
财务部会计主管
4-6千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理
5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
财务经理/主管
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计
4-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,准确完成收入、成本、费用等各项会计记录与核算工作;
2、编制并核对各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保信息真实、完整;
3、按时完成税务申报工作,准确计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费;
4、参与成本核算流程,开展成本分析,为优化成本管理提供数据支持;
5、妥善保管会计档案,保障财务资料的完整性与安全性,满足相关法律法规要求。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据处理效率与准确性;
3、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能与各部门保持顺畅协作;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念和抗压能力;
5、有制造行业财务工作经验者优先录用。
会计
4-5千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与原始凭证
5.参与公司费用审核、成本管控及资金收支管理,提升财务运营效率
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备初级会计职称,有实际账务处理经验者优先
5. 具备良好沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏
会计
3-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算财务分析税务收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
双休主办会计
3-8千/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析生活服务代理记账公司CPA中级会计师用友U8不可兼职
需要有财务公司经验,来了直接能上手,工资高出同行平均水平,双休法休,具体来公司聊聊
财务部主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求:
1. 财会类专业大专或以上学历
2. 具备初级及以上会计职称
3. 拥有5年以上全面账务处理经验
4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力
5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
电商财务
5-6千/月
会计1-3年大专总账会计会计初级职称电商财务流程数据处理与分析电商业务快速适应
工作职责
1. 负责电商平台全流程财务核算,涵盖订单结算、退款审核、佣金计提等关键交易环节的账务处理。
2. 主导企业总账系统的日常运营与持续优化,确保会计操作契合电商行业特点及会计准则规范。
3. 编制月度、季度及年度财务报告,深入分析电商业务指标(如GMV、客单价、退款率等),为经营决策提供有力数据支撑。
4. 负责与各电商平台开展对账工作,核对资金流与信息流差异,保障资金安全与账务准确。
5. 协助完成年度审计工作,整理电商业务相关财务资料,配合审计流程顺利推进。
任职要求
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格证书。
2. 拥有电商领域总账会计工作经验,熟悉天猫、京东等主流平台交易机制及财务流程者优先考虑。
3. 熟练操作财务系统(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、常用函数),具备良好数据处理与分析能力。
4. 工作认真负责,注重细节,能够适应电商业务高频变动的工作节奏。
补充说明
1. 工作时间:双休
缺4个员工干杂活!360一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,360一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
缺4个员工干杂活!360一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住五险五险一金高温补贴餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,360一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务
4-5千/月
财务助理1-3年大专结算总账成本审计风控预算
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对
2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪
3.配合编制月度/季度财务报表,整理归档会计资料
4. 协助税务申报、发票开具及税务资料准备
5.支持财务部其他基础性工作,如数据统计、文档整理等
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识者更佳
4.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力
5. 服从安排,学习意愿强,能较快适应财务工作节奏
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务会计
4-6千/月
会计1-3年本科
二、财务BP专员
岗位职责:
1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成;
2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升;
4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施;
5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作;
4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识;
5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
综合人事主管
6-7千/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训薪酬福利人力资源策略制定劳动法律法规
负责统筹人力资源战略规划、人才引进、培养发展及组织管理。
工作内容:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬绩效管理、劳动关系协调等工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业;
2. 5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟悉招聘选拔、培训发展、薪酬福利、员工关系等各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
项目人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、负责公司各岗位人员的招聘实施,包括招聘渠道的日常维护与管理;
2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续;
3、负责劳动合同的签署工作,统筹安排合同续签,并建立和维护劳动合同台账;
4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制任务;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关管理类专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用;
人事主管
6-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
全面负责工厂员工招聘、入离职管理、社保薪酬等人力资源工作,保障生产团队人员稳定,并严格执行食品行业安全管理要求。
**主要工作职责:**
1.**招聘与配置:**
*组织实施人员招聘、面试安排及入职相关手续办理。
*拓展并维护各类招聘资源渠道,高效响应各部门用人需求。
2.**员工关系与档案管理:**
*办理劳动合同的签订、续签、转正及离职流程。
*建立健全员工人事档案体系,确保信息完整、准确、可追溯。
3.**考勤与薪酬:**
*负责日常考勤数据的收集、统计与审核。
*核算员工计件或计时工资,编制工资发放明细表。
4.**社保与福利:**
*执行员工社会保险的增减员及缴费操作。
5.**其他事务:**
*解答基础人事问题,协助处理一般性劳动关系事项。
*落实上级安排的其他临时性工作任务。
会计
5千-1万/月
会计1-3年本科
嘿!会计大佬,我们正在找你!快来加入我们,一起驾驭公司资金的“大马车”吧!
你的任务?轻松搞定日常账务、报表、税务申报和审计!再来点财务分析,让我们的资金运作得更顺畅。当然,成本控制和预算管理也是你的拿手好戏。
我们希望你是:
1.财务界的“活宝”,对数字敏感,玩得转各种报表;
2.细心、靠谱、有责任心;
3.沟通达人,能跟各部门打成一片;
4.执行力MAX,说到做到,不拖沓。
工程财务专员
5-6千/月
会计5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司工程项目的财务核算工作,保障会计信息的真实性、准确性和完整性;
2、参与工程项目预算与决算的编制,开展成本管控及费用分析;
3、管理项目相关的应收应付账款,确保资金流转顺畅;
4、完成项目负责人安排的其他相关工作任务;
备注:可长期驻场项目的人员优先考虑
任职要求:
1、财务、会计类相关专业背景,掌握工程行业财务基础知识;
2、熟悉国家财经法规,了解建筑工程项目财务管理流程;
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其精通Excel数据处理;
4、具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风,能独立解决财务事项;
5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应高强度工作节奏
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
1、参与公司日常运营支持工作,协助完成文档整理、数据录入等任务;
2、根据指导完成产品包装、装配等简单手工操作;
3、协助进行生产线上的质量检查,确保产品符合标准;
4、参与库存管理,辅助物资的出入库登记及盘点工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘六安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。