
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理税务管理
1,公司账目管理
2,应收账款管理
3,业务订单审核
4,合同管理
5,其他公司相关事宜承接
财务经理大专及以上
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
财务总监
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业财务报表编制及预算管控流程,保障财务信息的准确性与时效性。
2.策划并推动公司盈利规划,持续监督并优化各项支出结构。
3.负责企业日常财务运作管理,涵盖成本标准制定与执行控制等环节。
4.设计并落实税务筹划方案,确保企业运营符合国家税收法规要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力,能高效带领财务人员开展工作。
2.精通财务系统工具及会计规范,可独立应对复杂财务事务。
3.拥有扎实的数据分析与战略规划能力,能为企业发展提供专业财务支持。
4.具备良好的沟通表达能力和协作意识,能跨部门协同推进财务目标达成。
财务总监
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业财务报表编制及预算管控流程,保障财务信息的准确性与时效性。
2.策划并落实公司盈利规划,持续监督并优化各项支出结构。
3.负责公司日常财务运作管理,涵盖成本标准制定与执行控制等环节。
4.设计并推行税务筹划方案,确保企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领财务团队开展工作。
2.熟悉各类财务系统及会计规范,可独立处理复杂财务事务。
3.拥有较强的分析判断与规划能力,能为企业发展提供战略性财务支持。
4.具备良好的沟通能力和协作意识,能够跨部门协同推进财务目标达成。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉并执行岗位相关工作流程,包括一般纳税人账务操作、税务申报及发票管理等日常财务事务
2、负责原始单据整理、凭证录入、账务核算以及财务报表的编制工作
3、根据公司及财务制度要求,准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他报表的填报
任职要求:
具备大专及以上学历,拥有3-5年管理工作经历,具有大型企业或集团财务管理背景者优先
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求:
1.从事过代理记账相关工作;
2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程;
3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验;
4.熟练操作常用办公软件及财务软件。
薪资待遇:
底薪+客户提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
周末固定双休,享受法定节假日带薪休假。
财务专员
3000-7000元/月
会计1-3年高中及以上
一、校区财务专员岗位要求:
1、财务、会计类专业毕业
2、具备2年以上会计相关工作经验
3、熟练使用电子表格及其他办公软件操作
4、工作细致严谨,责任心强,能够在财务岗位长期稳定履职
二、校区财务专员工作职责:
1、每日完成校宝系统数据录入(含营业额、退费等),并按时与总部财务进行核对
2、准确登记备用金支出明细及相关数据统计工作
3、及时提交校区用款申请及报销材料
4、负责校区收据、合同及其他票据的开具与归档管理
5、管理校区采购物资的出入库及台账记录
6、每月汇总校区各类数据报表,按时与总部财务对账,并于次月初寄送纸质票据资料
7、编制工资表及其他相关财务事务处理
财务主管(生产型企业)
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.本科学历,具备会计中级职称,持有ACCA、CPA或会计高级职称者优先考虑;
2.具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历,主导过全面财务核算工作,有3年以上合并报表编制、报告分析经验,具备IPO项目经历者优先;
3.具备较强的财务预测分析、投融资运作及风险管控能力,熟悉企业资本运作模式并有一定实践经验;
4.精通国家财税政策及相关法律法规,能有效参与税收筹划,识别并控制财务运营中的各类风险;
5.在研发费用、成本管理、税务处理、采销往来、库存管理、固定资产管理等模块具有扎实的专业基础,熟悉进出口业务流程,能够对各职能岗位进行业务指导,推动部门标准化建设,持续优化财务管理制度与流程;
6.负责组织并协调外部机构开展财务审计、税务稽核、专项检查等审计类工作,保障合规性;
7.品行端正,责任心强,作风踏实,工作细致严谨;
8.有带领5至10人以上财务团队的经验,具备良好的沟通协调能力,纪律性强,富有团队协作意识与创新精神,能有效监督和指导下属工作,协助部长推进财务团队的人才培养与组织建设;
9.协助部长完成项目申报对接、日常任务分工与资源协调,分解各项业务节点与项目进度,及时发现流程或操作中的问题,提出改进方案并跟进落地执行,持续优化日常财务管理机制。
繁育员配怀技术员养殖员
史记安徽猪场急聘:
一、【育肥技术员5名】,大型培育场:保育育肥一体,自动料线、全漏粪板,要求年龄55以下有相关工作经验1-2年,身体健康,综合薪资6-8千。夫妻工优先,带孩子勿扰!!!
