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财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理税务管理
1,公司账目管理 2,应收账款管理 3,业务订单审核 4,合同管理 5,其他公司相关事宜承接
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、熟悉并执行岗位相关工作流程,包括一般纳税人账务操作、税务申报及发票管理等日常财务事务 2、负责原始单据整理、凭证录入、账务核算以及财务报表的编制工作 3、根据公司及财务制度要求,准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他报表的填报 任职要求: 具备大专及以上学历,拥有3-5年管理工作经历,具有大型企业或集团财务管理背景者优先
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1. 主导企业财务报表编制及预算管控工作,保障财务信息的精确与时效。 2. 策划并落实公司盈利规划,持续监督并优化各项支出结构。 3. 统筹公司日常财务运作,涵盖成本标准制定与执行控制等环节。 4. 设计并推进税务方案实施,确保企业符合各项税收法规要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领财务人员开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计规范,可应对复杂财务事务处理。 3. 拥有较强的分析判断与统筹规划能力,能为企业发展提供财务战略支持。 4. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,能跨部门协同达成财务目标。
财务经理大专
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
财务专员
3000-6000元/月
会计3-5年大专收入账物流不可兼职
登记每日往来账 每月和同行对账 事情简单,就是简单的表格 不需要开票纳税
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专总账成本固定资产核算资金管理物流生活服务制造业集团公司
工作职责 1、日常监控生产流程中的财务合规情况,重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保各项开支符合公司财务政策与规范要求; 2、配合生产团队开展财务相关工作,包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致; 3、按期归集整理生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及财务核算提供数据支持; 4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位,并推动执行落地,确保区域公司严格执行统一财务规范,实现两地财务管理的一致性与合规性。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉工资核算流程,有制造型企业财务工作背景者更佳; 3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据处理与报表输出; 4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造业的工作节奏; 5、沟通协调能力良好,能够顺畅对接多部门协作,及时推动解决业务过程中的财务问题。
会计经验不限学历不限
招聘:6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+ 6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+提成,月休2天, 2.货员15名,男女不限理,3.仓管会计各1名, 地址:国购旁边
会计1-3年本科审计
【岗位职责】 1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效落地; 2、财务分析:汇总并核对阶段性经营数据,进行深入分析,编制并输出经营分析报告; 3、业财融合:深入业务一线,跟踪和分析生产关键指标,识别问题环节并提出优化建议; 4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善管理流程; 5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的统筹执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应较高强度的工作节奏; 与您共享: 1、广阔平台:处于业务扩张阶段,子公司加速发展,项目资源丰富,发展空间大,行业基础稳固,助力职业突破; 2、快速成长:实施财务管培生式培养机制,注重人才梯队建设,大胆任用新人,支持员工实现价值; 4、全面薪酬:奖金来源于公司利润分享,您不仅是财务执行者,更是利润参与者与决策支持者!
