四个打零工一天200元现金

岗位职责： 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略，协同各部门制定年度人力配置方案，编制年度招聘执行计划，同步优化招聘流程，健全招聘制度，完善招聘体系相关工作。 2、高效推进招聘实施，通过科学调配资源，确保人员需求达成率95％以上。 3、负责月度招聘数据统计与分析，输出分析报告，并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略目标，制定人力资源发展规划：包括组织架构优化与调整、人力编制规划、岗位说明书撰写、薪酬职级体系梳理等。 2、主导公司各项制度及人力资源管理体系的建立与更新。 3、定期开展人才盘点工作，形成盘点分析报告，推动绩效管理落地。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制对标，持续优化现行体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度总结会、战略研讨会等内部会议。 三、培训 1、搭建并完善培训体系，组织讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作，涵盖制度规范类、综合引导类（如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等），并组织跟进各部门专业技能交流分享。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬方案及人力成本预算，在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、构建绩效考核体系，持续优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评价机制及年度考评工作，确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动全流程管理（入职、离职、试用期转正、岗位晋升与降级、调岗等）。 2、管理员工劳动关系事务，包括但不限于工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂生产型企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力、沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 5、具有良好的职业操守，亲和力强，细致耐心，作风踏实稳重。

找几个零工，一个小时12元，3路车终点站，联系电话

人力，资料办公室综合

【白银平川区屠宰场招聘】长期职工：1名要求：身体健康，60岁以下，吃苦耐劳、踏实肯干。薪资：5000元/月，管吃住，按月准时发放，绝不拖欠。有意者联系:地址：冯园村东565米

岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作； 2、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力相关分析报告； 3、结合行业动态与公司发展需求，协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制； 4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制； 5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地； 6、统筹子公司行政事务管理（包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经验者优先。 2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。 3、熟悉人力资源成本管控，擅长管理体系的建设与优化，具备组织架构及职级体系设计能力。 4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。 5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。

积极拓展市场，开发积累客户，以团队的形式提供公司保险服务。