二、【种猪销售员2名】要求有猪场赶猪相关工作经验,年龄45以下,身体健康,综合待遇5K-8K.
三、【产房技术员3名】要求50岁以下,有相关经验1-2年,身体健康!综合待遇5K-8K。
四、【配怀技术员3名】要求50岁以下,有相关经验1-2年,身体健康!综合待遇5K-8K。
五、【免疫专员1名】要求50岁以下,有猪场相关疫**注射经验,身体健康!综合待遇5K-8K
以上岗位均需接受猪场封闭管理,包食宿,购买五险一金,生日节日有福利品,住宿有空调 无线网
工作地点:安徽马鞍市、六安市
联系人:曹(,手机静音,)
安徽六安打杂阿姨工作时间每天8个小时薪资福利:每个月2400-2600,早中晚包吃招工人数
2400-2600元/月
临时工包吃1-2人月结
打杂阿姨
工作时间每天8个小时
薪资福利:每个月2400 - 2600,早中晚包吃
招工人数:一位
工作地址:史河湾小区南门楼下
财务经理/主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析制造业电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性
4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系
5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称,注册会计师优先
2.具备5年以上财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作
4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识
5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上代理记账总账核算生活服务
任职要求:
1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上
2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求:
1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验
2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休
职位亮点:六日双休,法定节假日休
财务经理本科及以上
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责:
1.全面财务管理
(1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。
(2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。
(3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。
2.成本控制与管理
(1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。
(2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。
(3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。
3.预算编制与监控
(1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。
(2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。
(3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。
4.项目财务管理
(1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。
(2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。
(3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。
5.税务筹划与合规
(1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。
(2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。
(3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。
6.跨部门协作
(1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。
(2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。
7.风险管理与内部控制
(1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。
(2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。
(3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。
2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先;
3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。
4.技能要求:
(1)熟练使用Excel及其他办公软件;
(2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作;
(3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。
5.素质要求:
(1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;
(2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系;
(3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
会计主管(周末双休)
5000-7000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理制造业生活服务财务信息化经验
会计主管(周末双休)
岗位职责
1.按规定完成会计凭证、账簿的编制与登记工作;
2.独立编制公司财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),准确反映经营状况;
3.负责各类报表的及时出具与数据准确性;
4.监督并核算应收、应付款项,跟踪款项回收与审批流程;
5.执行成本核算与收支预算管理;
6.负责固定资产核算及税务处理,包括税款计算、申报缴纳、风险自查及相关报表编制;
7.配合财务经理处理税务外联事宜。
岗位要求
1.财会相关专业,持有会计初级证书;
2.3年以上会计经验,物业或工厂会计背景优先。
福利待遇
学历补贴、年度体检、生日福利、节日礼金及礼品、团队活动等。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
综合会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业不可兼职
工作内容:
1、负责应收应付往来款项核对及全流程账务处理
2、开展公司成本与财务数据的分析、问题识别与应对
3、参与税务筹划相关工作
4、整理银行融资所需的财务报表及其他配套资料
岗位要求:
1、具备3-5年以上制造业会计岗位工作经验
2、大专以上学历,财务或会计相关专业
3、具有融资实操经验,熟练操作财务软件
4、熟悉国家税务法规及企业财务管理制度
员工福利:五险、单休,节假日福利、包吃住
工作时间:8:30-17:30(含1小时午休)
出纳会计财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算应收应付固定资产核算餐饮酒店结算
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支及账务处理工作。
2.参与每月及年度结账流程的执行与核对。
3.制定并维护企业财务制度与操作规范。
4.配合完成内部与外部财务审计、检查相关事务。
5.向管理层提交财务报表及分析数据,支持财务决策制定。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能高效协调各类财务事项。
2.有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。
3.掌握系统的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。
4.严格遵循公司财务管理制度,确保各项操作合规合法。
试用期3500转正4000月休4天包2餐工龄奖
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
一、具备3年以上制造业人力资源相关岗位工作经历。
二、精通员工培训体系搭建及入离职全流程管理事务。
三、掌握企业日常行政事务的运作与执行要点。
等...
