厦门·湖里区
职位详情
【岗位职责】
一、税务合规与风险管理
1、统筹公司整体税务合规工作，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报准确及时，符合国家及地方税务法规要求。
2、针对业务模式，设计差异化税务处理方案，规避税务风险（如个体工商户小规模税务合规、收入分摊规则等）。
3、定期开展税务自查与稽查应对，建立税务风险预警机制，及时处理税务争议。
二、税务筹划与成本优化
1、结合公司业务布局（如中心仓、前置仓跨区域运营），制定全国性税务筹划方案，合理利用税收优惠政策（如区域性税收减免、研发费用加计扣除等）。
2、优化供应链税务结构，降低采购、物流、仓储环节的税负成本（如进项税抵扣、跨区供应链税务安排）。
3、针对加盟商、联营合伙人等外部合作伙伴，设计税务合规的结算与分润机制，避免连带税务责任。
三、业财融合与流程优化
1、从税务角度评估业务模式可行性（如B端批发业务税务定性、跨区域拓店税务备案等）。
2、梳理并优化税务流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据对接，实现自动化税务申报与台账管理。
3、制定加盟商、供应商税务合规指引，规范合作方发票管理、纳税申报等行为。
四、政策研究与对外沟通
1、跟踪国家及地方税务政策变化（如即时零售行业税收新规、电商法实施细则），及时调整公司税务策略。
2、维护与税务机关的沟通渠道，参与税务稽查、纳税评估等事项的协调，争取有利政策支持。
3、主导税务培训，提升财务团队及业务部门的税务合规意识。
【任职要求】
一、专业背景
1、本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格者优先。
2、4年以上税务管理经验，其中至少2年互联网零售、快消品或供应链行业经验，熟悉即时零售、电商行业税务处理者优先。
二、核心能力
1、税务实操能力：精通增值税、企业所得税、个人所得税等税种计算与申报，熟悉税务稽查流程与应对技巧。
2、筹划设计能力：具备跨区域、多业态税务筹划经验，能设计合法合规的降本方案（如利用税收洼地、优化供应链架构）。
3、系统建设能力：熟悉税务信息化工具（如税务申报软件、电子发票系统），能推动税务流程自动化。
4、风险管控能力：敏锐识别税务合规风险点（如关联交易定价、跨境税务合规），制定应急预案。
三、软性素质
1、逻辑清晰，具备较强的政策解读与业务转化能力，能将税务法规转化为可落地的操作方案。
2、沟通协调能力强，能跨部门推动税务合规要求落地，并维护与税务机关的良好关系。
3、适应快节奏工作环境，具备强抗压能力与责任心。
【薪资福利】15K–20K，面议；
【工作时间】9：00-18:00；
【企业简介】
本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。
一、税务合规与风险管理
1、统筹公司整体税务合规工作，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报准确及时，符合国家及地方税务法规要求。
2、针对业务模式，设计差异化税务处理方案，规避税务风险（如个体工商户小规模税务合规、收入分摊规则等）。
3、定期开展税务自查与稽查应对，建立税务风险预警机制，及时处理税务争议。
二、税务筹划与成本优化
1、结合公司业务布局（如中心仓、前置仓跨区域运营），制定全国性税务筹划方案，合理利用税收优惠政策（如区域性税收减免、研发费用加计扣除等）。
2、优化供应链税务结构，降低采购、物流、仓储环节的税负成本（如进项税抵扣、跨区供应链税务安排）。
3、针对加盟商、联营合伙人等外部合作伙伴，设计税务合规的结算与分润机制，避免连带税务责任。
三、业财融合与流程优化
1、从税务角度评估业务模式可行性（如B端批发业务税务定性、跨区域拓店税务备案等）。
2、梳理并优化税务流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据对接，实现自动化税务申报与台账管理。
3、制定加盟商、供应商税务合规指引，规范合作方发票管理、纳税申报等行为。
四、政策研究与对外沟通
1、跟踪国家及地方税务政策变化（如即时零售行业税收新规、电商法实施细则），及时调整公司税务策略。
2、维护与税务机关的沟通渠道，参与税务稽查、纳税评估等事项的协调，争取有利政策支持。
3、主导税务培训，提升财务团队及业务部门的税务合规意识。
【任职要求】
一、专业背景
1、本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格者优先。
2、4年以上税务管理经验，其中至少2年互联网零售、快消品或供应链行业经验，熟悉即时零售、电商行业税务处理者优先。
二、核心能力
1、税务实操能力：精通增值税、企业所得税、个人所得税等税种计算与申报，熟悉税务稽查流程与应对技巧。
2、筹划设计能力：具备跨区域、多业态税务筹划经验，能设计合法合规的降本方案（如利用税收洼地、优化供应链架构）。
3、系统建设能力：熟悉税务信息化工具（如税务申报软件、电子发票系统），能推动税务流程自动化。
4、风险管控能力：敏锐识别税务合规风险点（如关联交易定价、跨境税务合规），制定应急预案。
三、软性素质
1、逻辑清晰，具备较强的政策解读与业务转化能力，能将税务法规转化为可落地的操作方案。
2、沟通协调能力强，能跨部门推动税务合规要求落地，并维护与税务机关的良好关系。
3、适应快节奏工作环境，具备强抗压能力与责任心。
【薪资福利】15K–20K，面议；
【工作时间】9：00-18:00；
【企业简介】
本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。
2026-01-06 11:03
IP属地：福建厦门
职位福利
本科5-10年线下零售注册税务师税收返还CPA高级会计师出口退税中级会计师税务筹划电商
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