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一、岗位职责:
1、负责人力资源规划、人员招聘配置、员工关怀及淡旺季人力统筹协调;搭建并优化培训体系,开发与执行培训课程;
2、指导并协助生产员工参与技能认证,关注员工能力发展,监督认证实施过程,确保员工具备安全意识与岗位操作能力后上岗,保障安全生产,提升电池生产作业效率;
3、推动技术工人持续提升操作熟练度与技术水平,鼓励员工积极进取,实现个人成长并获取职业发展机会;落实人才动态管理机制,实现人员能进能出、能上能下的良性循环;
4、通过团队文化建设增强组织凝聚力,促进员工自主管理与自我成长,以高效运营支撑生产效能提升;
5、制定关键绩效指标,完善绩效考核机制,分解目标至各层级,定期跟踪并公示考核结果,确保考核公平合理,并对考核数据进行分析与反馈;

二、岗位要求:
学历专业:大专及以上学历
知识技能:1、具有3年及以上企业一线生产管理相关工作经验;
2、具备较强的组织协调、领导能力和沟通执行力,熟练掌握办公软件应用,有同行业背景者优先考虑;
3、性格开朗,富有亲和力,具备良好的团队合作精神,执行力突出,抗压能力强;
工作经验:具备3年及以上企业基层生产管理工作经验;
语言:具备出色的沟通协调能力及跨部门协作能力,可高效联动各部门开展工作
其他:具备相关领域工作经验者优先
2026-04-24 13:27
IP属地:山东济宁

职位福利

大专5-10年招聘组织发展HRBP中级人力资源管理师
企业发布信息图
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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