储备干部
5000-7000元/月
会计经验不限本科
主要职责: - 在导师带领下,熟悉企业产品制造流程,涵盖原料入库、设备运行、成品检测等环节; - 参与生产班组例会,积极反馈问题并提出改进意见,协同推动问题解决; - 掌握企业安全生产规范及相关作业流程要求; - 了解公司产品的市场布局与销售路径,协助开展销售支持相关工作。 职位要求: - 23或24届毕业,本科及以上学历,财务、会计相关专业; - 学习能力强,具备良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,乐于提问与交流。 轮岗方向包括公司财务、采购、物流等相关职能部门
财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容: 1. 承担日常财务核算、数据整理及报表编制等相关工作; 2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况全面分析; 3. 协调内外部相关部门,确保各项工作有序推进; 4. 负责费用报销的审核与处理
六安裕安区招电焊、光伏安装
300-350元/天
电焊光伏安装3-5人
六安市裕安区招电焊、光伏安装
六安 裕安区
5月7日 15:39拨打电话
安徽六安烧烤店招聘。夜班传菜员两名。洗碗大姐一名地址南二环塔坛186****2203
传菜员洗碗工
烧烤店招聘。夜班传菜员两名。洗碗大姐一名地址南二环塔坛186****2203
六安
5月7日 15:39拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
安徽六安我明天下午需要师傅潘总可愿意斗。
建筑木工1-4天1-2人
我明天下午需要师傅潘总可愿意斗。
六安
5月7日 15:37拨打电话
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专财务分析成本管理税务管理财务综合管理中级会计师
1. 根据国家财经法规与会计准则,结合行业特点及公司发展战略,建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程,提供专业的财务分析与建议,为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理,涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节,确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款,跟踪资金使用动态,提升资金运作效率,有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作,指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务,保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势,助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配,优化资金配置结构,提高使用效能,满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统,识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险,制定应对策略,降低财务隐患;积极对接银行、税务等外部单位,保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验,有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程,具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策,能够独立开展税务筹划并确保合规执行。
财务经理
福建省隆合茶业有限公司招聘! 1、财务主管1名 待遇:薪资4000-7000元 2、接待专员2名 待遇:薪资3000-6000元 地址:铁山镇东涧村 联系电话:()
南平
5月7日 14:07拨打电话
懂管理的人力资源经理
6000-10000元/月
人事经理经验不限大专劳动关系5年以上人力经验
懂管理的人力资源经理
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年本科制造业
【工作内容】 - 负责企业全流程账务操作,涵盖凭证审核录入、账簿维护及月度结账等环节; - 按时编制各类财务报表,保障数据真实准确,并协同完成内外部审计配合; - 参与税务申报流程及发票相关管理工作,确保企业税务操作符合法规要求; - 承担成本核算及相关会计事务处理; - 完成上级安排的其他财务工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,财会类相关专业背景; - 具备3年以上总账会计岗位经验,有制造业或大型企业从业经历者优先考虑; - 熟知国家财经政策、会计准则,持有会计从业资格证; - 具备较强的职业道德和责任意识,能够适应一定强度的工作节奏。
招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试协调及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升招聘效率与质量 4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升入职率与留存率 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心 3.熟悉人力资源基础政策法规,有HRBP经验者优先 4. 具备较强的数据分析能力与文档撰写能力 5. 学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
白班跟夜班会计各一名 岗位职责: 负责日常账务处理,包括凭证录入 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
HRBP
4000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘业务部门企业服务
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
财务审计
4000-7000元/月
审计3-5年大专中级会计师注册税务师高级会计师内部审计外部审计代理记账公司
负责财务类审计
项目人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训
岗位职责: 1、负责公司各岗位人员的招聘实施,包括招聘渠道的日常维护与管理; 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续; 3、负责劳动合同的签署工作,统筹安排合同续签,并建立和维护劳动合同台账; 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制任务; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关管理类专业优先; 2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用;
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科
二、财务BP专员 岗位职责: 1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成; 2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升; 4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施; 5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力; 3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作; 4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识; 5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
安徽六安质检统计现场统计,检查产品,懂电脑,产品入库工作地址:分水镇新淳东路283号
质检员
质检统计 现场统计,检查产品,懂电脑,产品入库 工作地址:分水镇新淳东路283号
六安
5月7日 15:42拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试 2.拍短视频、直播招人 3.做过销售或者人力资源的优先录取 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.邀约员工到公司并进行跟踪入职 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏的工作环境
坐班会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限收入账应收应付制造业总账结算
财务岗位招聘要求:大专或本科学历,不限性别,年龄45周岁以内,需在生产制造类企业从事财务或会计工作满5年以上,熟悉成本分析与成本管控流程,能独立完成成本的归集与分摊,编制财务报表,进行盈亏核算,协助企业识别经营风险并提出可行性优化建议。具备良好的跨部门协作能力,可与生产、采购、仓储、销售等团队高效沟通,及时获取财务相关数据,推进财务管理流程标准化,保障各项财务数据准确及时,维护企业现金流稳定。品行端正,踏实稳重,具备进取意识,服从安排,责任意识强。
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