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岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实活动后的跟进事宜
3. 收集整理用人部门需求数据,分析市场薪酬趋势与人才动态
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作方式,掌握招聘流程及相关法规要求
4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识
2026-05-06 12:17
IP属地:安徽合肥

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