前台人事工作轻松无压力
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责公司人员的招聘工作。
应聘要求:
1.公司环境轻松,无复杂规矩,团队年轻,氛围融洽易沟通
2.年龄在25岁以下,学历不限
工作时间:
朝九晚五
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘专员
岗位职责:
1.负责招聘信息的发布、简历的整理与筛选,以及候选人面试的组织协调,通过多种有效渠道满足部门用人需求;
2.达成部门招聘目标,持续维护并开拓招聘渠道,推动招聘工作高效开展;
3.结合各岗位实际需要,搭建并完善对应的人才储备库;
4.协助优化员工沟通机制,促进公司与员工之间的信息互通与反馈;
5.完成其他相关人力资源支持性事务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1-2年以上人事招聘经验,熟悉招聘全流程,有猎头背景者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力,掌握基本面谈技巧;
5.性格积极外向,沟通能力强,逻辑思维清晰,具备较强的自我驱动力;
6.有汽车行业从业经历者优先。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1)严格执行财务管理制度,负责税务账目的记账、录入及费用的合理分摊工作。
2)负责税务发票的申领及增值税申报,完成社保费、个人所得税的申报事务。
3)处理应收账款核算,登记应收账款明细账,定期与客户对账,并按时编制月度应收账款报表。
4)审核采购合同内容,比对合同价格与历史单价,发现差异需查明原因并记录。
5)核对采购合同与入库数量的准确性,及时与供应商完成对账,按月编制应付账款报表。
6)审核生产领料及补料的合理性与数据准确性,包括非生产类材料领用(如成品改制、设备维修等),并复核相关成本单价的正确性。
7)监督仓库人员按时完成ERP系统中的出入库操作,定期收集出入库单据,核对财务账目与系统库存数据,发现差异须分析原因并提出解决方案。
8)牵头组织每月物料抽盘工作,针对ERP系统数据与实物库存不一致的情况,查找差异根源,及时汇报并提出处理建议。
9)按照既定成本核算方法进行产品成本计算,编制生产成本明细表,确保每月原材料、产成品、在制品及委外加工材料的进销存数据准确无误。
任职要求:
性别男女不限电脑能力熟练使用财务软件
年龄25岁以上技术职称具备会计从业资格
专业财会相关专业外语水平--
经验技能具有3年以上成本核算实操经验学历大专及以上学历
语言能力普通话流利、表达清晰个性特征数字敏感,具备较强分析力与理解力
文字能力可撰写日常行政文书及财务分析报告其他具备专业素养,责任心强,工作细致认真
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
二、财务BP专员
岗位职责:
1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成;
2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升;
4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施;
5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作;
4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识;
5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责:
负责公司招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人跟进等环节;
工作时间:
周一至周五,上午9:00至下午18:00;
中午休息时间为12:00至14:00,共计2小时;
每周日单休。
公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径,支持员工持续成长与提升。
我们提供:
舒适办公环境,团队协作氛围良好;
多样化员工福利,涵盖节日礼遇、团建活动等多项关怀;
广阔的发展平台,表现优异者可享有晋升机会与薪资增长空间。
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